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要求: 1、年龄18-50岁，有没有经验都可，提供吃住 2、男女不限都可 3、入职当天可安排住宿 4， 岗位基本条件: 要求求职者身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境;文化程度不限，男女不限，无不良 嗜好，具备基本的安全意识和团队协作能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，积极完成生产任务。

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三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资

年龄23-40周岁，两班倒月综合到手薪资：6500-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖

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西安高陵区装车正式工 工作内容： 负责中小件快递的装车工作（将整托商品用地牛/电牛拉至车厢，在车厢内进行摆放） 【招聘要求】 1、年龄 30-48 岁 2、能适应库房工作环境及工作时间 【上班时间】： 11点-23点/14点-2点（根据车辆到位时间排班） 【薪资福利】 转正前：16/小时（3天转正） 转正后：6000-7500/月（计方制：3.76/方，日均64-75方左右），缴纳五险一金，免费提供住宿，餐补360/月 【面试须知】 1、本岗位为京东直招，每月月底最后一天发放工资（节假日前移），发放上月21号到本月20号的工资。 2、面试时间：每天下午14点（发我姓名，电话，年龄报名） 3、面试完会安排4小时的岗前体验工作（） 面试注意事项：不要穿短裤，拖鞋，背心，高跟鞋，裙子等，不能带手机、首饰进仓库

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

职位描述: 年龄:18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时 提供吃住没有押金

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，爱岗敬业

西安品牌连锁拌面馆招聘(管吃住) 前厅服务员 工作职责:迎宾送餐及收拾卫生 工资4000-4500 业务能力好，有晋升空间，品牌正处于发展阶段，想要学习管理经验的来。 暑假工 未成年 勿扰 谢谢

工作内容：拣货、打包饮料 年龄：20-45，班次 7-19,13-1 薪资：周结工资，水饮仓每天170。

火锅店服务员、后厨配菜、洗碗工以及厨师

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价，设计高效且经济的物流路径，保障运输效率与成本控制 2. 管控物流支出，持续优化费用构成，推动物流成本下降 3. 编制出口报关所需文件，确保货物顺利通关，防止因资料问题导致延误或产生罚金 4. 办理海外原产地证明文件，为客户准备完整、准确、合规的清关凭证 5. 把控关务合规环节，识别并规避进出口过程中的合规风险，保障企业跨境业务合法运行 6. 管理物流相关合同及费用结算工作，确保流程规范、账目清晰 7. 梳理并优化收发货操作流程，提升作业效率与准确性 8. 统筹物流供应商的评估、对接与日常管理，维护稳定高效的供应链合作关系 9. 解读国际贸易术语及进出口相关政策，组织内部培训，提升团队专业能力