会家装设计，房屋微改设计。且会使用相关的设计软件。有无经验均可。

岗位职责： 1、负责室内空间的设计规划，包括平面布局、效果图设计、施工图制作及材料选择； 2、根据客户需求，提供创新且实用的设计方案，确保设计符合客户的审美和功能性要求； 3、参与项目现场的技术交底与施工指导，确保设计意图得以准确实施； 4、持续关注室内设计趋势，结合最新材料和技术，提升设计作品的质量和吸引力。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，大专及以上学历； 2、拥有3年以上室内设计师工作经验，有成功的项目案例展示； 3、精通3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计软件，具备优秀的视觉表现能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调项目各方资源。

1、熟练掌握CAD、三维家等设计类软件操作。 2、具备与客户对接能力，可独立完成方案设计及报价洽谈工作。 3、沟通表达能力强，有整装公司从业经历者优先考虑。

工作内容 1、熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件 2、负责接单、现场量房、预算编制及合同签订 3、配合工长处理装修施工中各类技术问题 4、按时完成各项规定的数据考核指标

工作内容： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制工程图纸； 2.负责与客户对接设计细节、编制造价预算、推动签约进程，达成公司下达的业绩目标； 3.协调客户与工程部门之间的衔接工作，完成施工前的技术交底； 4.执行部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务； 5.结合公司业务方向与市场定位，规划每期节目主题及整体内容结构； 6.配合专栏主持人，生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点，以及人文居住理念、时尚生活趋势等相关内容； 任职资格： 1、年龄******； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、五年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成设计项目； 4、具备优秀的沟通技巧，学习能力突出，热爱设计事业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练使用CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操应用能力。 薪资待遇： 1.年薪25W以上； 2.享受国家规定各项法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）； 公司自设健身会所，全体员工可免费使用，并享内部优惠私教课程。 工作时间: 上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检

效果图，施工图，

本公司招聘住宅房子室内设计师，对室内装修会搭配，会画基础施工图，底薪加提成，工作环境轻松，早九晚五，有社保，工作地点成都市内，(兼职设计师或制作效果图设计师勿扰）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：14:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2026-01-31 公司简介： 我们专注于酒吧、夜店、酒馆及主题娱乐创意空间的设计创新，提供涵盖概念构思至施工落地的全流程服务。团队充满年轻活力与先锋创意，已在全国多地及海外成功打造多个高品质项目，致力于营造沉浸式娱乐体验空间。 作为设计师协作平台，我们不提供传统意义上的“稳定安逸”岗位，仅对具备实际设计能力、注重项目成果产出的设计师开放。这里不强调从业年限，更重视真实作品质量；不拘泥于日常考勤，更聚焦于项目价值创造——你无需承担客户拓展任务，平台将直接对接项目需求，实行清晰的项目分成机制，你的设计实力将决定参与项目的程度。若你希望借助真实项目积累经验并获得收益，欢迎深入了解。 工作职责： 1. 具备完整的项目设计执行能力，能独立或协同完成整套设计方案，涵盖创意构思、平面规划、效果图建模渲染、材料选定及软装配饰搭配。 2. 项目实施：参与客户需求交流，提炼关键设计要素，输出契合酒吧风格定位的创意方案；配合施工团队与供应商沟通，保障设计效果精准实现。 3. 团队配合：参与跨项目组协作，根据需要灵活支持不同阶段的设计工作，确保项目按时推进。 4. 趋势研究：关注酒吧文化动态与设计流行趋势，定期整理设计灵感资料库，提升方案的市场竞争力。 任职要求： 1. 基本条件 学历：室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景。 经验：3～5年商业空间设计经历，专注酒吧类空间设计（需提供作品集）。 技能：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3Ds Max、V-Ray、Photoshop；了解现场施工工艺与常用材料特性。 2. 核心素质 多角色适应力：具备全案设计能力，可根据项目需要灵活担当主创或协作者角色。 商业意识：理解酒吧运营模式，能在创意表达、成本控制与用户体验之间取得平衡。 抗压性：适应高强度项目节奏，能够高效管理多项任务并行处理。

岗位职责 负责项目活动家装产品选品交付工作； 负责业主家装加购或升级设计与销售工作； 负责公司项目展厅设计与落地工作； 负责对接公司合作仓储物流； 协助公司对接家装产品供应链； 协助公司维护品牌合作； 任职要求： 年龄26-36岁之间； 有三年以上定制设计或装修设计经验； 男女不限 岗位福利： 综合收入10000-30000元/月； 上六休一； 上班时间9点-6点 工作地点：成都

