一年以上工作经验，执行采购计划，了解采购流程，熟悉比价议价，供应商的管理

岗位职责描述： 1.对接研发部门新项目采购需求，协助开展供应商寻源、询价及报价信息收集； 2.协同战略采购经理进行供应商开发与评估，参与询价、报价汇总，支持商务谈判及合同签署，并推进内部采购申请与下单流程； 3.跟进采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物资按时交付； 4.归档并管理采购相关文件资料，包括合同等重要文档； 5.完成上级交办的其他临时性工作； 岗位资格要求： 1.大专及以上学历，具备供应商管理、商务贸易或进出口相关专业背景； 2.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应商管理及合同管理基础知识； 3.通过大学英语四级或同等以上水平； 4.具备较强的主动性与学习能力； 5.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 6.熟练操作Office办公软件； 7.具备基本的责任意识与职业诚信，视诚信为重要品质

工作职责 1、开展供应商的开发与拓展工作。 2、对合格供应商的相关资料进行收集、整理及归档，建立并维护合格供应商名录。 3、协助采购部经理组织相关部门定期召开评估会议，从等级、品质、交货周期、价格、服务、信用等方面对合格供应商进行全面评价，保障供应链稳定运行。 4、执行供应商询价、比价、议价流程，并将关键信息（如交货周期、生产能力、最小起订量、包装规范、质量要求、报价条款等）录入系统并提交审批。 5、开展市场行情调研，收集行业动态信息并整理分析，及时向采购部经理汇报，为采购策略优化提供支持。 6、在订单变更、取消或产品质量标准调整时，确保与供应商之间实现高效、准确的信息沟通，保证供应产品符合公司需求。 7、负责与供应商保持日常沟通与联系，确保货源充足、产品质量稳定、交货时间精准。 8、落实“谁采购谁负责”机制，全程跟踪所采购物料的入库情况，及时处理不良品，有效管控供应商交期。 9、在现有合作供应商基础上持续挖掘新供应商资源，推动样品打样及确认工作，样品达标后纳入供应体系，拓宽物资采购渠道与选择空间。 任职要求∶ 1.统招大专及以上学历； 2.具备电商采购经验、五金类产品采购经验或能识读CAD图纸者优先考虑； 3.吃苦耐劳，责任心强，逻辑清晰，具备较强的时间管理能力； 4.熟悉质量管理体系相关标准，精通采购业务流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力和成本控制意识； 5.具备良好的协调能力与团队协作精神； 6.职业素养良好，恪守职业道德，富有敬业精神。 上班时间∶ 9∶00-12∶00，13∶00-18∶00，双休。 福利待遇： 1.每年固定调薪，绩效优异者可随时调薪； 2.入职即缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日及节日福利； 4.每年组织旅游+健康体检。 公司主要业务市场∶ 产品出口全球，覆盖多个国家和地区。 公司同事均为富有理想与抱负的年轻人，团队氛围轻松，人际关系简单融洽。 实行人性化管理模式，设有灵活多样的激励与奖惩机制，鼓励员工主动创造价值。 每年安排一次省外或境外旅游，拓宽视野，增长见识。薪资不是问题，关键在于你的态度与能力！诚邀有激情、有理想的年轻人加入我们团队。 备注：薪资结构：底薪+绩效+提成

1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2、保质、保量、按时完成采购供应计划任务，积极拓展供应渠道，坚持货比三家，优选性价比高的物资材料，落实采购成本下降的考核目标。 3、负责采购合同的签订工作，跟进合同按期履行，及时催办应收款、退货等相关事宜。 4、严控采购物资质量，提供样品供管理层审定，所购物料须附质量保证文件或进行现场（委托）检验，协助相关部门处理使用过程中发生的质量问题。 5、负责物料到货后的验收、运输、入库及清点交接等流程手续办理。 6、整理并登记采购过程中的原始发票、收料单据、质检报告及付款凭证，做好账目统计与核对，发现问题立即上报。 7、深入调研市场供需情况、价格变动趋势及物料消耗标准等信息，提出优化采购策略的可行性建议。 8、协同仓库管理员定期开展库存盘点，发现账实不符时查明原因并及时上报处理。 9、负责采购相关资料、台账、报表的收集、归类、存档工作，及时编制各类统计报表，并运用信息化手段实现采购与物资管理的数字化运作。 10、填写各项采购表格，提交采购分析报告及工作总结材料。 11、坚持公司利益优先，杜绝收受回扣，所获赠财物主动及时上交，严格遵守国家法律法规及公司廉洁采购相关规定。 12、完成供应部经理临时安排的其他工作事项。

