我们这虽然是一家初创公司，但发展潜力巨大，当前正是加入的绝佳机会！ 京东官方授权售后网点招聘信息员3名 工作职责： 1、与已下单客户取得联系，简要沟通订单详情，约定上门服务时间； 2、在系统中调度周边维修工程师，匹配最合适的人员接单并上门服务； 3、跟踪订单执行进度，督促工程师按规范操作，确保流程完整闭环； 4、服务后回访客户，收集反馈意见，邀请客户给予正面评价； 5、负责工程师的招募与培训，持续补充人力，优化服务响应体验； 6、处理各类工单事务，进行客诉拦截及申诉处理； 7、根据上级设定的数据目标推进落实，对未达标项进行问题分析与复盘改进； 8、完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备一定平台客户服务工作经验；（如：海尔、美的、京东、58等） 2、有家电维修、清洗、安装等行业背景或资源者优先考虑； 3、能熟练制作和统计表格，掌握基础办公软件操作，需全日制大专及以上学历； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备较强抗压能力； 5、踏实肯干，拥有良好的服务意识和团队协作精神

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参与面试； 2、统筹公司日常运营事务，组织内部工作安排，对新员工开展入职培训； 3、协助完成与合作供应商之间的基础性财务核对工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工及图像抠图技能。 职位要求： 1、品行端正，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、具备较强的沟通协调能力，处理事务灵活高效； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office等办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

岗位职责：负责对账出入库 公司包住不包吃，潮汕人居多 轻松没压力 工作时间朝九晚九，月休四天 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 包住

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

岗位职责： 1、协助业务部门办理注册、审计、年检、股份变更、董事变更、注销等手续及相关资料准备； 2、对业务合同及各类文件进行分类、整理、归档与分发； 3、配合同事完成业务沟通与工作对接； 4、登记日常收发文件记录； 5、执行上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、性格活泼、仪容整洁、举止得体，具有良好职业形象。 2、工作踏实、反应敏捷、耐心细致、条理清晰，遵守公司规章制度； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通与表达能力。 岗位福利： 带薪年假 下午茶 员工生日会

你好，这个岗位目前仍在招聘中，欢迎查看岗位详情，若符合条件可直接预约面试时间。 工作内容： 通过公司提供的微信、电话、网络等多种渠道，与企业指定的优质精准客户进行沟通，提供专业的财税咨询及相关业务办理服务。整理并归集客户资料，配合销售团队推进客户开发工作。 薪资福利： 综合底薪4500-6000元（含补贴、绩效及全勤奖励）+高额提成（最高达30%）+个人奖金+激励奖金+突破奖励=在职员工平均月收入6K-10K，上不封顶；无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周轮休制，法定节假日正常休息，每年享受带薪年假，公司统一缴纳社保。定期组织团队聚餐、下午茶活动，办公氛围轻松融洽。地理位置优越，距离地铁口直线距离仅300米，通勤便利。 负责业务范围： 工商注册、记账报税、知识产权等相关企业服务。

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

【薪资待遇】： 1、收入自主模式，底薪补贴+绩效+招聘激励，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间弹性安排，朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15，周末双休 3、配备一对一导师指导（由区域主任亲自带教，帮助零经验者快速上手） 4、健全的晋升机制（以岗位为基础，确保公平公正公开） 5、定期开展专业能力培训，助力员工提升综合价值 【岗位职责】： 1、统筹门店日常检查与监督，负责行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训计划执行； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务监督，推动各项业务规范有序进行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，有人力资源或行政相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 福利待遇： 1.提供双休，享受国家法定节假日； 2.包含工作餐，提供住宿；

明天8点~8点半到 福田区南光名仕苑 130平开荒保洁阿姨，1000包验收， 工具齐全，接单

深圳市福田区招电焊工，找焊工施工，其中要有一人代班，500元一天，招4人做3天。到5天做好结清工资，要求带一台电焊机器

深圳福田（剪发99起）年后初八招聘发型师两名：保底6000起包吃住。： 同步

深圳市福田区招空调安装/维修(空调学徒工)

