广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

招聘：项目工程师 薪资：10000元以上/月 有硅橡胶产品项目经验

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 面议

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：专注于全球储能系统集成解决方案的提供； 核心产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品具备完整认证体系，已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质； 市场布局：60%销往海外，40%覆盖国内市场； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地； 技术研发实力强劲，拥有核心技术骨干30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计获得知识产权100余项； 在全球设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾； 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣膺：广东省专精特新企业称号； 2025年成功获取：意大利RINA船级社认证； 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套完善； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内； 团队结构年轻多元，工作氛围积极活跃，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，定期组织健康下午茶、趣味团建活动，享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利，致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境； 公司正处于快速发展阶段，持续构建多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪，保障项目按期交付； 2、负责项目会议的组织与协调，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行； 3、统筹项目资料管理，包含信息收集、分类整理及归档保存； 4、对接项目组成员及相关职能部门，协助解决执行过程中的各类问题； 5、参与项目风险管控，辅助识别潜在风险并提出应对策略； 6、定期汇报进展：按既定频率向客户通报项目状态，包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案，确保信息透明，降低客户焦虑； 7、需求沟通与记录：准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。 三、任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推动项目开展； 2、责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 3、英语读写及口语流利（硬性条件）； 其他：项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。 四、加入我们，您将享有： 1.食宿支持：提供餐补与住房补贴； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖； 3.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即购，额外配备团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金（发放至父母），奖励不断； 6.年终奖励：结合公司经营状况与个人年度考评结果，发放1-3个月薪资作为年终奖； 7.合伙人分红权益：入职满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 8.生活关怀：每周/每月多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 9.旅行福利：每年安排1-2次国内外旅游，放松身心，快乐工作； 10.丰富活动：节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会，工作娱乐两不误； 11.团队画像：这里有才华横溢、低调务实的技术达人，也有思维敏捷、自信从容的实力干将； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，全天候保持清爽高效，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.培训晋升：提供内部培训+外部学习资源，每年一次晋升答辩机会； 2.人才体系：建立系统化人才梯队培养机制，注重复合型人才塑造，持续提升职场竞争力； 3.股权激励：设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周制，大周工作时间为8:30–11:40，13:20–17:40；小周周六工作时间为8:30–11:40，13:20–15:30

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上工程机械领域液压设计工作经验，具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路系统设计背景； 2、具备液压系统故障诊断及优化改进的分析与指导能力； 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件，以及Office办公软件。

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

东莞市石排招浇筑一楼地面混泥土，自拌混泥土，自带工具（包括但不限于混泥土震动器、混泥土磨光器、混泥土搅拌机……）

招长期氩弧焊工，有焊工证优先，能看懂图纸，地址：东莞黄江田心村 ，联系电话:

东莞市招工地小工/杂工

保安岗位招聘中，松山湖工厂保安和常平工业园区，可以带手机的，要求没那么严格的 单价140元/天包吃包住（不包吃加20元一天） 要求：[抱拳]服从安排，本人身份证，五官端正，短发，无案底无纹身， [庆祝]身高[玫瑰]1.68米以上，18-45岁，七天有工时 所有保安两班倒，12小时，最少一个月以上，，辞工提前7天（写辞工单为准），服装清洗费30，[玫瑰]自备黑鞋[玫瑰]， 25号左右发上个月工资，辞职出工时结清

职位详情： 新手保护期：首月保底7000元 配送单价：6—9元\单（根据区域和时段） 月均收入：7000—12000元，上不封顶 年满18-45周岁，身体健康 会骑电动车，会看手机导航 美团智能派单系统，无需抢单.

