工长工程师
岗位职责：
1、工人的组织及安排；
2、材料的购买与协调；
3、客户关系的维护；
4、物业关系的维护；
5、辅助各种款项的回收；
6、各种签证单的申报；
7、售后维护维修。
职位要求：
1、具有良好的职业道德；
2、诚实守信，具有团队合作精神；
3、良好的沟通和处理问题的能力；
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证）。
持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山）优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
矿山工程师
负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训；
组织并参与编制矿山长远发展规划；
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程；
负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动；
组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查；
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
矿山工程师大专
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹
焊接
内蒙东胜招收：焊工2～3人 普工2人 要求头脑灵活 能上高 耍滑不要来 焊接要求不高 工作时间10小时 焊工 工资360～380 普工240～260 联系：杨
快递员
招聘岗位：
1、大件派送员，要求自带厢式货车，公司提供车补和油补，缴纳五险，薪资8000-15000，
2、小件收派员，薪资6000-10000
要求：
一、 年龄18－40周岁，高中/中专及以上学历；
二、 有良好的服务意识，能吃苦耐劳，综合素质强;
三、积极向上、有原则、有担当、打算长期在发展的优先;
空间：认同快递行业，内部提升广阔；提供住宿，节日福利;
工作地点:薛家湾镇，联系电话：
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责：
1．负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持；
2．监督现场人员按设计施工方案规范作业；
3．编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程；
4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案；
5．牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作；
6．负责各项目部矿山月末图的审查与确认；
7．负责审核各矿山的采剥计划执行情况；
任职要求：
1. 采矿相关专业大专及以上学历，年龄40周岁以下；
2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验（矿种不限）；
3. 持有中级采矿职称资格证书；
4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准；
5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力；
工作地点：陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），提供食宿，配备公务用车，出差费用按规定报销。单休，法定节假日正常休假。
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师经验不限学历不限化工
岗位职责：
1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改；
2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理；
3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等）
任职资格：
1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间；
2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力；
3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强；
5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。
6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理；
7、懂一些安全资料的编写；
8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富；
9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
[高薪急聘]涉路工程安全技术方案编制岗
8000-260000元/月
安全工程师10年以上大专中级工程师职称涉路施工项目评估涉路工程安全技术评价报告水利工程相关专业力学相关专业监理工程师地质工程相关专业安全评价岩土工程注册土木工程师 注册安全工程师地下工程水利工程地铁
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2026-12-31
全兼职均可协商，岗位职责：
1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。
2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。
3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。
4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。
5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。
6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。
7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。
任职资格要求：
1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。
2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。
3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。
4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。
5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。
矿山工程师
负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训；
组织并参与编制矿山长远发展规划；
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程；
负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动；
组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查；
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；
采矿工程师
8000-20000元/月
矿山工程师本科
1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。
2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。
3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。
4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。
5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。
采矿电气工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年大专
岗位职责:
1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动，确保采矿安全与效率。
2.参与矿区地质勘查，协助制定采矿计划。
3.监督采矿现场的安全生产，及时处理采矿过程中出现的技术问题。
4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。
5.参与采矿设备的选择与评估，提出改进建议。
电气工程师:要求中级工程师，熟悉提升系统
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。
2.对采矿技术有一定的了解，能够熟练操作相关设备。
3.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出快速反应。
4.能够遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。
5.具有良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术、新方法。
栏目概述
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