
技术研发工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
本公司专注生产食品级、医药级聚乙烯PE塑料膜、塑料袋,设备配置齐全,拥有单机、三层、五层、七层下吹式吹膜机组,生产工艺成熟、产品线丰富。现因公司业务拓展、技术升级需要,诚聘资深技术研发工程师一名,欢迎行业资深人才加入!
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制大专及以上学历,需提供正规全日制毕业证书;
2. 经验专业:塑料、高分子材料相关专业优先,5年以上塑料薄膜行业从业经验,有行业头部企业工作经历者优先录用;
3. 年龄要求:35-45周岁,经验扎实、成熟稳定;
4. 技能要求:熟练掌握吹膜机生产原理,精通PE膜配方调试、产品改良、工艺优化,能独立解决产品技术难题。
【岗位职责】
1. 负责食品、医药级PE薄膜、包装袋新产品研发、新配方调试与落地量产;
2. 配合业务团队对接客户,解答产品技术咨询,针对性解决客户定制、售后各类技术问题;
3. 深入生产一线,排查生产工艺痛点,持续优化生产方案,提升产品品质与生产效率;
4. 跟进新工艺、新配方的车间落地执行,做好技术沉淀、工艺标准化梳理。
作息时间每日8小时工作制,单休(每周六天班),法定节假日正常放假,假期稳定。
【福利待遇】
1. 福利:免费工作餐、带薪年假、传统节日福利;
2. 发展:公司业务稳定,拥有完善的人才培养及晋升通道,专注技术岗位发展,能力优先。
公司平台稳定、专注薄膜行业深耕,专注高品质医用、食品包装材料生产,诚邀经验丰富、踏实肯干的技术精英携手共赢!
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及配套智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程推进,确保技术参数符合市场应用需求。
组织核心技术难题攻关,解决产品在实际运行中的工程化问题,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备与机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建科学高效的研发执行体系与质量管控机制。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历,具有团队管理经验者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块开发并有主导经验。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与行业技术规范。
具备较强的系统集成能力及多学科协作实践经验。
综合素质:
具备突出的技术创新思维和工程实现能力。
拥有良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写能力达标,可独立查阅并理解国际前沿技术资料。
优先条件:
具有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。
持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
静音箱结构设计工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备
负责集装箱、发电机组静音箱的结构设计、降噪处理、散热方案及整机系统规划,输出完整工程图纸;
全程参与样机试制过程,主导各项性能测试,解决研发到量产全周期中的各类技术难题;
持续改进箱体结构,提升降噪与散热表现,推进结构优化与材料升级,落实产品成本控制与效率提升目标,严格把控设计方案的实施质量;
协同生产与质检部门,制定产品技术规范、检验标准及现场操作指导文件;
跟踪箱体领域新工艺、新型降噪材料及结构技术发展,主导现有集装箱、静音箱产品的技术迭代与升级工作。
任职要求
机械、机电一体化、声学等相关专业背景,具备集装箱或发电机组静音箱结构设计实际经验者优先;
熟练使用 CAD、SolidWorks 等二维/三维设计软件,精通钣金结构开发,掌握基本声学设计原理;
理解箱体降噪与风道散热设计逻辑,熟悉钣金加工流程及箱体装配等批量生产工艺;
能独立承担新项目开发任务,具备良好的跨部门协作能力及现场问题分析与解决能力。
上位机开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科NET开发经验 上位机
工作职责:
1. 负责自动化设备上位软件的架构设计、编码实现、功能测试及后期维护,确保系统功能符合项目实际需求;
2. 根据项目具体要求,完成软件需求的梳理与确认,推动上位机程序的持续优化与版本迭代;
3. 与硬件、电气等技术岗位密切配合,保障软硬件系统间的高效协同与稳定运行;
4. 持续改进上位机软件性能,提升系统的稳定性、可靠性及操作便捷性;
5. 编写完整的软件技术文档,涵盖需求说明、架构设计、操作指南等内容;
6. 参与软件质量管控流程,包括代码评审、测试验证及问题定位与修复;
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机或软件相关专业背景;
2. 具备3年以上自动化领域上位机开发经验,熟练掌握C#语言及WPF框架,熟悉多种数据库开发技术;
3. 有调度类系统开发背景,深入理解依赖注入机制和面向对象编程理念;
4. 熟练使用Visual Studio等主流开发工具;
5. 具备较强的逻辑分析与故障处理能力,能独立完成软件问题的排查与解决。
生产辅助人员
4-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理数据统计生产物料管理生产异常处理5S现场管理机加工行业经验
工作职责
1. 配合生产主管制定并落实每日生产安排,保障订单按期完成交付。
2. 负责采集、整理及分析生产相关数据,编制产能、良率等核心指标的统计报告。
3. 统筹车间内物料、设备与人员调配,快速响应并处理生产过程中的突发异常。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉金属制品或机加工领域生产工艺流程,掌握常用生产设备的基础操作知识。
3. 具备良好的数据分析意识,能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与呈现。
4. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及现场问题应对能力。
激光切割设备技术工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求:
1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出相应的BOM清单与工程图纸。
2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。
任职要求:
1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极进取,乐于学习,具备创新意识及团队协作精神。
液路工程师(新项目) (MJ000465)
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责:
1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案;
2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证;
3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作;
4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作;
5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理;
6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先;
2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳;
3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力;
4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑;
5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
硕士管培生-合成专业-连云港
9千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成原料药新药小分子化合物合成
【岗位职责】
1. 负责一类创新药的工艺路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本工作。
2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析,调研先进的工艺理念及技术并引入,制定和实施工艺优化方案,分析反应过程中可提升的问题,以实现更高的生产效率和更低的成本。
3. 密切关注和学习国内外上市及临床研究阶段阳性药的研究思路和相关文献资料,并深入思考、转化和运用。
【岗位要求】
1. 硕士学历,有机化学、药物全合成方向均可。
2. 在制药领域拥有广博而扎实的知识和较高的化学专业技术水平,具有清晰的科研思路以及较强的分析和解决技术问题的能力。
3. 具有较强的检索和阅读外文资料和文献的能力,可有效提取、梳理和转化文献中的核心专业技术。
