行车工打磨探伤电焊
招工，磁粉探伤学徒2人年龄18-45，
热处理烧炉2人，60岁以内
行车工学徒（男女均可）
以上三个工种交五险7500左右，
电焊工，气抛工，打磨工各招5人，师傅学徒都可，60岁以内，
以上都缴纳五险，工作地浙江湖州
电话
生物质气化炉+锅炉+环保运行操作人员。
6000-8000元/月
司炉工五险一金3-5人月结其他持证吃苦耐劳
招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。
行车工打磨探伤电焊
招工，磁粉探伤学徒2人年龄18-45，
热处理烧炉2人，60岁以内
行车工学徒（男女均可）
以上三个工种交五险7500左右，
电焊工，气抛工，打磨工各招5人，师傅学徒都可，60岁以内，
以上都缴纳五险，工作地浙江湖州
电话
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气PLC工程师
1、承担上级指派的电气传动与自动控制类项目开发任务，确保工作按时高质量完成；
2、配合电气设计人员编制各类电气安装施工所需的布局图、接线图及工艺技术文件；
3、协助设计人员依据客户或内部部门需求开展电气部分的设计调整与优化，并处理现场安装过程中出现的电气技术问题；
4、负责电气设备的维护保养，参与项目现场电气管线的敷设、设备安装与系统调试，执行电气测试、故障诊断与排除工作；
5、对项目涉及的电气图纸进行分类管理、归档、分发，并在调试结束后完成资料移交与存档；
6、为公司销售及售后团队提供必要的电气技术支持与指导；
7、完成领导安排的其他相关工作事项。
要求：
1、大专及以上学历，电气类相关专业；
2、具备5年以上电气领域工作经验，熟练掌握西门子PLC 1200/1500编程与应用；
3、能够适应出差工作安排。
招聘！电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责产线电气设备故障维护
2.参与制定产线检修计划以及参与产线电气设备检修
3.负责产线电气设备安装、调试以及合理化改造
4.负责产线电气自动化程序编程、优化、升级
5.参与电气设备与控制知识培训工作
6.参与产线电气设备元件统计和做好备件库存
二、任职要求
1.电气自动化相关专业；
2.两年以上电气自动化控制经验、熟练电气控制安装调试流程；
3.会电气识图和电气控制画图、熟悉电气设备控制原理、熟练PLCStep7软件使用以及WINCC软件组态、会组态触摸屏以及变频器通讯应用等。
电气工程师(J10360)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD
工作职责:
辅助设计与开发：
在公司技术团队的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成制图任务。
协助完成电气BOM（物料清单）的编制与核对流程。
配合开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。
学习与技术支持：
深入学习企业内部电气控制标准与技术规范。
协助整理相关技术文档，如设备操作手册、调试指导书、测试记录等资料。
为生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等协助性工作。
参与调试与测试：
随同导师或项目组赴客户现场，参与设备安装与调试过程的学习与实践。
掌握调试阶段常见电气故障的分析方法与处理思路。
技术研究与培训：
关注行业前沿技术动态，探索其在现有产品改进中的应用可能性。
跨国家技术沟通需求：
参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），跟进设计进展，协助完成元件选型与设计方案确认等工作。
任职资格:
1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
成绩要求：专业基础扎实，核心课程表现良好，无挂科记录；曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。
2. 知识与技能要求：
理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业知识。
了解市场主流低压电气产品的性能与应用场景。
电气制图：理解电气图纸规范，具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。
运动控制：对伺服系统、步进电机等运动控制技术具备基本认知。
软件能力：能熟练操作Office系列办公软件。
3. 软性素质与潜力：
学习能力：求知欲强，能够快速吸收新技术与新知识。
解决问题能力：具备清晰的逻辑思维与问题分析能力，可将理论应用于实际问题解决。
团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具有良好的沟通意识与团队精神。
责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，能承受短期出差及一定强度的工作压力。
英语能力：通过CET-4或同等水平以上，能读懂英文技术文件，口语流利者优先。
电气工程师大专及以上
一、工作职能：
1、PLC与伺服控制系统开发
·PLC程序编写与调试
根据项目需求，使用西门子、三菱、AB等主流品牌PLC进行梯形图、功能块图或结构化文本编程，并完成现场调试与优化。
·伺服控制系统集成
负责伺服电机/伺服控制器的选型、参数配置及与PLC的联动控制，实现高精度运动控制，满足生产对定位、速度和响应的要求。
·电气系统设计与图纸绘制
完成电气原理图、接线图和布局图的设计，熟练使用使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘制电气原理图，完成元器件选型、BOM清单编制及控制柜布局设计，确保符合行业标准和安全规范。
·现场安装调试与技术支持
