【工作内容】对货物进行打包，每日及时发货，整理货物入库，以及其他一些上级安排的事务 【任职要求】做过贴标和打包理货，要求能吃苦耐劳，工作细心 【工作时间】：下午三点至晚上十点前均可，时间自由，采购打包理货3-4个小时 【薪资】：25元/小时，当天结算；可稳定长期28一个小时，按周结算。 【地点】：福田华强北爱华科研楼 【备注】：打包简单重点要细心不出错，长期做稳定的优先，有打包经验的优先；

长期工 工资：计件5500-7000，出勤28天保底5500 工作内容：打包蔬菜，过称 上班时间：下午两点到凌晨两点半左右 食宿：水电平摊，吃六块钱一餐 要求：年龄30-47，能吃苦耐劳

平湖良安田日结分拣打杂，新人做满10天另有100元奖励，不想休息可以天天做 主要是货品配发、保鲜、搬货以及简单的肉类加工等，中间有适当休息。自备长袖长裤 要求:18-45周岁，视力正常，有本人实名的收款方式，用其他人账号收钱的不要来。 19/时，每天8-10小时，包吃住多劳多得，做一天也要，好做长期做。日结，做一天发一天 注意事项: 1.水电费6元一天，不住宿的不扣水电费; 2.!! 3.此为日结项目，双方签劳务合同，接受不了的不要报名。

招聘：生鲜分拣员，清洁工 薪资：4000元以上/月 清洁，以及保安事务

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

西乡湘满厨仓库蔬菜分拣蔬菜菜包装员 包住包吃一个工作餐：待遇：5500-6000元 每个月。 要求：18-50岁。年前180元每天。包吃一餐夜宵。过完年后初八回来的开始按照长期工200元每天。手脚麻利。主要蔬菜分拣。打包。称重，都是瓜果蔬菜等。我们是湘味厨供应链仓。 上班时间。晚上22.00-08：30左右。有免费夜宵吃。每天10小时左右。 工资发放。每个月20号之前发工资。每个星期可以借钱500元零花钱 上班地址：西乡星宏科技顺丰仓库隔壁园社区厨房蔬菜配送中心。赖经理

龙华仓多多买菜招聘分拣员 岗位职责：按照手机系统指引，对商品进行分拣； 上班时间：凌晨11:00早上07:00 薪资待遇：综合收入7000-8000元；

配货打包快递小包裹简单搬运等等

京东营业部上班。岗位:分拣扫描均是小件，有货就做，没货就休息。工作轻松。可根据您所在位置自由选择较近的营业部位置上班。 1、晚班工作时间：22:00-8:00 2、工资发放：次日统一银行卡或者支付宝发放。 3、工期：1天以上，也可以天天做 4、年龄：18-45岁，，无犯罪记录。带上身份证原件，不要穿拖鞋短裤。 5、工价：18/小时，每天8小时，有货就干，没活就休息玩手机，到点打卡就好 龙华，大浪，民治，观澜，布吉，龙岗，平湖，地点可选，都可就近安排

坪地常温仓分拣员:首月21/小时保底＋房补10/天＋夜班补贴10/天跟计件同步哪个高发哪个，次月2360+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，夏天高温补贴一个月300左右，综合薪资7000-10000+）包吃一餐提供宿舍。夜班，月休息四天。 ​

招临时丝印工。要求会手印。300~350.一天，电话

安装屏幕，布置网线

该岗位邀约面试前需在PC端进行与该岗位相关的技术和逻辑题笔试， 介意者勿投！ 我们需要您做： 1、负责公司核心业务系统的设计、开发及优化，保障系统高性能、高可用性; 2、参与技术方案选型、架构设计及代码实现，主导关键模块开发 3、持续改进现有系统，解决技术瓶颈，提升服务性能和稳定性: 4、编写高质量代码，参与代码审查和技术文档编写: 5、跟踪前沿技术，探索创新方案并推动落地。 我们希望您是： 必备：有过服务端，网络协议，TCP协议报文，Scoket报文，基本的加密算法的经验 1、全日制本科以上学历，计算机相关专业，5年以上后端开发工作经验; 2、熟练掌握golang，Java基础知识，对JVM原理有较深的认识，良好的编码规范; 3、掌握Java和Golang开发语言，每种语言至少2年以上实际项目经验: 4、熟悉Java生态(如SpringBoot、微服务框架)及Golang常用框架(如Gin、Echo) 5、熟练掌握MySQL、Redis等技术，具备SQL优化经验。 6、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制。 我们为您提供： 1、5天7.5小时制，周末双休！！！上班时间9:00-12:00；13:30-18:00； 2、正常缴纳五险一金、法定节假日正常休假、加班调休； 3、试用期间即开始享有年假； 4、过节有小礼物、过节费，生日有生日金； 5、晚上加班有餐补和交通补贴； 6、高档写字楼，舒适的工作环境，轻松的团队氛围，老板和团队都非常NICE； 7、每月1次聚餐，2次下午茶，小零食随便吃。 我们公司虽小，福利待遇不是深圳公司中最好的，但，未来可期！ 如果你在深圳，对工作有激情，对未来有期待，欢迎您加入我们！

