技术部技术员
8000-12000元/月
生产运营包吃1-2人月结
技术部技术员(6k~8k)一、岗位职责:1.负责来图收集、整理、分发、下料工作,并根据项目进度下发图纸;2.负责绘制机械制图,包括零件图、装配图、轴测图等,确保图纸准确、清晰、规范;1.负责与生产、质检相关人员沟通,确保图纸符合项目需求;3.参与技术图纸方案审查,技术交底的工作;4.参于图纸会审和项目进度计划的编制;5.完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求:2.机械、建筑类相关专业优先,大专及以上学历;3.熟悉机械加工、钢结构制造流程,有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先;4.熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。
自动化机械设计工程师
15000-20000元/月
自动化工程师包吃社保保险餐补1-2人月结全职
职位描述:1、针对客户需求完成概念布局图,设计技术方案,并同客户沟通,确定最终方案;2、据方案设计,完成所需非标设备的概念设计;3、收集该方案中的成本信息(供应商,标准模块,非标设计模块,电气控制,人力),结合公司规定的报价规则,完成项目初步报价;4、配合销售工作进度和客户需求,支持销售进行方案交流、产品介绍等工作;5、挖掘客户需求,推广公司产品及解决方案,与客户进行技术方案沟通,并为客户提供技术咨询;6、负责撰写技术标书及技术协议;职位要求:1、从事工业自动化方案设计工作5年以上;2、机械设计工程、机电一体化工程等相关专业,有机械设计背景;3、熟悉运用绘图软件(2D/3D)及仿真软件;4、对常见的各种机械结构及运用驱动方法(包括电驱动、气驱动、液压驱动等)有深入的了解;5、能根据客户要求,给予合适的方案;6、具有复合型技能,熟悉机电一体化,擅长非标设备研发和制造,拥有智能化设备、系统方案编制经验7、良好的沟通和协调能力,能适应不定期的出差机械与电子工程类本科学历(全日制)薪资待遇:15k-20k/月+项目奖金
智能自动化工程师招聘
7000-12000元/月
自动化工程师保险20人以上月结全职
岗位职责:1.负责自动化设备PLC编程工作;2.负责自动化设备调试测试工作;3.负责新产品电气方面研发.测试工作。4.人工智能编程师5.智能制造系统装调师等任职要求:1.电子电器自动化计算机等专科及以上学历无工作经验也可2.学习能力强,愿意用心学习就可以3.学习地点在南京浦口科技高薪区4.良好的沟通表达能力,抗压性强
工长
1.熟悉施工现场布线布管等水电施工的安全操作规范,包括水电工程施工规范和验收规范;2.能看得懂图纸,会水电施工安装,能带队施工,并合理组织人员安排;3.服从工作安排,认真负责,能吃苦耐劳;4.能够完成施工现场的材料管理和协调工作,熟悉各种施工材料及施工过程;5.持电工证者优先录用。
工程师
招聘:随钻定向工程师薪资:¥8K-8K岗位要求?高中、中专、职高以上学历?石油类、地质类相关专业或工作经验优先?负责MWD/LWD无线随钻仪器操作应届毕业生也可,薪资面议其它要求?有石油仪器工作经验优先考虑?有良好的工作习惯,工作态度仔细认真?具有良好的沟通能力,团队协作能力?具备一定的安全知识和安全常识职责要求?负责MWD/LWD仪器及其地面系统的现场使用、管理和维护?在现场为工程师提供准确的数据?及时准确的完成作业日报、测井图、仪器故障报告等文本工作?在现场保障自身和组员的人身安全?有一定的动手能力和解决问题能力,能解决常见的MWD软件和MWD仪器井下故障
工程师月结
江苏南通直聘管理项目:进度工程师1名,工资面议。要求一个月内上岗的要求:55岁以下,有一建证优先,有5年以上石化项目进度工程师经验,身体健康。年龄和经验等不符合请勿投递,谢谢。
货源
盐城射阳——宁波北仑 13米以上27吨托盘 9类 2车车型不限 不用备案 今天装上海浦东秋祥路——张家港金港镇中远海路 3吨托盘 9类大桶 配货 明天提 后天送
CNC打磨喷砂