【职位描述】： 1. 负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2. 陪同客户进行房屋测量，完成工程预算编制，参与商务沟通并推动签约达成； 3. 定期参与专业技能培训及业务能力考核，持续提升专业水平； 4. 主动配合公司各职能部门协作，保障整体工作高效有序推进。 【任职资格】： 1. 具备两年以上家庭装修设计工作经验，对设计岗位保持高度热情与投入； 2. 具有良好的团队意识、责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 3. 熟悉家装设计全流程，可独立完成客户洽谈，了解施工工艺及相关流程； 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+高新区社保+签单奖金，充足案源支持设计师成长，（月综合收入一万五以上，采用阶梯式提成机制）。 欢迎优秀助理晋升设计师！！！ 欢迎优秀助理晋升设计师！！！ 欢迎优秀助理晋升设计师！！！

某项目急需消操人员2名，有消操证的又想上班的好朋友欢迎私聊我，联系电话唐女士

形象保护工人，1工作地址:彭州市牡丹大道北二段（锦城国际）面议负责在室内家装工地粘贴保护膜，进行涂刷保护漆等相关工作，处理墙面和地面的固化（墙地固），有相关经验，要求有家装工地形象保护相关工作经验25-50岁

开荒保洁工作地址:彭州市牡丹大道北二段（锦城国际）薪资面议需做到工作及时响应、认真负责，严格按照清洁标准执行作业，确保清洁区域干净整洁，符合公司装修项目交付及日常管理要求具备室内家装完工保洁相关工作经验，熟悉家装完工后各类场景（如墙面、地面、家具、门窗等）的清洁流程及技巧

明天9点110平开荒保洁，到手4.5一平方，带吸尘器，。

代育苗，7000盘，5元一盘，另外雇一个开插秧机师傅。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

全成都极具潜力的销售团队！！！00后主力军，老板年轻有魄力，入职当天即安排入住！宿舍环境清爽舒适，无复杂人际，氛围简单轻松，快乐工作，开心创收！！ 【薪资结构】每位新员工配备专属营销系统，网络订单享有独立提成奖励。（每月平均1000-3000） 同时提供两种薪酬模式任选： 1. 月薪结算：试用期4500＋5%业绩提成＋线上订单收益，综合收入5000至8000，上不封顶。 2. 日薪结算：无任务压力，直接按当日营业额30%提取报酬，挑战高收入，日结到账6000~30000！ 正常干：5000-7000元／月 努力干：6000-9000元／月 拼命干：30000元／月以上（无上限）； 每日、每月、每年均有奖金激励！ 【工作时间】 早8:30上班，晚6点下班，无需加班，固定每周日休息，法定节假日照常休假！！（年假长达15天带薪） 【理想候选人要求】不限学历与经验 1、年龄16-30岁，性别不限 2、对未来有规划，对收入有追求 3、热爱销售岗位，敢于接受挑战 4、性格可沉稳，但必须有热情！！！ 5、经验为零没关系！！但态度一定要积极！ 6、欢迎应届生、实习生、退伍军人加入 【附加福利】 1、工作环境：氛围轻松融洽，无内耗无套路，团队以95/00后为主，无等级观念，平等沟通； 2、免费住宿＋晚餐供应（四菜一汤起步+水果+饮品），电梯公寓配置齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，拎包入住！! ! 公司步行十分钟内可达； 3、缴纳五险，享受国家规定节假日； 4、丰富团建：聚餐、K歌、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室逃脱、观影、泡温泉、SPA体验等，精彩不断，主打一个开心； 5、生日关怀：节日与生日均赠送礼品，感受如家般的温暖； 6、下班后宿舍提供水果零食，便于同事间轻松交流复盘； 7、公司组织省内外热门目的地旅游，如三亚、新疆、云南等地； 8、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰、鞋履、奢侈品包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等实物激励。 [晋升通道] 业务专员-业务主管-业务总监-副经理-分公司经理-区域经理 管理层全部由内部孵化成长，坚持内部提拔，杜绝空降，晋升机制公开透明 公司地址：成都市锦江区东方广场A座813号 注：企业直招，非中介！非中介！非中介！重要提示重复三遍！！！

不是电销，不外出，接受无经验 【岗位职责】 第一个方向为淘宝、天猫、京东网店的转让交易、店铺入驻、代运营及客服外包等相关服务；（电商） 第二个方向为企业服务类业务，涵盖企业转让、工商注册、资质证书办理、版权事务等；（企服） 第三个方向为知识产权相关服务，包括商标注册、专利申请及产权转让等业务。（知识产权） 【福利待遇】 1：无责任底薪+高比例提成+员工综合福利，月收入普遍9至15K，业绩优异者收入上不封顶 2：每日工作时间早九晚六，依法缴纳五险一金 3：享受超长春节假期（约15天），设有工龄工资，每月组织不定期团建，公司定期举办各类活动 4：多项奖金补贴（全勤奖励、餐补、个人绩效奖、团队奖金）

