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生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2. 对销售工作有较高的热情; 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动; 2. 每年一次团队出国旅游; 3. 每月月休8天; 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励; 5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。 【工作时间】 1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。 【晋升机制】 管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
文员
4000-6000元/月
文员1-2人月结全职抗压
闪电仓文员招聘简介 一、岗位说明 闪电仓文员是前置仓/即时零售闪电仓的内勤核心岗位,负责订单处理、衔接仓库运营、采购、平台运营,保障闪电仓线上订单履约、库存数据精准,适配即时电商快节奏运营模式。 二、核心岗位职责 1. 订单与平台后台操作 熟练操作闪电仓供货后台、ERP仓储系统,完成线上接单、处理退换货订单,跟进订单异常问题,保障订单正常履约。 2. 商品与库存管理 负责商品建档、条码维护、规格价格修改、商品资料批量导入;每日更新库存数据,及时上报缺货、临期、破损商品,跟进入库验收异常,配合月度/周期库存盘点,核对账实差异,登记库存台账。 3. 单据与数据处理 整理出入库单、退货单、调拨单,完成单据入库,用Excel制作库存报表、出入库明细、损耗统计,保证数据准确可追溯;整理各类仓储文件,做好资料留存管理。 4. 对账与结算辅助 月度核对供货明细、物流费用、,整理对账单据,协助财务开票、结算,跟进款项核对工作。 5. 日常协同工作 对接仓管、运营、采购人员,同步发货进度、库存情况;完成上级安排的其他内勤事务,遵守仓库运营管理制度。 三、任职要求 1. 学历:高中/中专及以上学历,文秘、物流、财会相关专业优先; 2. 技能:熟练操作Office办公软件,有闪电仓、电商仓文员经验者优先; 3. 素养:细心严谨、对数字敏感,责任心强,抗压能力好,适应快节奏仓储工作; 4. 其他:沟通顺畅,做事高效,能接受仓储排班/单休制度,稳定性强。 四、薪资与福利参考 薪资:4000-6000元/月,含基础工资+全勤奖+绩效奖金。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
海南东方招拆除/运渣,红砖
300-400元/天
运渣拆除1-2人
东方市招拆除/运渣,红砖
东方
8月30日 23:41拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银员2名。薪资为底薪2400元加全勤奖加提成,综合工资2800-3300元,每月休假3天。工作时间为长白班,无需上通宵班。工作地址位于东方市琼西路54号柏尔曼酒店(民族中学旁)。
东方
8月30日 23:14拨打电话
店长
招聘超级店长1名,。要求态度端正,热爱学习,有一定美容美体经验。拒绝内耗、不吃苦者勿扰,躺平者勿扰。薪资待遇为3000-5000元,包含底薪、绩效、手工和提成。福利方面,每月有3天带薪休假。工作地址位于海南省东方市八所镇东海公馆香芳世家皮肤管理加盟店。
东方
8月30日 23:14拨打电话
服务员有提成包吃3-5人
水吧招聘员工3名,要求五官端正、性格开朗、形象气质佳、服从安排,年龄18-28岁,无台球基础也可带薪培训(有工作经验者优先)。薪资为3000-4000元加全勤200元加提成,包吃,月休3天。工作地址位于东方市解放西路新东方酒店4楼。
东方
8月30日 23:14拨打电话
美甲师有提成1-2人月结
招聘美甲合作伙伴1名,。要求态度端正,热爱学习,有一定美容美体经验。拒绝内耗、不吃苦者及躺平者请勿打扰。薪资待遇为3000-5000元,包含底薪、绩效、手工和提成。福利方面,每月享有3天带薪休假。工作地址位于海南省东方市八所镇东海公馆香世家皮肤管理加盟店。
东方
8月30日 23:14拨打电话
文员包住包吃
招聘物流开票文员。要求高中及以上学历,,年龄18-30岁。工作内容好学,有无经验均可。薪资福利:包吃住,实习工资3500,转正后4000。工作地址:白沟东物流。
保定
8月31日 00:38拨打电话
物流货运部(主要落货分流)现招以下人员:1、下货送货装卸(多名),工资4800-5200元。
装卸工
物流货运部(主要落货分流)现招以下人员:1、下货送货装卸(多名),工资4800-5200元。
云南
8月31日 00:00拨打电话
文员包住包吃餐补月结当天安排吃住无经验带薪培训福利待遇好可预支薪资
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容: 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏,州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
仓库文员
4000-5000元/月
文员1-2人
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接,保障仓储信息准确高效流转 5.使用ERP或WMS系统进行基础数据维护与报表导出 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2.之前在全屋定制工厂待过,认识基础的物料 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库现场环境,服从工作安排,执行力强 5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
仓库文员
5000-6000元/月
文员包吃1-2人月结全职
仓库招文员 1. 学历年龄:中专及以上学历,年龄18‑40岁,有相关文员或销售助理工作经验者优先,有摩配行业工作经验者优先录用。 2. 负责仓库日常订单的录入,核对整理,确保订单信息准确无误,跟进订单发货,配送进度,及时与仓库沟通协。 3. 负责整理仓库日常销售票据,账单,核对每日销售金额,做好销售数据统计与库存管理。 4. 能长期稳定工作,吃苦耐劳,适应工作节奏,无不良从业记录。 工作地址:裕田科技城 联系人: 胡小姐
