
抖音运营主管
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上团队管理经验专业拍摄策划热点事件汽车电商数码3C科技短视频运营
岗位职责:
1. 负责抖音平台的整体内容布局与优化,增强账号传播力及用户互动表现。
2. 带领团队进行内容生产,确保内容创意性与可看性。
3. 跟踪并分析账号运营数据,依据数据结果动态优化运营方案。
4. 与合作方协调对接,策划高效的内容推广策略。
5. 定期整理输出运营分析报告,为团队提供数据支撑与策略指导。
任职要求:
1. 具备出色的内容策划与创意思维能力。
2. 熟悉抖音等短视频平台的运行机制与流量分发逻辑。
3. 拥有较强的数据解读能力,能通过数据驱动策略调整。
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅对接团队成员与合作品牌。
5. 热爱短视频内容运营工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿。
运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、涨粉等),定期输出运营报告,优化内容策略
4.挖掘用户需求,打造具有传播力的原创内容,形成品牌内容风格与调性
5.协同设计、市场或销售团队,推进跨部门项目落地,实现流量增长与业务目标
任职要求:
1.学历不限,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先
2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台运营规则和算法机制
3.具备良好的文案写作能力与网感,能快速响应热点,有成功案例者优先
4.熟练使用数据分析工具,具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力和创新意识
短视频运营+五险一金+提成+大小周
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上矩阵营销策划热点事件短视频运营知识付费IP孵化IP运营教育培训选题
本岗位涉及短视频带货,主要考核运营及出单量,薪酬结构为底薪+提成制,收入空间大,欢迎挑战
【公司简介】
破壳有范成立于2022年5月20日,是一家知识付费领域IP打造的新星企业,起源于家庭教育+心理学传播,以“帮助中国3亿家庭幸福快乐成长”为经营使命。目前团队规模100人+, 主要以心理学、女性成长、财经、历史、经济类赛道为主。可微信视频号、抖音搜 “常军心理”、“培霖看世界”查看哦~
【岗位职责】
1、 负责知识付费IP类短视频账号的起号与运营(视频号、抖音、小红书、b站等),从0-1孵化IP账号并实现引流、变现;
2、负责IP短视频内容选题策划、视频剪辑,并根据平台运营逻辑保质保量发布到各个平台以实现涨粉和变现;
3、分析短视频数据,根据数据结果优化调整短视频内容,提高曝光量,加快涨粉速度;
4、关注社会、相关行业、平台的最新变化和政策,及时调整优化运营策略;
5、跨部门沟通协调工作,定期向上汇报工作,对个人所负责的账号引流、变现业绩负责。
【任职资格】
1、本科及以上学历,摄影艺术/影视制作/编导等相关专业优先;
2、具备知识付费从0-1起号运营经验,具有账号变现案例;
3、熟知各新媒体平台规则和短视频玩法,网感强;
4、具备较强的选题策划和文案能力,善于捕捉热点,能够迅速结合热点进行内容创作;
5、有强烈的目标感(有业绩KPI)、想赚钱,责任心强,愿意为作品花时间,能接受较大的工作压力。
【工作时间】大小周,周一至周五 9:30-18:30 / 周六 10:00-18:00
【交通便利】地铁12号线北山站C出口,步行6-8分钟即可到达,园区环境优美,办公环境舒适~
【员工福利】
1.传统节假日按照国家规定正常休息,且准备精美礼品。除此之外,员工生日当天带薪休假,妇女节带薪放假等;
2.入职满1年员工可享受免费年度体检;
3.如因工作需要,加班员工可享受晚餐餐补30元/次,打车报销;
4.高温补贴:每年7-9月,公司为员工发放高温补贴每月200元;
5.公司定期组织团队活动,生日会下午茶等。
6.平台课程免费学习,可近距离与各界名师沟通交流,快乐学习知识。
应聘岗位请提供简历和作品,谢谢~
面试流程:HR初试、用人部门复试(根据面试实际情况安排试剪)
如已预约面试,到场安排如下:
1. 提前10-15分钟到达公司并联系HR(若在线信息未及时回复可直接拨打电话)
2. 提供简历+填写面试登记表+九型性格测试(按操作指引扫码测试,3-5分钟)
3. 告知hr 填写登记表完毕,发送性格测试结果,安排面试【若在线信息未及时回复可直接拨打电话 】
新媒体运营引流专员(公域转私域)
5000-15000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
