职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

兼职一天200-300 可居家办公

薪资待遇：一天180（表现好发奖金）管住。 要求：30岁以下，会看奥维地图，沟通能力强。 工作内容：根据提供名单拍摄照片，拍摄村委道路、桥梁、等各种村委会资产，村委有人带。

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职位介绍 岗位职责： 1、主导复合调味料（酱料、油料、汁料）类新产品的研发工作； 2、全面负责新产品研发项目的执行与落地，涵盖项目立项、配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟进； 3、开展新产品稳定性测试与研究，协同质量部门推进质量体系的建设与完善； 4、编制产品相关的工艺技术规范文件，完成企业标准备案及食品相关批文的申报工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品、药学、生物化学等相关专业背景； 2、具备3年以上复合调味品研发经验，掌握常用原料特性（如酱料、汁类等复合调味品）； 3、熟悉生产流程及相关设备操作；

压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，

日结工，工作简单，坐岗环境优，早九晚五，下班秒结

工作轻松，氛围很好，中午管饭，工作时间短

招聘：招工人长期 招能长期工作，55岁以下，身体健康，手脚麻利工人2名

薪资待遇：一天180（表现好发奖金）管住。 要求：30岁以下，会看奥维地图，沟通能力强。 工作内容：根据提供名单拍摄照片，拍摄村委道路、桥梁、等各种村委会资产，村委有人带。

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招聘 现招聘一名水库护库工，年薪5万包吃住奖金另算。 要求年龄30一45岁身体健康无传染性疾病和三高之内疾病，能吃苦灵巧联系电话

工作地点潍坊青岛平度建蔬菜大棚不会的可以现教现学需要多人计件管吃住180至260比较辛苦有空请骚扰

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范； 2、主导新品上市的研发工作，组织外部新工艺、新技术的引进与实施； 3、搜集市场动态，跟踪客户需求变化，分析行业产品信息，提出并审核公司产品研发需求方案。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发经验； 3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑； 4、具备成功爆品研发经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。 2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利实现规模化生产。 3.统筹项目进度安排、经费规划及跨部门协作推进。 4.关注软糖领域的前沿动态，持续推动研发技术的创新与升级。 5.指导研发团队成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求： 1.食品工程或相关专业，本科及以上学历 2.5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年以上管理经验。 3.精通研发工艺技术，了解食品添加剂应用及相关法规要求。 4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。 5.具有良好的职业操守，保密意识强

岗位职责： 1.产品研发与创新 -负责稀奶油及其衍生品（如打发奶油、调味奶油等）的配方设计、开发及升级，满足市场需求。 -研究新原料、新技术（如稳定剂应用、乳化工艺等），提升产品口感、稳定性或功能性（如低脂、耐高温等）。 -跟踪行业趋势（如清洁标签、植物基替代），推动创新项目落地。 2.工艺优化与生产支持 -设计生产工艺流程，协同生产部门解决量产中的技术问题（如均质压力、杀菌条件等）。 -优化现有工艺以降低成本或提高效率（如延长保质期、改善打发性能）。 3.质量控制与标准制定 -制定产品标准（如脂肪含量、粘度、打发率等），确保符合国家法规（如GB19301-2010）及客户要求。 -分析生产过程中的质量异常（如分层、口感粗糙），提出解决方案。 4.跨部门协作 -与市场部对接，将消费需求转化为技术方案；与采购部合作评估新原料供应商。 -协助销售部门提供技术支持（如客户定制化需求）。 5.实验与数据分析 -主导实验室小试、中试及感官评测，撰写实验报告；运用统计工具分析数据。 任职要求： 1.教育背景 -必备：食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识与技能 -精通乳制品化学（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束）及加工技术（如均质、UHT杀菌）。 -熟悉食品添加剂应用（如卡拉胶、单甘酯在奶油稳定性中的作用）。 -了解相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、HACCP体系）。 3.经验要求 -初级岗位：1-3年乳制品研发经验，参与过奶油、黄油或类似高脂产品项目。 -高级岗位：5年以上经验，独立主导过稀奶油产品从开发到上市的全流程。 4.能力要求 -创新能力：能通过复配或工艺改进解决技术难点（如改善奶油耐酸性）。 -分析能力：熟练使用HPLC、流变仪等设备分析产品特性。 -项目管理：协调多方资源推进研发项目按时完成。

招聘职位：理化检测专员 工作地点：广州 部门：质量控制/研发部 岗位职责： 1、产品配方与工艺验证：负责产前样品的确认、生产工艺的落地执行及优化改进等工作，涉及产品剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等； 2、新品首单生产支持：参与新产品首次生产全过程，协同研发、生产与质量相关部门，保障产品品质稳定与工艺一致性； 3、编制产品生产技术文件：整合产品信息、营养成分表、配方组成及加工工艺等内容，编写产品生产确认资料，并在ERP系统中完成预采购BOM搭建； 4、产品信息合规审核：掌握食品安全相关法规与标准，对产品标签、详情页内容进行规范性审查； 5、持续关注行业法规动态，及时更新检测标准与操作流程，确保检测工作的合法合规； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑； 2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验，熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法； 3、了解食品类产品的理化检验标准与流程，具有基础的数据分析能力； 4、能熟练运用实验室常用软件及办公自动化工具，具备较强的文档撰写能力； 5、具备一定的英文阅读水平，可理解英文版技术资料和标准文件； 6、工作细致认真，有耐心和责任感，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 7、热爱理化检测工作，学习能力强，能够快速掌握新技能与新方法。 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，配套完善的绩效考核机制与奖金方案； 2、提供系统化的培训资源与职业晋升通道，助力员工长期发展； 3、依法缴纳五险，享有带薪年假等基本福利； 4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，具备良好的内部晋升机会。 若您热衷于食品研发领域，并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值，欢迎加入我们！请将个人简历发送至公司招聘邮箱，期待与您携手共进！ 工作时间： 8：30-12：00 13：00-17：30 月休4天，周日休息

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附件：信阳城发水务有限公司招聘岗位一览表.docx

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。 2、编制生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施，优化人力与生产资源配置，提升生产效率。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，持续提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，保障作业环境合规有序。 8、具备较强的组织、协调、沟通及团队领导能力

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