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今天晚班还要人！ 9月19日起海口美安小件快递 每天都要人！工资隔天日结！ 早班：7.00-19.00，16元/小时 16*11=176-2=174元 晚班：19.00-7.00，17元/小时 17*11=187-2=185元 （中间休息一小时不算薪资，如需加班必须加班，加班正常算薪） ！！！ 要求：18—50岁，男女不限，能吃苦耐劳，服从安排 位置：海南省海口市秀英区椰海大道与美安大道交叉口东南360米

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150～200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用

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分装，男女不限，年龄不限，工资日结

网点快递包裹分拣: 每日三个时间段分拣，能服从安排，薪资面议

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招聘：会所招收房阿姨二名，工资面议，地址琼山区，联系电话

站岗坐岗都有，坐岗偏多，巡逻、登记，上班可以带手机，包吃住 没有押金，入职，有意速联！！！！！ 工作地址:安徽合肥

海南警察学院项目因业务发展需要，面向社会招聘电工多名。 薪资待遇：试用期一个月，工资4500元/月；试用期合格后，工资5000元/月。每月休息4天，节假日多休一天。包住不包吃，学校有食堂，员工可享受6折优惠。工作时间：7:30至11:30，14:00至18:00。 具体要求：男女不限，年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验。面试合格后择日上岗，有意者请抓紧时间报名，招满为止。 工作地点：海口市东山镇海南警察学院。

海南警察学院项目因业务发展需要，现面向社会招聘电工多名。 岗位要求：男女不限，年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验。 薪资待遇：试用期工资4500元/月，试用期一个月，转正后工资5000元/月。每月休息4天，节假日多休一天。包住不包吃，学校食堂对员工提供六折优惠。 工作时间：上午7:30至11:30，下午14:00至18:00。 工作地点：海口市东山镇海南警察学院。 面试合格后择日上岗，有意者请抓紧时间报名，招满为止。

海南警察学院项目因业务发展需要，面向社会招聘电工多名。 岗位要求：男女不限，年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验。 薪资待遇：试用期工资4500元/月，试用期一个月，转正后工资5000元/月。每月休息4天，节假日多休一天。包住不包吃，学校食堂对员工提供六折优惠。 工作时间：上午7:30至11:30，下午14:00至18:00。 工作地点：海口市东山镇海南警察学院。 面试合格后择日上岗，有意者请抓紧时间报名，招满为止。

明天3号下午两点面试，招聘长白班岗位，非流水线工作。招聘小时工20人，年龄18-45岁，需认识26个大小字母。主要工作内容包括打包、包装、拆车、吊装等。薪资为22元/时，提供免费工作餐，每天工作约11小时。上班地址位于方泰宝安公路。

明天3号下午两点面试长白班岗位，非流水线工作。招聘小时工20人，年龄18-45岁，需认识26个英文字母。主要工作内容包括打包、包装、拆车、吊装等。薪资为22元/时，提供免费工作餐，每天工作约11小时。上班地址位于方泰宝安公路4788弄附近。

招长期工两名，对市场熟悉，会干快驴，会打标签

陆良冷库招长工，打包装车的，夫妻工，长年库要做到过年，供吃住大利16.8公斤2.5元油麦20.6公斤2.7元上青20.6公斤3.6元苦菜17.8公斤黄白21公斤另外找一个包团生菜的熟手电话

招聘(短期工作人员，现在干到过年腊月25左右)本公司诚聘仓库包装工，要求20-35岁。工作地点在临沂七路与解放路交汇，工资4500-6000元。有意向者联系电话《》

地址：海南海口能跳舞的需要两个能正常跳舞就可以了，对跳舞的要求不是很高，地点在海南，包吃包住

上班时间：（中免打包业务）【工资日结，不压工资，。工作内容：快递打包。一：12:00-00:30晚班（17元）年龄18-48岁，【工作地点】：海口顺丰丰泰产业园【报名方式】：接龙形式。当天上岗前由园区3号门进入，到食堂扫码签到上岗领马甲。【待遇】：餐补5元（园区食堂就餐），水补4元（便利店随时取）：每周结一次薪资，【重要提示】【安全提示】1.天气炎热，注意防暑多喝水，2.流水线作业，注意流水线结合部，拉装笼框车轮子注意压脚3.最近天气变化较大，出门骑车注意安全。4.接龙填好班次岗位1.姓名+班次+电话。海南海口

招聘：招*跟车送货员一名薪资：3300-3500岗位职责：1.负责按照订单要求，将货物准时送到指定地点。2.送货过程对货品数量和规格，确保无错发、漏发。3.协助装卸货，保持车辆及货物整洁，避免损坏。4.途中注意行车安全，遵守交通规则，不超载、不违规驾驶。5.每日记录送货情况，及时反馈异常问题。任职要求：1.能够适应户外工作，接受不定时出车安排。2.有基本的沟通能力，能与客户简单对接确认收货。3.会看路线图或使用导航工具，能独立完成配送任务。4.驾驶经验不限，有实际跟车经验者优先。5.身体健康，能胜任日常体力劳动，服从工作安排。包吃，工作稳定，按实际工作量结算，适合长期发展。

咱们月休2天工资底薪4500起年龄25-40身高160-170有过管理经验，性格开朗，有提成我绩效，海南海口

国庆10.1到10.4工作；唱歌，觉得自己唱歌可以的找我，需要唱10首歌时间；7点到9点地点；天涯区工资；300米电话.

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025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

工作内容：短视频工资：一条8元要求：男女不限内容：蒙文视频日结日结号：招聘信息

招聘：招*跟车送货员一名薪资：3300-3500岗位职责：1.负责按照订单要求，将货物准时送到指定地点。2.送货过程对货品数量和规格，确保无错发、漏发。3.协助装卸货，保持车辆及货物整洁，避免损坏。4.途中注意行车安全，遵守交通规则，不超载、不违规驾驶。5.每日记录送货情况，及时反馈异常问题。任职要求：1.能够适应户外工作，接受不定时出车安排。2.有基本的沟通能力，能与客户简单对接确认收货。3.会看路线图或使用导航工具，能独立完成配送任务。4.驾驶经验不限，有实际跟车经验者优先。5.身体健康，能胜任日常体力劳动，服从工作安排。包吃，工作稳定，按实际工作量结算，适合长期发展。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。