招聘信息:12月2号面试及发车政策同步️【盐城电子厂】招聘年龄:男女18-48岁(76年不过生日)月结利润:打卡10小200➕打卡70小时500月结年前结清模式:员工入职~1月-20号员工26元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)⚠️⚠️备注:员工入职-12月份,每月10号发同工同酬,15号补差价需在职。1月份工期截止1月20号,25需在职。月结跨年模式:员工入职~12月份,员工26元。1月-2月份,员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)每月10号发同工同酬,15号补差价需在职❤,日结利润:打卡10小时200➕打卡70小时400日结年前结清模式:员工入职-1月25日,打卡70小时后预支250/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)⚠️⚠️备注:年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。日结跨年模式:员工入职~2月份,打卡70小时后预支250/天。工期截止2月28日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)⬆️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任✅生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。水电80元/月按天折算✅正常离职7天,自离15天。员工可再次入职,
CNC
盐城立铠增加跨年模式:12.2发车,12.3面试政策:【盐城立铠】招聘年龄:男女18-48岁(76年不过生日)员工政策:月结年前结清模式:员工入职~1月-20号员工26元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)✅备注:员工入职-12月份,每月10号发同工同酬,15号补差价需在职。1月份工期截止1月20号,25需在职。月结跨年模式:员工入职~12月份,员工26元。1月-2月份,员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)✅每月10号发同工同酬,15号补差价需在职✅员工工资超5000承担国家所需缴税金,日结年前结清模式:员工入职-1月25日,打卡70小时后预支250/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)✅备注:年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。日结跨年模式:员工入职~2月份,打卡70小时后预支250/天。工期截止2月28日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)✅以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任✅生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。水电80元/月按天折算✅正常离职7天,自离15天。员工可再次入职------转发以下请删除------月结利润:免路费发车接到人200+打卡10小时2⃣0⃣0⃣+打卡70小时3⃣0⃣0⃣(奖金待定)日结利润:免路费发车接到人200+打卡10小时2⃣0⃣0⃣+打卡70小时2⃣0⃣0⃣(奖金待定)名单报备:
工程师地质工程师通风安装采矿工程师矿山工程师
【国企 甲方 交六险二金 报销差旅】岗位:初级采矿工程师 初级通风工程师 初级地质工程师薪资:年薪12—15万+津贴600/一天要求:中专及以上学历,初级及以上职称即可,项目:露天金属矿 地点:新疆
操作工激光操作工工厂焊工
盐都新能源新厂,可转正操作工:男女不限,45岁以内,有工厂工作经验2、仓储班长:35以内,有仓储经验,有叉车证,大专以上(先简历)3、焊工:45以内,激光焊,要有焊工证,薪资面议,不低于过往收入岗位薪资私聊,包吃住,新厂,新产线,环境好,可带手机,发薪准时电话:,
操作工激光操作工工厂焊工
盐都新能源新厂,可转正操作工:男女不限,45以内,有工厂工作经验2、仓储班长:35以内,有仓储经验,有叉车证,大专以上(先简历)3、焊工:45以内,激光焊,要有焊工证,薪资面议,不低于过往收入岗位薪资私聊,包吃住,新厂,新产线,环境好,可带手机,发薪准时,
电气工程师社保保险1-2人月结全职
1.大专学历28-40周岁2.看懂电路图纸,熟练接线路3.根据生产进度完成生产任务4.保证现场整洁5.会有短期出差
叉车工操作工
佳晟生产需求:操作工-10人前道班长1人,后道领班1人,串焊机操作工4人(要求奥特维串焊机熟练工优先)仓储部需求:叉车工1人质量需求:质检员1人设备需求:设备前道倒班工程师1人本周六周日正常面试!。
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