【资深】游戏市场活动类采购 【岗位职责】 负责市场营销活动中涉及的活动、赛事、漫展等相关供应商采购工作。 1、依据营销及市场团队的实际需求，筛选匹配的供应商并组织招采竞标流程，确保采购任务高效落地。 2、全程跟进活动执行环节，协同业务部门推进需求落地，通过规范流程完成广宣素材设计外包、宣传物料制作、活动现场搭建监督等工作。 3、主导商务合同执行，跟进付款进度、发票管理、物料出入库安排，并及时处理各类突发问题。 4、对已完成的市场活动进行总结复盘，输出数据分析报告与采购优化建议，评估价格水平，持续推动成本控制。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏行业相关经验；有宣传物料定制、展会或活动现场搭建项目经历，具备基础设计理解能力（可审阅图纸），能适应出差安排。（硬性条件） 2、拥有一定活动类供应商资源，熟悉招投标操作流程，可独立制定招采策略方案。 3、具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队顺畅协作；在项目筹备与执行阶段，可有效完成现场验收及现场管控。 6、责任心强，作风正直，具备较强的合规意识，配合上级完成采购环节的风险管控工作。

一、职位要求 1.能够充分运用公司资源开展国内外物料、备件及服务的采购与供应工作。 2.具备一定的机械与电气类专业基础知识。 3.具备英文邮件读写能力。 4.工作积极主动，具备较强的责任心。 5.服从公司整体工作调配与安排。 6.具备良好的沟通与协调能力。 二、岗位待遇 工作时间：9:00-18:00，双休，享受法定节假日。 薪资：基本工资＋岗位绩效＋全勤奖＋年终分红＋五险一金 备注：性格开朗外向，英语书面表达流畅，有销售相关经验者优先录用

一、核心职责 1.**供应商管理** -开发、评估和维护供应商资源库，建立合格供应商名单。 -定期对供应商进行考核（质量、交期、价格、服务等），优化供应链。 2.**采购执行** -根据需求计划下达采购订单，跟踪订单进度，确保按时交付。 -处理异常情况（如延迟、质量问题），协调退换货或索赔。 3.**成本控制** -进行市场比价、议价谈判，降低采购成本。 -分析采购数据，提出降本增效方案（如集中采购、替代材料）。 4.**合同管理** -起草、审核采购合同，确保条款合法合规。 -监督合同履行，归档采购文件（订单、发票、验收单等）。 --- 二、协作职责 1.跨部门沟通 -与生产/销售部门对接，明确采购需求优先级。 -协同仓储部门控制库存水平，避免积压或短缺。 2.财务对接 -配合财务部完成对账、付款及发票校验。 三、风险控制 1.监控市场行情（如原材料价格波动），提前预警风险。 2.确保采购行为符合公司制度和法律法规（如反商业贿赂）。 四、岗位要求（常见） -技能：熟悉采购流程、ERP系统操作、谈判技巧。 -素质：责任心强、廉洁自律、数据分析能力。

职位描述 1、根据生产需求及采购规范，制定物料采购计划，签订采购合同，完成信息登记，并编制月度采购预算。 2、实施比价采购，有效管控面料采购成本。 3、配合主管开展供应商开发工作，对面辅料供应商的资质与能力进行综合评估。建立供应商评估档案（涵盖生产能力、技术水平、生产环境、合作意愿及服务态度等），并落实后续管理工作。 4、及时跟进并处理面料质量问题，主导相关索赔事宜。 5、规范管理采购合同，确保采购订单按时下达，并监控面料供应商的生产进度，保障交期与品质。 6、对接面料供应商完成对账工作，准确提交付款申请，报请部门主管审核。 7、收集各季度面料市场信息，为公司决策提供参考支持。 8、协助设计师完成样布开发与样品调配，并建立完整的样品封样资料档案。 9、与设计团队保持沟通，获取所需面料小样，经筛选后制作成吊钩样，并按标准填写相关信息。 10、定期核对仓库库存数据，确保账实相符。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉主流面辅料市场情况； 3、三年以上服装行业采购经验，熟练掌握面料采购全流程； 4、工作主动性强，责任心高，能够维护企业利益，具备良好的抗压能力； 5、精通面料采购流程，拥有丰富的面料资源渠道及扎实的面料知识与鉴别能力； 6、了解供应链管理原理，擅长供应商资源整合，具备优秀的谈判与沟通技巧。

