专业要求: 电气类，能源动力类，自动化类，核工程类，机械类 职位介绍：核电 电气工程师岗位职责： 从事核电机组设备的运行维护与管理工作，依据计划执行机组检修任务，确保核电机组安全、稳定、高效运行。 待遇： 10号入职购买五险一金，综合薪资5000-6000左右，提供伙食补贴、住房补贴、高温补贴，享受年终奖励，实行五天八小时工作制

1.编制电气仪表施工技术方案。 2.协助项目经理完成问题销项工作

岗位要求： 学历：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。 经验：具备1–5年及以上起重机械或电厂电气技术管理、检修、调试工作经验；有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。 技能：熟练掌握起重设备电气系统原理、控制电路、变频器/PLC应用、电机运行、配电设计及保护机制；了解核电电气相关规范与特种设备电气标准；能够独立编制检修计划、试验报告和技术总结；熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程工具。 持高压/低压电工证、继电保护作业证、电气试验资格证或具有工程师职称者优先录用。 资质：无犯罪记录，需通过涉核体检并完成辐射安全培训。 岗位职责： 负责起重设备电气系统（包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频装置、PLC控制、配电系统、制动模块、安全防护、通信模块等）的技术统筹、维修方案制定及预防性维护计划落实。 组织编写或审核电气检修规程、工作包文件、安全技术交底材料和试验方案，并监督现场执行过程与质量验收环节。 开展电气故障排查、根本原因分析、技术优化和可靠性提升工作，解决变频器、PLC、电机、电缆线路及保护元件等复杂技术问题。 负责电气备件、专用工具、技术图纸及相关资料的归档与管理，参与设备安装、调试、验收及投产交接工作。 协同业主单位、施工方与监理团队协作，确保各项工作符合核电安全标准、HAF质保体系及特种设备电气规范要求。 承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及内部技术培训组织工作。 福利： 五险一金，五天八小时 年度健康体检，年终绩效奖励，节日关怀福利

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

一、岗位职责 1. 负责本专业电气试验技术及相关现场试验任务的实施； 2. 熟悉高压设备、变压器、高低压配电柜等设备的试验流程与操作要求； 3. 具备基本的计算机办公软件操作能力； 4. 严格遵循核电行业规范、质量管理体系及安全标准执行作业，确保施工安全、质量与进度受控； 5. 协同施工现场、监理单位及业主方，推进项目验收工作，并完成安全与技术交底任务。 二、任职要求 1. 掌握电气试验相关知识及国家标准验收规范，具备大专或以上学历； 2. 有核电工程施工经验者优先考虑，了解现场施工程序及相关技术规定； 3. 可独立承担各类电气试验工作及施工技术方案的编制任务； 4. 具备良好的敬业精神，能适应现场作业环境，责任心强，服从工作安排； 三、福利待遇 薪资面议。 四、工作地点 广东陆丰核电项目

电气工艺技术岗（风电整机） 工作地点：广东汕尾 / 山东东营 岗位职责 1.负责风电整机电气相关工艺文件的分解、编制与优化，结合产线制定电气工序标准化作业指导书； 2.负责风电整机电气装配产线的布局规划、流程优化及快速换线方案落地，提升电气装配生产效率； 3.参与风电整机产品车间电气工艺模块的设计、校核与会签，把控电气工艺设计合理性与可行性； 4.参与车间电气装配相关工具、工装、吊具的设计、改进与优化，适配电气零部件装配工艺需求； 5.负责现场生产过程中电气装配工艺技术问题的及时处理、分析复盘及技术升级，保障生产顺畅； 6.组织开展车间电气工艺专项培训，落实电气工艺纪律检查与整改，规范电气装配作业流程。 任职要求 1.电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化等电气相关专业统招本科及以上学历，5 年及以上电气工艺技术相关岗位工作经验； 2.作为核心人员参与过风电整机电气装配工艺设计工作者优先； 3.作为核心成员参与过风电整机电气装配产线的建设、规划与优化工作者优先； 4.具备电气工艺方案独立设计、落地实现能力，能快速识别并解决电气装配过程中的各类工艺技术问题； 5.拥有风电行业（整机制造）电气工艺相关工作经历，熟悉风电整机电气系统构成及装配工艺要求。

