招聘，城阳区（1号地铁，凤岗站）城中城附近代理公司招聘会计3名，要求能独立处理公司帐务，熟悉税收政策，审核票据的合理化。上班时间8.30点到5点，双休，投保，工资面议 电话，微信

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、总账及明细账登记，按时完成月度结账与财务报表编制 2. 独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、发票领用与开具管理，定期开展税务风险自查 3.审核成本费用单据，管控资金收支流程，及时清理应收应付往来账款 4.配合完成工商年检、党建专项经费审计及上级主管部门财务检查工作 5. 参与优化财务内控制度，协助用友/金蝶系统基础运维与数据支持 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.熟悉小微企业会计准则及最新财税政策，有党建服务、科技类或现代服务业财务经验更佳 3. 熟练操作办公软件及主流财务软件，具备基础Excel数据分析能力 4.工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通力与跨部门协作意识 5. 能准确理解管理层意图，主动支持公司制度执行，熟知公司基本管理规定

你的工作将是公司财务的核心，记账、报税、审计、财务分析，每一项都离不开你的巧手。当然，我们也有其他的小伙伴和你并肩作战，一起控制成本、做出预算。 我们希望你： 1. 有全盘账务处理经验；热爱财务工作，对数字敏感； 2. 细心、认真、负责； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 有较强的执行力，能迅速响应和处理。

招聘：公司会计 五险｜餐补｜单双休 任职要求 1. 年龄25-50岁 2. 5年以上会计工作经验 3. 持有会计相关证书 薪资待遇 月薪：4500-5000元 工作地点 高新区科创慧谷

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、按时完成账务处理，审核会计凭证的真实性和合规性 2、负责月度结账工作，确保各类账目相互一致 3、编制全套财务报表，保障数据准确与报送及时 4、整理并装订会计凭证，确保内容完整、记录无误 5、准时办理各项税费申报，跟进税款缴纳进度 6、监督固定资产使用情况，组织财产清查，确保账实相符 7、管理合同执行情况，跟踪销售回款进展

【岗位职责】 1. 负责制造业全流程成本核算，归集材料、人工、费用，准确完成半成品、在制品及产成品的成本结转； 2. 对接生产车间、仓库、质检与采购部门，审核领料、入库、报废及工时单据，建立并维护标准成本台账； 3. 组织月度盘点工作，处理账实不符、不良品报废、返工损耗及边角料相关账务事项； 4. 按时完成月末关账与结账流程，编制成本分析报告，识别超支原因，提出降本增效建议； 5. 管理BOM数据、物料编码及工序工时标准，配合审计、税务检查及内部数据核对工作。 【任职要求】 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称，持有中级证书者优先； 2. 2年以上制造业现场成本核算工作经验，了解生产环节运作流程； 3. 熟练使用金蝶或用友系统，精通Excel函数与数据透视表，有ERP系统操作经验者更佳； 4. 数字敏感，工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力，严守财务保密与合规要求； 5. 具备计件工资核算经验，或有机械、汽车零部件行业背景者优先考虑。

独立处理帐务

一、工作内容 1. 负责总公司下属子公司及分公司的全盘账务处理与税务申报工作； 2. 编制各类财务报表、费用分析报表等相关资料； 3. 处理公司内部各往来业务，并完成相应对账工作； 4. 配合审计工作，提供所需资料并落实日常协作事项； 5. 编制企业资金使用情况表； 6. 完成其他需协同配合的相关事务。 二、任职要求 1. 会计、审计等相关专业大专及以上学历，年龄30岁以下； 2. 具备两年以上相关工作经验，持有会计从业资格证书，专业基础牢固； 3. 执行力强，具备良好的应变能力，熟悉国家财经政策及相关法律法规； 4. 熟练操作计算机、常用办公软件及财务软件系统； 5. 具备主动发现和解决问题的能力； 6. 工作态度严谨，认同企业价值观，具备良好沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，恪守职业操守。

主要负责回单整理，申请费用

青岛市城阳区招工地清洁/开荒

年龄：男女不限，25～45岁（认识字，会智能手机） 工作时间:9:00--20:00 工作内容:分拣货物， 工资:20元/小时不管吃，提供住宿（水电费均摊） 体检：65元（自理） 面试时间:上午10点

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

【公司名称】国优财税管理（广州）有限公司 【工作地点】广州市增城区新塘镇 岗位职责： 1、负责多家小规模、一般纳税人企业全盘账务处理，凭证录入、做账、出具财务报表； 2、按时完成月度、季度、年度纳税申报，工商年报、汇算清缴； 3、客户票据整理、账务核对，处理日常财税疑问； 4、配合主管处理乱账梳理、税务异常等工作； 5、保管会计资料，做好档案归档。 任职要求： 1、持有初级会计证，有代账公司经验优先； 2、熟悉广州报税流程、电子税务局、数电票开票； 3、做事细心有耐心，沟通良好，责任心强； 4、能独立做账报税，会用财务软件； 5、能长期稳定上班。 薪资待遇： 底薪+提成，综合4500–7000元 朝九晚六，双休，法定节假日休息 公司氛围简单，带教完善，可学习税务筹划、工商业务，晋升通道清晰。

负责客户公司账务核算、纳税申报、票据整理、年报、汇算清缴等财税工作。 任职要求： 持初级会计职称，有代账经验优先，熟悉报税系统，工作细致，沟通良好。 薪资：4500‑7000，双休，正常节假日。

