成都武侯区岗位职责：1、负责项目施工现场的管理工作；2、负责工程现场放线，施工技术指导，工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责：
1、负责项目施工现场的管理工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制；
3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志；
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先；
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件；
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。
安装工程师
懂钢结构管道CAD图纸设计深化机电设备安装工作经验，新能源锂电池和化工，工厂设备管道安装经验包吃包住，有差旅费，工资面议有年终奖
工长周结全职
消息没时间看，直接打电话.......
看清楚，是家装项目经理，发包责任制，
招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。
智能装备研发工程师
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科及以上
任职资格
1.具备扎实的焊接专业理论知识，熟悉焊接加工的基本原理，熟练掌握钢、铸钢件等常用金属材料的焊接技术与工艺方法。
2.掌握材料组织结构与性能分析的常规手段，如拉伸试验、显微硬度检测、金相组织观察等，能根据测试结果对焊接工艺进行优化调整。
3.熟练使用OFFICE办公软件完成文档编写、数据整理及报告输出；精通CAD类绘图工具，可独立绘制焊接工艺图和产品设计图，部分岗位需具备SolidWorks三维建模能力，用于结构设计与仿真分析。
4.了解自动化焊接系统的工作原理，熟悉相关设备的操作、程序编写与调试流程，具有自动化焊接实践经验者优先考虑。
5.具有累计不少于4年的焊接领域工作经验，能够独立主导焊接工艺开发及产品研发项目。
6.有参与项目从启动到产品交付全过程经历者优先，具备良好的项目管控能力，确保各阶段工作按时保质推进。
7.具备较强的逻辑思维能力，善于识别并解决复杂技术难题，能独立承担任务并在项目中发挥核心作用。
8.对新兴技术与先进工艺具有高度敏感性和学习热情，持续跟踪行业发展趋势，主动提升专业技术能力。
岗位职责描述
1.焊接工艺规划与制定：依据产品设计需求，编制完整且精确的焊接工艺方案及相关技术文件，包括焊接方式确定、参数设置、工序安排等，保障工艺满足产品质量、性能及生产效率要求。
2.工艺优化与技术创新：不断改进现有产品的焊接工艺，以降低制造成本、提升生产效率与产品品质；积极开展新型焊接工艺的研发，引入新方法、新材料，探索创新性焊接解决方案，增强公司在焊接技术方面的竞争优势；同时推进自动化焊接设备在产品上的应用研发，实现焊接过程的智能化与高效化。
3.材料与设备研究：深入分析焊接材料的性能特点，结合不同产品应用场景合理选材，并开展材料性能测试与评估；熟悉焊接设备的技术参数与运行特性，参与设备选型、采购及维护管理，保障设备稳定运行，满足研发与生产需要。
4.试验与数据分析：全面组织并执行焊接工艺试验，详细记录试验过程，准确获取实验数据；运用专业知识对数据进行系统分析，提炼规律性结论，为工艺优化和新产品开发提供科学依据。
5.文档与知识管理：负责撰写研发总结报告，清晰呈现研发过程、成果、问题及后续改进方向；积极撰写技术论文，分享关键技术突破与创新成果；主导专利申请工作，保护企业技术资产；分类归档焊接工艺文件、试验记录、技术资料等，构建系统化的技术知识体系，支持后续研发与生产活动。
6.项目协作与支持：协同团队完成其他焊接相关的研发任务，如参与产品设计评审，提供焊接工艺可行性建议；协助处理生产现场的焊接技术异常，保障生产连续性；与外部科研单位、供应商保持有效沟通，推动联合技术研发与项目合作。
（可预支）设备操作工程师学徒工保底6500包吃住
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
1、综合薪资：5000-8000《接受无经验》
2、男女不限，16-48岁
负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志
负责安装，调试设备，以满足生产的要求
负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题
及时上报解决
解决个类技术问题
3.长白班两班倒都有早8到晚5，月休4天
4、提供食宿：配备空调、洗衣机、免费WiFi、24小时
热水、健身器材、KTV团建中心、超市、理发店等生
活娱乐设施。包吃包住伙食相当好。
工长
连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
巴中通江县招建筑木工、钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑、班组，主体清包四大项
砼工综合承包钢筋工打灰架子工浇筑建筑木工
巴中市通江县招建筑木工、钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑、班组，主体清包四大项
电话客服
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成11-20人经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班
招电话客服数名
工作时间：朝九晚六，单休
工作地点：江北盛华堂B座5楼
薪资待遇：底薪3000提成
有意者请联系（微信同号）
安装技术员
1.2-1.4万元/月
安装工程师高中及以上
新疆伊犁，年后需要
化工厂建设施工需要机电安装技术员一名
负责钢结构、设备、管道、电仪安装
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师5-10年中专及以上
岗位职责：
1、负责公司生产设备及公用设施（如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统）的日常维护与运行管理；
2、编制并优化预防性维护方案，按计划组织实施；
3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障，保障设施设备稳定高效运转，降低停机频率；
4、统筹公司设备、仪表仪器的校准工作，开展水质检测、污水排放监测等相关技术管理；
5、负责公司特种设备的日常监管与合规管理；
6、组织实施消防器材巡检、三级安全培训及企业消防安全应急演练等工作。
任职条件：
1、年龄30-45岁，中专及以上学历，工程类或设备相关专业优先考虑；
2、具备5年以上设备设施维修与保养实际工作经验，有医疗行业背景者优先；
3、持有低压电工证者优先录用；
4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住
设备工程师（温江）(J10015)
5000-7000元/月
设备工程师1-3年中专及以上接受倒班
岗位职责：
1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复
2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作
3、定时开展设备巡检，及时发现并消除潜在隐患
4、掌握备件领用后的库存动态，制定并执行备件请购计划
5、跟踪备件使用情况，推动备件的回收与重复利用
任职资格：
1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境
2、具备一定的机械与电气基础知识，熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者更佳
3、有相关工作经验者优先考虑
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业；
2、具有较强事业心、责任心、上进心；
3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容：
1、拟定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与流程；
2、构建并完善设备管理部门的管理体系，依据制度开展计划性管理工作；
3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作；
4、快速准确诊断生产设备故障，高效处理问题，保障生产正常运行，注重事前预防；
5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案，并监督实施过程；
6、指导和培训设备维护技术人员，提升团队专业能力；
7、编制与修订各类设备相关技术文档；
8、参与设备选型评估及采购招标相关事务；
9、定期开展生产设备巡查工作。
岗位要求：
1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历；
2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训；
3、具备3年以上设备管理领域工作经验；
4、了解化工类设备及特种设备的技术特点；
5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理，掌握设备结构、性能与运行特征，了解国际质量管理体系知识；
6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力；具有良好的团队合作意识，善于发现并解决实际问题；工作态度认真、严谨务实、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
栏目概述
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