工厂文员包吃免费培训包住月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
1、核对地磅磅单,确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账,整理合同及票据。 大专及以上学历(优秀者可放宽); 能熟练操作Excel(透视、基础函数必备); 原则性强,能适应工厂环境。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
设转工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺研发医疗器械研发手术室器械
岗位职责 1. 负责新产品导入全过程,确保制造条件在研发阶段的有效对接与执行管理; 2. 在新产品开发及产品维护阶段识别并提出可制造性需求,主导PFMEA分析及可制造性验证工作; 3. 负责产品工艺方案的设计与确认,保障工艺质量稳定,并推动在产产品工艺的持续优化; 4. 参与先进工艺技术与工程方法的研究,推进新工艺技术的实际应用; 5. 主导设计转换平台的搭建,开展相关工艺流程研究,制定并完善产品检验工艺技术规范及系统化平台建设; 6. 统筹产品设计变更工作,组织并落实ECN流程的执行。 任职要求 1. 机械类、机电一体化或自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上新产品导入、工艺设计或制造工程相关工作经验; 3. 熟悉新产品从研发到量产的转化流程及生产体系; 4. 掌握产品质量控制方法,具备FMEA、DOE、SPC等工程工具应用经验者优先; 5. 熟练使用Solidworks、CAD等机械设计软件,能够评估产品开发阶段的可制造性; 6. 有医疗器械产品设计转换或导入经验者优先,尤其熟悉有源二类/三类自动化医疗设备者; 7. 具备项目管理或产品变更管理实践经验者更佳; 8. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织执行力及抗压能力; 9. 有医疗器械产品开发经历,熟悉医疗器械相关法规与标准者优先。
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺零部件设计结构件
岗位职责: 1. 负责新产品的评估工作,组织成本核算并汇总后传递至PM,完成标准成本的线上建立 2. 组织制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划,审核产品内控标准与图纸,编制DFM文件 3. 建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持 5. 参与新产品方向的技术预研,聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发 6. 负责项目信息的传递与跟进,监控首次样品开发进度,推动工艺工程师按项目节点完成样品制作 任职要求: 1、本科及以上学历 2、机械类相关专业背景 3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责 负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
产品研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍 负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,通过市场整体趋势判断、用户需求洞察及竞品深度剖析,形成标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。 岗位职责 1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,掌握行业动态、价格区间及潜在市场机会,输出系统性市场研究报告; 2. 竞品分析:全面拆解目标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,总结其优势与短板,明确自身产品差异化路径; 4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。 任职要求 1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力; 2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力; 3. 熟悉抖音、天猫电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先; 4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励 具体薪酬需经面试后确定
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发方向
理工科背景,熟练掌握CAD软件及Excel办公工具,具备良好的沟通与协调能力。 试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,缴纳五险一金。 职业发展通道:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师! 工作地点:北碚蔡家 岗位福利:五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪
生产管理储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助部门领导合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度; 2. 协助部门领导做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管; 3. 参与合同评审,灵活调度和控制生产进度; 4. 协助部门领导做好各类生产统计和文件管理工作。 【岗位要求】 1. 统招公办本科学历; 2. 对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬; 3. 服从并配合企业培养计划; 4. 能看懂CAD图纸。 工作地点:平阴
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成高社发[2019]12号
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