【工作时间】9:00-18:00，周末双休，不加班！法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无责底薪3000+2000月度绩效+高额提成 高额开单提成：单笔提成4000元左右，多劳多得，上不封顶 公平透明晋升通道，业绩优秀可快速晋升主管 【岗位职责】 1. 挖掘有股票交易需求的客户，提供场外个股期权专业信息咨询服务 2. 耐心解答客户关于产品、行情、交易规则相关疑问，维护长期客户关系 3. 跟进月度销售目标，入职有培训，零基础也能快速上手 【岗位要求】 1. 喜欢金融行业，对股票、期权衍生品感兴趣，接触过销售工作 2. 善于沟通表达，心态稳定能抗压，有目标感，愿意踏实赚钱 3. 不限学历，不卡专业，只要肯努力，收入完全靠自己掌控

职责描述： (一)负责高端客户服务及潜在客户开发，按照要求落实服务内容和服务频次； (二)依托公司相关部门的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案； (三)依托公司相关部门（研究所、财富中心等）提供的咨询产品，结合交易相关产品或服务，为客户提供适当的“高端投研”咨询服务； (四)向客户提供相应的专业知识培训和风险教育。 任职要求： (一)具备良好沟通协调、学习和表达能力 (二)本科及以上学历；经济、金融类优先； (三)具备一定的高端客户资源及客户分析、需求挖掘能力； (四)有3年以上信托、私人银行理财经理、券商金融顾问、研究所卖方服务、投研研究工作经验者优先； (五)具备从业资格：证券从业资格、基金从业资格，有期货从业、CFA、CFP、AFP、ChFP、RFP资格/证书的优先 (六)具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神。 (七)具备高端客户服务意识和理念。

岗位：期权投资顾问 多年基金从业经验证券公司资产/财富管理公司 证券投顾资格基金公司基金从业资格查看全部 工作内容 1、为客户提供股票培训和个股期权投资咨询服务 2、根据市场动态和客户需求，制定投资策略 3、与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备扎实的股票期权投资知识和技能 2、三年以上的证券公司，基金公司从业经验。 3、优秀的沟通能力，能够有效地与客户交流 4、对工作充满热情，有高度的责任心和职业操守 5、可带团队入职，享受团队业绩提成。

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

岗位职责： 1. 负责外汇市场的客户开发与维护，主动拓展潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2. 为客户提供专业的外汇投资咨询服务，解答客户疑问，传递合规的市场信息； 3. 收集、分析国际金融市场动态与行业资讯，及时向客户解读市场趋势与潜在风险； 4. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合相关法律法规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟悉外汇、金融衍生品等投资产品及相关交易机制者优先。 3. 有良好的风险意识与职业道德素养，能独立完成工作任务。 4.熟练使用计算机及常用办公软件，工作认真负责。 工作&福利 • 上班时间：9:30~18:00 • 休息制度：双休 + 法定节假日全休 • 薪资待遇：底薪4000 + 高提成（优秀者上不封顶） • 保障福利：入职即缴社保 · 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 工作氛围超棒！！！！！！ 我们是一家专注于金融市场服务的企业，现诚聘外汇投资顾问，我们提供完善的客户资源支持、阶梯式提成体系与轻松的办公环境，期待有能力、有想法的你加入，共创稳定高收入！

岗位要求:对金融、个股期权感兴趣，会沟通，能抗压，有目标感，无学历限制; 岗位职责:开发客户,推广场外个股期权产品,解答客户咨询，维护客户关系，跟进销售目标; 朝九晚六，周末双休 薪资待遇面议。

负责私募基金客户维护及拓展。

早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 入职缴纳五险一金 薪资：综合5000‑15000，上不封顶，能力越高收入越高 岗位职责： 1、成都区域线下商户、企业网点地推，拓展征信业务合作； 2、电话联系企业负责人，开发纳税信用升级、财税咨询等业务； 3、维护意向客户，整理业务办理资料，开发财务同行渠道资源； 4、做好客户跟进回访，每日提交拓客工作日报。 岗位要求： 愿意做外勤地推，善于沟通；有地推、陌拜、销售、BD、财税行业经历优先。