4. 具有强烈的求知欲望,以及较强的自我学习与探索能力,乐于接受创新性、挑战性的知识和任务。
5. 熟悉各类药物合成设备的使用。
6. 具有良好的道德修养、心理素质、抗压能力及团队合作精神,能够与同事进行良好的沟通协作。
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责
1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务;
2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准;
3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制;
4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性;
5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯;
任职要求
1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验;
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E);
3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力;
4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施;
补充说明
福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等
薪资范围:上不封顶
外卖骑手有提成包住免费培训3-5人周结可预支
美团站长站点直聘骑手:提供车辆+提供住宿+可预支薪资+当天可安排宿舍~
【承诺】~非中介!非中介!非中介!美团站点直接面试,不收取任何额外费用,面试通过后当天办理入职即可工作,入职有老员工带,公司提供车,提供住宿,可预支工资,收入稳定,工作地点可就近安排;
【岗位要求】:
1、无学历、无经验要求;
2、勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作能力,有强烈的上进心,渴望赚钱;
3、男女不限,18-55周岁,有无经验均可;
4、身体健康,会骑电动车会用导航;
社会工,应届毕业生,暑假工,寒假工,全职,兼职,均可入职喔,快来加入我们吧!!!路线熟悉后日均50单以上,多劳多得,上不封顶~
1:公司提供车电,头盔、工作服、餐箱;
2:;
3:高温补贴,午晚高峰补贴,恶劣天气补贴,优秀骑手奖,站点单王奖,满動奖,月度贡献奖励,等其他补贴福利奖励;
4:有车自带,无车电可安排;
5:晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-城市经理-区域负责人;
B照货车司机
9千-1.2万/月
B2包住保险月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
驾驶高栏车运输普货,无需装卸;需会倒车、盖雨布,熟练使用手机导航,不能离开家的不要
工厂焊工包住包吃
招工一、招聘岗位1、普工:数名,52岁以下,薪资25元/小时,常白班8小时,加班另算。2、焊工:数名,52岁以下,薪资面议。3、电工:5名,要有证,工资面议。4、技术员:主要从事沙钢内车间派工单、工作完成情况、备件等统计工作。5、安全员:1名,工资面谈。二、其他待遇管住宿,提供工作餐。钢保产检修,长期有活,短期工不要。联系人:王经理联系方式:
徐州铜山区万达附近招聘信号工一名,要求年龄在50岁以内,薪资为4500加20,提供宿舍,非
4.52千/月
指挥工1-2人月结
铜山万达附近招聘信号工一名,要求年龄在50岁以内,薪资为4500加20,提供宿舍,非诚勿扰。
岩土工程师
1-1.5万/月
岩土工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3.运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)开展稳定性分析与数值模拟
4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制
5.跟踪行业规范更新,确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准
任职要求:
1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察、设计、施工全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程师
1.6-2.8万/月
岩土工程师1-3年大专
"【职位描述】岩土勘察报告审核,基坑、边坡方案设计,地基处理技术方案,现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程;3年岩土勘察/设计经验,持有注册岩土证薪资上浮;熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金,项目奖金,持证补贴,带薪年假,年度体检。"
岩土试验工程师(津巴布韦)
2.5-3万/月
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上;
2. 专业:土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业;
3. 职称:中级职称及以上;
4. 工作细致严谨,责任心强;
5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。
【专业能力】
1. 熟悉常见岩土试验,如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等;
2. 熟悉国家标准和规范,如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等;
3. 熟悉土工试验仪器(如三轴仪、固结仪、直剪仪)的操作、标定与维护;
4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
订单跟进专员
3-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休其他ERP系统经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1.负责订单的受理、核实及全程跟进,确保订单数据完整准确;
2.调配内部协作资源,监控生产流程,实时同步客户订单进展;
3.回应客户问询,协调处理订单执行中出现的问题,提高客户体验;
4.汇总并整理业务报表,记录订单运行情况,辅助管理决策支持。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟悉常用办公软件操作,具备ERP系统使用经验者优先考虑;
3.工作严谨细致,具备良好的责任心与工作承压能力;
4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。
生产领班/组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
封装测试主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体
岗位职责:
1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程;
2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转;
3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力;
4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率;
5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位;
6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。
职位要求:
1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术;
2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作;
3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知;
4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化;
5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。
其他信息
车间主任月结5-10年大专生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述
1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行
(2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划
(3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核
2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现
(2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施