岗位要求： 学历：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。 经验：具备1–5年及以上起重机械、电厂电气技术管理、检修或调试工作经验；具有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。 技能：熟练掌握起重设备电气原理、控制回路、变频器/PLC、电机、配电与保护系统；了解核电电气规范及特种设备电气相关标准；能够独立编制检修方案、试验报告和技术总结；熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程软件。 持高压/低压电工证、继电保护证、电气试验证或具备工程师职称者优先录用。 资质：无犯罪记录，通过涉核体检并完成辐射安全培训。 岗位职责: 负责起重设备电气系统（包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频器、PLC、控制回路、配电、制动、安全保护、通信等）的技术管理、维修方案制定及预防性维护计划的执行。 编制或审核电气检修程序、工作包、安全技术交底文件、试验方案，并监督现场实施过程及质量验收环节。 开展电气故障诊断、根因分析、技术优化与可靠性提升工作，解决变频器、PLC、电机、电缆、保护装置等关键技术问题。 管理电气类备品备件、工器具、技术图纸及相关资料，参与设备安装、调试、验收及移交投产全过程。 协调业主单位、施工单位与监理方的工作对接，确保作业符合核电安全规范、HAF质保体系及特种设备电气标准要求。 承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及现场技术人员培训工作。 福利： 五险一金，五天八小时 年度体检，年终奖励，节日福利

工作内容： 电仪施工图深化设计、现场技术变更处理等相关工作 任职要求： 熟练操作各类设计软件，电气仪表类相关专业背景，欢迎优秀应届毕业生投递，具备相关工作经验者优先考虑 工作地点： 广东陆丰（提供住宿），需服从工作安排及岗位调配

职位介绍： 核电_电气工程师岗位职责：维修岗位人员需承担核电机组设备的管理与维护任务，依据既定工作计划实施机组检修作业，确保核电机组安全稳定运行 岗位职责： 1. 参与电气工程初步设计及施工图审查，确保设计方案满足项目需求及相关电气规范要求。 2. 负责施工现场电气技术指导，协调施工方与监理方工作，保障施工质量与工程进度。 3. 参与设备调试与验收流程，快速响应并处理现场技术问题，同时开展设备使用培训。 4. 为工程项目提供专业技术支持，参与不同方案的技术比选与可行性分析，保障电气系统设计科学合理。 5. 承担设备售后技术支持工作，及时响应客户需求，妥善处理各类问题，提升客户满意度。 6. 在施工期间严格把控电气材料质量，确保符合设计标准，落实隐蔽工程的检查与确认工作。 7. 编制项目技术总结与评估文件，归档整理相关技术资料和施工过程记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括电气类、能源动力类、自动化类、核工程类、机械类，具体如电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。 2. 掌握扎实的专业基础知识，学业成绩良好，具备一定团队协作意识和组织协调能力。 3. 满足施工型企业岗位要求，能吃苦耐劳，适应现场施工环境，熟悉核电站系统结构；熟练掌握电气施工工艺；了解电气施工安全防护措施。 4. 具备良好的沟通协调能力，较强的压力应对与问题解决能力，责任心强，执行力高，服从工作安排。 职位福利： 1、五险一金 2、五天八小时 3、年度体检，年终奖励 4、节假日福利礼包 5、综合薪资5000-6000

岗位职责： 1. 负责拦截设施中电动收放、转运、喷洒、抽吸等装置电气系统的运行监控、日常巡检、维护保养及故障排查处理。 2. 负责设备电源接口、控制线路、电气接地以及防腐、防潮、防静电措施的定期检查与问题整改。 3. 参与应对海生物入侵、溢油、赤潮等突发事件中的电气保障和供电支持工作。 4. 负责电气设备缺陷消除、检修作业的技术指导、过程监督及验收确认。 5. 参与拦截系统新增设备或拆装工程中的电气技术配合与支持。 6. 负责电气备品备件的选型核对、到货验收、台账建立及消耗记录管理。 7. 配合开展冷源扫海测量、生产准备工作及设备移交接产等相关技术支持任务。 任职要求： 1. 掌握电工基础、电气控制原理和电机工作原理，能识读电气回路图与接线图； 2. 了解核电站电气安全管理规范（如防爆、防辐射区域电气要求），有冷源处理系统相关电气工作经验者优先； 3. 熟练使用万用表、摇表等常用电气检测仪器，具备阅读电气图纸和设备说明书的能力； 4. 持有低压电工操作证（必需），具备高压电工证者优先考虑。

