招聘：工地工程师 薪资：3500元以上/月 负责工地施工情况

招聘：工程师 薪资：9000.0-15000.0 职位详情： 2年同岗位经验

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

机电技术总工 岗位职责 1. 审查机电专业施工图纸、技术方案及深化设计资料，确保满足国家相关规范与项目实际需求。 2. 牵头组织图纸会审和技术交底工作，协调处理各专业间的设计衔接与冲突问题。 3. 编制机电设备安装的总体施工组织方案，监督实施过程中的进度、质量及成本控制目标。 4. 主导重要工序验收环节（如隐蔽工程、系统联调），及时解决现场出现的技术难题。 5. 制定机电专业的技术标准、作业指导书及相关管理制度，持续优化施工管理流程。 6. 参与公司技术发展战略规划，对接设计院、施工单位和监理单位，保障项目顺利实施。 任职要求 机电、暖通、电气等相关专业本科及以上学历，须持有工程师职称；具备5—10年大型项目机电管理经验，有超高层建筑或城市综合体项目经历者优先考虑；熟练掌握AutoCAD、EPLAN等专业设计软件。 薪资待遇：12000—15000（可面议）

岗位职责: 1. 负责食品类机电设备的日常运行管理与维护保养； 2. 保障设备运转的稳定性与安全性能； 3. 持续优化设备操作流程，提高生产作业效率。 任职要求： 1. 具备5年及以上相关岗位工作经验，熟练掌握机械及电气原理，了解食品加工设备特性； 2. 具备快速处理设备突发故障的能力，确保生产线正常运转； 3. 熟悉灌装机、包装机、杀菌设备、制冷系统、污水处理系统等设备的维修与维护。

设备机械设计、研发，平面图、三维图、工程图

岗位职责: 1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。 2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。 3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。 4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。 5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。 任职要求 1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。 2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。 3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询8

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰富，工资待遇面议，二把手勿扰:黄总

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

除尘废气工程师 5000-10000元/月

现场工长

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

岗位职责： 我们是vivo制造工程团队，致力于为5亿+vivo智能手机用户提供高品质的产品体验与服务。 加入我们，你将与自动化团队共同聚焦于： 【自动化工程方向】 自动化工程团队专注于vivo手机的可制造性技术研究，在保障产品生产质量的同时，推动生产流程高效运转，通过持续优化工艺方案与成本结构，确保vivo全球手机产品的稳定交付。 1、承担自动化应用系统的开发任务； 2、主导相关自动化设备的评估、测试、采购申请及验收流程，保障设备符合产线实际需求； 【自动化维护方向】 自动化维护团队作为生产运行的“保障力量”，专注自动化设备的全周期运维管理，确保设备长期可靠运行，支撑生产线高效运转。在此岗位上，你将接触行业领先的自动化装备，与国际知名设备供应商深度互动，拓展专业视野，实现快速成长。 1、参与手机制造环节中自动化设备的测试验证、采购申报及验收执行，确保设备满足生产工艺要求； 2、推进自动化设备在产线中的应用落地与性能升级，在保障生产节拍的基础上，提升产品质量、生产效率并降低制造投入； 3、负责自动化设备的故障排查、技术改造、预防性维护及设备迁移作业，保障生产连续性； 4、编制设备相关技术文档，并组织开展操作人员培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子电气类相关专业，英语四级以上水平； 2、机械类专业方向： （1）熟练掌握至少一种主流CAD软件，如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Inventor/AutoCAD； （2）扎实掌握机械原理、机械设计、工程材料、公差配合与测量技术等专业知识； 3、电子电气专业方向： （1）精通PLC编程及单片机开发能力，至少熟练使用一种主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙）及相关单片机开发工具； （2）了解伺服控制系统及常用传感器的实际应用场景； （3）具备独立完成电气原理图、接线图、布局图的设计能力； 4、思维条理清晰，具备较强的主动意识与责任担当，拥有良好的人际理解力、沟通协作能力，目标导向明确，抗压能力突出； 5、2026届优先考虑，提供转正机会。

岗位职责： 1、负责机电工程项目的方案设计、施工管理及技术指导； 2、参与项目机电系统的设计评审、设备选型及技术交底工作； 3、协调施工单位、设计单位及相关方，确保项目按计划推进； 4、监督机电工程的施工质量与进度，处理现场技术问题； 5、协助完成机电工程验收及资料整理归档工作。 任职要求： 1、熟悉机电系统设计及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应项目现场工作，具备一定的抗压能力。

