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土建施工技术员
9000-10000元/月
土建工程师5-10年本科
负责工程施工管理,工作地点位于湖南怀化
建筑工程技术员
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科建筑施工质量管理 高级建筑工程
全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益
机电一级建造师证
7000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
要求有一级建造师证不放在公司,给交长沙社保
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
一级建造师
1500-2000元/月
一级建造师3-5年中专/中技
工作周期:6个月 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:不限定 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-10-03 任职要求: 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。 3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
工程项目助理
1.1-1.6万元/月
一级建造师经验不限中专/中技市政工程机电工程水利工程房屋建筑构筑物工程建设单位国内派遣道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师
广东二级建造师,一级建造师 岗位职责: 1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知书; 2、配合政府主管部门的各项检查工作; 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证; 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查; 5、负责工程相关技术资料的审核与归档。 6、需具备二级及以上相关专业建造师资格证书,持安全员B证者优先,未持者亦可; 7、中专及以上学历,建筑类相关专业,经验不限; 8、公司按规定缴纳五险。
混凝土搅拌站招技术负责人,一级建造师
一级建造师
招混凝土搅拌站技术负责人一名,一级建造师,能长久干
一级建造师建造师3-5年中专/中技国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接,配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职,对工程质量、安全、工期负直接管理责任 任职要求:1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件,具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制,信用档案良好,近三年无不良执业记录
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书,监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理,把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务,指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求: 1. 学历要求:中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求:3-5年施工现场管理经验,具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
项目经理
8000-9000元/月
一级建造师学历不限
招一级建造师人证合一打卡
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
裁剪工缝纫工
诚招:专业做针织圆领衫厂, 1 打边炒更 2名 2.剪线。 1名 地址:沙溪镇乐群村伟豪街5号二楼, 联系电话:李师傅
衡阳
4月17日 07:07拨打电话
耕地机拖拉机
有意者请联系咨询,期待您的加入!- 工作地点:湖南省永州市祁阳市羊角塘镇四院村 - 岗位职责:负责农机操作,包括旋耕、插秧、飞防等工作,需具备1-3年驾龄,长期稳定工作。 - 薪资待遇:旋耕25元每亩(每天2O至3O亩约500至700/天),插秧20元每亩,(每天20至30亩约5O0元每天)飞防3元每亩,(每约200亩约6OO元/天),工资基本上天天发。 有意者请联系咨询,期待您的加入!
永州 祁阳市
4月17日 07:07拨打电话
装修师傅
300-400元/天
装修木工1-2人
做事勤快,有向进心,偷懒耍奸勿扰
衡阳 衡南县
4月17日 07:06拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职
做六休一提供车子和住宿 车补400房补400基础补贴500部分站点享有 单量嘎嘎多放心大胆的来身无分文也可以入职 没钱也可以预支 全市可就近安排 小象商超驻店模式不用找商家 诚聘配送员:月薪9000-14000多劳多得,一天保底能送80-120单上不封顶 1,所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑 2,,顾客不要的商品拒收带回站点,不用我们买单 3,配送熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等,只送一家大超市 4,单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势 岗位特色 1、站点取单:无需抢单,顺路单。 2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均70-100单上不封顶,即每天保底400元 3、住宿4-6人间豪华公寓,有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠)
土建工程师3-5年大专轨道交通、地铁
岗位职责 1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。 2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。 3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨(铣磨)、捣固、隧道清洗工作。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历,建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。 2、工程师岗位至少5年相关工作经验,工长岗位至少3年相关工作经验,技术员岗位至少2年相关工作经验。 3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。
二建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师地质工程相关专业
熟悉地基基础工程施工
土建工程师5-10年大专高级建筑工程工程师
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头制定企业技术规程,构建安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行过程控制,提升公司技术人员专业水平; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师资格证书; 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验; 3、熟知工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。 2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。 5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。 6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。 7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。 岗位要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。 3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。 4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
土建工程师
1.4-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师施工员证现场管理
从事工业与民用建筑项目的施工管理相关工作。 任职要求: 1. 土木工程、工民建或建筑工程类专业,具备本科及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽学历要求) 2. 具备工业建筑、民用建筑或市政道桥类工程施工管理经验,掌握相关技术规范与标准,能独立开展施工管理工作 3. 能够接受长期驻项目现场的工作安排 4. 具备一定的英语应用能力。 职位福利:五险一金、年终奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
总工程师本科
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
BIM建模工程师
6000-9000元/月
BIM工程师1-3年大专幕墙设计师单元体幕墙Revit
1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业背景 2.熟练掌握Revit软件,具备独立完成BIM幕墙建模能力 3.工作踏实,学习能力强,具有进取精神和主动意识 4.具备2年以上幕墙相关领域实际工作经验
电气监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师大专
大专以上学历,有电气专业经验,熟练使用办公软件,会做相关资料,包吃住,工资准时发放。
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责现场监理管理,质量控制,能看懂房屋建筑图纸,审核施工方案等
技术工程师
6000-7000元/月
技术工程师经验不限学历不限
技术过关
测绘工程师
测绘工程师
株洲市渌口,6.04公里公路完善实际施工的竣工图。工期20天,工资两万(20天,日薪1000)。
试验工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作,主要为:桩基检测(高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等)和道路检测(压实度、厚度、击实、弯沉检测等)。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格: 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康; 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇: 1、薪酬:面议 2、保险:购买保险 3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责: 1、开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题; 2、对房屋建筑设计图纸及文件进行检查、验收; 3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。 任职资格: 1、具备房屋建筑工程背景,持有相关资格证书; 2、熟悉工程监理流程及相关法规标准; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
湖南邵阳急招花样机师父一名(临工长期)电话地址皮具工贸园f栋
工长花样机
急招花样机师父一名(临工长期)电话地址皮具工贸园f栋
邵阳
4月11日 14:21拨打电话
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
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