展厅产品讲师岗位 【岗位职责】 1、开展公司产品的线上线下宣传推广，配合销售团队完成客户售前沟通，进行产品介绍、技术交流及现场演示等工作； 2、系统梳理并优化产品知识体系，挖掘核心优势，独立制作产品培训材料及推广用PPT； 3、承担展会、新品发布会等市场活动中的产品展示与讲解任务，确保信息传递专业准确。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，不限专业，不限性别，形象端正，气质良好，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练掌握PPT设计制作，普通话标准流利，有主持经历或教学经验者优先录用； 3、能适应每年两次、每次1至2个月的出差安排； 4、积极进取，具备一定的舞台表现力、现场感染力、良好的沟通技巧和快速学习能力。 【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月享有2次4小时带薪假，享受法定年休假及国家规定节假日，年度享15天带薪年假； 【办公环境】：现代化产业园区，四栋高端写字楼，集商业配套与美食街区于一体，生活便利齐全； 【食宿无忧】： 【食】每月发放餐补200元，公司食堂配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐，满足多样化饮食需求； 【宿】入职即安排公司周边小区公寓住宿，房型为2－4人间，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等设施。销售与外贸岗位首年免费住宿，其他岗位需承担月租250元+均摊水电（约50元），选择不住宿可领取300元/月住房补贴； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，另设项目奖励、工龄工资、年终奖金及多项津贴，保障付出与回报成正比【每月20日准时发薪】； 【员工激励】：每季度举办优秀员工表彰大会，设立研发突出贡献奖、卓越团队奖，充分激发潜能，携手共创佳绩； 【五险一金】：入职即办理五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益； 【节日关怀】：每月举办生日会，中秋、端午、圣诞等节日组织丰富活动，营造浓厚仪式感；提供结婚贺礼、生育礼金、春节红包等福利，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房，配套羽毛球室、乒乓球室、台球室、KTV等设施，每月开展员工电影节、团建活动，充实业余时光，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供系统化培训支持，助力从新人到专业人才的进阶之路；设立双晋升通道——管理序列与技术序列并行，坚持能力导向、贡献导向，构建科学的价值评价机制，英雄不问出处。

岗位职责: 1.负责招商方向的业务拓展，增强团队专业素养与服务质量 2.制定并落地招商方案与执行计划，提升招商成效与客户体验 3.参与招商项目的组织与实施工作 任职要求： 1.具备三年以上招商培训相关工作经验 2.有大健康、美容行业背景者优先考虑 3.能适应全国范围内灵活出差安排 4.具备良好的协作意识，能在团队中有效协同推进工作

手机操作，不需要电脑，没有时间限制，多劳多 得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由。 工资日结300-500

大小周，介意者慎投 工作时间10-19点 岗位职责： 1、组织开展公司内部各类培训工作，涵盖新员工入职培训、业务技能提升培训等（以销售岗位为主） 2、承担培训课程材料的开发与持续优化更新 3、配合推进企业文化的宣传与落地实施 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、有K12教育行业或销售类企业培训岗位工作经验者优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的PPT制作能力

我们是一家专注于家装领域的专业企业，致力于全屋定制、空间优化局改、单品焕新等核心业务。为持续培养高水平的家装技工人才，公司设有专属培训基地，现因教学发展需要，面向社会招聘技工老师若干名，承担学员的理论授课与实操带教工作，诚邀动手能力强、乐于技艺传授的你加入团队！ 你的主要职责 1、理论与实践结合教学：根据家装施工实际要求，向学员系统讲解基础理论知识（如材料性能、工艺标准、安全规范等），并现场指导实操训练（如板材裁切、家具拼装、安装技法等），确保学员熟练掌握实用技能 2、关键工艺亲自示范，分解施工重点难点，通过“观察示范实练”模式帮助学员清晰掌握操作流程与技术要点 3、跟踪学员学习进展：关注学员实操过程，及时指出不规范动作，回应技术提问，助力其快速提升实操水平 4、参与课程改进，反馈教学过程中发现的问题，协同优化教学内容与方式 我们期待你具备 1、实操能力突出，经岗前培训后可熟练使用各类施工工具，具备独立示范操作的能力 2、热爱教学工作，擅长将复杂工艺转化为易懂步骤，理解初学者的学习节奏，耐心细致地开展指导 3、愿意参加公司组织的教学培训，主动关注行业新技术新工艺，不断提升自身教学专业度 薪资：6-10k，具体面议，包住 上班时间：9:00-18:00 月休四天