深圳市南山区招电焊工1名（有焊工证），体重不超过130斤（身材偏瘦最好）包工，焊模块窗上几条角铁，每个窗子70元，提供马凳，安全带。数量75个左右。。

深圳市龙华区招门窗隔断安装师傅1名，小工1名。从龙华大浪去深汕合你区安装电话

大量日结!小曹娥20/小时 包晚饭，可住宿 9:00-22:00左右，看发货量，230左右/天， 男女不限，18-46岁，认识26个字母 汽配产品/轮胎，收发货，拣货，打包 做的习惯可到年前，不做了提前一天17: 00前说

岗位名称：春节兼职分拣员、装卸员； 岗位要求：1.大专及以上以上学历；2.吃苦耐劳，能接受夜班；3.可接受无经验。 薪资待遇：1923.5元/时，工作时长视班次而定（班次A:7:0017:30，班次B:13:3002:30，班次C:19:0004:00），工作时间为1月26日2月16号，连续工作至项目结束。

岗位名称：快递兼职；物流快递装卸；物流快递分拣 岗位要求：1.身体健康，年龄52岁以下，案底；2.提前30分钟签到；3.携带身份证原件。 薪资待遇：快递兼职薪资：五塘200180块/天；物流快递装卸和分拣：叉车、装卸16块/时，分拣15块/时；提供住宿。

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

岗位名称：电商零食仓库员工；音乐仓库员工；叉车岗位团队员工；数据员；单证员；客服。 岗位要求：1.年龄18～45岁。2.能适应仓库工作环境，包括轻松上班和特定时间集合。3.有基本的分拣、打包、数据录入等技能。 薪资待遇：1.电商零食仓库和音乐仓库员工：每天薪资300左右，计件工资上限。前15天计件单价为正常单价的1.2倍，另有小时补贴10.5元，多劳多得，综合工资在700010000元左右。2.叉车岗位团队员工：折合时薪为30元，月工资900010000+。具体工作内容包括分拣、打包等。3.免费提供两顿工作餐和住宿。4.每月15号发薪。

新店开业，急需驻点配送员10，提供车住，有无车辆均 可入职，入职要求:身体健康，，会骑车，会看导航，年 满18周岁，有无经验都可以，工资待遇6-7块一单，单 量.保底60/80单。入职无需缴纳任何费用,全程0元入职。

龙华，清湖，观澜，坂田招一批临时工，日结工，一天一结，40-60/小时，男女不限，16-59岁长期有活，时间自由

年龄在20至40岁之间具备办公软件能力的应聘工厂仓库管理职位，工作地点在广东深圳大浪商业中心附近的经盛工业区，要求能够加班，需要携带简历前来面试，优先考虑居住地址在大浪附近的人士，薪资待遇面议。

岗位职责: 1.制定并执行物流运营策略，助力公司业务发展，提升整体物流运作效率。 2.统筹物流流程的管理与优化，保障项目进度达标且满足质量要求。 3.与客户及供应商保持高效对接，确保物流服务紧跟客户需求与市场动态。 4.跟踪物流支出情况，推行成本管控方案以增强经济效益。 5.带领团队开展工作，激发成员潜力，持续提升专业水平与作业效能。 任职要求： 1.拥有较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2.具备良好的沟通协调技巧，可与多方合作方建立稳定合作关系。 3.熟悉物流领域运作模式，能够识别并应对行业中的各类挑战。 4.具备扎实的数据分析与应变能力，能快速响应外部环境变化。 5.工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 高薪岗位，能力要求跨度较大，实力突出者详谈！

