长白班，长白班，现结。小件玩具布偶仓18-48岁男女不限60天短期工现结不体检0费用入职。 蔡甸安博玩具仓 每天发150 时薪：18元/h 要求做完11.20号 ️ 要求：男女不限，18-48岁。 ️ 工作内容：打包 拣货 上架 ️ 包住不包吃，园区有食堂，。 ️ 上班时间：8:00-22:00（需要时配合加班）具体上下班时间根据仓库安排 面试时间：9：00-14：00点 地址：安博物流京东89号库 面试注意事项：不要穿拖鞋 裙子 短裤 面试者需要携带身份证原件（身份证年满18周岁)

综合薪资5500-6500，一般6k多 上班时间13:00-01:00，月休4天，男女不限，主要做分拣或扫描。 食宿：包住不包吃

武汉青山区长白班短期工220一天 【零食很忙仓】工资现结 长白班拣货员需求100人短期工 可以安置学生国庆5-10天兼职 ️短期工:工期15天，满5天可预支500元工资，人走账清。 15天长白班短期工， 不体检，不面试，直接上班安排️ 工作内容：根据订单明细完成零食的拣货或打包工作，简单，一看就会 工资待遇:19元/时，一天220左右 吃住情况:食堂就餐2-8元/餐，包住 年龄要求：18-45岁，男女不限 工作时间：8-8，一天11个小时 工作地址:武汉青山宝湾国际物流园

210元/天，配件打包，轻松活，短期日结，只要20人 年龄18-50岁（男女不限）） 上班时间：今日20:00‑次日08:00（夜班） 薪资待遇：210元/天（不管吃，工资包含餐补） 短期现结：最少做3天，每天早上现结200元工资， 住宿：提供宿舍，住宿费10元/天

东西湖中通云仓蕉内仓开招啦！ 岗位：拣货 打包 收货 质检 维修 福利待遇：先计时后计件 普工计时20/H 后期转计件多劳多得！餐补300/月 计件综合薪资6500-8000。 包住，宿舍四人间 高低床 上铺放东西。 宿舍距离厂区5分钟。 每月20号发薪 有急用工作满7天可预支。 仓库刚开仓 各种岗位都有缺口。 工作时间：早9.00-21.00 有时需配合仓库加班

要识字，认识26个字母

1：长白班岗位，不用熬夜，工作轻松自由。 2：负责小产品的分拣、扫描、打包、理货，质检、不用搬重物。 3：薪资日结，下班当场结清，人走账清。 4：提供工作餐，厂区人性化管理，上班轻松，可带手机。 5：工作时间8：00-20：00，以长期为主。 6：可以当天安排上岗，欢迎留言咨询！

招日结工，工资每天日结180-200元 不压工资，一天一结 包住不包吃，厂区门口吃饭很方便

黄陂横店化妆品仓招 第5天开始每天结账，17元/小时 ， 工作轻松，管理人性化 岗位：打包、分拣、复核，站立作业，不属于重体力活 要求：18‑450周岁，男女不限 招聘人数：20人 薪资：18元/小时， 上班时间：白班8:30‑18:00，加班到20:30左右 食宿：免费工作餐，吃饭不用自费

一、岗位内容 分拣：拿 PDA 拣货设备拣选，按订单拣出货品 二、年龄20-50岁； 分拣上班时间： 夜班：19点半-7点半；首月保底4500/ 月；次月计件。夜班班次补贴10元/天（不上班没有）冷冻1-12月补25块钱一天（需要接受冻库，夜班）（常温冻库都可以安排） 叉车工要求：20-50岁有叉车证，会开科朗、林德前移式侧叉 叉车上班时间： 夜班19点：5人；常温首月保底4500/月，夜班班次补贴10元/天（不上班没有）；冷冻1-12月补25块钱一天（需要接受冻库，夜班）（常温冻库都可以安排） 免费办理健康证，不能穿拖鞋，短裤，洞洞鞋，有棉衣。 吃住：包吃包住，有床被提供（包吃三餐） 次月计件月薪：6000-1.2万。每个月12号发工资；

