一、冷冻仓库复核人员 要求：核心复核工作：负责对仓库分拣人员分拣的货物进行细致复核与检查，确保每一件货物的品类、数量、规格等准确无误。若发现分拣人员分拣出错，需及时进行纠正并详细记录，为后续工作改进提供依据。 二、冷冻仓分拣人员 要求：工作内容：按纸质拣货单数量进行货物分拣（全部是拆零）、封箱、盘点，操作简单劳动强度低，单件货物重量0.3斤-1斤。 工作时间：10-12个小时。 能接受夜班，能接受冷冻仓库的工作环境，仓库会统一提供棉服，无需担心御寒问题。 工作认真负责，具备较强的责任心和细心程度，对数字敏感，能准确识别货物信息。 提供住宿。

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

5K一7k盒马超市直招理货员分拣员打包员，18一38以下男女不限，过年不放假有三薪，计件工资，全市26家店就近安排。 1·分拣员5名，负责拣货打包物资盘点（5K一8K） 2·理货员5名，负责商品整理，库存盘点（5K一7K） 3·上架员：负责每天到货补货上架工作（6K一8K） 4京东日结18-50岁，190/天，有经验者优先。 以上工作都是计件，次月10号发工资，有意者留下联系方式，

快递分拣日结工 工作内容：小件快递分拣，扫描，供件，上下架，拉车流转，拉袋子，倒包等简单工作 应聘要求：男女不限，年龄（25-50岁），身体健康，无高血压心脏病史。服从管理。 福利待遇：后卫寨地铁站接送，过年礼品，开工红包，年后补贴

岗位：蔬菜加工员（男女不限）/蔬菜投线员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能接受体力劳动，有责任心； 中班15：00-1：00 工资待遇：20.5元/小时 出勤26天享有全勤奖励 300元 单设绩效奖励0-300奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资4800-5500元

岗位名称：A2驾驶员；快递司机；分拣员；快递员。 岗位要求：1.年龄限制：25至48岁。2.证件齐全。3.驾驶经验丰富，不良安全事故记录。 薪资待遇：1.月薪范围：10000至12000元。2.提供食宿。3.入职缴纳五险。4.生日及节日福利。5.防暑降温福利。6.不定期团建。7.年终奖。8.多渠道晋升。工作地区：陕西西安（不提供具体地点信息）。

把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

招聘：西安市-西安冷链B仓1号库-仓储员薪资：40001、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能接受体力劳动，有责任心； 中班15：00-1：00 工资待遇：20.5元/小时 出勤26天享有全勤奖励 300元 每个月绩效奖励0-400奖励不等

西安玛钢经销点： ❣库房配货员:6名 ❣业务员：2名 ❣前台开单员：2名 ✅薪资：面议 ✅待遇：管吃住 ✅要求：吃苦耐劳，有良好的沟通能力， 工作认真，脚踏实地，有责任心，有工作经验者优先。 ✅文员要求 1.2年以上相关工作经验者优先考虑; 2.熟练使用PS软件、OFFICE等各种办公软件，熟悉公文写作格式; 年龄:18周岁-35周岁; 4.普通话标准，有较强的服务意识，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。 电话：

莲湖假日烤肉店招聘前厅和后厨服务员 大块烤肉招聘前台后厨服务员各一人，工资四千，建议年龄35-50，年后上班，初三到初五能上班工资200一天

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

鸿瑞林需要毛巾一个，大烫一个

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准； 2. 独立完成焊前准备（坡口处理、工件定位、夹具校准）、焊中参数调整及焊后清理与自检； 3. 正确使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接工艺，熟悉常见材质（Q235、Q345、不锈钢等）焊接特性； 4.配合质检部门完成无损检测（如超声波、渗透）报验工作，及时整改不合格项； 5. 负责焊接设备日常点检、维护及耗材（焊条、焊丝、气体）规范管理，保障作业安全与效率。 任职要求： 1.持有有效期内的《特种设备作业人员证》（项目代号：SMAW/ GTAW/ GMAW），且具备至少1年以上工厂实操经验； 2.熟悉焊接缺陷识别与预防方法，能独立判断并处理常见焊接问题（如气孔、夹渣、未熔合等）； 3. 具备基本识图能力，可准确理解简单机械装配图及焊接符号； 4. 身体健康，无恐高、晕动症等影响登高或密闭空间作业的生理限制； 5. 工作认真负责，服从生产调度，具备团队协作意识和安全操作习惯。

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白班 点对点270(含餐补) 餐补 拣货，拉地牛，活简单好干 18-50岁

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技术联合创始人【核心要求】1.技术纵深：在以下至少一个领域有5年以上实战经验，并主导过从0到1的产品：•计算机视觉/机器学习（熟悉PyTorch、模型部署、2D/3D标注算法）；•工业软件/数字孪生（熟悉Unity/Unreal引擎、C#/C++、OPCUA/MQTT协议）。2.产品思维：能理解工业客户场景，愿意为“可用性”和“客户价值”设计技术方案，而非纯粹追求技术新颖。3.领导力与韧性：能带队（未来10人左右研发团队），能在资源有限下做优先级判断，并享受从混乱中建立秩序的创业过程。【加分项】•有工业领域（汽车、电子、装备制造）项目经验；•在西安有本地技术人脉或高校资源；•自己写过技术博客、开源项目，或对技术传播有热情。1.技术奠基人：定义两大产品的技术架构与技术选型，确保系统稳定、可扩展。2.团队组建者：在西安招聘并带领第一批工程师（算法、前后端、3D引擎等），打造高效研发文化。3.产品共创者：与创始人紧密协作，参与产品定义与客户沟通，确保技术路线对齐商业目标。4.公司的技术名片：对外代表公司的技术形象，参与行业交流、技术布道。薪资福利:1.充分的股权激励：5%–15%的期权池授予（具体比例面谈，基于您的经验与投入程度）。您不是员工，是公司的共同拥有者。2.有竞争力的现金报酬：年薪40万–60万（可谈），保障您在西安体面生活，全心投入创业。3.绝对的技术主导权：从架构到代码规范，从招聘到技术路线，您说了算。4.一次从0到1的完整创业体验：不仅是技术，您将深度参与战略、融资、客户验证全过程。如果未来公司成长为参天大树，您将是可争议的联合创始人。公司当前阶段为天使轮，资金已到位；团队规模为创始人+待组建的研发团队；官方网站建设中；请发送简历或GitHub/LinkedIn链接、对“自动化标注平台与数字孪生生产线结合”的技术构想及参与创业原因的简要说明、过往最自豪的项目介绍（技术难点、角色、结果）至指定邮箱；承诺24小时内回复，创始人亲自深度交流并完整披露业务规划等信息，流程高效，最多两轮面试，一周内给明确结果工作地址:西安