工作内容：配合设计师完成图纸制作与分解，参与机械零部件设计及材料选型工作。 职位要求：机械相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件。欢迎应届毕业生投递。 加分项 具备自动化设备行业经验者优先

岗位职责： 1、负责锌合金压铸模具的全程设计工作，涵盖分型面规划、浇注系统布局、顶出机构配置等，保障模具结构科学及批量生产的可实施性。 2、依据卫浴类产品（如水龙头、阀体、手柄）的三维图纸进行模具开发设计。 3、改进模具冷却与排气系统，降低缩松、气孔等成型缺陷，提高铸件表面光洁度（Ra≤1.6μm）。 任职要求： 1、具备5年以上锌合金模具设计工作经验；

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

岗位职责： 1依据压铸车间提交的模具维修申请，对接异常情况并制定维修方案，组织人员实施改善措施，维修结束后确认状态并移交生产使用 2负责维修组内部工作任务分配与人员管理；针对工时异常偏高或结构不合理的模具进行分析讨论，及时汇报主管并推动优化，降低实际作业工时 3对压铸生产结束后的模具进行末件产品检查，识别潜在异常部位，安排保养人员实施针对性改进，确保模具保养质量达标 4按照6S标准对工作区域内工具柜、工作台进行规范整理；依照设备一级保养要求执行机器点检与维护，落实定人定岗核查机制 任职资格： 3年以上压铸模具维修工作经验；高中或中专及以上学历

岗位职责： 1、主导锌合金压铸模具的全过程设计工作，涵盖分型面规划、浇注系统布局、顶出机构配置等，保障模具结构科学且具备批量生产条件。 2、依据卫浴类产品（如水龙头、阀体、手柄）的三维图纸进行模具开发设计。 3、改进模具冷却与排气系统设计，降低缩松、气孔等缺陷发生率，提高铸件表面光洁度（Ra≤1.6μm）。 任职要求： 1、具备5年以上锌合金压铸模具设计工作经验；

1、模具或机械相关专业，大专及以上学历，面向2020至2024年毕业的应往届生 2、岗位实行轮岗培训机制，后续发展方向将根据培训表现及能力评定确定 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，全面保障员工基本权益 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检以及团队旅游和建设活动 5、提供公寓式住宿环境，配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包入住

工作内容： 1、按照高压标准模加工工艺要求，完成高压模具的制作，保证模具精度达标； 2、根据高压标准模加工流程，及时发现高压工作模运行中的异常问题，并配合工程师进行有效整改，确保整改合格率； 3、遵循公司安全管理制度，严格执行设备安全操作规范及制程作业流程，保障生产过程安全无事故； 4、依照公司5S管理规定，落实责任区域内的整理、整顿、清扫工作，维持现场环境符合5S标准。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、踏实肯干，能适应基层岗位工作安排。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

模具前期开发，SOP文件编制，负责样件底料及外观检验，安排模具的进出调度

岗位职责： 1、负责与客户对接项目的开发工作，提供技术支持与沟通服务，开展产品结构及工艺评估，完成成本核算，制定并输出设计方案及相关技术文档； 2、跟踪新项目执行进度，确保各阶段按计划推进； 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，提出改进措施与应对方案； 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析，评估其优劣，提出可行的工艺优化建议及设备开发方向，并推动项目落地实施； 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作，准备并提交所需文件资料； 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理，监督工作进度，推动团队目标与关键指标达成，同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、机械类或相关专业背景，掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识； 2、熟练操作办公软件，精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件； 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性，具备CAE分析能力者优先考虑； 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法； 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式； 6、了解吸塑成型生产工艺，知晓设备工艺参数设置，具备现场调机经验者优先； 7、掌握五大质量工具应用，有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验； 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。