【岗位职责】
1、借助抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩等短视频平台,完成任务筛选(寻找符合公司业务需求的目标客户)。具体通过主动引流(用户在平台的使用轨迹线索)和被动引流(孵化营销账号)两种方式;
2、及时关注新媒体发展趋势,深入了解移动平台特点和发展,广泛探索移动端社交平台,精准获取用户信息;
3、此岗位可接受实习生、应届毕业生
【岗位要求】
1、性格开朗思维活跃,工作主动有责任感,服从领导上司的工作安排;
2、熟悉新媒体用户、渠道引流的方式,了解主流新媒体平台特性;
3、对心理情感行业感兴趣,且有相关了解或经验者优先。
【个人晋升通道】
纵向发展:推广引流(试用期、初、高级)->营运推广主管(初、中、高级)->营运推广经理
1、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰
2、如有同行经验优秀者可以面谈
【公司福利】
1、无责底薪+全勤奖+提成+月度与季度奖励
2、上班时间:9:30-12:30;14:00-18:30;(单、双休)
3、优越地理位置,位于体育中心地铁站上盖,石牌桥三号线上盖,brt体育中心站,brt石牌桥站周边的正佳广场旁广晟大厦;
4、不定期举行团建或部门聚餐及下午茶点;
5、完善、公平、透明的晋升机制,你能力有多大,公司就给你多大的舞台;
6、岗前培训、在职培训、专题讲座、业务技巧、情商培训等专属打造;
7、依照国家规定购买医保社保。
新媒体运营助理(兼职长期有效)
1000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 根据医院推广的肿瘤药物、技术,进行小白号内容选题策划,制
定账号的内容发布计划。
2. 按时在各大平台(小红书、抖音等)发布内容,内容需符合各平
台的规范并确保文案内容的专业性。
3. 积极回复粉丝评论、私信,进行导流,提升账号互动率。
4. 此岗位为兼职岗位,远程操作,无需坐班,时间自由。
任职要求:
1. 接受小白,有岗前培训,有医疗经验者优先。
2. 负责内容策划和创作,具备良好的文案撰写能力。
3. 能够独立完成账号的日常运营工作,包括内容发布和社区互动。
薪资福利:
1. 薪资为无底薪提成制:符合有效客资标准:50 元/个留资,勤劳者
月均到手 2k-5k!多劳多得!
2. 留资标准:1..确诊肿瘤的客户并确保可联系上可正常沟通的。
2..不重复提交,不和老客户重叠的
IP孵化运营主管
3-6万元/月
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本汽车矩阵营销职场策划热点事件短视频运营
利用新媒体渠道塑造企业创始人IP,需具备相关成功项目经历,熟悉网络传播规律,擅长流量投放,具备扎实的文案策划能力。
同时负责抖音、快手账号“酋长汽车实验室”的编导管理工作,要求有同类账号打造经验,具备良好网感,敏感于数据变化,对内容创作有独到理解,熟知平台运营机制,并拥有团队管理实操经验。
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1、负责微信公众平台的日常编辑、信息发布与维护,提高关注度;
2、负责专题策划和文章撰写,提高信息的传播量;
3、执行各类新媒体营销、活动及互动。
4、跟踪文章传播效果,分析阅读量/分享率/点赞量等数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5、有一定的微信公众号运营经验,快速掌握微信公众号文章或视频内容编辑和更新、排版、维护及存档,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度!
任职要求:
1、大专以上学历(能力突出者可放宽)
2、有文字编辑经验优先,文字功底好,基础剪辑视频能力,文风不限;
3、掌握Excel,剪映,电脑基础好,能独立完成文章发布
3、对数据比较敏感,逻辑思维强,结果导向型人才优先;
4、乐观积极的工作态度,有责任心,愿意接受挑战。
公司福利待遇:
1、全面的福利体系:底薪+绩效提成+奖金、、月度全勤、年度调薪、部门每月经费奖金、超长年假;
2、学习培训:完善的培训体系,入职安排“一对一”辅导帮带,因材施教;
3、晋升通道:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
4、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,帮助你提前达成目标,提前转正;
5、休息娱乐:丰富的团队活动、团队拓展、部门轰趴、聚餐、节日惊喜活动、羽毛球比赛等活动;
6、假日福利:享有带薪休假,法定节假日、超长带薪年假、节日礼品、节日福利活动、等;
如果你是个热爱文字的
如果你是个热爱阅读的
如果你是个热爱新事物的
如果你爱闹爱笑
如果你是个来自火星的新人类
对,我们需要你!!