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善率等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效评估与统计。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识体系拆解为清晰、易懂的教学结构。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语口语流利，可作为授课及日常沟通语言。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店铺+1个出海通+2个谷歌独立站+社交媒体运营团队（视频号搜索“佛山市敬城建材”查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（按品类划分独立展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自设咖啡厅+国际餐厅——不仅是办公场所，更是创意交流空间！ 【公司软性福利】 1、食堂免费供餐！两餐全包，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭更丰盛！”） 2、团队年轻化：管理层亲和力强，沟通扁平高效，拒绝层级僵化！ 3、成长加速器：新人“带飞计划”+跨境大客户实战机会

岗位职责： 1.结合门店实际经营情况与营销需求，制定个性化培训计划，推动培训落地执行，并完成带教复盘与总结； 2.指导门店在日常运营、团队建设及制度完善等方面的工作，助力提升整体管理效能； 3.聚焦店员销售能力与业绩提升，优化邀约效率、转化效果及客单价，实现门店综合指标增长； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备泛家居领域相关从业背景； 2.具有家居或新零售行业培训经历或门店运营管理经验，拥有区域级或大规模培训项目经历者优先； 3.形象良好，具备较强心理承受力，能适应全国范围出差安排

中山招钟点工暑假工可长期可日结

任职要求： 1、负责制定公司培训工作的规范、流程及实施方案； 2、开展培训需求调研，编制、调整并落实培训计划； 3、设计开发培训课程，制作配套课件，搭建企业培训资料体系； 4、承担培训授课任务，现场解答员工疑问； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、跟踪培训成果，持续优化培训流程与内容； 7、组织实施内部销售团队的销售技能、产品知识及售前售后运营培训； 8、支持外部代理商，开展出差驻地帮扶工作； 9、具备互联网行业背景，熟悉抖音运营，拥有销售培训实操经验。 岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及基础文案撰写能力，熟练使用办公软件及PPT课件制作； 2、形象良好，语言表达能力强，具有较强的课堂感染力和亲和力，有两年以上实际授课经历； 3、充满热情，具备良好的语言组织能力、文字表达能力和应变能力，思维清晰敏捷； 工作时间： 大小周工作制，法定节假日按国家规定休假，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等各类带薪假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交；地铁：1号线新安站；5号线翻身站。 面试联系人：陈小姐*********** 如有疑问，欢迎来电咨询！

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳需要一个开滚筒机的师傅

深圳市龙岗区招工地小工/杂工下午半天

新人首月10块钱一单，一天40-80单，日薪350-天!!! 站点直聘骑手:公司提供车辆，提供住宿，当天可安排，没生活费可预支，站点有食堂饭票吃饭，宿舍环境好包水电 本职位已加入求职者保障计划 1.稳定优渥的收入:综合薪资9000-13000，只要你肯干，收入丰厚; 2.商家派单制，无需抢单。日均50-100单，没生活费可日预支或者周预支， 450-900元/天，另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴; 3.新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等; [承诺]在深圳各地区美团站点直接面试，不收取任何额外费用及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手。公司提供车，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 4.专送岗位，无需长距离送单:配送范围2-3-5公里5.深圳多个区域多个站点就近分配，如有需要可提供住宿;

广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 新厂区新订单急招人月薪8000保底 正式工底薪3510月薪8500 新人入职奖励6000 介绍朋友奖励2000 入职可借支1000 长短期都要最少做七天 1、16-48岁，身体健康，不看学历不看经验 2、入职签订合同，不压工资 3、入职购买五险一金，免费包吃住 4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房 5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多 欢迎到工厂工业区门口参加面试