广东省陆丰市电站厂房工地招人，招小工30元一个小时，正常每天工作9小时加班2个小时，合计330一天，师傅320一天九个小时，加班有380一天，二年工期，天天上班，年龄57岁以内 体检内容：高血压，心电图，血，尿 ，要培训和考试合格了才能上班 小学文化以上 想来发微信给我

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广东省陆丰市电站厂房工地招人，招小工30元一个小时，正常每天工作9小时加班2个小时，合计330一天，师傅320一天九个小时，加班有380一天，二年工期，天天上班，年龄57岁以内 体检内容：高血压，心电图，血，尿 ，要培训和考试合格了才能上班 小学文化以上 想来发微信给我

5.12号要一个塔吊司机顶班一天9个小时 300，加班30一个小时

(同步） 【招聘】招聘保安人员18-45岁之间，无犯罪记录无纹身。工资待遇12小时月休四天包吃住4800元起，汕尾市城区某手饰厂招聘，安检员，24-40岁之间，包吃住，工资4800元起。有意私聊电话

面试 满月返1000 正式工 上海嘉定康宁光缆美资企业优势 1⃣正式享受13薪，小时工没有； 2⃣正式工节假日福利优于小时工； 3⃣正式工享受带薪休假，小时工没有； 4⃣正式工五险一金按工资缴纳，小时工按当地最低缴纳； 5⃣正式工辞退享受劳动法要求N+1～3赔偿，小时工没有 【工作 内容】： 1、生产操作工；（初中即可） 2、生产线长：（大专及以上学历，理工科专业） 3、SME 岗位培训专家：（高中及以以上）； 4、EHS 环境健康安全协调员：（大专或本科） 5、仓库外包供应商管理专员：（大专或以上） 【顶配薪资福利】 7500/9000➕5 险 1 金➕带薪年假➕13 薪➕包两餐➕子女保险➕住房补贴 300/600 元 还有>>> 节金/实物礼品发放/过节费 + 带薪年假/13 薪病假及其他法定假期在职员工购买子女保险

哈尔滨市松北区招工长

工程师 13000-15000

北京市海淀区招工长/工程师，施工员，现场施工，带领工人，放线，打标高！精通图纸，对图纸比较清楚能懂技术

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：2200+社保合同时长：八个月招聘人数：若干人

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.无红绿色盲色弱，无案底无纹身 3.19-38周岁 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：7500-10000不等，能力晋升，多劳多得

工作内容 1. 大专或以上学历，电气自动化、工业自动化、机电一体化及相关专业； 2. 能熟练识读各类电路图纸，掌握电气设计相关规范与标准，了解常用电气设备及仪器仪表的内部结构与运行原理； 3. 具备工艺图与电气图绘制能力，可独立完成电气与仪表类故障的分析、判断与处理； 4. 拥有3年以上自动化电气系统的设计、安装经验，具备自动控制系统开发与编程能力，能配合机械工程师推进自动化项目实施； 5. 熟悉主流PLC的编程与控制技术，掌握常用电气元器件的应用，能独立承担非标自动化设备的电气方案设计、安装及调试任务； 6. 有工业机器人集成项目电气工作经验者优先，尤其是并联机器人应用项目的相关经历； 7. 掌握海康等视觉软件的通信设置，能够进行视觉参数的配置与优化（无需算法开发）； 8. 有keba或牧非机器人系统应用经验者优先考虑。 任职要求 1. 具备电气工程领域相关的专业理论知识与实操技能； 2. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 3. 具备较强的故障处理能力与工作责任心。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：五险一金，包吃 教育背景：大专以上学历 岗位经验：具备工业机器人集成应用经验，能独立编写程序实现机器人跟踪抓取功能，熟悉视觉跟踪技术