同时我们更需要你对自己有所要求,追求自我价值与尝试新事物的勇气!
小伙伴们,赶快来加入我们的团队吧!
新媒体引流专员(纯引流)
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
工作职责:
1.负责情感营销号孵化,抖音,快手,视频号,小红书,B站等平台矩阵,账号矩阵有定位
2.负责新媒体平台情感创作内容的策划,对内容创作有深刻理解,对出的内容质量敏感。
3.负责平台运营数据,并针对数据做优化,实现粉丝转化,对平台规则熟悉,并不断研究
4.了解情感市场营销号作品类型内容
5.熟悉了解抖音运营规则,制定抖音引流计划,提高用户的关注度和粘
6.负责寻找收集素材,简单剪辑发布平台,吸引意向粉
7.各大平台进行截流
岗位要求:
一,性格开朗,思维活跃,工作主动,有责任感,服从领导上司的工作安排
二,熟悉新媒体用户,了解主流新媒体平台的特性,有创意
三对情感行业感兴趣且有相关了解或经验的优先录用
四,接受无经验,不包食宿
公司福利:
一上班时间,上午9:30到12点,下午一点半到6点半,7.5小时工作制,前三周双休,最后一周单休,不加班
新媒体内容策划与编导
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上策划热点事件短视频运营kol/koc小红书专业脚本
工作时间8:30-18:00、午休时间12:00-14:00、社保、双休、氛围轻松、岗位晋升空间大
【岗位职责】
1、负责抖音、视频号等短视频平台的医疗科普内容运营,结合医生达人的专业优势与优质资源,制定切实可行的医生IP成长方案;
2、独立完成短视频脚本创作与内容构思,使用手机进行日常拍摄,思维灵活,能快速响应热点并高效输出视频内容;
3、负责短视频内容的审核、发布、推广及粉丝互动维护工作;
4、整理日常运营数据,深入挖掘关键信息,定期输出分析报告,优化流量获取策略;
5、与医生保持顺畅沟通,建立并维护良好的协作关系
【任职要求】
1、大专及以上学历,医学、广告、新闻等相关专业优先考虑;
2、了解抖音等短视频平台的规则与运营逻辑,熟悉平台属性、用户偏好及内容传播机制;
3、具备扎实的文字能力,擅长文案的编辑、组织、整理与撰写;
4、对数据有敏锐洞察力,具备网络敏感度,能及时捕捉热点,策划内容,打造高传播性视频
【待遇】
底薪+绩效+爆款视频奖金
新媒体运营专员
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1.工作经验不限,门槛低不做虚假信息
2.做事积极主动,有责任心
工作内容
1.运营平台
2.回复私信和评论
时间自由,占用时间少。学生宝妈上班族都可以
物流叉车工搬运工
明天安排,街口1⃣6⃣元/时包吃,1天兼职可以继续做,江埔电商
工作:岗位1电商转运会手拉电叉车3,岗位2返品分类2人男女不限
待遇:16元/小时,拉叉车岗位包吃
要求:男女不限,拉叉车年龄 18-48岁,分类18-38岁,手脚麻利,做事积极
时间:9.00--22.00左右视订单下班
地址:江埔街环市东路云仓
报名:黄经理
广州番禺区招车位,计时35/小时,可以做4-6天。关机结帐(毛货勿扰)地址:会江巨大创意产
35元/时
缝纫工日结
招车位,计时35/小时,可以做4-6天。关机结帐(毛货勿扰) 地址:番禺会江巨大创意产业园,电话
新媒体运营大专及以上
新媒体运营(视频为主·全平台账号运营)
公司介绍
我们是年轻人旅行社交平台「游趣派」,主打私人定制、旅行组队、本地活动与社交玩乐。平台正快速发展,团队年轻自由、氛围轻松,诚邀有能力、有想法的你一起创业、一起成长、一起拿高收益。
岗位职责
1. 负责公司整体运营策划、品牌营销、活动策划与执行;
2. 重点负责短视频拍摄、剪辑、后期制作,产出高质量视频内容;
3. 负责图文文案、排版设计等内容创作;
4. 全面运营公司全平台官方社交媒体账号(抖音、视频号、小红书、微博等),负责内容发布、粉丝互动、数据复盘;
5. 配合公司整体目标,提升账号曝光、粉丝增长与品牌影响力。
任职要求
1. 目前在 绵阳 / 成都生活;
2. 大专及以上学历;
3. 具备新媒体运营+整体策划思维,熟悉各大社交平台规则;
4. 熟练视频拍摄、剪辑、图文制作,能独立完成内容产出;
5. 主动靠谱、执行力强,能自主安排工作。
工作模式(超吸引人)
- 全程不坐班、不打卡、不用到公司,居家办公即可
- 工作时间完全自由,自己安排节奏,不强制考勤
- 无复杂流程、无多余约束,只要结果做好,方式你说了算
- 团队沟通简单直接,氛围轻松愉快
薪资待遇 & 福利
- 薪资结构:无责底薪 1800 + 全公司利润 10% 分红
- 分红上不封顶,平台越成功,收益越高
- 福利完善:节日福利、项目奖励、额外补贴
- 创业核心岗位,晋升空间大,未来发展潜力极高
