
湖北孝感急招带班工长8名,月薪6600至7400元,每月准时发放工资。
6.6-7.4千/月
工长月结
湖北省孝感市急招带班工长8名,月薪6600至7400元,每月准时发放工资。
湖北孝感招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6000-90
6-9千/月
工长月结
湖北孝感招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6000-9000元。
工长
招聘带班工长,工作地点位于湖北省孝感市。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作。要求应聘者具备现场管理经验,能够看懂施工图纸,身体健康,且能长期稳定工作。
薪资待遇为每月6500至7700元,提供住宿,采用计件结算方式,多劳多得。
工长全职
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
物流组长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。
任职要求:
1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。
2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
招电商云仓生产组长储备人员
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
招聘生产主管,储备干部
岗位:生产主管
岗位职责:
1、根据公司制定的发展战略与运营规划,带领团队达成各项KPI考核目标,全面负责小组绩效完成情况,持续提升团队作业效率与服务质量,推动组员业务能力成长,优化整体服务水准;
2、协助上级开展项目运营管理,完善服务流程体系,跟进异常问题处理的落地执行,针对运营环节提出有效预防措施及改进方案;
3、统筹生产团队日常运作管理,关注员工职业发展,及时给予工作指导,负责现场业务咨询解答及相关问题协调处理,发挥文化引领作用,践行并传播公司核心价值观,运用管理方法激发团队积极性与凝聚力;
任职资格:
1、男女不限,*****,大专及以上学历。
2、具备大型第三方云仓企业管理工作经验者优先。
3、有15人以上团队管理实践经历者优先。
4、退伍军人优先考虑。
工资待遇:6000-8000,月休4天,轮休制。
福利:六险,团建活动,年终奖金、节日礼品
办公地点:东西湖区兴工九路35号翼坤云仓
联系电话:高先生***********
uv打印师傅
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程;
2.依据既定的质量要求,保障打印成品达到公司标准;
3.配合团队高效推进生产任务,确保按时完成生产目标;
4.维护作业区域的干净有序,落实现场管理要求;
5.严格遵循操作规程执行作业,保障生产过程安全。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围;
2.学习能力强,具备主动分析和解决问题的能力;
3.工作细心严谨,能够准确落实各项操作指令;
4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度;
5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。
固化月结
招聘长白班坐岗人员,住市内有厂车接送。要求年龄在18至43岁之间,男女不限。正式工底薪为2000元(5天8小时制),平常加班费为17元/小时,周末加班费为22元/小时。正式工福利包括全勤奖100元、不住宿舍的交通补贴100元、岗位补贴100元(适用于固化、研磨岗位)。预计薪资范围为4500至5500元。薪资发放时间为每月月底发放上个月工资。公司提供工作餐,住宿免费,水电费平摊。体检要求为三个月以内的常规体检。面试时需携带身份证原件。公司地址位于诸赵社区。
茶艺师
3-4千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
你好呀!
这里是 [益禾堂文昌中心店],一家致力于传递甜蜜与快乐的奶茶小天地。我们不仅贩卖美味的饮品,更希望为每一位顾客带来治愈的时光。现在,我们的大家庭正在扩招,期待一位同样热爱生活、喜欢微笑的你加入!
我们需要这样的你(岗位职责):青禾茶艺师
负责店内各类奶茶、果茶等饮品的调制与出品(我们会提供完整培训,不用担心没经验!)。
热情接待顾客,耐心解答疑问,为大家提供优质的服务体验。
协助维持店内的环境整洁,以及日常物料的清点与补充。
我们希望你具备(任职要求):
18-30周岁,身体健康,持有有效的健康证(或愿意办理)。
性格开朗,有良好的沟通能力和团队合作精神。
做事细心负责,手脚麻利,能适应快节奏的工作环境。
有奶茶店或餐饮服务经验者优先,但如果你学习能力强、对茶饮充满热情,我们也超级欢迎!
你将获得(薪资待遇):
实习培训:27天实习期,具体看个人学习能力,考核通过后颁发青禾茶艺师证书,即可转正,
薪资结构:
实习期:3天试岗期,试岗期每天80元,通过试岗后转入实习期,实习期工资为底薪2700,无提成/奖金,
转正后:底薪 [2700]元 + 全勤奖 + 业绩提成/奖金,综合薪资 [3000-4000]元。
工作时间:排班制,每天工作 [9] 小时,月休[2]
天
员工福利:免费畅饮店内新品、节假日福利、轻松愉快的工作氛围、定期的技能培训。
加入我们吧!
打包配货员1-2人月结
胡总..................................................《汉正服装城》E区金正茂自产自销诚招配货打包杂工二名(60内,待遇5000每月)
小工
明天白班有以下岗位:
1. 大河成章中京宏基工地,早六点到晚五点半,休息一小时,干零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地,负责,早六点到晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板和干零活。
3. 翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,负责,早六点到晚五点半,薪资150元或140元。
4. 南岗捣料岗位,早六点到晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
小工
明天白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间早六点到晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板及零工人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元或140元。
4. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点到晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于青浦区汇金路。
做四休二。大专学历底薪3900元,本科学历底薪4325元。大专学历到手工资约7900元,本科学历到手工资约8900元。缴纳五险一金。
全勤奖300元,月度奖200至400元,生产津贴150元,翻班福利费350元,上岗考核300元,效益奖300元,生日卡100至200元,另有交通补贴。
要求大专或本科以上学历,理工科毕业,机电一体化专业优先,会电脑打字,应届毕业生亦可。
工长月结
现招聘市政工程工长一名,工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工,能独立带队管理现场;能够统筹工人、机械设备调度安排,现场组织施工。工资待遇为8000元。
生产管理储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。
晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。
工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。
工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。
有意向者欢迎进一步沟通。
钢构件生产厂长
9千-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
【招聘岗位】:生产厂长(1名)
【工作地点】:[孝感东山头湖北国际石材城]
【我们需要你】:
懂行: 玩得转钢结构流水线,从下料到油漆,哪个环节有问题都能一眼看穿。
能管: 手里带过百十号兄弟,会排计划、会看图纸、会工艺制定,会抓质量(焊缝探伤必须门清)。
扛事: 订单来了能顶住压力按时出货,安全意识强,把安全看得比什么都重。
资历: 35-50岁,大专以上学历,5年以上同行业生产管理经验。
【薪资待遇】:
5K(含社保)+ 60元 / 吨产能提成,年产能超过1千吨,每吨另加5元,超过2千吨另加10元。
包吃包住,五险齐全,年底有分红/绩效奖金。
联系:彭先生
车间主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.组织并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达到规定要求。
3.控制生产支出,涵盖原材料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理,包括设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量责任感。
任职要求:
1.拥有生产制造类企业管理工作经历,掌握生产流程与实际操作。
2.熟练开展生产数据统计分析,能快速识别问题并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与团队引领能力,可有效推动目标达成。
4.熟悉生产成本管控机制,具备良好的成本管理实践能力。
5.重视生产质量与作业安全,能够严格落实相关规范与制度。
注塑班长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】
1. 负责注塑车间生产计划的现场执行,统筹班组人员排班与作业调度,确保按时按量交付;
2. 主导注塑机台日常点检、工艺参数优化及模具维护管理,严格控制产品尺寸与外观质量;
3. 监控生产过程异常,快速组织排查设备故障或品质隐患,落实整改措施并闭环处理;
4. 严格执行安全
栏目概述
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