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

负责问卷调查，多劳多得，上不封顶，5分钟左右做一个，简单明了，有培训，能做一周以上联系，挣过年钱！

满意度调查面访，以问卷形式随机找人填写。300一天

招募国内外商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

招聘：计量研究员 薪资：面议 岗位职责：1、负责（电磁、无线电、时间频率领域或长度、力学、光学、热工理化等方向）计量校准研究工作、大型试验的方案设计和实施；2、参与公司内部和外部重大科研项目，保证研究项目按计划完成；3、参与各项目立项报告、方案论证、结题报告等；4、完成年度科研专利、科技论文目标等；5、上级主管安排的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、通信、电子信息、物理、光学工程、生物医学工程等相关理工类专业；2、系统掌握本专业计量校准专业技术、有自动校准/测试开发工作经验者优先；3、能阅读外文资料，能熟练应用计算机进行办公，熟悉专业仿真软件者优先；4、有良好的工作心态，对工作认真负责，积极主动，能承受较强的工作压力。 职能类别：科研人员 关键字：计量校准自动校准

我们需要怎样的伙伴？ 1、在华为公司拥有3-8年及以上工作经验 2、具备出色的表达与演讲能力 3、能够适应全国范围出差安排 4、熟悉华为人力资源体系、战略规划BLM模型、战略执行流程、组织管控机制、激励制度设计、销售体系构建、销售策略班、铁三角运作模式或财经管理等领域，精通其中至少一项 5、踏实肯干，具备宣讲推广能力（有实际销讲经验者优先） 6、年龄介于35至50周岁之间 7、有意投身培训咨询领域，希望依托华为实践积淀，怀揣利他精神，致力于助力中国民营企业持续成长 8、热爱并认可顾问服务与培训行业价值 9、近4年内从华为离职（离职时间在2年内为佳） 10、长期居住深圳者优先考虑 我们能提供哪些支持？ 1.如有需求，可协助打造专属线上个人IP账号（提升行业影响力，实现个人品牌增值） 2.如有需求，可共同开发线上视频课程及线下公开课程（我们负责会务组织，推动课程变现，完成流量转化） 3.如有需求，可合作设计线下咨询服务内容（匹配资深背景的内部顾问协同交付，形成完整商业闭环） 若因职级限制或其他因素暂不适宜开展线上IP建设，也可专注于线下授课、项目承接或咨询落地工作 全职或兼职合作均可，我们已成功孵化多个头部知识IP，在粉丝积累与商业化转化方面均有成熟案例和可验证成果，诚邀携手共进。

1、通过线上、线下拓展有婚恋需求的客户； 2、针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3、在服务期间根据客户需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；

岗位职责： 1、作为数字化转型团队主管成员，以企业架构的思路为客户提供整体解决方案； 2、聆听客户数字化转型的需求，为客户提供企业架构设计、IT战略规划、数字化转型咨询等咨询与落地服务； 3、作为项目负责人，负责项目的全生命周期管理； 4、负责咨询方法论、内部知识体系和解决方案研究与知识沉淀，能协助部门负责人对项目团队进行技术指导和培训，分享经验和知识，协助提升技术水平和解决能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，曾以项目经理或咨询顾问角色参与过2个以上金融行业企业级架构咨询/落地实施项目； 2、熟悉金融/租赁行业的业务模式、业务流程、应用系统、数据平台等，关注业务发展趋势，对业务架构、应用架构、数据架构、技术架构等具备体系化的认知和丰富的实践经验； 3、高效、良好的业务协调与沟通能力及跨领域的问题解决能力，优秀的文档撰写能力； 4、具有团队意识，能承受压力，具有丰富的项目管理和独立解决问题的攻坚能力，接受出差安排.

