
叉车工
5-6千/月
物流叉车工包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业
2. 熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务
3. 严格遵守安全操作规程,定期检查叉车运行状态并做好日常保养
4. 配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入
5. 协同团队高效完成订单拣选、打包及发货支持工作
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(N1),无重大安全事故记录
2. 具备物流仓储相关工作经验,熟悉仓库作业流程
3. 身体健康,能适应站立作业及一定强度体力劳动
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性
5. 初中及以上学历,能简单操作电脑或手持终端设备
蜀山高新诚聘叉车工理货员
8-9千/月
物流叉车工包住20人以上月结全职
诚聘叉车工理货员
高新诚聘叉车工理货员
优势:厂内住宿 水电费免费
岗位:叉车工、理货员
薪资:理货员6000-6500 叉车工8200/8500
时间: 08:30-20:30 一个月一倒班
要求:男女不限 17-55接受倒班
有意向可投递简历或在线联系。
叉车司机
6-7千/月
物流叉车工包住保险社保餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责叉车、铲车的正常运行;
2、定期对车辆进行保养;
3、负责车辆清洁;
4、完成上级临时交办的任务
任职资格:
1、有叉车驾驶操作经验,有叉车作业操作证;
2、具备一定的机械维护保养和安全常识;
3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班;
4、为人正直、踏实,工作积极主动。
5、52岁以内
叉车工物流叉车工
招聘叉车工,负责规定区域内的货物挪运。薪资为1026元每小时,包含2元餐补。年龄要求18至45岁,技术优秀者可放宽至50岁。
物流叉车工包住餐补月结
庐江仓库招聘叉车工(要证)大龄工30-56岁、长白班工资待遇:200元/天+30元/天的餐补,合计工资230元/天()有住宿工作时间:8点半到8点半每月30号发薪。:员工满月一次性1000。。
物流叉车工6-10人
合肥市瑶海区怀远路,因工作需要本公司招聘10个叉车工,做事踏实,能干,2班倒,正式工,临时工周结工作,不是中介,不收任何费用,
物流叉车工综合承包叉车工
明天化妆品公司招聘员工,工作时间为9:00至20:00左右,薪资为15元每小时。要求会操作电叉,不包吃,扣半小时用餐时间。工作地点在包公像附近的龙城路上。有意者可报名。
物流叉车工叉车工
合肥市招聘叉车工,目前为白班,8点上班,下班时间不固定,平均工作10小时,单休,后续可能有夜班,需能接受倒班。薪资为25元/时,工作期限不低于三个月。主要负责道口装卸及转运,需持证上岗,要求有叉车驾驶经验,会四角定位。年龄18-50岁,持有N1证,接受18岁实习生和单招生。
合肥肥东县石塘路要两个开工作服口袋,简单的一字带,干一个星期左右,十九一小时干完结清工资。
19元/时
临时工1-2人完工结算
肥东石塘路要两个开工作服口袋,简单的一字带,干一个星期左右,十九一小时干完结清工资。有意者联系陈云
钳工小工
合肥项目招聘钳工小工,需现场面试。薪资为22元/小时,包吃住。小工要求能认识螺丝、会使用工具,服从安排即可。每周可预支工资,需自带工具和劳保鞋。商业保险为120元/月,依法纳税。有意者可报名。
物流叉车工搬运工装卸工B2
庄行物流百货招聘装卸工、叉车工和驾驶员。
装卸工:月薪6000-7000元,负责货物搬运、装车卸车、货物堆放整理,属于体力劳动。
叉车工:月薪6500-8000元,要求会开叉车,懂日常车辆简单维护,负责货物转运、堆垛、装卸配合,技术熟练者工资更高。
驾驶员:月薪6500-7000元,持有B2驾驶证,踏实能干,服从安排,能吃苦耐劳。
招聘条件:年龄60周岁以内,身体健康,无基础病,手脚麻利,干活勤快利落,能吃苦耐劳,服从现场管理,踏实肯干不偷懒。
上班时间:6:00上班,18:00下班。
工作地点位于肖塘北虹路。
物流叉车工A2
招聘A2司机,薪资6000-8000元,要求年龄在55岁以内,主要跑十堰至襄阳线路。
招聘物流叉车司机2名,薪资5000-6000元,要求年龄在50岁以内,持有叉车证,并有三年以上叉车操作经验。上班地址位于茅箭区林安物流园。
物流叉车工
招聘开叉车,必须有叉车证,急缺,急缺急缺<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握与仓管、装卸工的对单、清点配合能力<br/>2. 需多品牌(合力、杭叉、林德等)操纵差异的快速适应<br/>3. 知道易燃易爆区域禁火、防静电等安全<br/>4. 注意夜间或照明不足时的慢速与灯光使用<br/>5. 懂得货物倾倒、滑落时的应急停车与上报
物流叉车工
7-8千/月
物流叉车工3-5人
岗位职责:
1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业
2.熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务
3. 严格遵守安全操作规程,定期检查叉车运行状态并及时报修
4.配合仓储主管完成出入库单据核对与系统录入工作
5.协助维护仓库整洁、有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.持有有效叉车操作证(N1),证件真实可查
2. 身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和责任心
4.能适应倒班或旺季加班安排,服从工作调配
5.有物流仓储行业叉车作业经验者优先
安徽骏都招物流/仓储项目主管
8千-1万/月
物流/仓储项目经理3-5年大专市内有班车免费提供食宿晋升通道
1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行;
2、落实并优化公司管理制度,统一作业规范与流程,提升运作效率,控制成本支出;
