虎门白沙站附近招聘！！采购文员一名，，善于沟通有服装相关采购经验者优先。主要协助采购经理货比三家，整理对接供应商，对账请款等事项。六天8小时制，工作量不大不加班，公司人员简单氛围和谐，有兴趣小姐姐来，薪资4.5k-5k

1. 订单前期筹备与执行：汇总下单前的颜色、款式等相关资料，根据订单要求与供应商沟通协商，明确采购订单的各项细节（包括品质、数量、交期、价格等），并及时录入系统，确保数据准确更新。 2. 供应商进度管控：持续跟进辅料的生产进展与交付情况，确保物料按时完成并满足质量标准，及时协调处理交期延迟等突发问题。 3. 品质与数据跟踪：参与辅料到货检验，处理大货出现的质量异常；负责收发货物数据、结算数据的核对及货款支付跟进，保障采购流程完整闭环。 4. 跨部门及外部协同：配合采购团队与供应商保持有效沟通，同步内部品质、生产等部门的物料进展情况，维护良好的供应商合作关系。

具体面试的时候详细交流。

一、岗位职责 1、开展供应商的开发与管理工作，持续优化合作关系，推动构建稳定的长期合作机制。 2、主导季度及年度供应商绩效评估（QBR），跟进改进措施落地，确保交付、成本、质量等核心指标达标。 3、参与成本结构分析，制定降本策略，执行日常比价议价流程，优化采购作业模式，有效降低采购及相关运营成本。 4、统筹采购订单全周期执行，涵盖下单、进度跟踪、异常协调、产前样确认、质检跟进、入库对接、对账及付款等环节。 5、处理产品相关客户反馈及不良品退换事宜，组织原因排查并提出可行解决方案。 二、岗位任职要求 必备条件： 具备1年以上毛绒玩具或潮流手办类目采购或供应链对接经验。（不符合者请勿投递） 优先考虑： 1、统招大专及以上学历（学信网可查），能力突出者可放宽学历要求，欢迎主动推荐。 2、3年以上采购岗位经验，熟练使用ERP系统及常用办公软件、企业微信等数字化办公工具。 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、高效执行力以及成本控制意识。 4、工作地点：东莞茶山（每周工作5.5天）

一、岗位职责 1、供应商管理 a、负责调研、开发优质供应商，建立并完善供应商信息库，对供应商进行分类归档与动态更新。 b、组织供应商评审工作，包括资质审核、产品质量评估、价格对比及履约能力考察，筛选出高性价比的合作供应商。 c、维护与核心供应商的长期合作关系，定期沟通对接，解决合作过程中的问题，如交货延迟、质量异议等，确保供应链稳定。 2.采购执行 a、根据公司各部门提交的采购需求（如生产物料、办公用品、设备等），制定合理的采购计划，明确采购品类、数量、规格、交付时间及预算。 b、负责采购合同的起草、谈判与签订，明确双方权利义务，确保合同条款合规、严谨，降低采购风险。 c、跟进采购订单的执行进度，实时掌握货物生产、运输状态，及时协调解决订单执行中的异常情况，保障货物按时、按质、按量交付。 3.成本控制 a、深入分析市场价格走势，收集同行业采购价格信息，建立价格数据库，为采购定价提供数据支持。 b、通过谈判、批量采购、优化供应商结构等方式，降低采购成本，在保证产品质量的前提下，实现采购性价比最大化。 c、定期对采购成本进行核算与分析，编制采购成本报告，提出成本优化建议，为公司成本控制决策提供参考。 4.文档与流程管理 a、负责采购相关文档的整理、归档与保管，包括采购合同、订单、供应商资料、验收报告、发票等，确保文档的完整性与规范性。 b、严格遵守公司采购管理制度与流程，规范采购操作，协助优化采购流程，提高采购工作效率。 c、配合财务部门完成采购发票的审核、报销及采购款项的结算工作，确保财务流程顺畅。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： a、有 1-3 年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理方法者优先； b、应届生若具备采购相关实习经历、熟悉办公软件操作，也可纳入考虑范围。 3.专业技能： a、熟悉采购业务流程，了解相关行业产品特性、市场行情及价格波动规律； b、具备良好的谈判能力、沟通协调能力及成本分析能力，能有效降低采购成本； c、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会使用采购管理系统或 ERP 系统者优先。 4.素质要求： a、具备较强的责任心与执行力，能按时完成采购任务，确保供应链稳定； b、具有良好的职业道德与保密意识，廉洁自律，无不良从业记录； c、具备较强的抗压能力，能适应一定的工作强度，应对采购过程中的突发问题； d、具有团队合作精神，能与各部门有效协作。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 采购提成（部分岗位）+ 年终奖金，综合薪资具有市场竞争力，根据个人能力与业绩进行年度调薪。 2.福利保障： ◦社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； ◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满 1 年 5 天，逐年递增）、带薪病假、婚假、产假等； ◦其他福利：定期团建活动、年度体检、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.职业发展： ◦提供完善的岗前培训、在职技能培训及管理能力培训，助力员工快速成长； ◦清晰的职业晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，为员工提供广阔的发展空间； ◦鼓励员工参与行业交流与学习，支持员工考取采购相关专业证书（如 CPPM 注册职业采购经理等）。