新媒体运营兼职
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
深圳罗湖区岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、
6000-15000元/月
新媒体运营1年以下学历不限需要比较社牛混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布及数据复盘
2.独立完成图文、短视频脚本创作,协同设计/拍摄团队产出优质传播素材
3.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
4.监测行业动态与竞品动向,定期输出运营分析报告,优化内容策略
5. 配合品牌推广与业务需求,开展跨渠道联动传播与用户增长工作
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力
2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑,有成功案例或实操经验者优先
3. 具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及数据分析能力(如后台数据解读)4.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作与多任务协同
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限高中及以上居家办公接受居家办公
1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布
2、不需要打电话
3、有培训不需要担心自己不会
薪资待遇:
日收入100-200(多劳多得)
本岗位不向求职者收取任何费用,全程免费
短视频运营
4000-6000元/月
视频运营1年以下大专及以上
我们热爱生活,拥抱梦想,
欢迎志同道合的你加入我们!
备注:
1、实习生亦可(需要可以长期全职的哦)
2、应聘需提供个人剪辑的视频或账号作品哦
【岗位职责】
1、负责公司自营抖音、视频号账号的运营,更新作品、数据分析等;
2、作为一个视频剪辑的二创师,能独立构思爆款视频结构,将视频中的特点、传播价值效果放大,使视频有更好的观感、节奏等。
3、做新媒体、短视频平台为公司私域引流;
【任职要求】
1、统招大专及其以上,相关专业优先,有运营个人视频账号的优先;
2、熟练使用剪映等视频剪辑软件,能独立完成视频后期剪辑制作;
3、有一定审美和创新力,喜欢短视频、新媒体;
4、有很强的责任感、执行力、团队合作意识等。
【福利待遇】
1、钱包鼓鼓:底薪+引流绩效,越努力越幸运哦;
2、快乐不断:不定期各式下午茶,水果、零食、小吃等你的青睐;
3、成长无忧:内部+外部不定期培训,培训、学习、晋升等机会助力个人能力成长;
4、娱乐连连:不定期团建活动,生日会、聚餐、旅游、午间小游戏等等;
5、日常舒适:舒适的办公环境,畅游文创馆、艺术馆、spa会所。
上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00
公司地址:广州市番禺区德舜大厦·一亿中流加速器B塔2206室
海珠区5000+售后客服(销售+五险一金)
5000-8000元/月
客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服售后客服人力资源外包客服
一、职位描述
主要负责对通讯平台提交过来的投诉问题按平台投诉处理规范进行处理,后台电话回复客户解决问题,在规定时限内处理完毕,为用户提供优质服务。
二、职位要求
1、20岁-35岁,大专及以上学历,男女不限。
2、接受经验,公司提供带薪岗前培训。
三、上班时间
08:30-18:00,午休1.5小时,每月有7-9天休息
四、薪酬待遇
1、岗位工资+全勤+餐补+车补,综合薪资7000+
2、五险一金,入职即购买
3、按公司规定给予一定餐补,公司配备员工食堂、水果吧等
4、如遇国家法定节假日上班按劳动法规定给予加班费
5、工作满一年有5天带薪年假
6、其他福利:生日慰问、节日慰问、团建活动、户外拓展、员工体检等
【公司地址】
广州市海珠区建基路71号(广州分公司客户服务中心)
5-9k新媒体运营(带教培训)+提供住宿
5000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限矩阵营销公众号/朋友圈运营社群运营
你的舞台在这里:
平台推广:
深入理解公司平台运营机制,掌握核心推广策略,在各大社交阵地活跃出击,精准触达目标用户群体,高效引导用户关注并加入我们的平台!
零经验?没问题!
