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餐饮店店员的核心要求围绕服务、操作、素养三大维度，具体如下： 1.基础素养要求 -形象礼仪：着装整洁（符合店铺工服规范）、个人卫生良好（无异味、指甲短净），服务时态度热情、使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮助吗”）。 -沟通能力：能清晰倾听顾客需求，准确传递信息（如菜品介绍、优惠活动），遇到顾客疑问或投诉时，能耐心沟通、不与顾客争执。 -责任心与抗压性：按时到岗，不擅自离岗，能适应餐饮行业高峰时段（如饭点）的忙碌节奏，主动承担工作任务。 2.岗位操作要求 -服务类操作： -准确记录顾客订单（包括菜品、口味要求、数量），避免漏单、错单。 -及时引导顾客就座、上菜、撤盘，餐后协助清理餐桌，保持用餐区域整洁。 -熟悉收银流程（如扫码收款、找零、开发票），确保账目清晰，不出现收款错误。 -菜品与安全类操作： -熟悉店内菜品信息（如食材、口味、价格、推荐搭配），能为顾客提供合理建议。 -严格遵守食品安全规范，不接触变质食材，操作时避免菜品污染（如佩戴手套、口罩）。 -了解店内消防、防滑等安全常识，发现安全隐患（如地面有水渍）及时处理或上报。 3.职业规范要求 -遵守店铺规章制度（如考勤、排班、卫生标准），不泄露店铺内部信息（如食材配方、优惠策略）。 -具备团队协作意识，与后厨、其他店员配合高效（如及时传递订单、协助备餐），确保服务流程顺畅。

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岗位职责： 1.负责夜间门店各类商品的收货工作，细致核对到货数量、规格与订单一致性，与供应链交接确认，杜绝漏发、错发等问题。 2.严格执行门店商品验收标准，对到货商品开展品质抽检，重点排查生鲜商品的新鲜度、色泽、品相及温度标准，坚决剔除腐烂、变质、破损、过期及不符合规格的商品，从源头守住商品品质底线，杜绝问题商品入库上架。 3.按照门店标准化陈列要求，将验收合格的商品分类、有序上架，做到摆放整齐、价签清晰对应、陈列美观，为次日顾客便捷选购提供保障。 4.负责门店商品效期管理，每日检查货架及库存商品的生产日期、保质期，严格执行“先进先出”原则，及时筛选出临期商品，做好登记并按门店规定妥善处理，杜绝过期商品流向顾客。 5.收货及上架工作完成后，及时清理收货区域、货架周边卫生，规整包装垃圾，保持作业区域干净整洁，为后续工作做好准备。 6.高效完成库存盘点、商品整理等各类临时交办工作，助力门店夜间运营有序推进。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，身体健康，能适应夜间工作（核心负责夜间收货、商品上架，工作节奏规律）。 2.有1年及以上超市收货、生鲜验收或相关岗位工作经验者优先录用；无相关经验者也可应聘，门店提供带薪手把手培训，只要认真负责、学习能力强即可。 3.责任心强、细心严谨，具备良好的执行力，能严格遵守门店各项规章制度，认真落实商品品质抽检、效期管理等各项工作要求。 薪资福利： 1.薪资待遇：底薪(4.5K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6500-8500元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 2.基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 3.额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 1.晚上22:00~7:00【效率高的做完亦可提前下班】。