岗位职责： 1.负责小规模和一般纳税人的账务处理、报税 2.负责中小型企业发票开具等事宜; 3.正确、及时编制单位会计报表,并根据工作需要，适时提供有关会计信息; 4.对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷,妥 善保管: 5.根据会计制度规定正确设置会计科目，建立账簿，开设账页.; 任职资格: 1.会计相关专业大专及以上学历，1年以上工作经验。 2.有小规模以及一般纳税人全盘账务处理工作经验优先; 3.拥有20家以上代账行业经验优先; 4.有较强的团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，一定的抗压能力 5.具有独立工作和学习的能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务，以及进出口退税，成本核算。 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历大专，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4.具备基础沟通协调能力，能配合部门间协作需求 5.无不良信用及财务违规记录，责任心强。

招物流文员，负责整理各种资料，联系车，招聘司机，装卸工等。有无经验均可。试用期工资3500，吃住补贴500，试用期后4000，吃住补贴500。8.30-16.00上班。调休，哪天休息随你。20号发工资。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务，具备较强执行力和应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

一、岗位职责1. 日常核算与财务管理 1) 全盘账务处理：承担山东分公司日常会计核算任务，确保各类凭证录入及时、准确、完整。 2) 报表编制：按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作，并对利润与亏损情况进行分析说明。 3) 资产与资金管理：定期组织山东分公司资产清查（包括固定资产、存货等），保障账实一致；监督资金使用情况，确保资金安全，配合总部开展资金调配工作。 2. 费用审核与内部控制 费用管控：依据总公司财务制度，严格审查山东分公司各项费用报销及付款申请，落实合同结算条款，对异常支出进行追溯与分析，有效降低运营成本。 合规风控：健全山东分公司内部财务流程，防范采购、销售及报销环节中的财务风险，保障经营活动依法合规。 3. 税务管理 纳税申报：负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报与缴纳。 税务筹划与关系维护：保持与山东省税务机关的良好沟通，应对税务检查，结合地方税收优惠政策开展合理税务安排，控制整体税务风险。 4. 业财融合与业务支撑 业务支持：深入山东分公司业务现场（每月需驻点两周），参与业务会议，掌握项目动态，为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。 5. 流程优化：打破财务与业务间的数据隔阂，推动ERP或业财系统改进，实现业务数据与财务数据的无缝对接。 6. 经营分析：围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入情况开展专项分析，为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。 7. 沟通与协调 双地衔接：作为总部与山东分公司的财务纽带，推动总部财务政策在属地有效执行，同时将山东的实际困难与财务诉求及时反馈至总部。 团队管理：指导并监督当地出纳及初级会计的工作，提升本地财务人员的专业水平。 二、任职资格 1、教育背景 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称（或通过CPA、税务师部分科目）者优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上财务相关工作经验，其中至少2年担任财务主管或总账会计职务； 2）参与过业财融合改革项目，有推动业财协同经验者优先。 3、专业技能 1）熟悉国家财税法律法规，掌握增值税及企业所得税汇算清缴流程； 2）熟练操作用友/金蝶等主流财务软件，精通Excel数据分析与PPT汇报制作； 3）具备扎实的财务建模能力，可独立完成项目收益预测与分析。 4、核心素质 1. 抗压与适应性：能适应每月约一半时间在山东出差的工作节奏，接受双地点办公模式； 2. 沟通与影响力：拥有良好的跨部门沟通技巧，能将复杂的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”； 3. 原则性与灵活性：在坚守财务底线的基础上，灵活协助解决业务端的实际问题； 4. 细节与全局观：既能高效处理细致的审核事务，也能从区域财务数据中洞察深层次经营问题。

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

人力行政管理岗也在招聘，主要要求要有基本的专业知识和实操经验。

负责登记大车运费车账，对账，给司机，管理一些车辆信息，资料，最好有物流或车队经验的出纳或者会计，情商高，干活不拖泥带水

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

费用会计岗 岗位职责: 1. 负责餐厅月度甲方对账、财务回款追踪。 2. 负责餐厅日超标监督，若有问题，及时反馈，提醒项目负责人做相关整改。 3. 负责餐厅固定资产盘点确认，监督项目进行库存盘点。 4. 负责餐厅收银问题对接解决、定期现场检查，确保库存、固定资产、收款方式等正常。 5. 负责集团费用报销审核 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员合作。 2. 具有良好的适应能力，能够快速适应变化，参与多功能团队。 3. 拥有持续学习和优化工作流程的能力，以满足不断变化的财务管理需求。 4. 敬业精神 薪资待遇： 薪资6500，周休一天半，，中午管饭 联系电话： 公司地址：青岛市城阳区联动U谷国际企业港45号 美佳美餐饮

有前台工作经验的优先！上班时间中午12点到晚上12点

1.日常行政事务处理：负责公司前台接待（来访客户、快递、文件收发），维护办公环境整洁有序；管理办公用品采购、入库、发放及库存盘点，控制行政成本。 2.会议与活动支持：协调会议室预订，做好会议前准备（资料打印、设备调试）、会议中记录及会后纪要整理；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，负责前期筹备、现场执行及后期收尾。 3.文件与数据管理：负责公司各类文件（合同、报表、规章制度等）的整理、归档与保管，确保文件查阅便捷；协助部门完成数据统计、报表制作，保证数据准确及时。 4.后勤保障服务：协调员工出差事宜（机票、酒店预订、报销对接）；管理公司车辆调度、维护及使用登记；处理员工日常行政需求（办公用品申领、办公设备维修对接等）。 5.跨部门协同支持：配合各部门完成行政相关协作工作，传递信息、跟进事项进展；协助人力资源部门完成员工入职 / 离职手续办理、考勤统计等辅助工作。