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行车工打磨探伤电焊
招工,磁粉探伤学徒2人年龄18-45, 热处理烧炉2人,60岁以内 行车工学徒(男女均可) 以上三个工种交五险7500左右, 电焊工,气抛工,打磨工各招5人,师傅学徒都可,60岁以内, 以上都缴纳五险,工作地浙江湖州 电话
湖州
2月22日 07:11拨打电话
行车工打磨探伤电焊
招工,磁粉探伤学徒2人年龄18-45, 热处理烧炉2人,60岁以内 行车工学徒(男女均可) 以上三个工种交五险7500左右, 电焊工,气抛工,打磨工各招5人,师傅学徒都可,60岁以内, 以上都缴纳五险,工作地浙江湖州 电话
湖州
2月21日 07:23拨打电话
司炉工社保包吃月结
锅炉工 50岁左右,K。做一休一,长白班 薪资福利:4 - 5万/年,有食堂交五险 工作地址:南门碧浪湖(过城南船闸)坐8路公交车到碧浪湖下车
湖州
2月25日 09:46拨打电话
生物质气化炉+锅炉+环保运行操作人员。
6000-8000元/月
司炉工五险一金3-5人月结其他持证吃苦耐劳
招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金,有通讯补助、餐费补助。
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证频谱仪SCADA监控电气二次设备系统Hitachi施耐德、西门子
岗位职责: (1)承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置、组态工作,完成现场调试及相关报告的编制与审核。 (2)参与海外EPC项目电气设备系统(电气二次部分)的前期调研、技术方案设计及优化,并协助开展设备选型工作。 (3)提供电气二次系统的运行维护支持,承担技术培训与现场技术支持服务。 (4)协调海外EPC项目中业主方、供应商及内部各团队之间的技术对接,保障项目高效、高质量推进与交付。 (5)负责海外EPC项目电气设备(一次与二次)的现场安装指导,编写并审查调试方案,组织验收工作,处理现场故障排查。 任职要求: (1)具备电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上电气二次系统调试相关工作经验。 (2)熟练掌握继电保护和(或)SCADA监控系统技术,了解电力及新能源领域国际标准与相关技术规范。 (3)具备较强的复杂问题分析与解决能力,拥有良好的跨文化沟通协作能力,能接受长期海外出差安排。 (4)具备良好的英语听说读写能力,可作为工作语言进行交流。 (5)优先条件: 熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流品牌电气设备及系统; 持有PMP认证或注册电气工程师资格证书者优先; 具备多语言沟通能力者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程机械
岗位职责: 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范; 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度; 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求: 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历; 2、熟练操作三维及二维制图工具软件; 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作; 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先; 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC编程PLC程序设计设备电路设计设备调试单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表示波器逻辑分析仪仿真器Quartus IIMultisimGenesisAltium DesignerKeilViewDrawHspiceComsolCAM350PowerPCBHFSSADSADASCamera驱动频谱仪ModelSimPADSCadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
招聘电气工程师 电气相关专业,3-5年经验,从事设备电气相关的 薪资福利:朝九晚五,双休 招工人数:1名 工作地址:余杭区仓前街道杭州西站附近
电工
5000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电工操作证低压电工证电工
电工需持有效电工证上岗 岗位职责: 1. 负责公司产品电气部分的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运行; 2. 依据图纸规范执行设备的电气装配与功能调试; 3. 承担电工相关作业任务,并对现场操作进行技术监督; 4. 负责生产环节中电气系统的巡检与故障处理; 5. 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 熟悉电气原理图及电路设计图,掌握常用电子元器件特性; 2. 具备机械或自动化相关领域的基础知识与实践经验; 3. 可独立完成电路接线、板卡调试及相关问题排查; 4. 具备较强的逻辑分析能力和现场应变能力; 5. 能够接受出差安排,配合完成各项临时工作任务; 6. 能适应高强度工作节奏
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责: 1. 负责生产区域电气设备(如PLC控制系统、HMI人机界面、变频器、伺服驱动器、传感器、电机)的调试与日常维护。 2. 对电气系统进行设计改进与优化,提升生产效率与产品质量。 3. 快速排查并处理生产过程中发生的各类电气故障,确保产线稳定运行。 4. 定期巡检电气设备运行状况,识别潜在隐患并及时采取维护措施。 5. 编写、修订电气系统的操作说明及维护技术文档。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟悉电气系统的设计、调试与维护流程,具备扎实的专业知识。 3. 能够准确识读电气原理图及相关技术资料。 4. 具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电气问题的解决。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事高效配合。
电气设计工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责电气系统的规划、布设、调试及日常维护工作。 2.对在用电气设施实施升级改造,提升运行效率与安全水平。 3.参与工程项目中电气部分的方案设计,提出专业技术建议。 4.及时诊断并处理电气设备故障,保障生产流程稳定运转。 岗位要求: 1.具有3年以上电气工程领域从业经历,具备化工行业背景者优先。 2.熟练掌握电气设计常用软件工具。 3.具备良好的责任意识和团队合作能力。
浙江湖州虹星桥招加弹机挡车工一名,联系电话
挡车工1-2人
虹星桥招加弹机挡车工一名,联系电话
湖州
2月26日 02:53拨打电话
打样1-2人
招聘 梭织布印染厂 招聘熟练尼龙打样员2名男女不限 待遇电话详谈 练市镇,运河西路333号,鹏图染厂联系人胡
湖州
2月26日 02:51拨打电话
保安3-5人月结
高薪聘请:高新区海宴北路地铁站附近 商务楼招长白班保安2人,夜班2人,年龄38周岁以下,净身高172以上,早8晚8,6000元/月,月休4天,联系电话:总
湖州
2月26日 02:51拨打电话
注塑工1-2人月结