新人成长计划启动:入职即享系统化培训 + 资深导师全程指导,助你迅速完成从新手到高手的蜕变!
我们寻找这样的你:
热爱网络,网感敏锐:
熟悉主流社交渠道,对热点趋势有敏锐洞察力。
擅长表达,乐于交流:
文字沟通流畅自然,享受与人互动的过程。
积极主动,学习力强:
有干劲,愿探索,追求持续进步。
踏实细致,目标明确:
能把细节做到位,对工作成果负责到底。
团队协作达人:
喜欢与同事协同作战,共享成功喜悦。
专业不限!潜力至上!(欢迎应届生加入!)
为什么值得加入?
真·低门槛入行:
无需经验,公司提供全流程培训支持!从新人到管理层,成长路径清晰完整;
舒适办公体验:00后喜爱的办公氛围/室内空调全覆盖;
真实员工福利:提供员工宿舍(可结伴入住),每日多样工作餐,节日福利齐全,精彩活动不断,定期组织公费旅行;
睡醒上班成现实!工作时段自由安排,早班午班灵活选择;
薪酬待遇:无责底薪+提成+激励奖金+补贴福利+季度/年度奖金等;
晋升通道:集团化平台,处于快速发展阶段,提供业务与管理双通道发展空间
双休新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司名下知乎号、贴吧、微博、抖音、小红书等平台,主动搜索完成用户筛选获取客户资源;
2、负责平台账号视频,软文,图文等各大自媒体平台主动引流及被动引流;
3、及时关注新媒体发展趋势,深入了解移动平台特点和发展,广泛探索移动端引流平台。
任职要求:
1、本岗位接受小白,必须肯学肯做,态度积极向上;
2、性格开朗、思维活跃,工作主动有责任感;
3、各大新媒体平台使用用户,熟悉基本操作。
岗位待遇:
1、上班时间:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,7个半小时工作制,周末双休(每个月最后一周单休,其他周双休)。
2、薪资待遇:底薪3.5k+阶梯提成最高12%+有效资源6-40/条+绩效奖金,综合薪资8K-30k,依照国家规定,购买社保(五险);
3、入职后公司不定期(心理、情感、亲子等)培训和下午茶;带薪团建。
4、完善的公司福利,婚假、病假、丧假等国家所有法定节假日,重大节日礼品发放,春节带薪年假13-15天,个人年度带薪3-7天。
【我们的优势】
1、公司集中行业精英,运营团队强大且稳定,资源优质渠道;
2、线上、线下资源充足,提成点在行业内数一数二,为小伙伴们开通5条上升通道(含个人创业-人力、物力支持);
3、办公园区距离地铁和BRT都特别近,交通便利,园区环境优美,刮风下雨,室内室外都适合做咨询工作。
抖音直播运营
5000-10000元/月
直播运营1-3年大专及以上不接受居家办公抖音(抖音火山)带货直播推广引流内容/脚本策划
工作职责
1.直播全流程管理
-开播前:检查直播设备运行状态,布置灯光环境,核对产品信息(重点包括瑜伽服的面料成分、功能特点、尺码与库存情况),并完成预热视频发布。
-直播中:实时执行商品上下架、价格调整、优惠券发放;及时回复弹幕提问;配合主播推进节奏(如协助展示瑜伽服的延展性或透气性能);快速应对突发状况(如设备异常、库存不足等)。
-下播后:整理直播数据(观看人数、转化效果等),开展复盘分析(优化话术与流程),完成货品清点与归位。
2.数据监控与流量支持
-跟踪直播间核心指标(如GPM、GMV),识别转化短板,动态调整促销手段。
-协助制定Dou+投放计划,提升投放回报率,具备千川基础投放能力。
3.跨部门协同配合
-与主播及运营团队协作打磨直播脚本,挖掘产品亮点(如瑜伽服在不同场景下的适用性)。
-参与选品讨论与定价建议,结合直播数据反馈优化商品组合。
二、任职要求
1.基本条件
-经验:具备1年以上直播中控岗位经验,有运动服饰或服装行业背景者优先考虑。
-技能:精通抖音直播后台操作(商品链接设置、投流工具使用),掌握基础设备调试(灯光布设、推流配置)。
-学历:一般要求大专及以上学历。
2.核心素质
-应变能力:能迅速响应直播过程中的突发情况(如用户质疑瑜伽服弹性时,及时配合主播进行现场演示)。
-数据意识:善于利用转化率、平均停留时长等数据优化直播节奏。熟悉全域投放机制。
3.个人特质
-承压能力强(可接受夜间工作),沟通表达清晰,具备良好的团队协作精神。