参与设备现场安装，指导并完成电气系统的调试工作，解决施工过程中出现的技术问题，保障项目顺利验收。
2、上位机软件开发
·人机界面（HMI）与监控系统开发
使用WinCC、组态王、LabVIEW或C#等工具开发上位机软件，实现设备状态监控、数据采集、报警管理及远程控制功能。
·工业通信协议对接
基于OPC UA/DA、Modbus TCP、Profinet等协议，实现上位机与PLC、传感器、机器人之间的高效数据交互。
·数据库与报表功能开发
集成SQL Server、MySQL等数据库，完成生产数据存储、历史查询与报表生成，支持生产追溯与分析。
·故障排查与运维支持
对运行中的自动化设备进行故障诊断与处理，提供及时的技术支持，保障生产线连续稳定运行。
3、其它
·编制操作手册、维护指南、测试报告等技术文档，确保项目可维护性与知识传承。
二、任职要求：
1、教育背景：
·学历：大专及以上学历。
·专业：电气工程、自动化、计算机、软件工程、机电一体化、测控技术等相关等相关专业。
2、专业技能及经验
·PLC与伺服控制能力
熟练掌握主流PLC平台（如西门子S7-1200/1500、三菱Q系列、欧姆龙NX/NJ、倍福TwinCAT3）的编程与调试。
精通梯形图（LD）、结构化文本（ST）等IEC 61131-3标准编程语言，具备独立完成中大型设备逻辑控制的能力。
熟悉伺服电机控制原理，包括FOC（磁场定向控制）、三环控制（电流、速度、位置）、弱磁控制、MTPA等算法实现。
具备伺服驱动器选型、参数整定与现场调试经验，能解决振动、过冲、响应延迟等问题。
·上位机软件开发能力
熟练使用C#、C++ 或 Python 进行Windows/Linux平台下的桌面应用开发，熟悉WinForm、WPF、Qt等GUI框架。
掌握多线程、异步通信、数据缓存等关键技术，确保软件在高频率数据采集下的稳定性。
熟悉工业通信协议，如Modbus RTU/TCP、EtherCAT、CANopen、TCP/IP、UDP、OPC UA/DA等，并能实现与PLC、传感器、运动控制卡的数据交互。
有数据库开发经验，熟悉SQL Server、MySQL、SQLite等，能够实现生产数据存储、查询与报表生成。
·软硬件协同与系统集成
能使用Visual Studio、LabVIEW、.NET等环境进行上位机与硬件设备的联合开发。
熟悉工业相机SDK调用、图像处理基础者优先，尤其在机器视觉引导或检测类项目中具有优势。
了解运动控制板卡（如雷赛、固高）的使用，具备基本的运动轨迹规划与控制能力。
·工具与工程规范
熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气原理图设计，完成元器件选型与BOM编制。
熟悉Git等版本管理工具，具备代码规范意识和文档编写能力（如详细设计书、FMEA、测试报告）。
了解功能安全标准（如IEC 61508）和软件开发流程者更具竞争力。
3、工作经验
·工作经验：3年以上工业自动化相关开发经验或主导过一个完整项目。
·项目经验：
有非标自动化设备、半导体装备、新能源（如锂电卷绕机）、3C产线、数控机床等实际项目经验者优先。
具备从方案设计、软硬件开发到现场调试全流程参与能力，能独立承担模块开发任务。
·职业资格：持有初中高级工程师等职业资格证书优先考虑。
·出差与适应性：能够适应长期出差，有驾驶证，熟悉交通法规，负责现场设备安装、调试与问题处理。
4、综合素质与附加要求
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与机械、软件、工艺等多部门协同工作。
能适应短期或长期出差，具备现场问题快速响应与解决能力。英语读写能力良好，可查阅国外设备手册和技术资料。
学习能力强，对新技术（如边缘计算、工业互联网、AI集成）保持敏感度。
电气设备调试技术员
1.3-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位描述:
1、负责海陆风电及光伏电站电气成套项目的现场管理工作，协助项目经理全面统筹项目现场各项事务。
2、监管项目安全、质量与进度，编制项目现场管理细则、实施方案及相关措施。
3、组织现场人员定期召开会议，协调安装单位、设备材料分包商、总包商、业主等多方工作对接。
4、召集项目部现场例会，落实日常汇报机制，确保信息及时上传下达。
5、完成项目经理交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，电气、机电、自动化、工程管理或相关工程类专业；
2、具备丰富的施工技术管理经验，熟悉机电安装施工规范与要求，掌握施工现场流程及关键环节；
3、3年以上新能源工程管理经历，至少独立承担过一个光伏/风电、储能EPC项目的现场经理职责；
4、具备出色的沟通与谈判能力，以及较强的组织协调与团队管理能力；
5、持有机电一级或二级建造师证书或电气类相关资质者优先考虑。
其它要求:
1、具备良好的对外沟通能力，结果导向意识强，善于团队协作，性格开朗，心态积极；
2、逻辑思维清晰，抗压能力强，能有效应对复杂多变的项目环境；
3、熟悉电气一次、二次设备，能熟练识读电气图纸。
电气环保非标设备
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
（1）负责电气调试；
（2）指导电气问题的解决，整理并编写电气设备仪表的使用方法和简单的故障排除方法。
（3）根据工艺要求和现场反馈，改进电气设计和自控程序的编写；
任职要求：
（1）会使用CAD电气制图；
（2）能读懂、改良自控程序；
（3）了解电气规范和标准；
（4）有较强沟通能力、团队合作能力，做事认真负责；
（5）能适应短期出差。
装卸工
招聘
刀手3人，工资8000+
装卸3人，工资7000+
地址：浙江省湖州市吴兴区
联系电话：同步
非诚勿扰
天津招聘：中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘锅炉质检主管薪资：7.0K-9.0K职位
7000-9000元/月
司炉工月结