1.大专及以上学历，年龄38周岁以下，具备3年以上印刷包装材料采购相关工作经验； 2.熟悉原材料采购全流程，具备开单经验者优先考虑； 3.负责供应商的开发、筛选、询价、比价及核价工作； 4.具备良好的沟通与谈判能力，注重材料品质与工作效率； 5.掌握市场材料价格波动情况，具备成本控制意识； 6.按时完成上级主管交办的其他相关工作任务。

招聘：采购专员 薪资：6.5k-7.5k/月 1.高中以上学历，有采购相关工作经验，能熟练操作办公软件； 2.有较强的议价谈判能力，思维清晰，善于协调，学习能力强； 3有五金行业采购工作经验两年以上； 4.有责任心，抗压能力强。

要求： 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下，具备3年以上印刷包装材料采购相关工作经验； 2. 熟悉原材料采购流程，具备开单经验者优先考虑； 3. 负责供应商的开发、筛选、询价、比价及核价工作； 4. 具备良好的沟通与谈判能力，对材料品质及工作效率有较强意识； 5. 了解市场材料价格波动情况，具备成本控制意识； 6. 完成部门主管交办的其他工作任务。

确保以合理成本采购到高品质、满足需求的蔬菜（基地及市场采购兼顾）。 1. 开发、考察并甄选优质蔬菜供应资源，评估其产品品质与供货稳定性； 2. 与供应商保持良好沟通，建立稳定可靠的长期合作机制； 3. 持续跟踪蔬菜市场动态，掌握货源分布、价格波动及新品上市情况； 4. 主导采购条件协商，涵盖价格、交付周期、结算方式等关键条款。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，能及时响应行情变化与价格走势； 2. 拥有出色的交流协调能力及谈判水平； 3. 工作踏实负责，严格把控所采蔬菜的质量标准。

岗位职责： 注明：（需具备采购五金件、结构件、线材、包材等相关工作经验，不接受无经验者） 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购流程顺畅高效； 2.分析市场行情变化，为采购方案制定提供可靠的数据依据； 3.维护供应商合作关系，把控采购物料的质量与成本水平； 4.与供应商保持良好对接，及时处理采购环节中的各类异常情况； 5.跟进采购订单全流程，包括下单、进度追踪及到货验收等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与供应商及内部团队顺畅协作； 2.关注市场动向，具备一定预判能力，可灵活调整采购应对策略； 3.拥有良好的计划与执行能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据分析技能，能完成日常报表处理； 5.工作认真负责，具备独立分析和解决采购问题的能力。

工地在广东虎门，贴踏步，1.6米宽，

招聘：灌浆 薪资：5000元以上/月 灌浆

虎门潮汕菜-冰鲜海鲜小炒 。 招水台（正月初八上班）5500-6000，做夜下午4点-凌晨3点。”，半桶水勿扰， 休息一天，无休补贴，电话平台

招聘：激光调机师傅 薪资：7000元以上/月 1、有三年以上调试激光机工作经验2、协助部门主管管理现场日常工作3、调机技术娴熟确保所有设备能够正常运行4、负责焊接车间设备的保养及维护工作

清溪一手单 明门年后大量招聘: 车位工23.5元/H 18-52岁 普工 21.5元/H 18-50岁 全年不降价 不撤人 包吃（只要不怕长肉 每天可以吃4餐 ） 包住 年后想出来找钱的可以提前联系我！张姐

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1.负责原材料采购工作：下达采购订单，跟进交付周期，确保按时到货，协调处理来料质量问题及供应商对账付款事宜； 2.处理采购过程中出现的异常情况（表现优异者可晋升为高级采购工程师/采购主管）； 3.协助采购经理完成部门数据分析及相关系统优化工作； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备大型企业或上市公司工作经验者优先考虑； 2.有1年以上塑胶件或方案板相关采购经验者优先； 3.熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的逻辑思维能力与责任意识； 4.能够适应高峰期加班工作安排；

岗位职责： 1. 迎接客户，讲解服务项目内容 2. 负责收银操作，协调技师安排与房间调度，维护前台区域清洁 3. 配合店长处理日常运营事务 4. 晋升通道（全员持股机会）：部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部择优提拔） 福利： 1. 缴纳二档社保 生日享受庆生宴，享有年终奖金、意外保险，全员具备持股资格 2. 包食宿（宿舍为2-4人间），提供工作餐（午晚餐） 全国直营门店超100家，可按需求就近分配岗位 任职要求： 1. 形象良好，具备基本沟通能力，性格亲和 2. 年龄25岁****，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；服务意识强，能接受管理安排，踏实肯干 3. 前两个月保底薪资5000~5500元/月，接待客户有3-20元不等提成，开卡享3%提成 综合收入5000~8000+，表现优异者上不封顶，每月休息4天，支持调休 工作时间：早班11:00-23:00 晚班14:00-02:00