有没有会铺地板砖的，在漳州港，有两千多平方DLQ

【寻找住家阿姨】 工作地址：漳州港 工作类型：住家阿姨 工作内容：做饭做卫生，接送小朋友上下学 工作要求： 有经验 性格好 会做辣菜和闽南菜，会开车（自己有车），年龄50以下，素质高，初中以上学历 薪资待遇：面谈，月休2天 联系电话：江女士

找个住家阿姨，6000元/月，地点漳州港观山海，电话：许

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大专及以上学历， 有非标自动化设备设计经验； 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。

岗位名称：PLC工程师（深圳龙华、郑州、上海）；机械设计工程师（深圳）；欧姆龙PLC工程师（深圳龙岗）；售后调试（合肥瑶海/青岛）；装配电工（深圳龙岗、淮安）；装配钳工（深圳龙岗、淮安）。 岗位要求：1.PLC工程师：西门子PLC技能；独立完成非标自动化设备的编写、调试；5年以上相关工作经验。2.机械设计工程师：熟练使用solidworks；具有汽车相关的设计经验；5年以上相关工作经验。3.欧姆龙PLC工程师：具有激光焊经验，配合出差。4.售后调试：具备相应的技术能力和经验，负责产品的调试和售后服务。5.装配电工：具备电工技能和经验，负责设备的装配和调试。6.装配钳工：具备钳工技能和经验，负责设备的装配和调试。 薪资待遇：1.PLC工程师：115元/小时。2.机械设计工程师：115元/小时。3.欧姆龙PLC工程师：110元/小时，餐补3元/小时，住补5元/小时。4.售后调试：薪资具体数额未给出，但有商保。5.装配电工和装配钳工：薪资根据技能水平不同有所区别，具体数额未给出。包住吃自理或包吃住，工期视具体岗位而定。

岗位名称：1.机械设计2.电工3.钳工 岗位要求：1.机械设计：精通机械设计原理，熟悉CAD绘图以及相关机械结构设计软件；具备良好的团队协作能力和沟通能力；具有相关工作经验。2.电工：熟悉电气原理，熟悉电气控制设备的安装、调试和维修；持有相关证书者优先考虑；能适应一定的工程项目工作环境。3.钳工：熟悉钳工操作技术，具备机械加工设备的操作能力；熟悉安全操作规程；具有相关工作经验。 薪资待遇：1.机械设计：高级工程师120元/天，中级工程师100元/天。2.电工：工价42元/天。3.钳工：工价38元/天。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

利元亨招聘 一.钳工大工：36元/小时 大工要求：会看装配SOP独立作业会打表，异常处理，有管理思维逻辑，有三年以上的钳工装调经验。 二.钳工中工：31元/小时 中工要求：会看装配SOP独立作业会打表，服从安排，两年以上的钳工装配经验，能看懂3D软件，和2D装配图。 三.机械设计工程师：120元/H（，线上面试） 岗位要求： 1、有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件，且最近也一直在用； 3、接受加班追赶项目，服从项目调配； 4、要在惠州办公区工作； 5、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计、叠片机设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。 四.机械调试：42元/小时 有叠片机调试经验，能接受加班和出差

负责跟进所分配客户的排产及订单进度，及时响应销售部门的订单进度咨询，反馈并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成原因，并按时完成上级交办的其他工作事项，做好工作汇报与异常信息传递。 任职资格：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先

一、岗位职责 1、参与设备技术升级工作，提出优化方案，改进设备构造及生产工艺流程 2、熟练操作机械类设计工具，具备仿真软件应用能力； 3、完成主管领导安排的其他相关工作； 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下； 2、学历要求：全日制本科至硕士及以上学历； 3、能接受短期出差或外派任务。（外派期间差旅费用由公司承担） 4、掌握机械设计类专业软件，具备仿真工具实操经验； 5、专业范围：机械设计制造及其自动化相关专业； 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件； 2、了解机械传动原理、加工工艺及设备保养知识； 3、具备良好的问题分析与实际解决能力。 四、其他要求： 1、身体健康，无重大疾病史。 2、认同企业价值观，工作积极负责，具备优良的职业素养。 3、拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新精神 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，具体数额面议确定。 3、缴纳五险；享受带薪年休假，提供工作餐食、员工宿舍 六、工作时间：08：00-12：00～13：30-17：30标准八小时工时每月休息4天 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业）

