工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
安徽合肥招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责班组施工管理。工资为6100至8300元/月
6.1-8.3千/月
工长周结
招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责班组施工管理。工资为6100至8300元/月，按周结算。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
经开区长白班家电厂招聘正式工住宿全免
7-8千/月
长白班电器厂贴标签包吃包住3-5人月结只上白班
主要做面板制造，检测，手工贴标签等
年龄16-55周岁，男女不限，会认识26英文字母
包吃住，宿舍在厂区里面。
待遇：综合到手月薪7000-8000
辅助工
180-200元/天
小工3-6个月包住1-2人月结个人
岗位职责
1、协助主操外墙清洗师傅完成各类楼宇外墙、玻璃幕墙、门窗、外墙广告牌、外立面石材的清洗、除尘、除垢、翻新养护等配套辅助工作。
2、负责清洗工具、高空作业设备的搬运、收纳与日常保养，包括吊绳、坐板、安全带、水桶、刮水器、清洁剂等物料的整理摆放，确保设备完好可用。
3、配合高空作业流程，做好地面辅助配合工作，包括传递工具、调配清洗药剂、清理作业区域杂物、设置安全警示区域，疏导过往行人，保障作业现场安全有序。
4、协助完成外墙污渍处理、水渍擦拭、边角清理等收尾工作，保证施工外立面干净整洁，符合施工验收标准。
5、严格遵守高空作业安全规范、公司规章制度及现场施工要求，佩戴齐全安全防护用品，杜绝违规操作，做好自我安全防护。
6、服从现场管理人员调度，配合团队完成每日、每月施工任务，积极配合项目收尾、验收及售后整改工作。
7、负责作业现场的卫生清理、垃圾分类处理，完工后清理施工现场，做到工完场清。
任职要求
1、年龄18–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症、皮肤病及各类不适合高空作业的疾病，体能良好，能适应户外高空作业。
2、学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训，熟练掌握外墙清洗辅助流程、有高空作业经验者优先录用。
3、工作踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，团队协作意识佳，无不良从业记录。
4、认可户外高空作业工作，遵守安全施工规范，严格服从现场安全管理，无违规作业陋习。
5、持有安全员证优先，无证可配合公司安排培训考证。
外墙清洗
500-600元/天
外墙清洗3-6个月6-10人完工结算包工高空作业证
岗位职责：
1. 负责建筑物外墙清洗高空施工作业
2. 严格遵守高空作业安全规范，正确使用安全绳等设备
3. 配合项目进度安排，保障作业效率与现场文明施工
4. 及时反馈施工中发现的安全隐患或技术问题
任职要求：
1. 具备外墙/滑板相关施工经验，熟悉常用工艺及材料特性
2. 持有应急管理局颁发的高处作业操作证
3. 身体健康，无恐高症，能适应长期户外及高空作业环境
4. 具备基本识图能力，服从现场管理，安全意识强
5. 最低学历不限，具备中专/技校相关专业背景者优先
合肥包河区招电工师傅2名，要有电工证，一天10小时中间休息一个小时，实际9小时，不包吃
电工1-2人电工证
合肥市包河区招电工师傅2名，要有电工证，一天10小时中间休息一个小时，实际9小时，不包吃
工长电工装修木工1-2人
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。
处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
工长电工装修木工1-2人
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。
处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
工长副厨师长
招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。
工长
招聘综合工长。工作职责包括：负责施工现场施工人员管理，协助项目经理统筹协调施工进度与资源配置；严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故；及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。任职要求：5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准；具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业；具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位；有铁路工程相关工作经验者优先。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师5-10年本科有地质工程师经验不需长期出差采矿矿产开采勘察经验其他地质经验矿产资源勘探经验
【岗位职责】
1. 负责矿山开采方案的设计与优化，确保采矿作业安全高效推进；
2. 组织实施矿体勘探、采场布置及爆破技术指导，监督现场施工质量；
3. 参与采矿进度计划制定，协调生产各环节，保障开采任务按期完成；
4. 开展技术交底与现场培训，提升作业人员操作规范性与安全意识；
【岗位要求】
1. 具备扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程；
2. 掌握岩体力学、爆破工程及相关安全技术规范，能独立处理现场技术问题；
3. 具有较强的责任心、团队协作能力及现场适应能力，能承受一定工作压力；
水利工程师
1.5-2万/月
水利工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责水利工程项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全管控
2.开展水利水电工程勘测、设计、技术方案编制及优化工作
3. 组织图纸会审、技术交底，解决施工过程中的关键技术问题
4.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.参与水利行业规范宣贯、新技术应用与团队技术指导
任职要求：
1.持有水利相关专业高级工程师职称证书
2. 具备水利工程项目全过程管理经验，能独立承担现场负责人职责
3.熟悉《水利水电工程施工规范》《水法》等法规标准
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.身体健康，能适应长期驻外或野外作业环境
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
桥梁工程师
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位优势：
1. 细分领域头部企业，业绩连续保持20年增长
2. 固定薪酬模式，收入不与短期业绩直接挂钩
3. 每3个月拥有一次评估调薪机会
4. 假期有保证，工作生活可平衡
5. 多赛道职业发展，提供研发、营销、设计、施工深耕路径
【岗位要求】
1. 大专及以上，土木工程及相关专业，持有C1驾照
2. 具有较强的主动拓交能力、目标导向、抗压能力
3. 能适应高频出差
【岗位职责】
1. 负责对接业务经理收集项目的资料、设计条件及要求
2. 熟练掌握公司的产品和技术，负责组织项目的技术研讨，制定技术方案
3. 为业务人员提供技术营销支持，协同把握客户需求和进行商务谈判，为客户提供技术支持、技术问题解答或解决方案
4. 负责施工图纸、计算书、施工方案的编制
5. 协助上级进行技术和行业调研分析，竞品调研，关注行业动态，为公司内部决策提供依据
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
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