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海口豪庭铭苑招：白班顶班1名大概需要15~20天，150一天工资日结，下班就给。工作时间12小时。要求身高1.75，年龄35岁以下电话（）：

会议协助①男生170以上，不留长发无染发！不蓄胡子，无长指！②女生163以上，盘头发，涂口红，不染指甲不染发！服从工作人员的安排，有问题请联系领队。①会前：协助发通知、收回执、备物料、布置场地、调试设备。②会中：签到引导、发放资料、倒水服务、拍照记录、传递话筒、应急补位。③会后：清理场地、整理资料、协助写纪要、跟进待办。听从安排，主动补位，保障会议顺畅薪资福利:130元/天(吃饭1个小时不算工资)日期:10月19～21日可单报可连续班次时间：8:30-17:30男女不限.男生优先报名信息提供：全身照+姓名+联系方式+身高体重报名请备注应聘岗位+

海南海口招聘大肠工，共需三人。工作安排可为三人中一人负责剪、两人负责翻，或两人负责剪、一人负责翻。提供食宿，薪资需电话沟通，有意者可联系。

明天消杀，可以连做也可以做一天地址：海口师范大学附属中学＜东校区>上班时间：上二头班，要15个员工7：00到10：30下午16：30到19：50不包吃，不包接送，自行不允许穿拖鞋工资150/天，工资日结报名加我：

岗位介绍不包吃住,公司直招,每月月底发放上月工资,以工商银行转账方式发放。工作时间:(每天上班8小时休假4天)地址:海口琼山区保利六千树营销中心海南省海口市琼山区海榆东线188号保利六千树营销中心电话:

岗位名称：社团管理员；岗位要求：1.大专及以上学历；2.45岁以下，品行端正，无犯罪记录，身体健康；3.有较好的沟通能力，有活动策划、数据统计等工作经验；能服从公司临时性工作安排。薪资待遇：月薪3100-3900元，有社保。行政班，月休4天。

会议听会兼职年满18周岁，男女不限；衣着整洁，遵守现场着装规范。按会议安排参与听会及现场配合，保持会场秩序薪资福利:半天30元，全天70元；包午餐及接送；工作结束3天内发放工资招工人数:合计招聘300人日期：10月21日；工作时间：半天场9:00-12:30；全天场9:00-18:00；联系工作地址:海口国际会展中心；接送点：中国城、万绿园，也可自行前往

秀英地区招聘2-3名电焊工，工作内容为室内焊接方管架子，工期约一个月。薪资为400元一天，工作8小时。薪资结算方式灵活，可干完活后结清，也可中途结算，或每半个月结算一次。要求应聘者踏实肯干。

海口工地招聘砌墙抹灰师傅，需求人数较多，提供包子。

门窗厂急招聘铝合金门窗制作师傅两名，大门房间门安装工数名。待遇从优，要求有责任心、有耐心、技术过硬、能吃苦耐劳。

‌‌招聘东方花间酒店‭客‍聘‍诚‬‬房​​保洁​任职要求​员工35‑45‭，‍岁‬‬有客房保洁经‭能‍，‍验‬‬吃苦耐​​劳。​会‌‌手‌‌机打字、熟‭微‍用‍使‍练‬‬信。​服从‭，‍理‍管‬‬做事‌‌细心‌‌干​​净利落‭无‍，‬‬经验勿扰。​工作内容​负责客‭打‍生‍卫‍房‬‬扫、​​更​​换床品、物品摆放‌‌、卫​​生‌‌间‭客‍等‍洁‍清‬‬房日常‌‌保洁‭作‍工‬‬。​薪资待遇​底薪3000元+做房提成，月休3天。​工作地点：海鸥湾​有‭者‍意‬‬请联系赵先生

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葡萄王招聘今晚夜班日结工，员工年龄要求18至50岁。工作时间为6点45分集合上班，点对点工作，薪资为200元，下班时结算工资。有意者请报名。工作地点位于新车公路。

葡萄王公司招聘今晚夜班日结工，员工年龄要求18-50岁。工作时间为6点45分集合上班，点对点工作，薪资为200元，下班后结算工资。工作地点位于新车公路。有意者请报名。

招聘兼职工，男女都行，日结120，地址，北李官

早餐店招小时工，钟点工平湖市兴平一路尚景花园附近电话

海口排球赛活动时间：10月16～18号14~22点（12点半集合）地点：万绿园旁要求：连续做优先，172以上（45名），162以上（4名），服从管理安排，不能戴眼镜，不能染发长发待遇：110元/天包晚餐包水，自行报名：

