Water涵盖水科学与技术的多个领域，包括水资源管理、水质与溶质迁移、水文地质、水力计算及水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖，以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。更多信息请访问：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1.行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2.期刊覆盖全面：拥有300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视人才成长：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练，助力快速适应岗位要求； 4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5.发展路径多元：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，共享内部资源； 6.建设学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，碎片时间也能持续提升； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版事业，及时追踪科技前沿动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 一、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审，保障评审流程高效推进； 2.稿件编排与处理，确保格式规范，按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持良好沟通，保障期刊运行顺畅，稿件顺利刊发； 4.跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极参与公司高强度职业培训，如培训讲座及导师带教项目。 三、工资待遇 1.薪酬标准：月基本工资15000-20000元； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女补贴、父母津贴、团队奖励、培训补助、岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导、技能进阶培训、管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为工作与生活增添仪式感； 有细致入微的关怀福利，让严谨的学术充满人文温度； 我们诚挚期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.联络领域内专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2.对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业范围涵盖水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐支持； 3.进阶福利：父母关怀津贴，子女关爱补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与国际交流与海外工作项目。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

Water涉及水科学和技术的各个领域，涵盖水资源管理、水质与溶质运移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖、水-能源-食物关联以及水与人类健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2.稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的良好协作关系，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.专业范围包括但不限于水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3.英语六级以上水平； 4.熟悉Office办公套件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行约900米

负责机电及给排水工程的施工工作

岗位职责: 1.负责建筑工程中给排水系统的设计及现场施工管理工作 2.处理项目实施期间的技术难题，保障工程质量达标 3.配合团队推进项目进度，确保顺利交付并通过验收 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应能力强，可快速融入新环境并参与团队协作 3.持续改进工作方法，提高整体工作效率

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质监测与溶质迁移过程，水文地质分析，水力模拟与水利工程建设，水灾害防控，海洋与海岸带模拟及工程应用，水生态系统功能与服务，废水净化技术，农业灌溉与水产养殖用水，水-能源-食物关联性以及水与公共健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版领域的开拓者； 2.期刊覆盖广泛：涵盖300余种科技类刊物，多元专业背景皆可发挥所长； 3.注重新人成长：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4.晋升体系完善：设置业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5.发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源共享； 6.构建学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，利用碎片化时间持续提升自我； 7.团队专业度高：深入参与开放获取出版领域，及时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 一、工作职责 1.联络专家学者，协调稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2.稿件排版与处理，确保格式规范，推动文章按时发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件流转顺畅； 4.跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练掌握Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-20000 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有形式多样的团建活动，为日常增添仪式感与活力； 有贴心周到的关怀机制，让严谨的学术工作充满温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

岗位职责： 1、整理项目现场的技术资料，负责数据对接及文件传递等相关工作 2、编制项目相关的技术文档与报告 3、配合政府部门的工作安排，执行相关任务 任职要求： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历 2、具备扎实的现场管理经验，拥有较强的组织协调能力，有水厂运营管理或巡查经历者优先考虑 3、认同企业价值观，工作责任心强，思路清晰，具备良好的职业道德和较强的抗压能力

招聘做给排水设计做暖通设计的设计师，有游泳池设计经验的优先，具体可以面议，不抽烟可解决住，有五险一金

主要负责协助设计师完成各项工作，熟练使用CAD、PS、WPS等软件

非洲房建项目远程技术支持：负责给排水、消防水工程技术支持工作，包括读懂英文原版设计图纸，并根据项目现场需求完成图纸深化设计、工程量清单配置。涵盖给排水（生活水/污水/雨水）、消防水（喷淋/消火栓/消防泵房）等工程子系统。 熟悉非洲当地及国际通用规范，配合当地施工团队进行技术对接，解答英文图纸及设计细节相关疑问，优化设计方案。

