岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责： 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督执行情况的验证工作。完善安全管理基础台账；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设与运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中的危险源识别、风险评估与分级管控，制定相应控制措施，消除事故隐患或降低安全风险等级； 5. 组织健全生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，落实应急演练组织实施； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现问题及时推动整改，纠正违规操作行为，紧急情况下对拒不配合者有权责令停工，并依据制度进行处理； 7. 负责指导所辖区域班组开展岗位示范性安全培训工作； 8. 监督检查所属区域内合作单位履行合同及安全协议的情况，指导对协作方人员的安全教育与现场管理； 9. 督促落实特种设备定期检验及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳动保护费用的分解安排，审核各类劳保用品和防护器材的采购计划、申报及发放管理工作； 11. 参与检修作业安全方案的审查，按权限签发、审批高危作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施落地执行； 12. 组织或参与所辖区域安全事故事件的调查分析，完成统计汇总并及时上报，督促整改措施闭环；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进管理建议。 语言能力：普通话 专业技能：安全管理 职业资格：中级注册安全工程师及以上职称 关键胜任能力：具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差 计算机能力：熟练 工作经验：熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文档资料整理与综合处理能力

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

高速铁路安全负责人。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 主导建立并实施公司EHS管理体系，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理工作规划，并推进落地执行。 2. 开展厂区现场安全检查与风险识别，评估潜在安全隐患，提出切实可行的优化措施，保障生产活动符合安全规范要求。 3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规程，通过系统化培训强化员工安全意识与操作能力。 4. 策划实施安全培训与环保宣传项目，牵头安全事故原因分析，构建预防机制与整改闭环管理流程。 任职要求 1. 熟知国家及行业EHS法律法规与标准要求，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。 2. 熟悉安全风险辨识与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计有效防控方案。 3. 具备良好的沟通协作能力和组织推动能力，能够高效协调跨部门安全事务，具备较强抗压性与突发事件应对能力。 4. 持有中级注册安全工程师证书（金属冶炼行业）

河南济源招6名电焊工（必须有证的）250～280，3名小工，工作时间一个多月。

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招聘小工2名，，要求：年轻点的，40岁以下。要求：能熟练使用智能手机，办理现场施工的监护相关票。工作地址：河南省济源市S309

济源市招工地小工/杂工

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安全副矿长 职位详情 岗位要求： 大专及以上学历，安全工程/采矿工程或相关专业 8年以上矿山安全或生产管理经验，其中3年以上安全科长/安全总监等同级岗位经验 完整经历过矿山安全系统从制度建立到标准化达标(如二级以上安标)的项目周期 熟悉隐患排查、安全培训、应急演练全流程，具备事故调查处理能力 主要职责： 组织全矿隐患排查治理，建立闭环台账制定年度安全培训计划并监督落实 牵头应急预案编制、演练及灾害(水、火、顶板等)防治工作 证书要求：需要有中级注册安全工程师证书

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、根据集团实际情况，推进公司安全体系从无到有的搭建工作，协同杜蓬、SGS等第三方专业机构，保障安全管理体系在工厂层面有效落地与高效运行！ 2、配合负责人开展集团安全战略规划、目标设定及分解实施，推动各级安全目标的细化与执行落地！ 3、主导公司在危化品、电气、设备设施等领域的安全体系建设，强化高风险环节的管控能力！ 4、深入理解企业核心文化，推动安全文化建设，引导员工安全意识提升与行为习惯转变！

岗位职责： 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准，评估合规差距，并严格落实安全监管要求； 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范，如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等； 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素，包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离（LOTO）等，支持安全管理体系运行； 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息，如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等； 5. 针对员工及承包商EHS能力需求，开发相应培训材料与课程内容，组织实施多样化培训，确保培训成效落地； 6. 参与技术改造、施工项目方案评审，识别其中潜在安全风险，提出并落实相应的安全防范措施； 7. 参与各项内外部安全检查，负责前期准备、现场记录问题项，并跟踪整改闭环情况； 8. 负责管辖区域的日常安全巡检，识别现存风险与隐患，依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施，并督促整改验证； 9. 对辖区内的作业行为进行观察，参与作业危害分析（JHA）等风险评估活动； 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况，开展作业期间的安全巡查； 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查，深入分析系统性原因，制定纠正与预防方案，编制事故报告及警示资料，避免重复发生； 12. 协助相关区域开展应急演练工作，参与演练方案设计与实施过程； 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作； 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景：化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历，研究生优先；具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历； 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。

