核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

主要职责为通过电话联系客户，邀请客户到店办理相关业务，客户到店后工作即完成，后续接待及业务由销售团队负责跟进 入职前2至3天需到公司参加岗前培训 薪资范围2000-4500

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话沟通服务 2.快速回应客户诉求，保障服务品质 3.配合团队成员协同推进任务达成 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识 2.能够迅速应对并妥善处理客户问题 3.主动融入团队协作，适应高效工作节奏

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 受理客户意见与建议，推动问题高效闭环处理； 3. 全程跟进服务流程，保障服务标准有效执行； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 协助优化客服工作流程，提高整体服务运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求； 2. 具有良好的团队协作意识，善于与团队成员配合交流； 3. 热爱客户服务工作，致力于提供稳定优质的用户体验； 4. 熟练使用常见办公软件，具备快速响应的工作习惯； 5. 自我驱动力强，乐于学习并持续精进服务相关技能。

岗位职责: 1、使用公司配备的设备及精准客户名单，在办公室内通过电话形式，向客户介绍公司举办的峰会活动，并发出参会邀请，引导客户到场参会即可。 2、无需外出跑动，不涉及后续销售对接，仅需按照入职培训要求完成前端售前沟通与讲解工作。 我们能提供: 1、入职前两个月享每月5000元无责任保底薪资，后期为无责底薪+高额提成，月均综合收入8k-1.5k以上，多劳多得，收入稳定有保障。 2、工作轻松简单：固定办公位，无需外勤，不加班，到点下班，入职安排专人带教，全程指导，不用担心学不会。 3、早九晚六工作制，午休1.5小时，每月休息4天，固定周日休息，法定节假日正常休假，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！

只招长期：每天九点至六点（午休一个半小时），提供中餐。每周休息一天半。 工作内容为通过手机与客户沟通，销售贵州迎宾酒，具备系统方法，专人指导带教。 薪资结构为底薪两千加提成，提成比例高达百分之四十，月收入普遍在五千以上，业绩优秀者可达数万元。 这是一个轻松自由的工作岗位，只需具备基本学习能力和沟通能力即可胜任！

今晚带班来一个，14台拉毛300 ，自己打电话

大唐碧桂园飞怡达针织厂 带班来一个

找两个微挖驾驶员，种树挖坑，工资8000管吃管住，住工地，大概有两三个月的活，张<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高

招五一兼职1名，要求勤快，能吃苦耐劳联系电话

黔东南苗族侗族自治州剑河县招20人电工师傅，年龄54岁以下，工资发放月结百分百，一定有高压操作证，低压操作证，登高证，三证合一，想做的联系

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

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办公室客户接待 文件打印整理

整理资料，统计票居， 岗位职责： 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保信息准确可查 2. 协助完成基础数据统计与台账更新，如票居类信息登记与核对 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好行政事务协调与支持 4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础统计意识，能快速学习并适应业务流程 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

手工活 适合宝妈、大龄务工人员及需要临时就业的老乡。这里的手工活简单易上手，无需复杂经验，轻松就能上手干活；老板明确表示只要大家愿意干、有充足的劳动力，后续将逐步引进新设备、扩大生产线，稳步提升产能 工作地址:三穗县（政务中心2楼）

德胜石磨肠粉 招临时工 数名，有意者前来面议！ 地址 丹寨县医院对面 ☎电话

现结 招两个工人。上夜班。现在来。25 每小时。自己到位

来一碗鲜肉猪粉店招临时工一名（到）可做长期，联系电话：，工作地址：合力超市旁边

锦屏卓博就业-【县内企业招聘】第29期--县内52+优质企业岗位任您选报名电话:

招贤纳才 急招策划人员名 待遇：面议 岗位要求：经验丰富 行政人员名 待遇:面议 联系方式：任

客户接待，导购，店内基础服务

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下司富桐山庄 招聘兼职 4 人 年龄：18-25岁 工作时间：– 8点–10点 待遇：100元起 包吃不包住 想去的加我。

招聘：招一个*人薪资：3000-8000元/月岗位说明：我们正在寻找一位能够长期稳定协作的伙伴，一起把工作做好、做踏实。希望你性格开朗，做事认真，有责任心，能主动沟通、积极配合团队完成各项任务。只要你是真心想干、愿意一起努力的人，我们都欢迎。岗位职责：1.协助完成日常工作任务，确保工作进度和质量；2.积极参与团队协作，主动承担分配的工作内容；3.保持良好沟通，及时反馈工作进展与问题；4.持续学习提升，适应岗位需求变化，共同成长。任职要求：1.为人踏实，心态积极，有较强的责任意识；2.具备基本的办公软件操作能力，能独立处理日常事务；3.能够接受并适应稳定、规律的工作节奏；4.有良好的时间管理能力，注重工作效率与细节；5.有持续投入工作的意愿，愿意长期共同发展。工作福利：不加班，工作氛围轻松，注重过程与结果的平衡，鼓励真实付出与长期发展。

岗位内容： 贵州10010（贵州联通）客户服务热线，负责接听用户来电并提供专业解答与支持（非销售类岗位） 纯接听服务性质，无需外呼或电话推销 上班时间： 8:00-22:00期间安排倒班，每日工作时长约8小时 休息时间： 实行上三休一的轮班制度，具体排班根据运营需求调整 薪资： 综合收入4000-6000元/月，能力突出者薪资可上浮 要求： 1、年龄20-40岁之间 2、普通话标准流利，表达清楚，无明显地域口音 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟 4、具备大专及以上学历，有相关从业经验者可放宽至高中或中专水平，不接受实习生及短期兼职人员 福利： 入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训、带薪年假，享有多种员工关怀与节日福利 发展与晋升： 公司处于快速发展阶段，所有管理岗位包括质控培训、话务调度、团队主管等均优先从内部选拔培养，为员工提供广阔的职业成长空间