岗位职责： 1、能够独立开发、筛选、维护、优化产品供应商，完成采购、合作洽谈、合同管理、后期维护工作等； 2、根据ERP系统的采购计划安排采购订单，确认产品细节/单价/交期/运费/出货的打包方式等； 3、控制成本，分析产品价格空间，谈判争取最优价格采购产品； 4、跟进回货，监督催促供家的实际发货时间，跟进订单的到货情况； 5、处理产品来货异常/不良少数等 6、监督管控库存周转情况及呆滞产品库存分析与处理，合理安排取消在途及库存退货数量，跟进回款等 7、其它与采购岗位职责工作相关的一些临时任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，采购与物流专业或者有跨境电商、传统外贸采购、制造业相关工作经验者优先； 2、有定制品、品类为纸质品相关经验者优先； 3、独立思考、自主解决能力强，目标感强，有良好的沟通能力和成本控制意识，有较好的解决问题的能力； 4、为人正直，友善，敬业，具有良好的职业道德； 5、可熟练操作使用日常办公软件。

1、负责货物采购工作，下达订单及合同，完成系统内单据的录入与核对； 2、对接业务部门的供货需求，统筹安排订货、备货、补货、调货及发货相关事宜； 3、协同仓储部门进行分货作业，实时跟踪货物动态，确保与供应商保持有效沟通； 4、核对与供应商之间的往来账务，统计汇总商品的进货、销售与库存情况，维护良好的供应合作关系； 5、整理并归档供应商相关资料，持续优化采购流程，健全采购管理制度； 6、协助业务团队处理系统数据，跟进付款进度、发票管理及交易优惠等事项。 任职要求： 1、专业不限，具备机械类产品采购工作经验者优先； 2、有采购跟单实操经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office办公软件。

上海市松江招工地学徒工

周一面试 上海金桥【凯迪拉克】 普工18-44岁，叉车工18-46 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 12点陇桥路30号集合。。

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急招 模具 .修模为主师傅 （2名）（日用品）（月休2天 ） 工资8000一15000元 2《机修师傅1名 （月休2天） 工资8000～15000元 3《包装车间管理1名 （月休2天） 工资8000～15000元 ( 有住房 有食堂 、有补贴、有保险) 地址上海奉贤区 老板电话

诚招A2驾驶员 要求年龄25-55岁，要求熟悉上海集装箱进出口拆装箱业务。 1.开3年欧曼（带住车空调）一拖三集装箱半挂车，跑/浙江/上海各门点，底薪加出车费，多劳多得。 2、平均月薪13000-15000 诚招，要求高事多的勿扰。  联系：

招采购专员 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，介绍互联网/电商相关产品或服务 -跟进客户需求，完成采购目标 -做TOB采购，每笔采购有相应提成，采购金额基数大，上限高 【职位要求】 -大专及以上学历，最好有相关工作经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，耐得住枯燥 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-10000元