天宫院需要小工:1人，

要两个油工。能干的请打电话李

北京市朝阳区要个小工年轻的上年纪勿扰，日结260元，夜班8点，下班结账，会使用手电转，

顺义农村急招住家阿姨 做饭，搞卫生，照顾一个独居老人，80多岁，半子里扶着能走 月工资5000块钱，两天休不休，5500有法定节假日 要求阿姨年龄60岁左右的 河北，山东阿姨优先 有能干的阿姨联系电话 地址在顺义农村

明天这个定位的地方需要 2 个安装护墙板的师傅，二把刀的勿扰。

老旧小区改造项目施工图纸细节完善，涉及给排水、屋面防水、外墙防水专业，可兼职可全职，施工员可提供施工现场数据

九江庐山市污水厂和雨污管网给排水驻场设计人员

本项目为庐山市集镇污水处理厂改扩建及配套管网建设，其中包括华林镇新建污水处理厂日污水处理量400吨/天，星子镇、蛟塘镇、华林镇共计新建DN300-DN400污水管网7950m，DN300-DN400污水管网修复6000m，新建污水井90个等市政基础配套工程。现需设计人员驻场解决相关问题。

任职要求： 1、*****，本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，给排水相关专业优先； 2、具备1年以上给排水设计工作经验，能独立完成项目方案设计任务； 3、思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。 岗位职责： 1、独立负责各类工程项目中给排水专业的设计工作； 2、承担设计、校对、审核等各阶段的技术实施任务； 3、配合其他专业开展协作，确保专业间衔接顺畅，推动项目高效执行。

岗位职责： 1.参与给排水工程项目的方案设计、施工图纸绘制及技术资料编制； 2.协助现场工程师解决施工过程中的技术难题并做好协调工作； 3.配合项目组完成给排水系统的测试、调试及相关验收任务； 4.参与公司内部技术研讨与培训活动，促进团队协作水平提升。 任职要求： 1.环境工程、给排水工程或相近专业本科及以上学历； 2.掌握给排水设计标准及施工工艺流程，具有一定现场实践经验； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应施工现场工作条件； 4.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备创新思维和学习能力。

（一）岗位职责： 1、负责公司项目的落地执行，包括产品安装指导、系统调试及操作培训；配合销售团队解答客户关于技术方面的疑问；依据项目需求编制实施方案； 2、为客户设计并优化消防系统配置方案； 3、掌握公司产品相关的技术设计知识； 4、根据客户需求独立推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题； 5、了解智慧消防领域发展动态，具备相关招投标工作经验； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； （二）任职资格： 1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业全日制本科及以上学历 2、两年以上消防行业从业经历，熟悉常规电气消防系统架构，有电力行业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作严谨细致，主动性强，乐于学习与突破； 5、踏实勤奋、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 6、认同企业价值观，愿意长期与公司共同成长，具有高度的责任感和团队精神。

（一）岗位职责： 1、负责公司项目实施，产品指导安装、调试、培训；协助销售部人员回答客户关于产品方面的问题；根据项目需求制定方案； 2、为客户提供消防系统配置与优化； 3、熟悉公司产品的相关设计知识； 4、根据客户要求独立完成项目任务，解决现场技术问题；； 5、熟悉智慧消防行业、具有相关投标经验； 6、完成部门经理交代的其它工作； （二）任职资格： 1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业 2、两年以上消防行业工作经验，熟悉基本的电气消防体系，具有电力行业工作经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具有数据敏感度； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新； 6、积极肯干、吃苦耐劳，敢于承受较大的工作压力，具备团队合作精神； 7、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神。

1.对外、对内项目进度控制、协调、达到好的效果，对项目流程和资料熟悉2.对各类通讯及网络协议熟悉，快速推动现场调试3.熟悉CAD等设计工具和知识4.对自研的机器人、哨兵、服务智能体等熟悉，且能推动优化，满足客户5.有自驱力，不怕困难，能吃苦6.大小周，会有出差，强度较高

