岗位职责及要求： 1、熟悉BMS系统的基本构成与工作原理，具备电力电子或计算机相关领域的理论基础； 2、熟练操作常用测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信调试工具采集CAN总线数据，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子线路、数字信号处理等专业知识，具备扎实的技术功底； 5、具备良好的独立分析与解决问题能力，态度积极，工作认真细致，拥有较强的团队合作意识，执行力强； 7、统招本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先考虑，能适应较强工作节奏，踏实肯干； 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空经济区临近天河机场），公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车； 福利待遇：五险一金，包食宿，享受带薪年假、节日福利、员工活动中心等多项员工关怀政策；

1、工业自动化项目电控方案设计和调试； 2、标准件选型，采购清单输出； 3、自动化项目电气图纸绘制，包括电气原理图、接线图及布局图等； 4、技术文档整理和输出。 任职要求： 1、电气自动化相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上电气设计经验，从事过非标自动化行业者优先； 3、熟悉电气设计规范及电气控制技术等； 4、熟悉西门子、三菱等主流PLC编程，威纶通、西门子等HMI设计,具有Profinet等总线调试经验； 5、熟练labview优先； 6、有PC端应用程序、图像处理算法等开发经验者优先； 7、具有良好的沟通能力和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责整个机房的安全运行工作，处理日常维修，对发生的问题及时向上级汇报； 2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。 3、负责完成变更管理、事件管理等工作； 4、严格执行安全制度和操作规范，保证电气和暖通设备的安全运行； 5、负责本班期间的故障处理及应急操作，消防值班和应急工作，并做好交接班记录。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电气机电专业或暖通专业(专业经验突出，可以放宽学历）； 2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验，熟悉电力系统相关安全操作规范，持有消防设施操纵员证和对应从业资格证（高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种）； 3、能胜任7*24小时的轮班值守工作； 4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路； 5、有一定使用办公软件的操作的能力，能看懂CAD图纸； 6、有强烈的团队合作精神，做事细致责任心强。 工作地址：武汉市软件新城

[工作内容] -负责编写PLC程序，确保设备运行稳定可靠； -对现场设备进行故障排查与处理； -与软件开发人员及其他团队成员紧密合作，共同解决技术难题； -要求5年以上工作经验 -工作地点，武汉 -提供住宿 薪酬待遇800/天（8小时）

岗位职责： 1、负责电气系统的装配与调试，熟练使用博图等相关软件，保障项目按既定规范顺利实施； 2、参与电气元器件的选型与测试工作，提升系统运行效率并控制成本支出； 3、及时处理现场出现的电气技术故障，提供专业可靠的技术支持与服务； 4、协同项目组成员推进工作，确保电气设计方案具备可操作性与安全可靠性。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与行业规范，了解常用电气元件的技术特性及应用场景； 3、具备较强的故障分析与应对能力，能独立开展电气系统的安装调试任务； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧，能适应工程项目现场的工作节奏与环境要求。

因公司发展，现急招钳工，电工，焊装夹具检具设计，电气工程师。入职就办理社保，工作时间五天八小时，其他时间按加班计划，有想到公司上班的，可以与我司行政部联系，电话程：

岗位职责： 1、制定培训方案，落实设备保养计划，参与运维团队的学习与培训工作； 2、编制关键设备的故障分析报告，并建立相应的预防性应对措施； 3、搭建项目设备维修知识体系，学习并推广故障诊断与高效处理方法； 4、负责项目小型技改工程的技术方案编写、施工图绘制及成本预算工作； 5、配合推进数据采集系统与设备管理系统的项目测试及落地应用； 6、参加关键技术培训课程，提升专业能力； 7、参与项目重大技术方案的调研与可行性分析； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，身体健康； 2、具有3年以上供配电系统实施或运行经验，有大型或中型机房供配电系统设计、建设及运维经历者优先； 3、掌握供配电设备运行基本原理，了解电气设备性能特点及操作流程； 4、熟知供配电站相关管理规范，具备实际运维经验，能独立处理现场问题并应对突发情况； 5、熟练操作常用办公软件，包括CAD、Word、Excel、PowerPoint、Project等； 6、具备本专业工作的组织管理能力，沟通协调能力良好； 7、持有高压电工操作证。

本厂现招电气化工程师，招经验丰富的电气工程师，会独立plc(西门子三菱信捷汇川)编程、触摸屏界面制作，上位机开发，运动控制机械手应用，会独立接线，组装电气柜，技术越好工资越高，工资6千到1万2，包吃住，5天8小时，偶尔出差，主要工作在厂里面

技能要求： 1、能够独立制定电气项目的整体规划与实施方案； 2、依据项目进度安排，高效完成电气原理图、接线图的设计任务，并协同机械设计人员完成设备布局图的配合工作； 3、负责所承担项目相关技术文档的编制与归档，包括设计说明、技术规范、使用手册、物料清单、图纸文件及测试记录等； 4、进行电气系统成本核算，整理物料需求清单，结合元器件供货周期制定采购计划，并提前对长周期物料下达订单； 5、针对售后出现的故障问题进行分析诊断，提出有效解决方案，并预估维修所需时间与成本； 6、指导调试人员完成控制系统安装、厂内联调及现场运行验证工作； 7、协助解决产品批量生产过程中遇到的技术与质量问题； 8、为设计部、工艺部等相关职能部门提供必要的技术支持。 岗位职责： 1、具备自动控制或电气类相关专业本科及以上学历； 2、拥有10年以上电气设计工作经验，具备非标设备、自动化装备或机器人系统设计背景者优先； 3、具有大型自动化生产线项目实施经验； 4、熟悉机电一体化设备的电气控制设计流程，能熟练开展PLC编程及人机界面开发与调试工作； 5、深入了解典型运动控制系统构成，掌握运动控制器、伺服/步进电机及其驱动器、传感器等关键部件的选型与应用，精通电气配置与工程实践； 6、工作认真负责，具备良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