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

跟单助理岗位 要求1-3年相关跟单工作经验，熟悉跟单流程（如订单处理、生产跟进、物流协调等）； •应届生或无经验者，若学习能力强、对行业有热情，部分企业也会考虑并提供培训。 •沟通协调能力：能与客户、生产部门、仓库、物流等多方有效沟通，清晰传递信息，解决衔接问题。 •细致耐心：跟单涉及订单细节、进度跟踪等，需严谨对待，避免因疏漏导致失误。 •执行力与抗压性：能按要求推进订单进度，应对突发状况（如交货延迟、客户变更需求），在多任务并行时保持效率。 •办公软件操作：熟练使用Excel（数据统计、表格制作）、Word、ERP系统等，提高工作效率。

包吃包住不扣费，购买社保，月休4天，需要有一定的经验。会英语。有服装厂经验优先考虑

岗位职责： 1、负责生产环节日常数据的跟踪与整理； 2、依据公司规章制度和流程，及时收集各部门报表，并整合核心数据提交上级审核； 3、处理采购应付入库单据、工厂行政事务、标签打印及系统录入等相关工作； 4、完成领导交办的其他相关任务。 专业要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件； 3、执行力强，具备良好的职业素养和工作责任感。

负责工厂生产计划的编制与落实，参与生产环节的协调与人员管理，为后续向管理岗位发展奠定扎实基础。 ‌工作职责‌： ‌1.学习工厂运营‌：熟悉工厂的生产工艺、设备使用、物料供应及产品出货等相关运作流程。 2‌.参与生产计划‌：配合制定生产排程，保障生产目标按期达成。 ‌3.监督生产过程‌：把控生产现场的安全、品质与效率，快速识别并处理异常情况。 4‌.员工管理‌：开展员工日常管理与技能培训，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备较强的执行能力，能迅速高效完成上级交办的工作； 3.具备良好的沟通技巧，能够与同事及客户顺畅交流； 4.愿意扎根一线锻炼成长，性格积极乐观。

岗位职责： 1，负责货架厂生产运营，科学规划生产流程，确保订单按时保质保量交付 2，具备成本控制意识，优化资源利用，降低生产损耗 3，落实安全生产责任，定期开展安全巡查及员工安全教育培训 4，参与生产管理制度的制定，监督制度落地执行并进行检查评估 5，重点：工作需积极主动，向上及时汇报生产进展与异常情况，向下推动制度实施，督导生产执行 任职要求： 1，具有五金制造企业生产管理背景，能读懂五金加工图纸 2，具备良好的沟通主动性，能够顺畅对接车间人员与管理层 3，拥有一定团队管理实践，善于协调人员关系，增强团队协作力与执行效率 4，品行端正，责任心强，工作态度积极，具备良好职业操守 5，年龄35-50岁，高中及以上学历

水果分拣监督打包

一.岗位职责： 1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督； 2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反馈到生产工场.(注意:是及时地)； 3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进。 二.任职资格： 1、工作经验：一至三年以上相关跟单工作经验，经验丰富者优先考虑； 2、学历要求：男女不限，25-40岁，大专以上文化程度； 3、具有吃苦耐劳的品质，须有较高的抗压力精神； 4、熟练使用各种OFFICE办公软件及办公设备； 5、具有档案资料整理、归档及管理经验； 6、有良好的沟通技巧和协调能力，良好的口头、书面表达能力； 7、有良好的职业道德和敬业精神，工作责任心强； 8、具有良好的服务及团队精神。 三、工作时间： 1、工作时间：一周六天制。上班时间：早上8:00至12:00，下午13:30至17:30，享受国家法定有薪假。 四、福利待遇 1、工资待遇：具体薪资面议，月综合工资5000-7000元/月，购买社保，一经录用，待遇从优。 2、外宿外餐另外有补贴。 3、在职员工工作满三个月设有年终奖，年终奖根据个人工龄按比例计算。

本公司研发，生产，销售硅胶色母厂家，负责日常发货，送样，打单等工作

岗位职责： 1、跟进处理客户和业务员的订单风管订单排版； 2、制作客户和业务员报价单 3、重点！有风管厂文员排版经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 28-40岁

工厂文员，懂的办公软件，和客户和厂内生产沟通能力强！有一定的管理能力，按照客户要求，沟通处理厂里面一些跟单！服务客户！