3、具备优秀的沟通协调能力,高效对接并完成客户方提出的工作要求;
4、具备较强适应性与学习能力,拥有第三方物流工作经验者优先考虑
顺心捷达招物流操作员
6-8千/月
物流专员经验不限本科快递公司数据分析物流网络规划三方物流企业零担物流物流业务开发
收入管理:
•制定并优化网点经营政策,跟踪执行效果,及时调整优化;
•开展同行业政策调研与分析,提出针对性应对策略;
•负责省区货量与收入管控,围绕目标制定提升方案并推进实施;
其他:
•监控省区市场动态,收集区域性经营政策需求并组织复盘;
•统筹区域内经营类培训工作的规划与落地;
效益改善:
•复盘网点政策、线路布局及货源构成,识别问题并提出改进措施;
•定期盘点网点经营状况,掌握网络运营实况;
•分析省区经营成果,制定优化方案并推动执行;
其他:
•开展效益复盘工作,协同财务与运营部门推进改善举措;
•组织效益提升相关培训;
6元每单急聘骑手爆单缺口大人走帐清
4千-1.1万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务
2. 熟悉服务区域路线,保障配送时效与客户满意度
3. 规范使用配送装备(如电动车、保温箱),确保配送安全与餐品完好
4. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
5. 遵守平台规则及交通法规,维护良好服务形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 会骑电动车或摩托车,具备基本交通安全意识
3. 能熟练使用智能手机
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识
5. 学历不限,有无经验均可
装卸工月结
合肥市肥西顺丰快递需要装车工,身体健康,有经验的最好,没有经验的也可以,综合工资6000至12000。有意者电话细聊。电话。。
小象超市骑手|系统派单单量稳定 8000-10000
8千-1万/月
配送外卖骑手包住交通补助免费培训11-20人日结月结兼职18-50 岁骑手/送餐员
小象超市系统派单,月均 8000-10000 元,可日结,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作 ,经验不限。
工作内容:
居民在社区电商平台上购买的小件生活物资,咱们骑手骑电动车送过去即可
1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方
2.配送范围小,两公里内的社区薪资福利:多劳多得,每天轻松80-120单
3.每单配送费5-8元一单,日收入500元以上
4.门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押金)
5.提供住宿(4人间,干净卫生,洗澡空调洗衣机俱全)
薪资福利:
1、入职即购买保险;
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励
3、综合薪资:平均9000-12000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得
4、公司配备:头盔、工服、等;有车自带,没车公司可安排
入职要求:
1、18-50周岁 身体健康 需要健康证
2、会骑电瓶车
3、有身份证
4、会使用手机导航
5、无犯罪前科记录符合要求即可找我报名
物流车运调度
5-8千/月
运输经理/主管3-5年大专流程质量管控运输SOP制定
1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求,服从上级领导的工作安排与日常管理。
2.根据公司业务订单情况,制定每日工作计划,并据此合理调配车辆与人员资源,保障运输任务有序开展。
3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则,在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。
4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求,动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。
5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。
6.及时准确录入电子运单,全程跟踪车辆运行计划执行进度;遇订单变更须同步更新电子运单信息。
7.负责行车日志的日常核查,月度内实现每台车全覆盖检查一次,可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。
8.按照公司及客户规定的时间节点,跟进、协调并收集各类所需单据,确保单据完整、准确、按时归档。
9.制定并持续优化标准运输线路,调整常规路线需附说明提交审核,并做好线路回放管理工作。
10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新,相关资料存放于钉盘,确保权限可控、使用规范。
11.负责各类业务报表的信息录入工作,有报送要求的须按规定时限准确提交。
12.每日完成驾押人员考勤记录填报,每月开展考勤数据核对,确保考勤结果真实、准确、及时。
13.每月1日向驾押人员发放《出车表》,5日前完成与其对账工作,内容包括业务量、考勤、油耗等,确认无误后归档。
14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作,结合运营实际预留充足办理时间。
15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展,统筹业务安排预留证件办理周期,确保证件有效性;完成审验或换证后,及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。
搬运工月结
岗位名称:搬运员;岗位要求:1.遵守公司规章制度,严格执行操作规程;2.熟练掌握产品分类摆放,完成搬运工作;3.遵守劳动纪律,服从领导安排,保持场地整洁;薪资待遇:月薪2100-2200元。
栏目概述
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