招聘：中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘锅炉质检主管
薪资：7.0K-9.0K
职位详情：
?协助部长（副部长、部长助理）开展部门管理工作。
?负责组织编制本专业质量检验计划，并监督实施。
?负责审核本专业施工作业指导书中的有关质量条款，参加本专业施工组织设计和施工技术、质量交底。
?负责参加三级验收，收集、整理、报验四级验收资料的。
?负责编制月度监督检查计划，并按计划对工程施工质量进行过程的监督检查，发现质量问题及时提出纠正措施并验证。
?负责对本专业分包商进行质量考核管理。
?负责监督施工成品保护措施的落实。
?负责创优样板工程策划及实施过程监督工作。
?参加规定范围内的材料、设备入库验收。
?每季度负责对项目部副总及以下人员进行质量履责考核。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、35以内。
3、有1年以上相关施工现场工作经验。
石家庄辛集市【诚邀加入我们，一起创造价值•我们需要这样的你】岗位：普工/技术工/锅炉操作工
3000-5000元/月
司炉工月结
【诚邀加入我们，一起创造价值 • 我们需要这样的你】 岗位：普工/技术工/锅炉操作工（可根据具体岗位调整） 要求：年龄30-50 踏实肯干、有责任心，有无经验均可（部分岗位可培训）月工资3000-5000工作地点：辛集市南位井 工作内容：车间流水线，打包等 电话
贵州贵阳
餐饮收银厨师
<div>招聘职位:二炉、收银员、服务员<br/>招聘人数:二炉1名、收银员1名、服务员1名<br/>工资待遇:二炉5500-6000元/月,收银员3500-4000元/月,服务员3200-3500元/月<br/>工作地点:贵州贵阳世纪城<br/>任职要求:二炉要求人勤快好学,工作责任心强,有大厨带;收银员和服务员要求未具体说明.</div>
司炉工1-2人
新疆哈密大南湖热电厂维护项目招聘长期维护人员：
一、维护项目简介：
火力发电厂，2台30万机组，
二、招聘岗位：
1、锅炉辅机：磨煤机师傅（二把刀也可以）要知道磨煤机的工作原理（1人）熟练工普工各1人Q2操作工1人。
（要求55周岁以下）
三、工作地址:新疆哈密大南湖电厂。
四、薪酬:根据个人技能而定，具体电话详谈。
联系电话：（）符经理
主管本科及以上
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理
1、技术战略与体系构建：
建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准（如：工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程）。
2、工艺技术创新与优化：
领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡，确保工艺稳定性和可制造性。
主导量产工艺的持续改进（如：涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等），提升良率、效率并降低成本。
主导重大工艺技术难题（如：异物控制、析锂、短路、一致性差等）的攻关与根本原因分析。
2、全面质量管理与保证：
领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。
设定并监控基地核心质量指标，对最终产品质量负总责，主导全流程质量控制策略的有效执行与优化，运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。
主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，处理重大客户投诉与退货。
4、跨部门协同与团队领导：
建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制，以及与生产、计划上级部门的紧密合作，确保技术目标在生产端无缝落地。
全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队，负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设；培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。
2、经验：10年以上高端制造业（汽车、化工、锂电池尤佳）技术管理经验，其中至少6年在锂电池行业（动力电池必备）担任工厂/基地层面的高级管理职位(如：工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总)，必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。
3、核心能力与技能：
卓越的战略领导力与影响力：能够统领两大技术团队，在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标，并有效影响高层及跨部门决策。
需具备能力：深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹管理仓库班组的日常运作，带领仓管员、叉车工等岗位人员，保障汽车配件在收货、存储、拣选、发货各环节的高效性、准确性与安全性。
2. 依据每日收货安排、发货订单及库存作业需求，科学调配班组成员（仓管员、叉车工）的工作任务。
3. 组织新员工入职培训，涵盖仓储流程、系统使用及安全操作规范等内容，确保其顺利上岗。
4. 定期开展在岗员工技能提升培训与现场指导，强化团队专业水平（如WMS系统应用、配件辨识、先进先出执行等）。
任职要求:
1. 中专及以上学历，物流、仓储或相关管理类专业优先考虑。
2. 具备三年以上汽车配件仓储领域工作经验，其中至少一年担任仓库基层管理或班组长职务。
