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招弱电/安防，消防安装，水电工，吃苦耐劳，有团队精神，服从安排！

南通市通州区开沙岛度假村招消防安装工280/天左右可包可点，能上货架装支管就行不打电锤

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南通市崇川区招消防电、消防水工。要求做事踏实、有责任心。主要厂房消防和住宅楼消防安装。劳动态度不端正的，谢绝电话联系。想不劳动，高价的，也同样谢绝电话。电话也是微信号码。非诚勿扰。谢谢

南通市崇川区招消防水、电安装工，主要负责消防水和电的改造，要求做事踏实，有责任心，劳动态度端正。不服从安排的，谢绝电话。不好好做的，也谢绝电话。非诚勿扰。

招消防水、消防安装，水电安装，大工，小工，能吃苦耐劳，实名制打卡，每天工作9小时。

海门，吕四公司多个新项目开工短期，长期活增招以下人员:海工模块，海工模块，海工模块。 1.管工28人，要求干过海工模块，考试单线图，美标图纸，安装预制，55以内，48，工期两年 2.铆工15人，要求有证，能熟图纸，能带人干活，472.小时，二铆5人，427.小时，二把刀2人，要求割刀，点焊，33小时 3.普工20人，要求30-50岁左右，工资247.小时 4.二保焊工10人，要求能过3+4过片，有证，472.小时，能过立焊的也可以，427.小时 5.超级双相钢焊工5人，要求时间，颜色必须达到要求，67小时电话详谈 6.喷砂工6人，要求必须是熟练工，做过船厂或者模块的，工资427.小时 7.喷漆枪手5人，要求干过无机锌的老手，用过长的，472.小时 8.油漆工170人，要求有船厂，模块经验的，工资，工资270/9小时，打磨工29小时 9.氩电焊工10人，要求必须干过低温钢的，摇把，58小时 入职包吃住，工资，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何，焊工来了先考试，考过了在办入职，入职需要一寸照片，带体检 电话:上面说的很清楚了，真实有效，

启东，开始栽大葱，要工人 50 人，0.5一米，管吃住，工资3天一开，两个月的活，干完跟着去辽宁凌海捡土豆，

南通市通州区海门区招砌砖，抹灰的瓦工师傅

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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作 2.协助工地师傅完成材料搬运、场地清理、基础辅助施工等杂务工作 3.学习并掌握基本建筑施工流程、安全规范及工具使用方法 4.配合团队完成项目阶段性任务，服从现场管理安排 5.做好个人安全防护，及时报告作业中发现的安全隐患 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 3.无经验者可培养，有相关实习或实践经历者优先 4.遵守工地管理制度，服从统一调度与工作安排 5. 初中及以上学历，不限专业背景

甘肃瓜州消防加装需要俩人小白可以，

有做消防么。

推荐岗位企业消防: 大庆名额2个，五险一金，用人单位直签，综合薪资5000-8000 油田下属的用人单位直签 2周～4周内入职 就业推荐指导服务1～2周 领略人力资源有限公司 微电同号

招聘启事 招聘岗位：综合主管 岗位要求 1. 年龄 53 周岁及以下； 2. 持有消控证者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳的职业素养，工作严谨负责、踏实务实； 4. 熟悉保安消防管理工作，具备团队管理能力。 5.高中及以上学历。 薪资福利 1. 薪酬待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪5500元，工作制度为做六休一； 2. 福利保障：可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。 联系方式 联系人：郑经理 联系电话：

招聘启事 宁波海关生物安全实验大楼 工作地址：海曙区航空路 招聘岗位：综合主管（或管理员） 岗位要求 1. 年龄 53 周岁及以下； 2. 持有消控证者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳的职业素养，工作严谨负责、踏实务实； 4. 熟悉保安消防管理工作，具备团队管理能力。 5.高中及以上学历。 薪资福利 1. 薪酬待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪5500元，工作制度为做六休一； 2. 福利保障：可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。 联系方式 联系人：郑经理 联系电话：

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【南通地区需求】 船体和轮机各1人 上岗时间五月份 1）面试通过可立即上岗 2）工期半年 3）需要有新造船经验 4）（第一学历或者第二学历必须有工学专业） 5）本科只需两年以上经验，大专只需有4年以上经验 6）英语可读写，基本交流 联系电话：（同WX）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

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1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运维成本； 3、主导安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备5年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队的技术能力；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力