岗位职责: 1、客户开发与拓展 2、客户服务与维护 3、投资者投教工作 4、业务推广与渠道运营 5、合规发展 任职要求:有金融、期货、证券、销售理财经验。 薪资面议

犀浦未来小学招聘一名指挥人员，要求最好能于明天到岗。薪资为每月5500元，，工资按月发放。应聘者最好携带近三个月的体检报告，有意者可报名。

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【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有会计职称证书者优先

主要工作职责： 1、统筹物业年度预算编制，制定财务收支规划及资金管理方案； 2、对接税务、工商、统计等相关政府部门，落实各项年审事务； 3、组织并推进所辖物业年度审计工作的实施； 4、审核各类会计报表、年度决算报告及财务说明，按时向集团和业主报送，并定期反馈公寓财务运行情况与经营成效，提供预算执行、成本管控及现金流分析报告，及时预警重大经营事项； 5、配合其他部门完成协同工作及上级交办的其他任务； 6、协助物业经理监督日常运营支出情况； 7、开展部门内部人员业务培训、绩效考核，发掘并培养具备发展潜力的员工。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备带领2-3人团队的经验； 3、财务管理功底扎实，擅长会计账务处理及税务分析判断； 4、与税务机关保持常态化沟通，及时掌握最新财税政策动态； 5、具备出色的英语口语表达与书面沟通能力； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 上班地址：成都市青羊区光华南二路228号 上班时间：早上9点-晚上6点，周末双休 薪资：薪酬7-8K 福利：入职购买五险一金，提供员工住宿、餐补、话补、节假日福利、生日福利、年终奖等

