招长期机场冻品搬运，分货，不进冷库每天都安排上班，的可以去，不打卡冻品食品冷运卸车，装车，码货，眼神好看单分拣分货，有叉车铺助，有电车棚充电早班9点---20点，21点，18元一个小时中班14点—-2点，3点，18元一个小时，晚班17点--03点04点，18元一个小时18岁—55岁，服从加班另补加班费，要能干体力活，服从主管安排工作，长期日结，穿布鞋或者运动鞋，长裤，外套，能体力活报名

需要物流员6名，海南省海口市上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5000至8500元/月。

找打快递包工人一名，要求50岁以下，认识衣服码数，手脚麻利，懂衣服者优先，按照小时计费，上班时间到10点半，地址蒋湖

分拣装卸，18-55周岁。在流水线上分拣，装卸，扫码，小件快递，轻松简单易上手薪资福利:早班：07：00-19：00，17元/小时晚班：19：00-07：00，17元/小时凌晨班：24：00-次日12：00，17元/小时急招！【极兔】多班次报名*日结【上班时间】【工作要求】：报名：报名时请备注“海口”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:普洛斯新甲物流园（在秀英区，靠近美安，长流，老城地区）

岗位一：海口日结兼职（物资辅助岗）。工作时间：2026年，上班时段为08:00-19:00，午休不计工时。工作地点：海口市秀英区蓉城铂郡（长治街）。工作内容：配合现场管理，分派物资，将箱子放到小推车上拉到楼下集合点。薪资待遇：20元/小时。另有看电梯岗和统计岗，薪资为18元/小时。工资日结，绝不拖欠。任职要求：年龄18-55周岁，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责。

招聘：海南省直管-海口集散分拣中心-分拣员薪资：2000~3000/月任职资格1.18岁以上,初中以上学历；2.能正确认识26个英文字母；3.能够适应倒班工作；4.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好；5、个人信用良好。工作内容1.完成商品的收货、理货、上架工作，把货物按大小尺寸有序分拣；2.完成商品的拣货、复核及打包等工作；3.完成库区管理员安排的其他工作。

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

分装，男女不限，年龄不限，工资日结

上班时间：（中免打包业务）【工资日结，不压工资，。工作内容：快递打包。一：12:00-00:30晚班（17元）年龄18-48岁，【工作地点】：海口顺丰丰泰产业园【报名方式】：接龙形式。当天上岗前由园区3号门进入，到食堂扫码签到上岗领马甲。【待遇】：餐补5元（园区食堂就餐），水补4元（便利店随时取）：每周结一次薪资，【重要提示】【安全提示】1.天气炎热，注意防暑多喝水，2.流水线作业，注意流水线结合部，拉装笼框车轮子注意压脚3.最近天气变化较大，出门骑车注意安全。4.接龙填好班次岗位1.姓名+班次+电话。海南海口

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150-200元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】天猫小件分拣，扫描，码货等岗位 不用交任何费用

海口市秀英区小区换空开和表头

火锅墩子，熟练切配，懂原材料管控

水电招焊工2名(持有应急管理局，住建部的焊工证），主要工作防雷接地及支架的焊接。工资380元/9小时，加班另算，有相关工作经验，能吃苦耐劳者优先，每月底发放上月工资，包住不包吃，年龄不超过55岁，非诚勿扰!谢谢

海口市秀英区招二次结构木工

东方市招学徒工，主要弹水平线、安装槽、刷防水。做事细致认真，能爬竹子架，爱学习听从师傅安排，做事不急躁，有条理。

批发部招聘库房备货工1名要求50岁以下有经验优先短期勿扰感谢

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

高薪诚聘1.长期物流提货人员工作时间：夜班—下午四点半到两点左右，早干完早下班工作地点：朱台附近会开车的优先、65岁以下的薪资待遇：薪资4000-6000起有过节福利，工资准时按月发放，不需要押金联系电话：

高薪诚聘1.长期物流提货人员工作时间：夜班—下午四点半到两点左右，早干完早下班工作地点：朱台附近会开车的优先、65岁以下的薪资待遇：薪资4000-6000起有过节福利，工资准时按月发放，不需要押金联系电话：

盘州市黔速鲜蔬菜配送经营部1.招聘：分捡数名（长期工）工资2700+全勤300+绩效500工作时间：21.30-凌晨7点（干完下班）临时工80每天工龄奖：干满一年100工作要求：40岁以下识字有力气跟得上速度手脚麻利能吃苦耐劳的2.招聘：文员（长期工）工作时间下午5.30-凌晨一点40工作内容打印单据处理单据已及处理客户问题要求：会用各种办公室软件打字速度快细心耐心工资：2700+200全勤+100绩效地址翰林农贸市场云艺安配送中心电话：

1.岗位职责：摆球，卫生，简单水吧出品 2.薪资待遇：每月10号发工资，3000至4000 休3天 要求年满18岁，接受夜班。 乐观开朗，诚实可靠。

招聘洗碗阿姨 3500月休四天 上班时间10:30-14:00 16:00-21:30 联系电话：

【清吧服务员职位描述】 职位名称：清吧服务员 所属部门：运营部 汇报对象：清吧领班/店长 岗位职责： 1. 客户接待：热情迎接到店顾客，引导入座并介绍店内环境、酒水单及特色饮品，耐心解答顾客咨询； 2. 点单服务：准确记录顾客点单需求，协助推荐酒水、小食，确保点单信息无误并及时传递给吧台； 3. 餐品递送：按标准流程为顾客上酒、上餐，摆放整齐并告知食用/饮用注意事项； 4. 环境维护：负责所属区域的桌面、地面清洁，及时收走空杯、餐具，保持环境整洁有序； 5. 客情维护：关注顾客需求，及时响应并提供帮助（如续杯、更换餐具等），提升顾客体验； 6. 安全把控：留意顾客状态，对饮酒过量等情况进行适当提醒，确保营业期间安全有序； 7. 协作配合：配合吧台、收银等岗位完成工作，做好物料补充、设备简单维护等辅助工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，具备服务意识； 2. 有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可培训，需学习能力强； 3. 沟通能力佳，能积极回应顾客需求，具备基本的应变能力； 4. 工作细致负责，能适应轮班制（含晚班），服从工作安排； 5. 了解基本酒水知识者优先，入职后需学习店内酒水品类及服务标准。 你将获得： -有竞争力的薪资（底薪+提成+全勤奖），月休4-6天； -免费岗前培训，学习酒水知识、服务技巧及行业经验； -轻松愉悦的工作氛围，团队年轻有活力，定期团建活动； -晋升空间（服务员→领班→店长），能力优秀者可快速成长。 （可根据清吧定位调整细节，如强调“安静氛围服务”“精酿啤酒/鸡尾酒专业知识”等特色）

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

有经验 听话 认干 灵活的 能吃苦耐劳的优先

给客人点单、安利店里的美味酒水小吃，吃完喝完再收拾下桌面就行。这活儿，只要你有亲和力，能唠两句，就算是职场小白也能轻松拿捏。这就好比玩游戏，简单新手村关卡，闭着眼都能过！

1.服从管理 2.服从安排 3.工作认真

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度，服从门店统一管理与工作安排

有经验，肯吃苦

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。