浙江杭州萧山招聘 新疆菜二灶工资8000-7500 配菜工资6000 服务员月工资4500-5000 包吃住月休2天工作稳定 联系人电话

杭州招聘 东北晚班厨师一名 ，四十五以下 ，工资10000，，切配7500一名、中年干净利落 、小店有外卖 ，详情咨询四十五以上就别打电话了 浪费时间、酒蒙子、二八、跑江湖勿扰

一、岗位要求 1. 精通广德炖锅制作，掌握炖锅汤底、秘制酱料、火候与炖制工艺，口味稳定。 2. 熟练制作浙江菜（杭帮菜为主），擅长清鲜爽脆、咸鲜适口、注重本味的浙菜风格。 3. 精通各类热炒、小炒，出菜快、火候到位、口味稳定。 4. 能根据门店定位做浙派融合炖锅，适配本地客人口味。 二、岗位职责 1. 负责广德炖锅、浙江菜、小炒的日常烹制，保证出品质量、速度与摆盘规范。 2. 按标准配方操作，控制食材成本与损耗，做好餐前备料、餐后收尾。 3. 严格遵守厨房卫生、食品安全规范，生熟分开，器具清洁，区域整洁。 4. 配合后厨团队，服从管理，保障高峰期出餐顺畅有序。 5. 协助菜品优化、新品研发、口味调试，提升顾客满意度。 6. 完成上级安排的其他厨房工作。

招配菜一名工资包吃包住月休两天，地址杭州古墩路文二路路口。脾气要好，。 招聘 厨师 要求 1、小锅菜烧制经验1年以上 2、口味杭州萧山本帮菜、杭帮菜 3、年龄20-35，学历初中以上 薪资5000-6000包吃住，月休4天 工作地点杭州萧山区明星路 （同步

工作地址：阳光路784号 ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【服务员 、厨师（节日福利）】 店铺名称：桃鲤/不仔客老二楼 岗位1:厨师 工资：7000-9000 岗位2:长期服务员 可交社保 工资：5000-6000 要求：有较强的服务意识 干活麻利 有团队合作意识 服从管理 招聘咨询电话：

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能独立完成炒菜 岗位职责： 1.独立完成中餐热菜的制作，确保菜品色香味形俱佳 2.严格把控食材质量与出餐标准，遵守食品安全操作规范 3.协助厨房日常备料、切配及卫生清洁工作 4.配合完成菜单更新、新品研发及成本控制任务 5.维护灶台设备及工具整洁，保障后厨安全高效运转 任职要求： 1. 具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见炒菜类菜品 2.热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，有餐饮工作经验者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏厨房工作环境

杭州上城区吴广场 招服务员一名5500～6000+ 绩效 休息两天，包吃包住 需要熟练工联系电话：173****7582(） 拱墅区饭店招 烧杭帮菜师傅一名 工资:8500～9000 月休 3天 包吃包住 需要熟练工联系电话：173****7582(）

必吃榜”餐厅“招聘：要求人品端正、为人踏实、做事有要求.有上进心爱学习的同事！ 炉台数名7000-8000 切配小工数名5500-6000 江南菜.杭邦菜.融合菜 公司实力雄厚、福利待遇丰厚、 月休4天 满一年有带薪年假5天 寝室公寓类型干净清爽、走路10分钟！ 不住寝室有房补500 全勤奖200一个月 工龄工资每年递增200 有节假日补薪 团队晋升空间大！有意着请联系 （董厨）同步 工作地点、杭州武林广场 欢迎各位同行朋友推荐和加入！

滨江食堂厨师招聘 一、主厨 1名 1. 任职要求：具备十年以上食堂/餐饮主厨工作经验，擅长日常菜单规划、食材成本核算管控，有后厨班组管理经验者优先录用；为人本分踏实、责任心强，性格随和易沟通。 2. 薪资福利：月薪10000元起，，包吃包住，福利完善。 二、二厨 2名 1. 任职要求：具备十年以上后厨实操工作经验，熟练掌握大锅菜烹饪，擅长大锅面制作者优先；工作踏实肯干、本分靠谱，服从后厨安排，性格良好易协作。 2. 薪资福利：月薪7000元起，，包吃包住，工作稳定。 联系方式 联系人：沈经理 联系电话：