工作职责 在经理/高级经理的带领下，组织并推进IT审计项目的实施，具体包括： 1.承担IT专项审计任务，涵盖信息安全、IT风险识别、IT内控体系评估及数据挖掘分析等内容，支持客户提升IT治理与管理效能； 2.实施IT一般控制（ITGC）、应用控制（ITAC）及计算机辅助审计技术（CAATS）等相关测试，编制审计结论文件，并向客户进行成果说明； 3.基于业务流程独立开展各类IT内控测试，准确识别客户运营中的潜在风险点，提供切实可行的改进建议； 4.统筹审计现场团队工作安排，监督项目执行进度，协调资源解决实施过程中的问题； 5.配合完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1.本科及以上学历，具备良好英语能力，拥有3年以上IT审计实践经验（含ITGC/ITAC/CAATs），有四大会计师事务所或国内大型会计师事务所经历者优先； 2.熟悉IT控制框架及审计流程与方法，能够独立主导IT审计项目运作； 3.持有CISA、CIA、CPA等专业资质者优先考虑

岗位职责 Responsibilities 1、掌握专利、商标、著作权等知识产权领域的基本知识； 2、根据客户需求，精准推荐适合的知识产权服务方案。 2、工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任感； 3、拥有良好的人际交往能力及团队协作意识； 1、性别不限，年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、具备知识产权相关从业经历，熟悉商标、专利、版权类业务销售。 3、沟通表达能力强，反应敏捷，具备良好的服务意识与执行能力。 4、能承受一定工作压力，擅长建立并维护良好人际关系。 5、有销售实战经验及客户面谈经历。

1，指定行业以及公司研究，出具有价值的资料库。 2，全国实地调研，整理调研报告。 3，根据客户实际情况所提出的专题研究。 4，组织内部以及外部会议活动，整理会议资料，完成归档。 5，定期沟通、跟踪客户需求，并填写客户需求文档。

1．深入调研市场环境，掌握行业发展趋势，围绕产品创新、市场拓展、客户服务及运营管理等方向输出专项调研报告或策划方案；开展公司战略规划、新产品与新服务的可行性市场分析工作； 2．持续跟踪宏观经济变化，研判行业重要政策法规的调整趋势，并提出针对性应对策略； 3．负责搜集、整理和分析市场动态、价格信息、新产品发展、替代品动向及客户资源数据，撰写客观真实反映调研成果的报告。 任职要求： 1．熟悉锂电池行业市场运行状况与发展动向 2．对产业政策及重大法律法规变动具备敏锐洞察力 3．独立承担相关课题调研任务，并完成高质量调研报告撰写 4．制定个人工作计划与目标，落实上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1、负责线上客户社群的日常运营与关系维护工作； 2、通过专业引导帮助家长认识亲子沟通的关键作用，协助其构建并维持良好的亲子互动模式； 3、为家长提供一对一家庭教育咨询服务，支持其识别并应对亲子关系中的各类问题； 4、策划并主持多对一的线上圆桌交流活动，增强与家长间的互动与连接； 5、开展案例复盘，归纳亲子关系处理中的有效做法与改进点，持续优化服务策略； 6、整合并推送家庭教育资源，为家长提供多样化学习内容与支持（如书籍、文章、视频等）。 任职要求： 1、热爱教育领域，认同家庭教育的价值，能理解不同家庭环境中亲子沟通面临的实际困难； 2、具备扎实的销售经历且业绩表现优异，抗压能力突出，责任心强，具有自驱意识和目标达成导向； 3、性格亲和，状态积极，善于运用共情能力洞察家长需求与核心痛点，具备良好的双向沟通能力； 4、综合素质较高，富有团队协作精神，能在助人过程中实现自我提升与职业进步； 5、有心理咨询、家庭教育、亲子关系、两性关系、情绪疏导等相关实践经验者优先，或拥有教育行业背景者优先。

1，宣传公司，介绍服务模式，咨询服务，分享二维码客户登记、售前，售中，售后服务，陪同，交付等客户收集开发服务！可兼职，可全职