工作职责： 1、依据公司发展战略与经营规划，达成个人业绩考核任务，并对销售目标的实现承担直接责任； 2、深入理解知识产权领域大客户的需求，积极开拓B端企业、高校、科研机构、医疗机构等新客户资源； 3、结合客户实际情况推进跟进工作，必要时提供专业分析报告或解决方案建议，持续推动客户转化进程； 4、建立并维护重点大客户长期合作关系，熟练讲解公司产品核心优势，促进客户复购与深度合作； 5、开发科技园区、创业孵化器、行业协会及代理服务机构等渠道合作机会； 6、积极参与团队组织的专业知识与销售技能培训，持续提升业务水平与综合能力； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上面向B端客户的销售工作经验； 3、学习能力强，能快速适应新环境与新事物，性格开朗，擅长人际沟通，逻辑思维清晰； 4、拥有出色的表达与沟通技巧，具备高度的团队协作意识，工作积极主动； 5、有知识产权行业背景者优先，抗压能力突出，乐于接受销售挑战并追求目标达成； 【人才发展通道】： 知产顾问职业成长路径丰富，公司坚持公平竞争原则，总有一条发展路线适合你~ 业务方向：顾问—资深顾问—专家顾问； 管理路线：顾问—储备经理—经理—总监； *五险一金、高额提成； *提供带薪培训，实行“老带新”机制（只要有销售基础，无需担心缺乏行业经验，快速上手）； *固定底薪3-6K（可随职级晋升调整）+高比例提成，月度多重激励奖金不断，福利待遇优厚，晋升体系完善； *周末双休、下午茶点、生日庆祝、团队激励、享受法定节假日； 业务内容： 涵盖知识产权基础服务项目：商标、专利、版权、软件著作权； 政府项目申报服务：科技局、经信委（高新技术企业、专精特新、企业技术中心、绿色工厂）；人社局（重点人群退税返还）； 打造一站式企业服务平台，通过与企业负责人沟通，精准匹配适用项目，项目成功落地后由企业支付服务费用！ 有销售经验、同行从业经历、性格外向者优先录用！！公司不接纳缺乏稳定性、无自主学习意愿的人员。 任职要求：具备商标、知识产权等相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话进行初步沟通，预约客户到公司，并协助安排现场面对面交流； 2、持续跟进已开发客户，维护客户关系，做好后续服务与沟通工作； 3、协同设计师及主管完成客户对接、需求梳理及签约相关流程； 4、深耕现有客户资源，挖掘潜在需求，提升客户合作深度 要求： 1、******，中专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力，形象端正大方； 3、具备积极心态，较强的学习能力以及良好的电话沟通、表达与销售能力，对销售岗位充满热情； 4、乐观进取，服务意识强，抗压能力佳，富有团队荣誉感； 5、有目标感，渴望收入提升，追求个人成长，愿意在企业中展现并实现自我价值； 6、我们不过分看重学历、背景或过往经验，但希望你拥有明确的人生规划、奋斗目标和梦想 高端写字楼内办公，无需自行拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳 每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调整 需外出主动拜访新老客户，具备较强的吃苦耐劳精神和抗压能力 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 固定每周一休息

工作职责： 感兴趣可于上午9-11点，下午1:30-4:30直接到公司参加面试哦~~ 岗位：销售企业微信运营、腾讯电子签销售 助力企业实现引流转化，打造集获客、育客、管客于一体的CRM系统解决方案 1、开展公司互联网产品的销售工作，采用顾问式B2B销售模式（电话沟通+实地拜访客户） 2、主动拓展新客户资源，推广并销售公司产品，达成公司设定的销售目标及相关考核任务 3、预约并上门拜访客户，现场提供专业的产品演示与定制化解决方案，持续优化客户体验 任职资格： 底薪最高7000元，高额提成，多重激励政策，享受出国旅游奖励~ 1、渴望挑战高收入，具备实现高薪的能力与动力，热爱销售事业，拥有良好的团队合作意识 我们能为您提供： 1、无责任底薪：根据面试表现定薪，可面议 2、提成机制：阶梯式提成+额外奖励提成 3、五险一金齐全 4、员工团建旅游机会（平均每季度组织一次外出活动） 5、培训支持：系统化、专业化培训体系 6、职业发展通道：支持横向与纵向晋升 纵向晋升路径：销售职级P1—P13逐级提升 横向发展路径：客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人