叉车带干活，会装吨包的优先

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责: l 负责确保五金仓、原料仓库存的准确性，通过严格执行出入库流程、定期盘点等工作，保障账实相符； l 负责各类业务单据的处理工作，严格遵循既定的单据处理流程和规范，确保每一份单据的信息录入、审核、归档等环节准确无误，为公司的财务核算、业务运营提供可靠的数据支持； l 需确保各类业务单据在规定时间内完成接收、录入、审核、归档等一系列处理流程，保障单据处理的及时性； l 严格依照公司发货流程及相关标准操作规范，对单据信息进行细致核对，确保从拣货包装到发货出库的全流程操作精准无误，切实保障车间收到的货物与单据完全相符； l 仓库区域严格遵循6S标准化管理，通过区域责任划分、动态检查及安全管控，确保现场环境整洁有序； l 具备高效执行力与卓越团队协作能力，通过明确目标分工、强化责任意识、优化沟通机制及构建协作文化，确保任务精准落地与团队协同增效； l 严格执行考勤制度与工作纪律规范，履职尽责，杜绝迟到早退、缺勤漏岗等违规行为； 任职资格: l 高中及以上学历，2年以上制造行业仓库管理工作经验 l 熟悉ERP系统者优先考虑 l 头脑灵活，工作思路清晰

哈哈，北，要打工。

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金 长白班 工作轻松 时间自由

闵行莘庄饭店急招冷菜大工一组（3个人），工资面议，本帮江浙厨师5名，要求5年以上工作经验，工资10000月，切配中大工3名，工资7500-8500，蒸锅1名，工资7500一8500。以上包吃包住，月休4天，无实力勿扰！联系电话

岗位职责： 1.负责中餐的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3.按要求制作，优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作，保障后厨有序运转 5. 遵守操作规范与安全生产制度，杜绝食品安全事故与操作隐患 任职要求： 厨工/学徒，无经验可培养 厨师炒锅 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的刀工 2吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

【招聘】中关村附近餐饮店，招外地厨师一名，服务员一名！厨师要求有做小碗菜经验！具体工资待遇面议！ 联系电话：

上海市浦东新区张江镇招聘烧菜一名，十个小时，管吃管住，宿舍离得近，，本帮菜，川湘菜，要求要麻利，服从安排，工资8500.月休两天， 招切配小工一名工资5500.月休两天，管吃管住，上班十个小时，不会可以教，有人带，要求手脚麻利，服从安排，联系电话158****2602

杭州火车东站小吃店聘操作员数名（面条、盖浇饭，肉夹馍，粉丝汤，小笼包等），月薪6500元，25岁～35岁（包吃不包住）（朱先生）

江西小炒主厨

后厨帮忙

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污，防止堵塞下水道 3. 配合厨房同事完成食材初加工、台面清洁等辅助性工作 4. 按照食品安全规范操作，确保餐具洁净无残留、无破损 5. 妥善保管清洁用品及设备，发现故障及时上报 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识 2. 身体健康，能适应站立作业及快节奏工作环境 3. 有餐饮行业洗碗经验者优先 4. 学历不限，年龄 55 周岁以下 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 月休2天，6点-凌晨4点，包吃（晚餐+宵夜），不包住

工作时间是上午8点-12点

岗位职责： 1、负责炸鸡全流程； 2、注意个人卫生，保持工作区域清洁； 3、确保食物的质量和口味符合标准。 任职资格： 1、40-50岁，勤劳肯干，有食品健康证，包吃住； 2、做事细心，学习上手快，责任心强，做过厨房优先。

要会片鱼的杀鱼工要熟练的

岗位：后厨配菜 1. 负责食材清洗，日常后厨蔬菜、肉类清洗、改刀、切配、预制备菜； 2. 严格按照后厨标准配菜，把控食材新鲜度； 3. 协助厨师完成出餐准备，整理货架、打扫后厨卫生； 4. 服从后厨管理，配合每日备货、盘点。 任职要求 • 年龄25–55岁，身体健康，无传染病； • 做事勤快、干活利索，踏实稳定； • 有无餐饮经验都可，老师傅优先，新手免费教学； • 能适应餐饮上下班时间，配合高峰期工作。 薪资福利 • 工资面谈，每月按时发 • 每月固定休息，加班补贴，节日福利； • 长期用工，工作稳定，环境简单，好相处。

招厨房师傅年纪在二十到四十五能吃苦耐劳一个女工，男工上晚班

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 学习并遵守食品安全规范与操作流程，保障顾客用餐安全 5.积极参与岗前培训与日常实操练习，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应站立工作及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4.学历不限，无经验者可提供系统带教 5. 遵守劳动纪律，服从门店管理安排

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