电缆敷设，要求有二次配洁净室经验，年龄五十岁以下，身体健康能吃苦耐劳。监护二人四十五岁以下。无经验勿扰！详谈电联

招保温工，铝皮工一人，包棉工两人

武汉市青山区招工地小工/杂工

武汉市江夏区招电焊工，薄铁冷板焊接。工资

武汉市江夏区招工地小工，塞岩棉，130多平米的岩棉要塞，要求一天塞完，工钱450元现结，一个人塞不完，要两个人。会开升降车

招聘外贸公司快递分拣打包工工资待遇：底薪加提成，4000左右！每月10号准时开工资！每月四天公休，工龄奖，供饭！工作时间：早8:00～晚5:30左右要求：40周岁左右，会基本电脑操作！长期稳定最少需要干半年以上！地址：红星乡东太义立国际院里：应聘打电话，不加！

高薪诚聘：本公司主营生鲜食品配送业务，现面向社会招聘优秀人才：1. 拣菜工数名，2. 配菜工1名，，。工司机1名，以上人员工资详情面谈。工作地址：平罗县富乐民批发市市场，联系电话：

冷库招聘岗位：鸡肠加工薪资待遇：基本工资5300元，另有提成，综合月薪6000元以上待遇：包吃住休息：月休1天任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，简单易学。岗位：叉车工（有C1驾照）薪资：6800元/月，另有计件奖金待遇：包吃住休息：月休1天年龄：35到50岁任职要求能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强，身体健康，无不良嗜好，有冷库/物流叉车经验者优先地址：瓦房店市水果街398号（新冰都冷库）联系：

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明天金泰要零工打包

岗位：共享单车调度员 一、岗位内容 1、完成区域内的车辆调度 2、完成区域负责人制定的调度目标 3、及时处理城管投诉，对投诉点进行车辆的调运 4、计件计薪，灵活用工 二、岗位要求： 1、有厢式货车驾驶经验，持有与准驾车型匹配的驾驶证； 2、自带运力工具，4.2米、3.3米等厢式货车、依维柯、面包车及电动三轮车为主； 3、会使用智能手机，身体健康，可接受白晚班工作，无犯罪记录。 4、全市多个区域同步招聘，可接受跨区调度优先

【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的统筹工作； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、牵头分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、结合公司战略目标，布局国际物流网络，提升运作效率并控制成本； 5、协助新市场物流体系搭建，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务规范）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，精通海运、空运及陆运操作流程； 3、软技能：具备良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供丰富的晋升发展机会； 6、团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围融洽。

有没有零时工，专业还修师傅[抱拳][抱拳][抱拳]。

[薪资标准] 综合薪资7000-13000(入职后按国家规定购买社保六险一金) [岗位要求] 1、高中及以上学历，表现优秀者可适当放宽; 2、有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好。[岗位职责] 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作; 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害; 3、根据订单进行包裹的派送和揽收，为客户提供优质服务，提升客户满意度。[薪酬福利] 1、公司提供餐补、高温补贴、工龄奖，带薪年假等; 2、为员工缴纳五险一金，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、不定期发布内部京东商城优惠券。

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【找工作，来安能，拿高薪！】 安能物流武汉分拨，公司直招(非中介，不收任何费用)： 1、电拖分拣20人，工资5500-8000 主要负责在仓库里操作电动托盘车移动分拣货物 工资多劳多得，按货量提成 2、装卸工20人，工资7000-12000 主要负责货物的装车卸车，主要看效率和耐力 年龄要求18-54周岁，长夜班（能上夜班者优先考虑）男女不限 月休四天，可调休 包住宿，有食堂发餐补，可拎包面试，面试后直接安排宿舍 节假日福利、生日会、旺季加餐、高温补贴、全勤奖、工龄奖等众多福利好礼等你来拿！ 上班地址：武汉市东西湖区走马岭街道安能物流武汉分拨中心

工作内容要求如下1 负责进出口货物运输全流程操作：包括提货、订舱、安排拖车、装箱作业、报关手续、资料补录及成本核算等环节！ 2 编制或审核各类运输单证：如进出口报关文件、随货资料、舱单信息、货物预报、提单内容等 3 办理请款与催收事宜，编制成本分析报表，并跟进货物后续动态 4 与客户沟通确认非标准性文件及证明材料的制作与核对 5 系统整理工作记录，归档并妥善保管所有业务相关文档 6 具备良好服务意识，拥有较强的沟通协调能力，工作认真踏实，责任心强 要求 1、 本科及以上学历，物流、贸易、英语等相关专业；具备大学英语四级或同等以上水平 2、 熟悉进出口流程、仓储管理、配送运作、报关规范及供应链管理相关知识

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及重点项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。