岗位职责： 1.负责非标设备类标准件物料的采购订单下单、送检、入库、上账等工作。 2.负责采购订单的制作，并在ERP系统中进行采购下单‌，根据公司的生产情况，对供应商物料交期进行跟踪和控制‌ 3.负责采购相关文件的整理及归档‌ 4.负责不合格品的处理，包括返修、返工和退货工作‌ 5.完成上级领导临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，采购、财务、物流、管理类专业优先 2.经验要求：有相关采购岗位工作经验3年以上，自动化行业优先 3.能力要求： 3.1具备一定谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格 3.2工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力 3.3逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题 3.4熟练使用office办公软件和金蝶ERP系统

岗位职责： 1. 人事管理核心工作：全面负责招聘工作的统筹与实施，根据各岗位用人需求制定科学合理的招聘计划，提高招聘的精准度与完成效率；管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，健全员工档案管理制度，确保信息完整规范；设计并持续优化绩效考核机制，依据销售岗位特点设定分类考核指标，推动考核落地并关联薪酬激励、职业发展等应用；统筹薪酬福利体系运作，准确核算工资、社保及公积金，完善员工福利项目（如节日慰问、团队建设等），增强员工满意度与忠诚度。 2. 行政管理统筹工作：建立健全公司行政管理规章（涵盖办公秩序、物资调配、车辆使用等方面），优化日常运作流程，提升行政服务效能；组织实施办公用品的采购、登记、分发及定期盘点，合理控制支出，保障日常运营所需；牵头各类会议、团队活动、商务接待等事项的筹备与执行，整合内外资源，确保活动高效有序进行；负责固定资产台账管理、办公场所环境维护及安全巡查，打造整洁有序、安全可靠的办公空间。 3. 团队建设与文化塑造：立足白酒销售行业特点，构建系统化培训机制，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等模块，助力团队专业能力持续提升；推进企业文化落地实践，通过组织主题活动、运用宣传平台等方式传播企业理念，强化员工认同感与团队协作精神。 4. 其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线的专项任务，如制度更新、组织结构调整等；落实上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

经理助理，平时随经理开车访谈客户，有驾驶证，驾驶技术熟练，性格活波开朗，善于言谈，形象佳，能接受出差。讲究卫生，书写端正，熟悉电脑办公软件，协助经理处理合同报价等文件。因上班中无法回信息，有意者请电话联系。

任职资格： 1、具备良好的职业素养，工作积极主动，责任心强； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作； 3、有1年以上食品行业采购工作经验者优先； 4、须拥有制造业采购相关经验，学历要求大专及以上。 工作职责： 1、负责原料类订单的编制、发送及订货信息的系统录入； 2、跟进原料到货情况，包括新产品采购的到货进度，并与相关部门保持沟通协调； 3、对日常价格波动的原料、燃料进行市场询价； 4、完成相关物料进仓单的计价工作，编制月度到货汇总报表； 5、编制油品及其他大宗物资的到货日报表； 6、处理原料类常见的质量异常问题； 7、统计并整理部门质量目标相关数据； 8、做好采购合同的登记与归档管理工作； 9、负责设备配件的采购下单及到货跟踪（含设备类到货跟进）。

岗位职责 1、负责项目点采购成本分析及对外报价，依据既定利润标准，制定符合市场行情与民生消费价格水平的合理报价方案； 2、了解便利店运营模式，掌握低温冷链配送相关知识，能分析便利店收银系统应用情况，并进行功能优劣对比； 3、开展供应商日常管理，维护现有合作资源，建立并完善供应商信息档案； 4、组织实施供应商比选、询价及相关议价工作； 5、配合财务部门完成货款结算流程，跟进发票收取与处理； 6、定期汇总、分析公司采购数据，编制相应统计报表。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2-3年采购助理或采购专员相关工作经验； 2、具备较强沟通能力，善于谈判，具有良好的成本控制意识，熟悉采购作业流程； 3、熟练操作办公软件，对数据敏感，具备一定的数据分析处理能力； 4、工作严谨细致，责任心高，思维灵活，富有团队协作精神。

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

招聘：餐厅后勤（洗碗/洗菜） 薪资：3800-5000元/月 职位详情： 7. 餐厅后勤（洗碗/洗菜）：1名 3900元+全勤300元 月休1天

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶水配备等 2、依照标准服务流程接待客人，并协调采耳师工作安排 3、处理店内收银结算、账目核查、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄在18至30周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动