电气试验员/高压试验员（急招） 工作地点：[阳江江城] 薪资范围：[8K-10K/月] 招聘人数：[5人] 岗位职责 1、设备运维与巡检 负责开关柜二次回路（控制、保护、监测回路）的日常检查、维护及周期性试验，保障系统安全可靠运行。 开展二次回路元件（继电器、接触器、PLC、信号装置等）的功能验证、参数校准及更换作业。 2、故障诊断与处理 迅速识别并处理二次回路异常（如断路器拒动、信号错误、绝缘问题等），利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。 解析继电保护动作逻辑，排除误动或拒动故障，协同一次设备完成联动测试。 3、图纸与文档管理 能够准确识读二次回路原理图、接线图及端子排图，依据图纸实施回路核对与改造工作。 撰写运维日志、故障处理报告及设备档案，确保技术资料齐全且可追溯。 4、安全规范执行 严格执行《电力安全工作规程》（GB26860），落实带电作业防护措施，保障人员与设备安全。 参与建立二次回路运维标准化流程，促进现场操作规范化建设。 5、新技术应用与改进 协助智能开关柜（如微机保护装置、数字化二次系统）的调试与技术升级，学习掌握新型设备的运行维护方法。 提出回路优化方案，减少故障发生频率，提高维护效率。 6、客户支持与培训 在现场为客户提供技术支持，解答有关二次回路的技术疑问。 参与组织内部培训，交流运维经验，提升团队整体技术水平。 任职要求 1、教育背景： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验： 具备2年以上开关柜二次回路运维经历，有10kV及以上电压等级设备经验者优先。 3、技能要求： 掌握二次回路基本原理，能独立完成故障排查与元器件更换。 熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。 持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先考虑。 4、软性能力： 安全意识良好，具有较强的逻辑思维和实际操作能力。 适应现场工作条件，具备团队合作精神和有效沟通能力。

有电工证，熟悉西门子，三菱等PLC，能现场接线，熟悉eplan电路出图 ，熟悉触摸屏和组态软件，有一定CAD和solidworks基础，有一定C语言基础

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄： 实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1、负责电气系统在设备上的改造、安装、调试及日常维护工作； 2、参与设备升级项目中电子与电路部分的技术方案设计，处理现场技术问题； 3、保障电气装置安全稳定运行，按期开展巡检与维护保养； 4、配合新产品研发过程，提供电气方面的设计支持与技术协助。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机电一体化或相近专业背景； 2、可独立完成电气设备的故障诊断与维修作业； 3、具备良好的协作意识和较强的实操能力； 4、持有有效电工相关资格证书者优先考虑。

【箱变（光伏+储能）】 连接器、变压器、环网柜、开关柜、箱式变电站、电气柜结构设计 【数据中心】 材料成型工艺、连接器研发、电气系统设计、断路器、接触器、线缆组件、配电装置、熔断器技术、供应商技术支持与协同 【数据中心】 零部件设计开发、失效模式分析、故障诊断与处理、温控解决方案、电力分配系统、配电柜设计、保险装置应用 岗位涵盖多个技术方向，属于华为数字能源业务体系，具体职位根据方向匹配，如有意向可沟通简历投递事宜

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编制电气操作规程、维护手册等技术文档 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6.19-38周岁，无犯罪记录，无纹身

岗位职责： 1、依据本中心本部门的产品布局或规划，调研并整理产品相关的市场发展动态，为产品设计与迭代优化提供数据支持。 2、结合部门所辖产品的战略方向，开展新应用领域及前沿技术的探索、研究与实践，保障产品在行业内的技术先进性或适配性。 3、围绕所负责产品的规划方案，牵头推进项目全过程管理，确保各项既定目标顺利达成。 4、按照项目进度安排或合同具体要求，落实相关设计与测试任务，保障项目按时交付。 5、根据产品及项目的实际需要，提供必要的技术支持服务，助力产品和项目高效推进。 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相近专业背景。 2、具备1年以上企业工作经验或累计2年以上行业从业经历。 3、熟悉电路基本原理，熟练使用电气制图软件，具备PLC编程能力。 职位福利：员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、定期体检、绩效奖金

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班