熟练使用Codesys、倍福、台达X800x300、汇川、欧姆龙等控制系统， 掌握ST语言进行运动控制编程； 大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业； 具备2年以上相关领域工作经验； 熟悉主流PLC平台的应用，能够熟练运用ST语言完成开发任务； 能适应项目现场调试环境，具有较强的现场问题分析与处理能力。 公司提供住宿、五险一金，食堂环境整洁卫生； 每年组织员工旅游，设有年终奖励等多项福利； 工作氛围积极轻松，充满正向能量； 每周工作六天，每天8小时； 晋升通道完善，支持双通道发展： 技术路线（初级、中级、高级）； 管理路线（组长、主管、经理、合伙人）。 诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责设备控制程序的开发与现场调试工作； 2、根据设备功能需求，完成电控箱设计、电气元器件清单编制及电路图绘制，同步编制设备《使用说明书》； 3、结合项目实施、样机试制及批量生产需要，开展设备选型及技术改造方案设计； 4、针对售后反馈的技术问题，制定优化改进措施并更新程序，确保设备稳定运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-45岁，机械制造自动化或电气工程相关专业； 2、具备4年以上电气工程师岗位经验，有涂布机设备电气编程与调试经历者优先考虑； 3、熟练掌握西门子PLC、三菱Q系列PLC、FX系列PLC、威纶人机界面、安川A1000变频器的转矩控制应用，熟悉以太网、CC-LINKIE、SSCNET等通信协议； 4、具有良好的沟通表达能力和协调能力，具备较强的团队合作意识、责任意识、服务意识、纪律性和保密观念； 5、能积极配合并执行上级安排的各项工作任务。

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与维护，保障设备稳定运转； 2、参与项目中电气方案的规划与技术沟通，提出专业性意见； 3、及时处理电气设备运行中的技术故障，完成排查与修复工作； 4、跟踪电气设备运行性能，制定优化方案，提升系统运行效率； 5、配合新设备的选型与调试工作，确保满足项目实际需求。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化等相关专业大专或以上学历； 2、了解电气设计规范及行业标准，能够熟练阅读电气图纸； 3、具有电气系统安装、调试及故障处理的实际操作经验； 4、熟悉欧姆龙PLCNJ系列编程或拥有机器人调试经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能接受出差安排。

设计非标工装治具，非标半自动化，会画3D

岗位职责： 1、根据工程项目需求，编制并优化控制程序，完成上位机画面组态； 2、负责项目现场的安装调试与技术对接； 3、项目交付阶段对操作人员进行系统操作培训； 4、承担项目运行后的技术支持与维护工作； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，动手实践能力突出； 任职资格： 1. 做事认真细致，责任心强，具有良好的团队配合意识及独立解决问题的能力； 2. 三年以上相关工作经验，精通西门子PLC（1200/1500系列）及触摸屏应用，掌握Wincc者优先考虑； 3. 熟悉工业自动化系统工作原理，掌握电气图纸识读与接线规范；

任职要求专科、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业工作经历，3年及以上锂电池自动设备设计经验，熟悉全自动滚压机、全自动分条机至少两类核心工序设备的设计流程优先。3有非标自动化设备设计经验，具备独立承担整机设计项目的成功案例者优先。三专业技能熟练使用solidworkAutoCAD等设计软件，能独立完成零件图，装配图绘制，掌握功能图的标准化规范，精密精通精密传动滚珠丝杆，线性导轨，凸轮分割器等气动元件，伺服驱动系统的选型与应用设计，具备扎实的公差配合与精度控制能力。熟悉锂电池生产全流程工艺，能准确理解工艺参数，对设备设计的要求具备良好的技术文档编写能力，能输出设计说明书，装配手册，维护手册等文档综合素质。具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位并解决设备设计调试过程中的机械问题，良好的跨部门协作能力，能与电气，工艺，生产等团队高效配合完成项目工作严谨负责，具备创意意识和抗压能力，能适应项目制的工作节奏，五加分项。持有机械工程师职称资证书注册机械工程师资，有锂电池头部企业或设备厂商工作经历，熟悉机器人在锂电池生产线的集成应用者优先。

岗位职责 团队管理：统筹售后团队工作执行，合理分配任务，开展技术培训与能力提升。 客户服务：响应客户设备报修及投诉事项，主导故障排查与协调处理，保障服务体验。 招聘面试：承担技术人员入职前的技术能力评估与面试审核工作。 人事招聘：协同推进技术岗位招聘进程，确保团队人力配置到位。 任职要求 经验：具备5年以上3C行业自动化设备售后服务经历，含1年以上团队管理实践。 技术：精通工业机器人、机械手、PLC、传感器等自动化装备的调试与维保，可独立完成售后、钳工、电工岗位技术面试。 行业：熟悉自动化设备在相关领域的应用环境与实际需求。 软性能力 沟通能力：能够准确把握客户诉求，推动多部门联动协作。 问题解决：具备设备异常分析及紧急状况应对能力（如突发性停机处理）。 团队意识：重视新人带教，促进团队协作效能持续提升。

1.设备电气程序的编写/维护与升级，包括PLC，触摸屏，机器人，视觉等可编程设备 2.负责基于倍福（Beckhoff）、欧姆龙、三菱PLC的的非标设备自动化系统设计、编程及调试 3.参与需求分析、方案设计、现场调试及交付验收，解决技术难点 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上自动化电气编程经验；精通倍福（Beckhoff）PLC的开发环境，掌握ST等编程语言 2、熟悉EtherCAT总线配置及故障诊断，具备伺服控制，机器视觉，机器人集成经验。 3、了解工业通信协议（EtherCAT、ModbusTCP、TCP/IP）； 4、具备良好的沟通能力，适应中短期出差及现场调试；