3. 熟悉汽车配件仓储全流程管理，对各类配件属性有深入认知。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够在高强度工作环境下稳定发挥。
PLC工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
公司提供
1、实行双休制度，法定节假日正常休息。
2、工作时段为8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间。
3、按照国家规定缴纳五险一金。
4、月薪范围15000-25000，年度绩效奖金另计。
5、食宿需自行安排，公司不统一提供。
任职要求
1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景。
2、熟练运用西门子博图平台，基于S1200或S1500完成PLC控制逻辑与系统集成开发。
3、具备使用西门子Wincc独立完成人机交互界面开发的能力。
4、能够完成电气元器件选型，掌握电气硬件基本工作原理。
5、具有3至5年西门子软件独立编程经验者优先考虑。
6、能根据项目需要配合加班及短期出差安排。
岗位职责
1、负责PLC控制系统逻辑程序的开发与调试。
2、承担项目中Wincc人机界面的设计与组态工作。
3、开展电气方案设计，包括Eplan绘图及BOM清单编制。
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量
2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题
3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场
2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力
3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对
钣金家具厂车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结
• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。
• 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。
质量控制
• 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。
• 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。
工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经
1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。
拥有扎实的行业实践经验。
2、至少2年生产管理相关工作经验，曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。
有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。
3、生产计划与调度：能独立编制并执行生产计划，有效监控进度，保障生产目标按期达成。
设备与成本管理：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源利用效率。
质量管理与安全生产：了解质量管理体系要求，严格落实安全规范，确保产品质量与作业安全。
团队管理与协调：具备良好的组织与沟通能力，能够统筹团队协作，推动生产高效运转。
4、年龄建议在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。
具备较强应变能力，善于沟通配合，可及时处理现场突发情况。
5、熟悉5S现场管理，具备数字化生产系统应用经验者优先录用。
生产组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理生产设备管理化妆品生产线长
*长期招聘普工
负责灌装线、包装线等现场管理工作
按标准作业流程执行生产任务，科学调配人员岗位
监督员工遵守工作纪律，落实6S现场管理要求
按时完成产线各项记录填写工作
自主检查在线产品质量，发现异常及时上报主管
定期向负责人汇报各产品的生产进展情况
配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务
具备一年以上化妆品行业相关工作经验
消息回复不及时，请联系：***********
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。
•跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。
•全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。
3.成本控制与设备管理
•统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。
•制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。
•负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。
•打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。
•定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州锅炉工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘湖州锅炉工相关人才。作为锅炉工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
