浙江舟山定海区招钢结构技术员，专业素质过硬，交流沟通能力强，二把刀勿扰。钢结构技术施工员薪资福利:月薪资1.4万。包住招工人数:1人

市政桥梁结构施工，懂图纸，董测量，计算

招聘施工员，要求持有登高证。提供五险和节日福利。薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括负责架空光缆的架设工作，以及熟练运用登高技巧，确保施工安全与质量。任职要求为持有登高证和高压证，三证齐全、会开蓝牌小货车、会熔接者优先。

萧山高铁工地招聘文明施工人员六名，要求身体健康，年龄不超过五十九岁。工资为每月四千五百元，每天补助三十元生活费，包住，工资由项目部打卡发放。

嘉兴海宁招5个绿化施工员，5年以上工作经验。工资6000-10000元/月。已开工，工期至农历年底。联系方式

宁波水利项目需要招聘水利施工员一名，一定要有遂洞经验的，有遂道施工经验的优先，表达能力强，项目地址：宁波！联系人江生

丽水市区有没有帮忙代班放样的施工员啊？。

瑞安项目需要一名辅助道路施工人员

从事小型市政园林施工项目，要求会rtk，看图识图，现场组织沟通协调。

招聘信息：江山市区南市街某小吃店，招聘外卖打包员長期工，短期工各壹名，工作时间：9：00至14：00时，16：0O至20：0O时。月休二天，工资：3000至3500元/月。有意向请致电：，欢迎介绍。

招装卸工两名40-60岁，长虹路118号中冠纺织

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

浙江要一个川菜师傅。工资10000。没有上班的兄弟伙可以电话联系。电话申总。

浙江舟山金塘招聘4至5名管工。

招聘:惠州市土建施工员1名要求:熟手、40岁以下、要有工作经验、惠州，工资待遇:来电详谈，联系人:彭董，联系方式:

厦门海沧厂房项目招聘施工员工期到，薪资待遇6-7k、有意向者可以联系，项目经理陈总

急聘绿化施工员3名及以上（樟树项目）【岗位职责】1、参与图纸会审、施工方案报批，统筹地形整理、苗木栽植、草皮铺设、景观造景施工落地；2、指导班组施工，管控苗木栽植、养护、病虫害防治，把控工程质量、进度；3、对接甲方、监理、设计、供应商及班组，编制材料计划、验收材料，协调解决现场问题；4、分项验收、整改闭环，落实安全文明施工；负责进度月报、配合结算、编制竣工图、竣工资料，做好施工日志及影像留存。【任职要求】1、5年及以上市政绿化施工经验，可独立统筹现场；2、熟悉绿化施工工艺、验收标准、景观造景及苗木草坪养护；3、善于沟通对接，能独立做竣工资料、竣工图；4、具备较强的执行力及责任心，安全意识强。薪资：面议工作地点：樟树联系：（）

淮北市杜集区2026老旧小区改造项目部招市政施工员一名，薪资8000元每月，包吃不包住，联系人陶总

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薪酬方案（面试明确：提成5个点） 无责任底薪 + 签单提成5% • 提成按合同成交总价核算，签单核算，规则透明，不玩暗扣 • 额外设置开单激励、月度销冠奖励、转介绍奖励（可按需加上） 举个参考：一单10万装修单，提成直接5000 收入参考 • 新手起步：稳定6k–10k • 熟手正常出单：10k–20k很常见 • 资源足、持续开单：2w+上不封顶 工作内容 1. 新楼盘、交房小区拓客，挖掘家装/商铺、旧房改造意向客户 2. 接待客户，沟通需求，对接设计师上门量房、出方案 3. 持续跟进意向客户，维护老客户，做转介绍 4. 配合团队完成谈单，做好客户台账 我们优势 1. 报价透明，杜绝恶意增项，客户信任度高，好谈单 2. 设计师、施工团队配套支持，不用单打独斗 3. 提成规则面试直接讲清楚5%，不画饼，不临时降点 4. 氛围简单，内耗少，能者多劳，多劳多得 任职要求 1. 22–45岁，沟通顺畅，执行力强，愿意跑市场 2. 有无装修销售经验均可，老手直接上手，新人有人带 3. 目标感强，想赚高薪，不混日子