PS：本职位是大家人寿为践行保险战略，所打造的全新高端人才项目。 PS：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 PS：本项目公司会持续提供优质的客户资源，解决销售最大难点， 大家人寿丨全新制度独立代理人招募计划 【大家独代】全新制度介绍： ●近年来，我国寿险行业整体发展遭遇瓶颈，传统金字塔式的个险粗放模式弊端日益凸显。在“人海战术”失灵、代理人队伍大进大出、留存率低下的背景下，大家人寿以创新思维破局，自主设计并推动实施了“分账方式扁平化、组织架构扁平化、运营模式生态化”的新型独立代理人模式，为行业转型升级提供了极具参考价值的路径。 【大家独代】至臻家族事务所介绍： ●至臻家族事务所是由大家人寿四川省分公司创建的【高端】【团队品牌】，专注家族&企业风险管理领域专业人才的培养，打造为集团内中高净值客户提供全金融服务以及精英圈层权益服务的高端顾问团队。 ●至臻家族事务所成员是大家人寿四川省分公司打造的全新职业，行业首创专注家族&企业风控领域的高端人力资源品牌，横跨家族风险管理和企业风险管理两大服务闭环，为家族&企业中高净值客户提供全方位专业风控服务及金融解决方案，立志成为国内最专业的风险管理团队和行业第一风控品牌，事务所成员100%本科学历，其中35%成员有海外留学或工作经历，50%以上为国内外知名大家的硕士学历，涵盖银行、信托、证券、保险、律师、会计师等金融相关领域资深人士。 【大家独代】与传统保险销售模式的不同之处： ●分账方式扁平化，改变交易结构，优化经营成本，去掉传统保险行业中的间接佣金，增加直接佣金，提高一线销售人员的收入，提高留存率。 ●公司会持续提供高质量的客户资源，包括但不仅限于孤儿单客户，银保客户，车险客户，团险客户等。 ●大家独代采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。 ●搭建赋能代理人的制式培训体系，联合国内知名高校（上海交通大学，北京大学、武汉大学）设计研发独立保险代理人专业资质认证训练，帮助团队伙伴通过三年时间，取得六次专业认证。（包含：健康财富规划师，退休养老规划师，家庭财务安全规划师，私人财富管理师，金融资产管理师，信托架构规划师）。 【大家独代】大家诚心养老社区—临近医疗、亲近子女、更近人间烟火： ●大家人寿主打“保险+养老”结合，大家保险旗下养老品牌“大家的家”作为“城心养老”领创者，以位于城市核心区域，靠近医疗资源，生活氛围浓厚，交通条件优越的物业为基础提供兼具便利性，专业性和人文关怀的养老服务。目前在全国14个城市（北京/天津/成都/济南/长沙等）布局16个高端医养社区，提供“保险+养老社区入住权”服务。 【大家独代】大家旅居养老社区—离红尘不远、在山水之间： ●大家人寿在全国核心景区旁布局，完成全国核心景区“一年四季、东南西北”的旅居社区网络覆盖。其临近风景名胜区，适合低龄活力长者及携老亲子家庭，度假养老型社区，提供旅行、乐居、疗养、社交、美食服务等四大特点。目前已经布局杭州西湖、吉林长白山、秦皇岛北戴河、安徽黄山、海南三亚五地，均为五星级酒店标准，提供3+N专属管家：旅行管家+健康管家+生活管家+N服务前置、无缝对接的运营模式。 【大家独代】专属代理门店模式—将保险从“行销”转变为“坐商”： ●从代理人业务品质，专业水平，服务能力等方面筛选出符合监管要求的专属代理人，为其申报并注册保险专属代理店，助力其更好地开展业务经营及客户服务。临近客户，更具信任度，快速积累客户。 大家人寿是一家注册资本307.9亿的纯国资控股保险公司， 我们的产品是以各类保险产品为核心， 包含了：意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、理财年金，保险金信托、财产保险等等。 【福利待遇】 ①享受独代专属津贴，基本法永久2.2倍佣金，同等业务收入是其他同业公司的2-3倍。 ②新人提供一年责任底薪，最高7000/月，在做业务的同时收入更高更稳定。 ③提供商业保险以及企业年金，福利保障更全面。 ④提供可持续的客户资源，解决销售最大难点。 ⑤提供快速晋升通道，准合伙人培养机制。 大家独代普通伙伴，平均月收入3-5万/月，首年平均收入30-60万/年，3年实现年收入过百万， 工作时间： 周一至周五 9：00-11：00， 参加公司早会和学习，工作汇报和计划拟定。 工作地点：成都市锦江区财富支点大厦21楼 合格独立代理人一般综合收入 20-50 万/年， 采用保险代理人制度，应聘成功后与大家人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。享受国家个人税收优惠政策支持，以及独代津贴。 公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在大家有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。

1、具备财务相关工作经验2、熟悉用友或金蝶等财务软件操作 3、认同公司业务推广模式 请注意，本岗位不涉及财务记账工作。公司主营用友、金蝶系列软件，涵盖进销存、生产管理、项目管理、ERP、OA等企业信息化管理全套解决方案。现招聘兼职财务人员，以商机合作形式参与销售推广，按业绩获取提成。 兼职，兼职，兼职，机会共享，收益共赢

【公司介绍】 我们是一家深耕互联网广告领域14年的领先全域数字化营销科技企业，专注于为众多品牌提供全链路的数字化营销解决方案，并自主构建了标准化的服务体系。团队充满年轻活力与创意灵感，坚持用创意激发数据价值，以内容提升营销效能，助力品牌实现持续增长，致力于成为业内顶尖的数字化内容营销机构。 【岗位职责】 1. 每日登记公司业务相关的往来数据； 2. 登记垫资及备款相关数据； 3. 及时将广告平台推广充值情况同步至上级负责人； 4. 完成基础性数据的整理、汇总与汇报工作。 【岗位要求】 1. 数据管理、财务类专业背景或具备相关工作经验者优先考虑； 2. 工作细致、踏实稳重，具备责任心； 3. 熟练操作Excel表格，具备基本数据分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚六点半，周末双休，享有国家法定节假日； 2. 福利保障：五险一金，司龄满一年可享五天年假，定期组织下午茶和员工生日会！