挂号收费员全日制本科及以上学历，40岁以下（接受夜班工作），经济、会计等相关专业，取得初级以上会计职称。薪资福利:基础工资、绩效工资、津贴补贴等，并缴纳五险一金。享受节假日3倍工资、春节补助等浮动收入。提供年假、婚假、陪产假、育儿假等各种法定带薪休假。每年集中组织一次健康检查。招工人数:1即日起至2026年10月28日报名。应聘人员请将相关资料投递至报名至邮箱。邮件主题：应聘岗位+学历+专业+本人姓名+联系方式。工作地址:海南省海口市

需要一名兼职，全程穿人偶服要求：18-30岁员工，个子高一点的，活动地点：海口·天空之山（海口市美兰区美丽沙路与海甸五西路交叉口西南460米）活动时间：2026年14:00-22:00电话：（电话联系）

睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级负责人制定的工作部署，依据校区发展规划，有序组织并推进校区日常运营工作； 2、统筹校区内部管理事务，主导外部招生与宣传推广，合理分解负责人下达的招生指标至各教师，并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程； 4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理措施，强化家校互动机制，及时排除各类安全隐患； 6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系，有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合； 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、基本条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； ②具备出色的沟通表达能力，能够与儿童及家长建立良好互动； ③熟悉小学学科内容体系，可胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展课程研讨与优化的能力； 2、具备独立开拓市场及管理运营的能力，善于捕捉市场机会； 4、具备团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养和团队管理经验，擅长跨部门沟通与资源整合。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上半天班，周六下午至周日休息，法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

招工人数:11人本次计划招聘2个岗位，共招录11人。岗位职责、任职资格条件详见附件1。自信息发布之日起七个工作日，逾期报名不再受理。统一实行网上报名，将报名材料整理为压缩包，发送至指定邮箱。邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”。工作地址:海口市琼山大道274号

海南海口招聘大肠工，共需三人。工作安排可为三人中两人剪、一人翻，或两人剪、一人翻。提供食宿，薪资待遇需电话沟通。

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理工作，包括教学安排、师资调配及日常事务协作等，保障校区高速运作。 2. 搭建并管理招生团队，负责团队培训、激励与考核。 3. 策划并执行招生计划，拓展生源渠道，提升校区招生数量及质量。 4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报，及时调整策略，持续优化招生体系。 5. 定期组织家长会，展示教学成果，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 3年以上在培训机构（针对中小学）的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先。 2. 熟悉海南本地的市场情况优先。 3. 具备出色的招生策略制定与执行能力，有成功带领团队完成招生目标的案例。 4. 认同松鼠AI做教育的理念，结果导向，抗压能力强。 【福利待遇】 社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。

1. 核心资质与经验 • 学历与专业：本科及以上学历，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。 • 管理经验：拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副校长岗位经验，熟悉校区整体运营流程与管理体系。 2. 核心能力要求 • 运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、营收、利润目标），统筹协调教学、市场及销售团队运作，精通成本管控与数据复盘，保障业绩指标顺利完成。 • 教学教研能力：掌握3-18岁各年龄段美术课程体系特点，能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。 • 团队管理能力：具备出色的组织引领能力，能组建并带教教学、市场与行政队伍，善于开展员工激励与绩效管理，增强团队协作效能。 • 市场与招生能力：了解美术教育培训市场动态，能独立策划并执行招生推广活动（如试听课、学生作品展、赛事联动），开发多元生源渠道（包括学校、社区、线上资源等）。 3. 综合素质与素养 • 具有高度责任心和抗压性，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师流动等问题）。 • 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可有效维系家长关系，推动外部合作（如与学校、美术馆、竞赛单位建立联动机制）。 • 认同机构育人理念，对美术教育事业抱有热情，具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。

岗位职责：​ 1.全面负责教学工作的整体规划，制定实施计划并协调讲师、场地等资源，确保各环节顺利推进；​ 2.组建并培养讲师队伍，主导人员招募、能力培训及教研活动开展，持续提升授课质量；​ 3.跟踪教学过程，通过课堂观察与反馈收集，分析问题并提出优化建议；​ 4.构建学员学习全流程管理体系，跟进学习成果落地，迭代升级学习路径；​ 5.协同研发部门，将一线教学案例沉淀为课程优化与更新的核心素材。​ 任职要求：​ 1.本科及以上学历，具备3年以上商业培训或教学运营管理经验，有2年以上实际授课经历者优先； 2.掌握成人学习特点，可独立完成课程设计，善于将理论知识转化为实用性强的课程内容；​ 3.具备出色的讲授能力和课堂掌控力，能进行示范教学并对其他讲师提供指导；​ 4.拥有较强的组织统筹与跨团队协作能力，能够高效整合多方资源；​ 5.关注行业动态，能结合趋势提出切实可行的教学创新方案；​ 6.表达流畅，富有亲和力与责任感，积极促进教学质量持续改善 工资构成：岗位工资+绩效工资+转化提成上不封顶 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金