单1凌 【需求】4大2小，200平（分区域）大宝14岁，，地址：福田香蜜湖，不带睡，饮食粤菜，接孩子上下学，辅助家务，懂得一些早教，干活麻利，不限籍贯35～48岁高中以上学历，8.5K休息4，年后初八左右上户单2吴 【需求】3大1小，85平，男宝8个月，带睡，奶粉喂养，地址：南山荔林，饮食粤菜/清淡，擅长带1岁孩子经验，会做辅食，无宠物，南方阿姨48岁以内，8K休息4，年后初八左右上户（）单3 【需求】2大，70平，两位老人84岁，地址：龙华，饮食口味清淡/客家/，两个老人都可以自理，走路需要搀扶，跟女老人同一个房间有单独床位，只要客家阿姨54岁以内，薪资5500休息4，年后初十上班单4昊 【需求】3大1小，女孩2岁3个月，75平，地址：福田皇御苑，饮食清淡/微辣，以带孩子+做卫生，做饭一般老人会做，偶尔老人不在需要帮忙，与宝妈同一个房间，30-48岁之间（河南不考虑），，7.5K休息4（初八上班，幽门合格)单5 住家盐田顶班：2.21（年初五）-3.2一共10天，300/天，不抽佣 【需求】4大，170平，饮食清淡/微辣，地址；盐田海山道一号，家里有一个自理老人，有一条狗+猫咪，以做饭搞卫生为主，整理收纳单6 【需求】2大4小，孩子高中+初中，最小3年级，220平，地址：南山半岛城邦，家常菜，做饭搞卫生为主，不用接送，南方阿姨52岁以内有经验，有服务过大家庭的，6.8K（属鼠/蛇不考虑），不休息补钱（初九上班） 接单联系：罗炜娟（一样)！

北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务：1 名 薪资待遇：5000 服务员：2 名 薪资待遇：4500-5500 面点中工：1名 薪资待遇：5000-5500 洗消：2名 薪资待遇：4000 月休四天，宿舍近 工作地点：北京海淀区 联系人：张经理 联系电话：

工作内容: 1. 根据安排完成指定的日常工作内容； 2. 服从现场管理，按时到岗并完成每日工作任务； 工作时间：早上九点-下午四点半 薪资待遇：150-200天，每日下班结账 任职要求: 1. 可接受大学生，宝妈，寒假工 短期工，男女不限 2. 工作态度认真，能够吃苦耐劳 3. 善于沟通，具有独立的分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务，保障部门高效运转 3.、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、及时传达 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备基础计算机操作能力，能适应快节奏办公环境，学习意愿积极 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员助理-双休 招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

工作职责 1.协助销售主管管理团队：帮助销售主管安排团队成员的工作任务，跟踪销售进度，确保团队目标的达成。 2.数据整理与分析：收集和整理销售数据，分析销售报表，为销售主管提供数据支持和决策依据。 3.客户关系管理：协助处理客户咨询和投诉，维护客户关系，提高客户满意度。 4.行政支持：负责销售团队的日常行政事务，如会议安排、文件管理等。 5.销售流程优化：协助优化销售流程，提高销售效率和团队协作能力。 任职要求 1.沟通能力：需要与销售团队成员以及其他部门进行有效沟通。 2.数据分析能力：能够熟练使用数据分析工具，如Excel等，对销售数据进行整理和分析。 3.组织协调能力：合理安排工作任务，协调团队成员之间的合作。 4.有销售经验但不想承担销售压力的。 5.办公软件操作能力：熟练掌握Word、Excel等办公软件。 6.全日制大专及以上学历，30岁左右.。 岗位福利: 早9：30-18：30.周末双休，法定节假日正常休息.

