招聘：能源工程师 薪资：4500元以上/月 孝感能源工程师

孝感招维修工程师技术员,薪资5000元以上月,有经验者优先联系刘女士湖北孝感

招聘：储备工程师 薪资：4000元以上/月 孝感储备工程师

全职二建优先具备实操及现场管理经验 中介勿扰！！！中介勿扰！！！中介勿扰！！！

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责 1.负责项目工程管理事务，统筹协调工程相关资源；联动成本、设计、开发等职能部门，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，确保项目达成工程进度、质量、安全与成本目标； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底工作，审核施工组织设计及承包单位各阶段进度安排，审查监理单位的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行督导与评估，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，编制并提交项目实施情况汇报材料； 5.协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标，提供专业技术需求文件，参与技术评标工作； 6.负责对接建设局等相关主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.5年以上建筑工程领域工作经验，具备钢结构或大型厂房施工经历者优先； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对工程技术与质量方面的复杂问题； 4.具备良好的语言表达、组织协调、沟通协作及团队领导能力。

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责： 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等各职能板块，配合项目总经理实现项目的各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底工作，审核施工组织设计及承包单位各阶段进度计划，审查监理单位的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位的各项工作进行考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及各类专项会议，编制并提交项目实施情况报告； 5.负责解决项目实施过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标，提供专业技术需求文件，参与技术标评审工作； 6.负责对接建设局等相关主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学、工民建、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.5年以上建筑工程领域工作经验，具备钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够独立处理工程技术与质量方面的复杂问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。

任职要求：需持有一级建造师证书及安全B证 中介勿扰！！！中介勿扰！！！中介勿扰！！！

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

年龄：18~49岁，有应急管理厅焊工证，会两层三道

高薪招聘透水混泥土扒料小工，工资180--260，2名，瓦工300.—400，2名电话详情电议可付现金

应城招聘洗碗阿姨 2名 案子 2名 炉子 2名 联系电话

高效的面试流程（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、开展口腔健康知识普及、活动宣传及推广工作； 2、收集、拓展并维护潜在客户信息； 3、引导并协助客户完成牙齿检查流程。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习能力与抗压能力，态度积极主动； 2、能适应外勤地推工作，具有强烈的事业心和责任感，有销售经验者优先考虑。 工作时间：月休6天，8:00-18:00（午休2小时，具体安排视季节及医院活动情况微调）+提供工作餐

湖北孝感招聘货车司机，持有A2驾照，包吃住，月薪范围为7000到8000元。

气化工程师，1 工作地址:新疆-巴音郭楞州 14000～20000元/月 ①负责磨煤输煤工段、粉煤气化工段、渣水工段的设计条件确认、技术协议审核、工艺包审查、模型审查等技术管理工作；②负责气化员工的培训工作③编制操作规程、预案等工作。煤气化5年工作经历以上，工程师2年以上经验

成都清白江房建项目招聘：测量主管（工长）一名，联系电话

招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的

工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年，春节前上岗，派遣一年内直签转正 五险一金防寒防暑、工会福利、中餐补贴、交通补贴等 35周岁以下全日制本科以上学历

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

职位名称：三维数字化实施工程师（长期出差） 出差地点（可选其一）： 湖北孝感 山东泰安 安徽阜阳 项目周期：1-2年，项目结束后就近安排其他项目。 工作内容： 构建与维护三维数字模型； 对接客户并明确需求细节； 开展软件的现场部署及操作指导； 进行项目阶段性汇报与技术支撑工作。 工作时间： 依据项目进度安排，部分时段双休，部分时段单休。 岗位要求： 能接受未来1-2年在指定城市持续外派工作； 掌握BIM或同类三维建模工具，具备实际项目经历者优先； 具有较强的沟通协调能力及服务意识； 能够适应施工现场的工作环境与节奏。

招总工程师，技术总工会做施工方案

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

能够完成现场监理工作

岗位职责 1. 参与施工图纸会审与技术交底，深化施工方案编制，确保符合国家建筑规范及项目要求。 ​2. 负责施工现场技术指导，解决施工中的工艺、质量难题，监督施工流程与规范落地。 ​3. 管控施工材料、设备的质量验收，跟进测量放线、标高复核等现场技术工作。 ​4. 编制施工进度计划，记录工程技术资料，定期汇报项目进度、质量及安全情况。 ​5. 协助落实施工现场安全措施，排查技术层面的安全隐患，配合工程验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业。 ​2. 1-3年及以上建筑施工技术相关经验，能独立识读施工图纸，熟悉施工工艺与验收标准。金属装配式房屋、箱式房及集成房屋相关工程项目经验优先。 ​3. 熟练操作CAD、Office等软件。 ​4. 持有施工员证、中级工程师、二建/一建等相关资格证书者加分，具备项目全流程技术跟进经验更佳。 ​5. 沟通协调能力强，能对接团队及施工各方，责任心强，可适应施工现场工作环境与强度。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

工作内容 1、参与建筑项目的设计及施工现场的协调管理； 2、配合开展工程实施过程中的质量监督与把控； 3、协助团队推进项目进度，保障项目顺利交付与验收。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、能根据项目实际需要高效完成工作任务； 3、热爱建筑工程行业，具备较强的学习意愿。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。