光伏业务员针对台州市所有县乡村拓展免费安装光伏业务岗位要求:在台州境内居家就近开展工作。我公司为光伏新能源公司，对农户屋顶租赁免费安装光伏。并一次性补贴安装奖励。业主不用出一分钱，安装以及后期维护都由我司负责，业主每年有固定收入。 1.无需任何销售经验，利用自身渠道资源以及人脉资源开拓想安装光伏的农户; 2.合作模式可长期可做也可短期，工作时间自由，多开发多拿钱; 3.公司有专人培训相关光伏知识以及简单勘测培训，了解目标客户群体以及适合安装房屋结构;4.电站建成并网以后2-3天，不拖费用，保证业务费快速到账; 5.只要你有资源，月入10000-30000不等，上不封顶; 6.没有任何后顾之忧，电站建成后续运维有专业负责处理，只需要协调农户开门维修即可; 7.电站安装全部免费另给农户分成收益，不涉及贷款，产品简单农户信任度高;

岗位职责： 1. 负责市政工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，协调解决现场技术问题 3. 组织测量放线、材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与设计要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收相关工作 5. 监督劳务队伍作业，落实安全教育与风险防控措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业优先 2. 具备市政工程施工经验者优先，熟悉市政管网、道路、桥梁等施工流程 3. 持有施工员岗位证书（或可接受持证上岗承诺），熟悉国家及地方施工规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场工作环境，服从项目所在地工作安排 6.有景观 园林经验

岗位职责: 1. 负责混凝土外加剂系列产品（如膨胀剂、灌浆料、抗裂防水材料、养护剂等）的市场拓展与销售工作，全面掌握产品性能特点、技术参数及应用场景，结合线上线下的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工方等客户群体精准传递产品价值，推动销售目标达成，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术支持团队推进项目销售流程； 3. 熟悉产品体系，为客户讲解产品应用方案与配套服务； 4. 签订销售合同，协调后续实施环节，确保款项回收； 5. 维系现有客户关系，持续挖掘新客户资源； 任职要求: 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的工作心态； 3. 具备较强的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够主动应对工作压力与挑战，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生报名，持驾驶证且有自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励，综合年收入12W以上。 工作地址: 浙江省 职位福利: 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性办公、定期体检、员工旅游、生日福利、团建聚餐、踏青活动等 备注: 接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点覆盖丽水、温州、金华、杭州等地） 工作以户外拜访为主，时间自主安排，岗位长期稳定，入职年限越长客户积累越多，在人际交往与专业认知方面均有显著提升，核心优势是收入可观。如果你厌倦重复性工作，对市场充满好奇，愿意深耕一个行业并实现职业成长，期待你加入我们的队伍。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，在这家公司已任职6年，这是我唯一从未在背后议论过缺点的老板。

主要工作职责： 上门帮用户检查燃气灶、热水器等，顺便推荐合规产品 公司提供客户清单，不用自己找客户 薪资福利 薪资：销售提成每单300-600元，综合月薪8000-20000 工资日结，高档小区宿舍 工作时间/地点 1.时间：弹性工作制，月休4天； 2.地点：杭州市临平区/余杭区

急招，要求有证，电话联系，有建筑行业装修施工经验两年以上，打电话联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 VX联系

高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由师傅手把手带，员工上手快） 一、任职要求 1. 年龄在20—35之间，具备自主学习能力，有线下销售经验者优先。 2. 工作认真踏实，责任心强，能积极配合公司各项工作安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4. 主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，乐于接受挑战。 5. 性格阳光，充满活力，追求高收入目标。 6. 不限经验，欢迎应届毕业生投递。 二、工作内容 1. 负责国际物流服务类产品的推广与销售工作。 2. 借助公司平台资源，拓展新市场，开发新客户群体。 3. 维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源。