福田5点到10点，工价200，自带工衣，请打电话，

要求：形象气质佳，接人待物有礼有节，具备良好的团队合作精神，能胜任高强度晚上的工作 身高：165cm左右 包吃住

各种各样的工作，包括出差、租赁、证券分析，具体面谈

会计专业，行政助理岗位待遇优厚 底薪加奖金，收入可观 日常办公管理 1. 环境维护 ◦ 保持办公区域干净整洁、安全有序，负责水电及设备正常运转，下班前确认门窗关闭、电源断开。 ◦ 管理会议室使用秩序，及时报修设备故障并补充所需物资（如投影仪、饮水机等）。 2. 设备与耗材管理 ◦ 对办公设备（打印机、复印机、电脑）进行使用登记、日常维护及故障上报处理。 ◦ 负责办公用品的采购计划、库存盘点和领用记录，合理控制支出，防止资源浪费。 二、文书与会务管理 1. 文件处理 ◦ 处理公文、信函及快递收发，完成编号登记，并跟进紧急文件办理进度。 ◦ 撰写通知、报告等常规文书，妥善归档保管重要资料（如合同、证照类文件）。 2. 会议协调 ◦ 统筹安排会议室使用，准备会议材料，整理会议纪要，并监督决议事项落实情况。 三、人事与考勤支持 1. 考勤统计 ◦ 记录员工出勤、请假与调休信息，按月汇总数据并提交相关部门。 2. 入职/离职协助 ◦ 协助办理入职离职手续，管理员工人事档案及劳动合同，配合组织招聘面试工作。 四、后勤与资产管理 1. 固定资产管理 ◦ 建立固定资产台账，定期盘点、维护办公设备，办理报废或调拨手续。 2. 后勤保障 ◦ 统筹食堂、宿舍安排及车辆调度（含保养、年检、油费报销等事务）。 ◦ 组织安保巡查、检查消防设施，参与突发事件应急响应与处理。 重要：需具备基础财务处理能力。 五、对外联络与接待 1. 来访接待 ◦ 接听来电并做好转接记录，接待来访人员，协助安排行程对接。 2. 外联事务 ◦ 对接政府单位办理证照年审，联系物业及供应商协调日常事务。 六、综合协调与其他 1. 制度执行与文化建设 ◦ 推动考勤、报销等制度落地实施，策划组织员工活动及年度大会。 2. 临时任务 ◦ 完成上级交办的临时性工作，如数据整理、满意度调研等紧急事项。 七、任职要求（普遍性） • 学历：大专及以上学历，具有人事行政相关工作经验者优先；会计专业背景更佳； • 技能：熟练操作Office办公软件，了解档案管理流程及采购规范。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护公司对外的良好形象； 2. 统筹管理前台区域及公共办公空间，保持环境干净整洁、秩序井然，体现公司文化与空间设计的融合； 3. 及时响应并处理员工日常行政需求，为各部门提供高效顺畅的后勤支持； 4. 协助开展日常行政工作，涵盖会议协调、资料归档以及公司内部活动和外部交流活动的组织执行； 5. 配合人力资源团队完成部分事务，如员工入离职手续办理、基础招聘协助及企业文化建设相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的职业素养； 2. 熟悉常用办公软件及办公设备操作，能有效对接物业及相关服务供应商； 3. 具备较强的统筹能力和责任意识，可同时推进多项任务并保证细节准确； 4. 形象端正大方，富有团队协作精神，具备一定的情商水平和临场应对能力。

保姆 工作地址:福田 7500做好有加 照顾生活起居，做饭搞卫生做饭好吃，干净利落

职责描述： 1、负责公司日常接待工作（包括访客、面试人员接待）、办公用品采购、费用报销等事务，接听前台电话并做好转接及来电信息登记，确保各项行政事务有序高效运行； 2、统筹公司会议相关事宜，包括会议室预订、会议材料撰写、座位安排、会议记录整理等会务支持，及时传达集团通知与公告； 3、负责各类文件的归档管理、资料分类与索引建立，收集各部门待审批文件并进行检查、整理，落实文件保密要求； 4、监督考勤情况（含出行数据统计）、员工着装规范，巡查公司环境卫生状况，并协调维修维护事项，对接大厦物业管理相关工作； 5、负责各办公室钥匙管理，每日按时开门、锁门，以及公司报刊信件的领取与分发； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，健康管理、体育、运动、食品卫生等相关专业优先，欢迎应届毕业生或实习生应聘； 2、了解行政管理工作流程，熟悉日常行政事务的操作范围； 3、具备基本商务礼仪知识，工作积极主动，富有耐心和细致态度； 4、具有良好的企业归属感，责任心强，具备敬业精神。

深圳市皇岗口岸工地办公区和生活区日常保洁3人，可做长期，可做短期；年龄55周岁已内，月工资4000元，包吃包住，水电费全免，身体健康，服从管理，有工作经验者优先，

1. 具备本科及以上学历，且有2年以上银行领域从业经历，同等条件下中共党员优先考虑。 2. 熟悉文件传递流程及相关制度规定，熟练操作各类办公应用软件，具备良好的文字表达与公文撰写能力。 3. 具有较强的主动思考和独立分析能力，性格开放务实，乐于钻研，工作态度认真严谨、细致负责。 4. 拥有出色的统筹规划、组织协调及沟通应变能力，能适应高强度工作节奏并有效应对压力。 5. 作风正派，遵守规章制度，自我要求严格，保密意识强，无任何不良行为记录，责任心突出。