会计所有的工作

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

工作职责 1. 具备独立开展项目工作的专业能力及组织协调素质； 2. 能有效统筹项目管理流程，保障项目有序推进与落地； 3. 结合业务咨询与实际观察，持续为客户提供具有增值意义的服务支持； 4. 主动深入挖掘客户需求，站在客户立场准确识别企业面临的问题与核心诉求； 5. 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识。 任职资格 1. 熟悉中国会计准则，持有中国注册会计师资格或同等国际资质； 2. 至少3年及以上会计师事务所从业经历；（优先考虑具备四大会计师事务所工作经验者） 3. 具备扎实的英语书面及口语表达能力； 4. 拥有出色的沟通协调技巧，擅长跨部门协同作业；具备较强的独立分析与问题处理能力，思维逻辑清晰，具有敏锐的风险识别能力； 5. 承压能力强，能够适应出差工作安排。

1 会财务基础知识 2办公系统 30到40岁

一、账务处理与财务管理 1.全流程跟进日常经济业务：从凭证录入、审核到装订，确保账务记录合规准确；每月完成月底结账，编制试算平衡表，保障“账账相符、账实相符”。 2.成本与费用管控：执行工时分摊、对账等工作，协同推进项目成本核算与分析（如项目成本进度表更新、成本可视化看板搭建）；审核费用报销、工资表、社保/公积金/个税数据等，确保费用合规性。 二、税务统筹与合规申报 1.税费申报与筹划：按月/季完成增值税、所得税、印花税等税费申报，编制对应财务报表；年度完成所得税清缴汇算、财务报表年报，实现“零差错申报”。 2.税务优惠落地：主导研发加计扣除、退税等政策落地，准备税局抽查资料（如研发费用归集、大型活动费用合规佐证）；跟进税务登记、注销、银行注销等涉税事务。 3.资质合规申报：对接高新技术企业、科技型中小企业等资质认定，完成火炬年报、高企年报、创新型中小企业数据入库等合规工作。 三、资金管理与风险防控 1.资金流全周期管理：跟进回款进度（含银行承兑汇票到期兑付），编制资金计划与需求上报，保障资金链稳定；执行网银付款审核、费用审核，把控资金支出合规性。 2.应收账款管理：协同业务部门推动回款效率提升，降低坏账风险。 四、数据支持与跨部门协作 1.数据赋能决策：按需提供日常业务、各项目的财务数据（如周度营收计划更新、成都事业部收入/成本数据汇报），输出可视化报表（项目成本进度表等），支撑管理层决策。 2.跨部门协同：配合PMO完成项目预算执行跟踪、合同数据统计等项目财务工作；为销售端提供成本统计分析，协助优化成本结构。 五、合规事务与流程优化 1.流程标准化建设：推动报销、费用归集、凭证管理等财务流程优化，确保操作符合会计准则与税法要求。 2.外部合规对接：完成工商年报、全国经济普查等外部数据提交工作，维护公司合规运营形象。 任职要求 学历&专业：财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称； 具备税务师、CPA证书者优先。 3-5年全盘账务处理、税务申报或成本核算相关工作经验； 有科技型企业、制造业财务工作经验者优先（熟悉高新技术企业、研发加计扣除等政策更佳）。 熟练使用用友、金蝶等财务软件；精通Excel（数据透视表、函数应用、报表自动化等），能高效处理批量数据与复杂报表。 工作严谨细致、责任心强，能承受高强度工作压力； 具备跨部门沟通能力，推动数据流转与流程优化； 持续关注财税政策变化，快速落地合规要求。

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大专或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.1-3年或以上财务、会计工作经验，有建筑企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。