一、岗位定位 聚焦海外仓运营与尾程配送全生命周期管理，主导海外仓+尾程一体化物流产品规划、资源整合与服务优化，通过搭建高效稳定的仓储履约与末端配送体系，平衡时效、成本与客户体验，强化跨境物流“最后一公里”竞争力。 二、核心职责 1.产品规划与设计：调研核心市场（欧美/东南亚等）需求，设计海外仓、尾程分级配送（标准/次日达）、逆向物流等一体化产品，明确服务标准、定价模型及路由方案。 2.海外仓与尾程资源整合：开拓并维护海外仓（自营/第三方）、本土快递、邮政、区域3PL等资源，建立准入与考核体系，谈判锁定优势合作条款，应对淡旺季运力波动。 3.全流程运营优化：制定海外仓入库、分拣、出库SOP及尾程分拨、派送标准化流程，联动技术团队实现仓配系统对接，搭建全链路可视化追踪体系。 4.数据驱动迭代：建立核心KPI监控体系（出库及时率、妥投率、破损丢失率、退货处理时效），通过数据分析优化库存布局、尾程路由与成本结构，实现降本增效。 5.合规与风险防控：确保海外仓运营、尾程配送符合目标市场法规及税务要求，预判并应对政策变动、运力中断、退货激增等风险，制定应急预案。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.5年以上跨境电商物流经验，3年以上海外仓运营+尾程配送管理经验，熟悉欧美/东南亚市场仓配规则与资源。 3.具备仓配一体化产品设计能力，了解WMS/TMS系统逻辑，擅长资源整合与成本管控，能通过数据驱动优化决策。 4.英语流利，可作为工作语言对接海外资源；具备跨部门协同能力、风险预判意识与抗压性。

一、工作模式: 我们这份工作是给固定一个店送货多劳多得都是小物品从店里面把商品送到附近的顾客家里，骑两轮电动车。我们店送的是生活日用品，零食，以及蔬菜简单方便。有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆2公里左右，送个几天基本都不用看导航。固定的一个店，我们店有40号左右员工，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量有保证只要肯努力就能赚到钱【发工资准时有保障】 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配。达到单量要求前半个月可以免费吃饭。部分门店有5元一餐的工作餐。 ②每天可以预支100元。 ③可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用 ④可配车，不需要押金，自己有车也可以。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

仓库理货员，分拣扫描打包，需要把分拣的东西打包好放货架，工资250-400元。需要留年

顺丰快递小件工 18 - 60岁，吃苦耐劳，服从管理。主要工作快递小件卸车，将快递拿下来摆放在流水线上即可，2 - 3人 薪资福利:凌晨：1:00 - 7:00班次18/小时，凌晨：2:00 - 7:00班次18/小时，A班：19:00 - 7:00 15/小时，B班：21:00 - 7:00 15/小时左右，C班：21:00 - 9:00 15/小时；当天到账不压工资，提供住宿15元每天，，下班当天2 - 3小时左右到账 工作地址:深圳龙岗坂田五和

货拉拉搬家大平台，单多稳定，全国可做 工作内容 对接客户确认包裹数量及搬运距离，对易碎物品进行打包，拆装家具运输到目的地安装，满足客户需求，配合队友完成订单 东西不重，遇到冰箱及柜子大件物品有队友配合帮抬，不限地点，不限区域随时可做 无学历要求 接受小白 新手有队长带，不用担心不会 完成10单可独立操作晋升队长 要求18-45岁，会用智能手机导航，有时间观念，礼貌热情，对工作有上进心 工资待遇 队员收入200-300以上 队长收入300-500以上 每天工资日结，下班到账 自己带车收入更多 时间自由，可兼职，可全职，全职平均收入过万，有赚钱欲望的抓紧联系，名额有限 ，，不想做了可以，不介意的，请联系

【岗位职责】 1、协助总经理制定仓库的战略发展规划、经营目标及业务拓展方案。 2、监督并优化仓储作业流程，完善仓库管理制度与规范体系。 3、监控仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营工作，降低仓储费用，确保库存商品管理科学高效； 4、配合总经理统筹公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪收货及送仓进度（涵盖FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工培训、考勤管理及绩效考核； 10、落实本仓库7S管理体系，组织人员参与现场工作部署； 11、针对客户提货与到货异常情况作出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务流程运行状况，动态调整人员配置，推进团队能力建设； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业本科及以上学历优先，具备跨境电商仓储管理背景，有日均处理万单以上经验者优先。 2、经验要求： ·3年以上海外仓储运营管理实战经历； ·熟悉海外仓运作模式、管理架构及业务流程； ·具备出色的执行力与团队管理能力； ·持有美国签证者优先考虑。 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，精通ERP系统操作； 4、综合素质：具备良好的领导力、沟通协调能力、组织指挥与资源整合能力；为人正直、诚实、稳重、自信、心态开放；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神；抗压性强，可适应长期驻外工作。