临时工月结
工作人员
1、拥护中国的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，作风正派。2、有较好的文字功底、语言表达能力和沟通协调能力，会操作电脑和常规的办公软件，具有办公室工作经验者优先。3、具有大专及以上学历，专业不限，1983年8月以后出生，户籍不限。4、身体健康，能适应岗位工作要求。具备岗位要求的其他条件。
薪资福利:经录取后签订劳动合同，即享受五险待遇(养老、医疗、公伤、生育、失业)，，综合年收入6 - 8万元。
报名时间：2026年4月25日至5月15日止。报名初审：本次招聘采用网上报名的方式，报名者请如实填写《招聘报名表》，通过邮件方式发送至邮箱。长按二维码查看岗位详情
搬运工20人以上
搬运工搬运工沈家门远洋货船找长期出仓搬运工100人。工资500-1000元计件多劳多得6人一组，16元一吨码盘有去的联系我
装配工打磨电焊
2025年舟山太平洋船厂招聘:船台搭载合拢装配工350-430/8车间分段制作装配工300-400/8结构电焊工320-380/895UT电焊工380-420/8打磨工240-280/8学徒工200-240/8小工200/8装配电焊带班各一名1.5-1.7W加班多，出粮准时，持证优先用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力！身在曹营心在汉的，这山望着那山高的人。请绕道只要你对工作足够热情!只要你足够努力！钱包绝对鼓鼓摇人号码:电微欢迎各路精兵强将有诚之士加入！浙江舟山
伊犁奎屯市招兼职。150/天。哈啰电动车上牌录资料（需安卓手机、学习能力快）联系电话
150元/天
兼职
奎屯招兼职。150/天。哈啰电动车上牌录资料（需安卓手机、学习能力快）
联系电话
兼职临时工6-10人
五一兼职 石梅湾需要兼职
要7个 120
要7个 120
要7个 120
包接送 七点半以后下班就是包餐或者给餐补
时间应该是下午两点到九点（最晚） 早的话七点 八点就下班了
价120
会展打杂 游艇会
报名的联系：
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
浙江舟山下午上班12点上班临时工3名18一个小时下班结工资地址方岩电话
18元/时
临时工3-5人日结
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地址方岩
电话
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃包住3-5人月结食品加工
【工作内容】
- 负责食品生产线的日常操作与设备维护；
- 工作内容：土豆切块，无需削皮
- 保持工作区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准；
- 配合团队完成生产任务，保证生产进度与产品质量。
【任职要求】
- 年龄18-55岁，身体健康，能适应站立或走动工作；
- 无相关经验者也可接受，愿意学习并遵守工厂规章制度；
- 具备健康证；
- 有食品行业或制造业工作经验者优先考虑。
收银员
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃保险1-2人月结全职
收银员
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误
2.熟练使用收银系统及移动支付设备，及时处理各类支付方式
3. 接待顾客咨询，提供礼貌周到的前台服务，维护良好客户体验
4.整理收银台及前台区域，保持环境整洁有序
5. 配合店长完成日结报表、现金清点及交接工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训
3.性格亲和，沟通表达清晰，具备较强责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日
舟山定海区宝龙广场无添寿司-长期工招聘1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
舟山宝龙广场无添寿司-长期工招聘
1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可，免费简单培训后即可上手）
2. 工作地点：舟山宝龙广场B馆3楼（无添寿司门店）
3. 工作时间：9:30-21:30（14:00-16:00为休息时间，每日实际工作9小时）
4. 薪资待遇：4200～4800天，薪资结算及时，绝不拖欠
5. 招募对象：做事认真负责、手脚麻利者优先！
6. 方式：
周末在商场门店工作，环境轻松，还能赚零花钱补贴生活，感兴趣的同学抓紧报名！
过年有年终奖，三倍工资
栏目概述
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