注册安全工程师 岗位职责： 1. 全面负责在建工程项目的安全管理工作，作为项目安全责任人，主导施工现场安全体系的运行与监督。 2. 承担公司安排的各类安全生产任务，协同推进安全生产标准化实施及双重预防机制建设等工作落地。 任职要求 1. 具备国家注册安全工程师证书（建筑施工方向，初级或中级均可），可顺利注册，无任何注册争议；同时需持有安B证。 2. 大专以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先，熟练掌握《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业规范。

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

岗位职责： 开展项目安全巡查，实施风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类等相关专业； 2. 具备3年以上建设工程相关领域工作经验，持有相关专业（含土木类、机械类、电气类、安全类）高级职称； 3. 有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师、注册安全工程师或注册结构工程师执业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的安全生产相关法律法规、标准规范及其他监管要求，组织开展合规性评估，分析差距并制定整改计划，监督实施闭环。 • 主导职业健康安全管理制度、流程文件及作业指导书的编制、审核、修订与归档工作（涵盖隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等内容）。 • 参与企业EHS管理体系的建立与运行，承担职业安全模块的日常维护、内部审核及外部审核对接，推动体系持续优化。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验场所等开展日常巡查和专项检查，系统识别现场存在的安全隐患及不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险分级、下达整改指令，并跟踪验证整改措施落实情况，确保形成有效闭环。 • 监督各项安全规章制度和操作规程在现场的执行，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与工艺流程、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动落地。 • 负责构建并推广机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全要素的应用。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或牵头负责区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防建议，并监督改进措施执行。 • 参与车间级应急预案的编制与演练组织，协助开展演练实施与效果评估，持续提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工和承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全类培训课件与教学内容。 • 定期组织面向车间员工及外包人员的安全意识教育、技能训练与考核评估，开展多样化的安全主题活动，增强全员安全认知。 • 推动员工隐患报告机制建设，营造积极的安全文化氛围。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账及档案的建立与管理（包括隐患台账、培训记录、特殊作业许可、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的安全管理工作报告。 • 按政府监管要求，完成各类外部监管平台（如全生命周期管理系统、特殊作业申报系统等）的信息填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜班轮值安排。 • 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 3. 具备3年以上制造型企业职业健康安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先考虑。 4. 熟悉风险评估方法，掌握JHA、SCL等常用风险识别与评价工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决。

1，本科以上学历 3，C 1驾证，驾驶熟练 4，熟练使用计算机 5，语言表达必须清晰！ 6，退伍军人优先从事过安全消防类工作优先 高低压电工优先。 7试用期过关可根据实际能力及工作效率重新沟通薪资待遇

HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统，实时监督华为通信项目施工人员作业全过程； 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控； 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪； 岗位要求 1、性别不限，具备硬件安装相关经验，熟练掌握PPT、Excel等办公工具； 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力，沟通顺畅高效； 3、能够熟练操作各类常用办公软件； 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力； 5、踏实肯干，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，能持续自我激励； 福利： 1. 税后固定薪资5-6K； 2. 前三周双休，第四周单休； 法定节假日按规定正常休假； 7. 入职即缴纳五险一金；

【岗位职责】 1. 负责青岛质检中心安全管理制度的实施与落实，开展日常巡检、隐患识别、风险分级管控及整改闭环管理。 2. 主导青岛质检中心ISO45001、ISO14001体系的内部审核、外部审核及认证维持工作，保障体系持续有效运行。 3. 对消防设施、电气设备、化学品使用、锂电池存放等重点区域进行检查，制定应急预案并牵头组织演练。 4. 组织新入职员工及在岗人员的安全教育培训，并做好培训记录，推进企业安全文化落地执行。 5. 负责质检中心仓库的安全监管，涵盖仓储消防、作业规范、设备设施安全检查等内容。 6. 承担集团质检中心层级的相关专项安全任务（如体系维护、设备安全管理等）。 7. 对接青岛市及黄岛区应急管理局、消防救援机构等监管部门，确保公司运营符合地方安全法规要求。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，安全工程、消防、电气、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业、物流仓储或大型园区安全管理工作经验。 3. 熟悉ISO45001、ISO14001体系运作及认证流程，持有内审员证书或具备相关认证经历者优先。 4. 持有注册安全工程师、消防工程师或安全管理人员资格证书者优先。 5. 熟知《安全生产法》以及山东省、青岛市相关安全法规，能独立完成风险识别、隐患排查、培训与应急演练工作。 6. 责任心强，具备良好的跨部门沟通能力，能够适应现场一线工作节奏。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。