鞋材企业，PU生产部门团队统筹、生产运作、工艺技术、产能与品质管控等全面工作。 管理能力占比60%，生产实操能力占比40%。 年龄要求38至50周岁，决策果决，具备出色的沟通与协调能力。

要会懂设备，会电焊之类简单维修

岗位职责： 1.能够跟进订单生产的全流程，确保按时交货。 2.负责根据产前版要求工厂做货，并按产前版标准执行生产及按约定时间高质量完成出货量。 3.处理生产过程中出现的各种异常情况，保障产品质量与交货时间。 4.跟进大货生产进度，及时安排查货，必要时要到工厂进行品质抽查，保证大货在货期内出货。 5.其他公司及上级安排的工作。 任职要求 1.有2年以上跟单工作经验，有服装行业跟单经验优先。 2.具有强烈的责任心，吃苦耐劳，沟通能力较强，具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。 3.熟练掌握办公软件，有基础数据整理分析能力。 4.能接受偶尔出差 工资：固定工资4.5-5K+1K绩效（季度核算） 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，单.休

1.年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，专业为机械、电气类相关方向，持有中级或以上职称； 2.具备5年以上机械设备运维与管理经历，其中3年以上从事相同岗位工作，掌握国内外主流高端冷轧常化炉、酸连轧、连续退火或公辅设备中至少一类的运行技术，精通设备安装调试、日常维护保养、故障预判处置、事故分析应对、操作规程编制及大中修项目组织，有参与冷轧项目建设筹备者优先考虑； 3.综合收入：25-40万元/年。

岗位职责： 1.根据客户需求完成图纸绘制，负责本项目全过程跟进。 2.按照既定工作流程，协同其他部门同事推进工作。 3.审核图纸内容是否符合规范，并针对施工中出现的问题及时调整方案。 任职要求： 1.熟练操作CAD、SolidWorks等相关设计软件。 2.能够与生产部人员有效配合，保障工作衔接顺畅。 3.具备良好的职业素养和责任意识，欢迎应届毕业生投递。 岗位福利： 年终各类奖金，享受法定节假日，公司提供多项员工福利，工作餐免费供应

岗位职责： 1.负责制冷系统的方案设计、性能优化与技术升级，确保设计成果符合客户要求及行业技术规范； 2.参与制冷设备的选型分析与技术评估，提供专业支持，攻克设计过程中的关键技术问题； 3.配合项目团队推进设计方案落地，监控项目执行进度，保障设计工作的质量与效率； 4.开展市场调研与技术研究，关注行业前沿动态，持续提升技术创新能力； 5.编写各类技术资料，如设计图纸、计算说明及使用说明书等。 任职要求： 1.具备制冷与低温工程等相关专业背景，熟悉制冷系统设计基本原理； 2.熟练使用制冷设计相关软件及常规办公工具； 3.具有较强的技术分析与问题处理能力，能独立完成设计任务； 4.具备良好的沟通协作能力，可与团队成员及客户顺畅对接； 5.有同类行业实际工作经验者优先录用。

入职后有专门导师进行带领学习，每月进行考核评估，最终6-8月后形成考核报告，能胜任班长岗位要求条件者，即刻担当生产班长（月薪1万左右） 任职要求： 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2、勤奋好学，吃苦耐劳。 3、具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，年终奖。 工作地点：长泰 其他福利：五险，包吃住，节日礼物，工龄奖等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。 2、现场秩序维护：监督生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。 2、设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 2、应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。

钣金设计，熟练使用CAD， 并掌握SolidWorks和proE软件的操作应用