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求，制定年度业务发展计划，并监督执行落实，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作，审批并监管各项费用支出，基于核算结果及费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织项目施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越既定利润目标； 5、对接项目客户，维护客户关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题，快速响应并组织落实与跟踪，持续提升客户满意度； 6、协调生产资源配置，推动各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营高效顺畅； 7、统筹事业部人力资源配置，监控人工成本支出，配合总公司人事行政中心开展新员工面试，科学调配项目人员，组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激励团队士气，降低人员流动率，全面负责事业部人员管理工作； 9、统筹项目用车资源调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保情况，登记并跟踪行驶里程，控制油耗水平，统计车辆出勤数据； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础理论知识，包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康、精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备较高的职业操守与职业道德修养，拥有良好的职业素养及心理素质，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程； 7、具备出色的团队协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常运行维护与管理 2、配合完成各类突发事件的应急响应与处理 3、配合开展各项变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工及改造项目的现场管理 5、配合组织培训实施及相关技术文档的整理归档 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运维实际工作经验 3、培训及知识：持有高低压电工证、空调制冷操作证，掌握电力系统与空调系统专业知识，完成设备厂家操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

岗位职责： 1、承担石油化工、生物医药、航空航天等领域实验室暖通专业的工程设计任务； 2、服从专业主管工程师的工作部署，制定切实可行的工作计划，科学安排任务分工，确保设计成果按时保质交付； 3、协同项目经理推进项目组内本专业技术工作，对专业成果质量负责，主动与其他专业开展条件互提和技术协调； 4、在专业主管及项目经理指导下，完成施工前的技术交底，并结合现场实际反馈持续优化设计方案，保障工程顺利落地； 5、配合公司质量管理部门落实质量管理要求，规范留存工作记录，完成过程资料与成果文件的归档入库。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、掌握建筑制图基础知识，熟悉采暖通风系统、精密空调系统的计算方法及设计流程； 3、了解国家相关设计规范、标准、图集及设计手册的内容要求； 4、熟练使用建筑设计软件（AutoCAD、天正系列）、暖通专业计算工具及常用办公软件； 5、具备较强的责任意识和学习能力，工作积极投入，具有良好的团队协作精神和职业热情； 6、具有中级及以上职称者优先，有医药卫生、石油化工、食品等行业实验室、化验室设计经历，或曾在外资企业、外企工程公司从事技术管理工作者优先。

1、持有一级注册消防工程师证书 2、有经验者优先考虑（中控和监控勿扰） 3、普通话标准、能吃苦耐劳、好学肯干。

设计方面：主要负责工程项目中暖通空调系统的设计、选型、图纸绘制、技术规范制定等。核心技能是CAD、BIM、天正暖通等软件和设计规范。 预算方面：主要负责暖通工程的工程量计算、成本估算、投标报价、过程成本控制、竣工结算等。核心技能是算量、套价、熟悉定额和清单规范。

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工作职责: 1.技术诊断与方案制定：负责在客户现场或远程开展技术问题排查，针对新风系统、中央空调、地暖、全屋水处理设备（净水/软水）、烟机灶具等产品进行故障分析并提出有效解决方案； 2.售后支持与培训：为安装团队技术人员提供技术支持，指导完成复杂设备的调试、维修及系统性能优化； 3.客户问题闭环管理：妥善处理客户投诉中的技术争议，牵头解决疑难技术问题； 4.技术支持标准化：编制设备维护手册、常见问题解答文档及标准化作业流程（SOP） 任职资格： 1.本科及以上学历，暖通工程、机械设计、自动化、环境工程等相关专业优先； 2.具备3年以上暖通或家电行业售后技术工作经验，掌握家用及商用设备系统运行原理； 3.思维条理清晰，能够高效定位并解决复杂系统故障； 4.加分项：了解智能家居系统（如设备联动控制、物联网远程运维）