岗位名称：电卡司机;矿工（根据上下文推测，由于文中未明确提到矿工的具体名称，此处以“矿工”作为岗位名称）。岗位要求：1.学历：初中以上学历。2.证件与驾驶技能：有操作证或B2驾驶证；年龄45周岁以下，身体健康、为人正直。3.工作态度与责任心：能严格遵守公司规章制度，责任心强，无不良嗜好。薪资待遇：1.基础工资：电卡司机工资7500。2.奖金：全勤奖300。3.其他：包含工龄工资，具体工龄工资标准未提及。工资通过银行打卡方式发放，发放时间固定。五险一金（包括个人需承担的部分约750元）齐全。

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一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

本队急需一名钻工有意者联系队长，

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1、 必须持煤矿特种作业操作证 2、 有千米定向钻实操经验 3、 会电脑基础操作（看数据、填报表）；看懂钻孔设计图与轨迹数据。 4、 懂定向钻进原理、轨迹控制、螺杆马达/随钻测量系统。 5、 能独立判断孔内异常、处理常见故障。 6、 井下/野外吃苦耐劳、适应倒班。 7、 极强安全意识，严格遵守规程。

岗位职责： 1.负责井下瓦斯浓度的实时检测与数据记录，确保作业环境安全达标 2.按规程开展瓦斯巡回检查、重点区域监控及异常情况应急处置 3. 定期校验和维护瓦斯检测仪器，保障设备正常运行与检测精度 4. 配合通风系统管理，参与瓦斯防治措施落实与现场监督 5.严格执行矿井安全操作规程，及时上报安全隐患并协助整改 任职要求： 1. 持有有效的煤矿瓦斯检查工（瓦检证）特种作业操作资格证书 2.熟悉《煤矿安全规程》及瓦斯防治相关技术标准 3. 具备基本的井下作业安全意识和应急避险能力 4.身体健康，能适应井下工作环境，无职业禁忌症 5. 学历不限，具备煤矿相关从业经验者优先

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招聘机动部仪表维修副操。要求全日制大专及以上学历，综合素质高，具备良好的沟通协调能力，身体健康，形象良好，遵纪守法，无违法违纪违规情形，熟练工年龄45周岁以下。薪资范围为6800-8400元。提供免费住宿，4人间，（五菜一汤）。入职后缴纳五险一金（）。定期发放职业工装和个人劳保防护用品，享受职业健康体检，每月10号前发放工资，公司组织团建活动及其他福利如水果牛奶等生活物品。工作地点在内蒙古鄂尔多斯。