湖北武汉新洲区河南商丘高薪招聘持有B2驾照的货车司机，要求驾驶及倒车技术熟练，具备责任心及吃苦耐劳品质，月薪范围7000至9000元。

招18方搅拌车驾驶员2名，按趟结算，远近都是90一趟，包住不包吃

岗位职责： 1．根据公司提供的资源，负责通过电话或者微信，基本都是微信聊天即可，邀约客户上门即可 2．了解和挖掘客户意向，邀约到店面试，无销售性质 岗位要求： 1．高中以上学历，有客服经验优先 2．普通话标准，沟通表达能力佳，思路清晰 3．应变能力强，良好的团队合作意识 4．能有效合理安排时间并保证既定目标的实现5．年龄要求18岁﹣30岁 工作时间：早九晚六，上六休一，15号发工资薪资构成：无责底薪3000＋绩效500＋餐补15／天＋全勤200＋奖金（1000--3000)＋社保（平均4000-7000)

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【可以预支工资在职满7天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!.

武汉市硚口区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责非标及标准自动化项目的电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型、电气线路布局、控制柜结构设计以及编制产品电气设备的BOM清单等工作。 2.负责工程项目各阶段中电气专业的设计实施、方案优化、成果输出，并完成相关软件调试与功能测试验证。 3.具备汽车配件自动化设备行业经验者优先考虑。 4.主动配合公司其他部门，推动工作流程的协同与高效对接。 薪酬福利： 1.薪资面议，试用期1-3个月，转正后根据个人能力进行薪资核定；后续结合工作表现与考核结果调薪，每年调薪2次。 2.提供免费住宿与工作餐，可缴纳五险，入职满一年享有年终奖金，每年组织一次省外团建旅游，生日享受专属礼品。 3.公司设有清晰的职业发展路径，助力员工成长晋升，晋升方向：电气工程师→高级电气工程师→项目经理。

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熟悉电路基础，看得懂图纸，按现有程序调试等

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2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD绘图软件，熟悉生产工艺流程，具备良好的工序协调能力，团队协作意识强，包两餐及住宿。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利实施，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动落实解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理机制，组织培训与考核工作，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行能力，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会或社团组织经历、主导过校内项目、参与社会实践者优先录用；

【工作内容】 -负责定制订单的审核与信息核对，确保订单数据准确无误； -熟练操作ERP系统，完成相关资料的新建、维护及更新工作，保障系统数据的及时性与完整性； -负责规格书的制作、修订、版本管理及正式发行，确保技术文档符合客户及内部标准； -协助部门完成其他与资料管理相关的辅助性工作，提升整体工作效率； -定期整理和归档各类资料，确保资料的可追溯性和规范性； -与相关部门保持良好沟通，确保资料传递的准确性与时效性。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力和适应能力； -熟悉Office办公软件（如Word、Excel）的操作，能够独立完成文档处理与数据整理； -具备一定的ERP系统使用经验者优先，但无需相关工作经验； -具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -良好的工作氛围与团队合作环境。

工作职责 1.自动化、电力、仪表、电气工程及自动化等相关专业，本科及以上学历 2.掌握中低压元器件、PLC、变频器以及传感器、电机等设备的调试与控制技术，具备电气与自动控制专业知识，能熟练操作CAD等设计软件 3.熟练使用万用表、耐压测试仪、示波器等检测工具，掌握电气类产品调试流程 4.熟悉低压电气产品（如电气箱柜）的结构布局设计及工艺规范要求 5.工作细致严谨，责任心强，品行端正，勇于承担责任，服从工作安排 6.承担电气传动系统的方案设计与现场调试任务 7.负责推进器电气系统的设计优化，排查电气安全隐患，独立开展电气设备维修作业 8.负责现场电气设备的安装调试与施工管理，具备电气调试管理经验及现场组织协调能力 9.完成上级交办的其他工作任务

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

负责公司化工厂项目自控系统调试维护、仪表阀门安装、技术支持等 熟悉和利时、中控、优稳等主流自控系统

8-8，长白班，上六休一 包三餐，当天安排住宿 缴纳五险一金 每月15号准时发薪 岗位职责： -负责生产车间的日常运作管理 -处理生产过程中各类突发情况与问题 任职要求： -具备生产管理相关经验者优先考虑 -有良好的组织与协调能力 注：面试请携带身份证（如无身份证需提供正反面照片）及个人生活物品

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

职位描述 1、负责公司自动化设备在客户现场的安装与调试工作（包括PLC系统调试、伺服电机调试、通用机器人如ABB/KUKA的现场调试等）。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并处理异常问题，做好服务记录，并将服务过程中的关键信息准确反馈至部门负责人。 3、协助电气工程师开展与客户的技术沟通、系统功能演示及相关支持工作。 4、保障公司产品售后服务体系的稳定运行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、专业要求：机电一体化、电气自动化或相关专业背景。 2、年龄要求：20-35岁 3、技能要求：具备扎实的电气专业知识，能独立识读电气原理图，熟悉一次及二次回路接线，掌握西门子1200、1500系列PLC基本应用，了解C语言基础，具备机电一体化设备的现场安装与调试能力；或具有ABB/KUKA机器人调试项目经验，或C语言应用较熟练，可胜任公司自研机器人系统的调试任务。 4、性格要求：具备良好的沟通协调能力，积极进取，富有责任感和职业追求。 5、能够接受长期外派或频繁出差的工作安排。

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户进行报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户服务质量； 任职要求：具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********