(3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整
3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行;
(2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责;
(3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感;
(4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。
4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善
(2)落实产品加工工艺流程和标准
(3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果
(4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏
5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理
(2)确保各项规章制度有效落实
(3)安全操作规范落地实施和监督
6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系
7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比
(2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。
9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本
(2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营
(2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产
11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
其他生产营运人员10年以上本科模块化
岗位职责:
1. 作为技术负责人,主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地,涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作;
2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制,保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力;
3. 作为核心技术引领者,推进企业模块化系统工程体系的搭建,促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用,实现整体价值提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的技术积累,精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域;
2. 具备丰富的模块化设计实践经验,能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作;
3. 具备出色的跨职能协作能力,可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动;
4. 具备战略思维与创新意识,能够立足企业实际需求,推动技术革新并提升业务附加值。
生产组长(10152)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率
2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况
3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈
4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识
5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:初中及以上学历
---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑
---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件
--- 软性技能:
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流
7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令
8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况
9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率
10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
生产组组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态与手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求;
2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项;
3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准;
4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟踪维修保养进度;
5、巡查工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为;
6、核查当班所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换、退货等处理;按批次统计来料不良数据,记录因异常导致的额外人工消耗等情况;
7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性,在岗位记录表中签字确认;遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚;
8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排;
9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务,复核清洁记录,发现异常进行分析并优化清洁方法;
10、针对本区域作业提出改进建议,持续优化生产条件;
11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作;
12、整理当班各类记录表单,提交主管审核归集;
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验;
2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件;
4、为人诚信踏实,工作勤奋,责任心强,抗压能力强,具有团队协作意识。
现场运营主管
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署;
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务;
3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行;
4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄范围为25至45周岁;
2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍;
3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排;
4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、持有大专或以上学历证书。
项目工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业主机厂工作经验
【岗位职责】
1. 依据公司产品战略要求,主导新产品的目标制定和目标达成情况的监控。
2. 组建项目团队并启动项目,制定项目开发计划,将工作包分配给相关团队成员,定期组织项目技术评审会议,跟踪状态,维护未关闭问题清单,将问题和风险升级,直至项目结束。
3. 组织产品开发的DVP制定和评审,并跟进及控制DVP实施。
4. 监控产品开发过程质量,关键节点的评审控制,对产品开发的关键输出物进行确认。推动新产品问题的分析和改进。
5. 对产品开发的PPAP资料进行认可,协助项目组向客户提交PPAP,参与客户项目的对接,推进客户反馈问题的整改。
6. 部门安排的其他工作。
生产管理专员
5-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制与生产进度监控;
2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作;
3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
栏目概述
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