不卖房！不卖房！不卖房！ 无需电话推销！专注租赁！只做租房！ 全成都超20万套房源支持，高效匹配客户理想住所！ 客源无忧，公司内部每日推送数百组真实需求，精准引流！ 零经验也无需顾虑，资深导师全程带教，手把手指导！ 公司持续扩张中，覆盖成都全域，可按住址就近分配工作地点！ 工作时间早9:30-11:30，下午13:30-17:00，弹性不打卡！ 实事求是，成都租赁房源数量领先企业，满足绝大多数租户需求！ 只要踏实肯干，头脑灵活，多数员工上手后月收入普遍1w-2w，顶尖者可达3-10w！ 无裙带关系，完全凭能力说话！团队以90、00后为主，氛围简单融洽，无内耗！晋升通道公开透明，每月组织丰富团建活动！ 诚邀加入我们！

一、岗位职责 1.负责指定区域/渠道（餐饮、商超、烟酒行等）的果酒产品销售，开发新客户（经销商、终端门店），维护老客户合作关系，达成个人销售目标。 2.向客户介绍产品特点（如原料工艺、口感风味、饮用场景），制定针对性销售方案，完成产品铺货、陈列优化及动销促进。 3.收集市场动态（竞品价格、促销活动、消费者反馈），及时反馈给公司，协助调整销售策略。 4.跟进客户订单履约、货款回收，确保销售流程顺畅，控制坏账风险。 二、任职要求 1.1-2年快消品或酒水行业销售经验，有餐饮、商超渠道资源者优先。 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开发客户，抗压能力强，适应外勤出差。 3.对果酒、低度酒等新兴酒水品类感兴趣，了解当地酒水消费市场特点者优先。 4.有强烈的目标感和责任心，具备客户服务意识和团队合作精神。 三、福利待遇 1、工资待遇：底薪+提成+ 5000-10000元/月 2、工作时间：9:30-17:30 双休，节假日正常休

招人！招人！招人！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位介绍：电销 上班时间：早上9:30晚上6点中午休息2小时，上午下午都有固定休息时间！综合工作时间6.5小时！不加班！不加班！不加班！周三下午茶～周六休息，周日早上九点半下午四点半，法定节假日正常放假！ 薪资结构： 无责任底薪提成 以上薪资待遇保证全部属实！不是拿着虚假的高底薪或者来忽悠人！销售看重的是提成，而不是底薪，底薪只是保障生活，那些打着高底薪的名义招人，宝子们自己查擦亮眼睛哦！

岗位职责： 1.找投标机会：常看各大采购平台，筛选混凝土相关的招投标信息，不错过潜在业务。​ 2.做标书&审核：按招标要求做标书，整理公司资质、混凝土参数、服务方案等，核对确保符合要求，突出公司优势。​ 3.跟进合同&对账：盯已中标项目的合同执行，协调供货；定期和客户核对混凝土用量、金额，催回款，保证手续齐全。​ 4.维护客户&拓新：常联系老客户，了解需求和满意度；主动找新客户（如建筑公司、开发商），推公司混凝土产品，促成合作。​ 5.了解行业&对手：关注混凝土行业政策、价格变化，调研周边竞争对手情况，给公司提供参考。​ 6.跑外勤：去工地对账、送招标资料，协助经理拜访客户、谈合同。 任职资格： 首要要求需要本科学历年龄30以上需要开车上班需要出外勤！！！ 1、需要外向的销售助理并且能积极顺畅的与潜在客户和同事交流！！！ 2、从事过建筑行业，市场营销，销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力，能与不同部门同事进行有效沟通和协调工作； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5、能有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应行业变化与公司业务发展的需求。

【工作内容】 1、开发与维护线上线下的客户资源，通过优质服务不断提升客户体验与满意度； 2、通过线上方式与客户沟通交流，推动签约成交； 3、拓展合作渠道并建立长期有效的合作关系； 4、制定个人业绩计划并达成目标，助力团队整体业绩提升。 【任职要求】 1、不限学历背景； 2、经验不限，具备良好的学习能力； 3、热爱销售岗位，渴望获得高收入； 4、积极进取，责任心强，具有开拓意识和团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪+绩效+提成+奖金，在职销售人员月均收入6000-15000元，上不封顶！多项奖励叠加发放！ 2、福利：五险、节日福利、定期团建活动、专业技能培训、节日礼品等……