大健康产品私域销售顾问（兼职/远程） --- 一、核心定位我们是一家专注于大健康领域的创新企业，现寻找能通过线上沟通传递健康价值的伙伴。您无需寻找客户，公司提供精准客户资源；您无需经验，我们提供完整培训。您需要做的，就是用专业的服务和真诚的沟通，将优质健康产品与需要它的人连接起来。 二、您将获得 1.无忧资源：公司提供持续、精准的潜在客户资源，您直接进入沟通与转化环节，无需自行拓客。 2.丰厚回报：采用“高提成”激励模式，您的收入直接与销售业绩挂钩。提成比例明确（20%-30%），多劳多得，上不封顶，为您的付出给予最直接的回报。 3.灵活自由：工作时间与地点高度灵活，主要通过微信与电话开展工作，完美适配兼职时间安排。 4.全面赋能：提供从产品知识、销售技巧到客户服务的全套培训，并配备资深导师一对一指导，助您快速从新手成长为专业顾问。 5.长期价值：深入大健康朝阳产业，掌握私域运营与健康销售的核心技能，为个人职业发展积累宝贵经验。 三、您需要做的 1.客户沟通：通过微信、电话，与公司分配的客户进行专业、耐心的沟通，挖掘其健康需求。 2.产品转化：根据客户需求，推荐合适的大健康产品，解答疑问，最终促成销售。 3.关系维护：做好售后跟进与服务，建立长期信任，提升客户满意度和复购率。 四、我们期待您 1.年龄20-45岁，学历不限，经验不限（应届生或转行人士欢迎）。 2.沟通力强：善于倾听与表达，有亲和力，能通过文字和电话与人建立良好关系。 3.责任心强：有服务意识，对客户负责，对自己的业绩目标负责。 4.渴望成长：对销售工作有热情，对健康行业有兴趣，愿意学习并接受挑战。 5.自律踏实：能适应线上灵活工作模式，按时完成沟通与销售任务。 五、工作模式与回报 -模式：兼职远程，时间灵活。主要通过线上完成。 -报酬：销售提成（20%-30%）+高额业绩奖金。收入清晰透明，直接与您的努力成果挂钩。 -结算：按月结算，准时发放。

找工作如同开启一段缘分，不接触怎知是否契合？团队清一色90后、00后，办公氛围轻松活跃！ 入职当天即计薪，绝不拖欠一分！ 真诚招聘，不画大饼，不玩套路，坦率沟通才是我们的风格！ 告别无效陌拜，无需自拓白名单，公司提供精准客户资源！ 客户自带需求主动对接，沟通更高效！ 不做低声下气的销售，不做被动应付的乙方，与客户平等对话，专业引领客户需求！ 薪资福利： 无责底薪3500+绩效2500（起薪6000）+全勤奖励+阶梯提成9%-15%，综合月收入8000-30000，上不封顶！ 行业小众稀缺，全国仅5家同类企业，省内唯一授权，市场空白巨大，竞争近乎为零，机会触手可及！ 零基础也不怕！公司全程带教，手把手助你快速融入新兴领域！ 24岁以下欢迎零经验加入，24岁以上建议具备一定电话销售经历。 这是销售人逆袭的黄金赛道，助你实现购车购房、人生跃迁的梦想！ 应届生理想起点，学习、创收、成长三不误，毕业即领先同龄人一步！ 节假日正常休息，工作内容清晰明了，上手迅速，室内办公环境舒适，零食自由供应，每月组织团建活动，轻轻松松月薪过万，投入少回报高！ 零食畅享、生日会、团队活动、年终奖金，你想拥有的我们统统安排！ 同事全是90-00后，日常有说有笑，工作游戏两不误，快乐职场每一天！ 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+月度团建+晋升通道