招聘:注塑调机师傅一名 岗位职责: 1、负责注塑机的日常操作与维护,确保生产过程的顺利进行 2、监控注塑产品质量,及时处理生产过程中的异常情况 3、参与生产流程的优化,提高生产效率和产品质量 4、保持工作区域的清洁与安全,遵守公司安全规章制度 5.熟悉PP,尼龙,ABS等多种塑胶原料特性 工资面谈 联系电话
湖州
2月26日 02:51拨打电话
浙江湖州塘埔乐式家具招缝纫工3名,做压缩沙发和小椅子,电话
沙发缝纫工
塘埔乐式家具招缝纫工3名,做压缩沙发和小椅子,电话
湖州
2月26日 02:50拨打电话
福建福州长乐区地区招聘炉工一名有需要的联系
司炉工1-2人
福建长乐地区招聘炉工一名有需要的联系
福州 长乐区
2月26日 02:48拨打电话
工厂搬运工司炉工车工
正镶白旗羊毛厂招聘信息: 1.出纳,1人,,60岁以下,要求干过出纳,工资4000元,管吃住。 2.选毛工,15人,,55岁以下,要求有责任心,细心,月薪计件,约5000-7000元。 3.爪车工,2人,,55岁以下,要求开过爪车或铲车,月薪6000元。 4.锅炉工,2人,,55岁以下,要求有经验的,烧过链条锅炉的,工资7500元。 5.装卸工,15人,,工作时间5月-7月,月工资计件,大约7000-9000元 工作地点:内蒙古自治区锡郭勒盟正镶白旗明安图镇
锡林郭勒
2月26日 02:46拨打电话
钢化主操
堂二里鸿兴钢化玻璃厂招工: 招改裁工2名, 磨玻璃工2名, 钢化炉上下片工2名, 送货司机2名, 粘盘工2名, 地址堂二里
廊坊
2月26日 02:40拨打电话
司炉工工龄奖11-20人
春季开工招聘: 成品组装组:35人一组 腔体锅炉组:20人一组 要求:年龄18-50周岁、身体健康、责任心强、能长期稳定工作、不接受短期工。有相关经验优先录取。 薪资福利:,1.薪资为集体计件方式结算2.公司设有全勤奖,工龄奖,介绍奖。 开工时间:2026年(正月十三,星期日) 联系电话☎:,何先生。
宁波
2月26日 02:32拨打电话
广西贵港招工:熟手锅炉工(有证)地址:荷港木业电话:
司炉工
招工:熟手锅炉工(有证) 地址:荷港木业 电话:
贵港
2月26日 02:29拨打电话
无纺布生产主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述: 负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业 熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力 身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子元器件
岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上医疗器械/设备
工作内容:1.与客户沟通包装印刷、产品质量标准、交期等,并采购客户确认好的包装材料与辅料;2.与客户确认产前样、大货样,跟踪产品生产进度;3.货物完工后安排出货、开票、收款工作。任务要求:1.善于沟通;2.执行力强;3.擅长使用Office办公软件。
储备干部
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产机械设备/机电/重工
生产基层工作1年以上, 高中或中专以上学历, 踏实,努力进取 27—45岁,能适应两班倒
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.需负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.需监督生产流程,及时发现并解决现场问题,协调各工序人员与设备资源,保障生产顺畅运行。 3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围。 任职要求: 1.需具备3-5年生产管理相关工作经验,有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。 2.需具有高中及以上学历,熟悉基本办公软件操作,具备良好的沟通协调能力。 3.需责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的执行力和团队管理能力。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上生产文员考勤报表
1、负责考勤数据的统计与管理 2、完成生产相关报表的汇总与分析 3、办理劳保用品的申购及发放事宜 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责: 1.与客户保持密切联系,保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程,能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可在高强度环境下稳定高效作业。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限学历不限周末单休
生产数据统计与分析,配合生产领班开展工作 招聘人数:1-2人
自动化工程师10年以上大专及以上机械设计制造相关专业CAD非标SolidWorks中大型项目开发经验
岗位职责: 1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心部件设计,主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接,审定设计方案优化内容,推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划,把控执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目落地过程中的各类问题,保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求,提出有效解决方案并支持客户验收工作,完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求分析,指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求: 1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术开发管理经验;具有晶硅产线整线设计经验者优先,有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,注重结果,责任心强。
主管本科及以上
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建: 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。 2、工艺技术创新与优化: 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证: 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导: 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能: 卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
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鱼泡直聘为工人提供湖州锅炉工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖州锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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