招26岁以下客服,可小白
4000-6000元/月
电商客服客服1-2人月结经验不限大专及以上全职正常工作制办公室坐班
岗位职责:
1、天猫抖音客服,为客户提供专业的产品咨询与售后服务;
2、处理客户订单,跟踪物流信息正常,确保客户满意度;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答客户疑问;
2、招小白或有基础电商客服经验;
3、具备较强的解决问题能力,能够高效处理客户投诉和退换货事宜;
4、工作认真。
新媒体运营(接受零基础)
6000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责
1、主要负责公司抖音、小红书、头条等平台的账号运营,撰写视频脚本及推广文案
2、负责内容的日常更新与账号维护,及时发布相关信息
福利待遇:
1、月综合收入:无责任底薪+现金奖励+提成+年终奖金,综合薪资6k-9k,上不封顶
2、工作时间:9:30-18:00,午休两小时,定期提供下午茶、节日礼品、团队建设活动,享受法定节假日及带薪年假
[任职要求]
性别不限,具备基础剪辑能力即可,接受零经验人员,入职后提供一对一指导
注:欢迎应届毕业生及实习生报名,可开具实习证明(实习期不少于3个月)
中国移动客服(包住宿+五险一金+可零经验)
5000-8000元/月
客服专员包住月结经验不限中专及以上电话客服不含销售的客服工作倒班工作制
包住宿,入职前可分配宿舍号!纯接听岗位,中专及以上学历,接受无经验者!!!距离较远者支持线上面试!!
工作内容较为简单,主要负责接听客户来电,协助查询、处理及回复客户相关业务问题,属于纯接听类客服岗位
二、岗位要求:
1、年龄满18周岁及以上,性别不限,中专或以上学历;
2、普通话表达清晰流畅,有客服从业经历者优先考虑;
3、掌握基础办公软件操作,具备基本电脑使用能力;
三、薪酬福利:
1、薪资结构:底薪+绩效+奖金,试用期两个月保底3500元,转正后保底4500元,首月平均收入约4500-5000元,熟练上岗后月收入可达6000元左右,表现优异者月薪8000元以上(多劳多得,收入与付出成正比,心动不如行动,欢迎私信咨询了解详情);
2、工作满一年即可享有5天带薪年休假,另享年终奖、工龄奖等多项福利;
3、依法缴纳五险一金,入职即安排免费员工宿舍,房间为4-6人间,配备齐全家电,设有阳台,环境类似大学宿舍;
4、拥有完善的晋升机制,每年提供两次晋升机会:可发展方向包括客服主管、客服经理、启航导师、培训讲师、移动质检专员、运营经理等;
微信社群运营
4000-8000元/月
微信运营经验不限学历不限
不用自己找资源,不用自己找客户,不用自己加客户。公司分配资源和客户
通过公司的企业微信,按照要求维护客户,和客户互动。
收入底薪+提成,公平公正公开的晋升机制,给你一个好的平台。
资深VIP粤语热线客服(双休五险一金)
1-1.5万元/月
电话客服免费培训交通补助有提成月结3-5年全职
资深VIP粤语热线客服(香港电讯项目)
(也有资深vip英文客服)
岗位职责:
透过公司平台电话接听,以专业态度,为香港客户,提供优质中文(或英文)客户服务,负责处理有关手提电话业务的服务更改,推介服务优惠,解答及跟进客户的咨询、诉求和建议。
岗位要求:
1、粤语标准流利,有一定的英文基础;
2、必需有客服和销售工作经验(有香港电讯类工作经验者优先考虑);
3、有强烈的服务意识,乐于耐心聆听,有良好表达能力及理解能力,能有信心与客户沟通;
薪酬福利:
1、底薪+语言津贴+岗位津贴+绩效奖金、提成、餐补等其它福利,综合薪酬约10000-15000元/月;
2、新人奖高达6500元,提供专业的带薪培训;
3、个人、团队及年终激励奖金、开工利是、餐费补贴,每年有机会享受调薪福利;
4、福利多多,入职当月享有五险一金
5、员工学习计划奖励:对于稳定发展的员工资助学历进修教育,就读业余大专、本科。
工作时间:9:00-20:00轮班(日班和中班,轮班,每天工作8小时,午休1小时,小休合计30分钟),每周轮休2天
工作地点:荔湾区,红棉大厦,花地湾地铁站
栏目概述
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