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岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，签订、续签劳动合同，并做好员工档案的建立与日常维护； 3、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈； 4、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作； 5、配合上级推动企业文化活动的组织与落地； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄在*******，大专及以上学历，具备1年以上人事或行政类工作经验； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和较强的责任意识； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、上班时间8:10-12:002:30-6:30

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。 月薪4800+，期待你的加入，共创团队未来！

主要负责公司招聘，底薪4k起，工作时间：每天下午3-8点

【人事岗任职要求】 1、年龄******* 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 3、做事踏实细致，品行端正，价值观正确 【工作内容】 1、通过直聘平台筛选简历，主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交渠道发布招聘资讯 3、全面负责公司各类岗位的招聘任务，重点为主播岗位的人员招募 【上班时间】 上午9-12点，下午2-6点，每日工作7小时，准时下班 每月休息4天，支持灵活调休 【薪资待遇】 3800元底薪+提成，月保底薪资3800元，收入上不封顶 成功招聘3人可享带薪休假

一、工作职责： 》每天工作6小时，午休2小时，到点就下班，9：00-12:0014:00-17:00 》月休四天自有安排调休 》底薪1500，招人1500/人，上不封顶，超出2人招聘有奖金，提供具有竞争力的薪酬待遇。 二、任职要求： 1、18-28岁，男女不限 2、有一定人事销售工作者优先 3、具有良好的沟通和组织能力

一、工作职责： 》每天工作6小时，午休2小时，到点就下班，9：00-12:0014:00-17:00 》月休四天自有安排调休 》底薪1500，招人1500/人，上不封顶，超出2人招聘有奖金，提供具有竞争力的薪酬待遇。 二、任职要求： 1、18-28岁，男女不限 2、有一定人事销售工作者优先 3、具有良好的沟通和组织能力