40岁以下有五金采购经验优先

采购文员（1人）（薪资4-6k） 一、岗位职责： 1、采购、跟单相关工作 2、热爱新媒体(尤其是视频号)运营或内容创作 3、完成上级安排的其它工作。 二、任职资格： 1、年龄20-38岁，大专及以上学历； 2、有1-3年采购或跟单相关工作经验，熟悉供应链基本流程。 执行力强，采购跟单对内沟通能与生产、销售顺畅协作，对外能与供应商、客户有效沟通。 3、有新媒体(尤其是视频号)运营或内容创作爱好或经验，有成功案例或作品集者优先； 对短视频热点敏感，具备基础的文案、拍摄或剪辑能力。 4、具有较强的团队合作精神，有责任心与主动性。 三、公司福利： 1、工作时间：24天班制（周六或周日休，以公司安排为准） 2、员工宿舍：空调、热水器、无线网络 3、工作待遇：五险一金、包吃（中晚餐）包住、加班补助、年终奖金、国家法定节假日放假。 四、工作地点： 地址：广东省东莞市东坑镇东兴园一路21号101室  （办公室二楼） 联系方式：

物资采购

1、熟练使用办公软件； 2、采买、谈判、沟通、外向型性格 3、英语沟通顺畅； 4、具有独立解决问题能力； 5、能适应出差；

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

办公室文员五险一金早九晚六 工作细致认真，欢迎无经验者加入 专人带教，上手无忧 无需加班，准时下班

我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，拥有完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务于多家知名客户。因业务发展与品类延伸需求，现诚聘具备经验与视野的采购专业人士加入！ 岗位职责 1，负责团队建设，搭建并优化采购部门工作流程，保障采购任务高效推进； 2，依据市场动态与业务实际，制定水果类原辅料、包材等全品类采购策略，建立采购数据体系，持续降低采购成本； 3，主导价格谈判、质量监督及合同执行，提升采购效率与供应稳定性； 4，结合销售预测与生产安排，编制年度、季度、月度采购计划，并推动落地实施； 5，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品果源开发、验收标准制定及供应链执行； 6，开展供应商拓展与日常管理，不断优化供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平与溯源能力； 任职要求 1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业优先； 2，5年以上食品行业采购经验，具备至少2年团队管理经历者优先考虑； 3，了解水果原料的主要产地、品种特性、季节规律及市场价格趋势； 4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行与质量管控相关经验； 5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识； 6，具备良好的职业操守，原则性强，严格遵守采购规范，廉洁自律，杜绝违规行为； 7，能适应频繁出差。

1、行政时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七压力 可线下面试，线上面试，包住宿 任职要求。 1年龄21-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，有毕业证 福利 1、带薪培训期6天 2、薪酬福利 综合工资10000-15000元/月左右 时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上) 工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

【公司简介】 【加减莱芙】社区商业平台是一家新创企业，秉持“社区商业综合体服务社区”的使命，专注于为居民提供高品质、高性价比的生活必需品。通过线上电商平台、线下运营、直播带货与即时配送相结合的模式，构建起涵盖生鲜蔬果、蛋禽肉类、水产海鲜、米面粮油、酒水饮料、日用快消等12大品类的综合供应体系。依托创新运营机制与优质供应链资源，已在上海覆盖百余社区，服务数十万家庭。随着业务快速扩张，现诚邀富有激情、具备资源的优秀人才加入，携手开拓社区商业新领域！ 【岗位职责】 1.供应商开发与管理：挖掘优质生鲜果蔬供应资源，实地走访产地，核查资质与供货能力，建立并维护长期稳定的合作关系；定期开展供应商评估，持续优化供应链结构。 2.采购执行：结合销售数据、库存动态及市场需求，制定采购方案，完成蔬果类商品的采购谈判、合同签署及订单跟踪，保障货物准时、足量、保质交付。 3.品质把控：严格执行公司质量标准，对到货蔬果进行验收检查，杜绝不合格或存在安全隐患的产品入库；及时处理品质异常情况，保障品牌信誉。 4.成本控制：密切关注市场价格变化，研判行情趋势，通过规模化采购、源头直采等方式有效降低采购成本，增强产品市场竞争力。 5.数据管理：汇总整理采购相关数据，分析采购成本、损耗率等关键指标，输出分析报告并提出可行性优化建议。 【任职要求】 1.具备1-3年生鲜果蔬采购工作经验，熟悉蔬菜水果品类特性及市场运作规律，拥有农产品批发市场或原产地资源者优先考虑； 2.具备出色的谈判技巧、成本意识和风险管控能力，可独立推进供应商开发与采购全流程； 3.掌握生鲜产品储存、运输及保鲜基础知识，了解食品安全相关法律法规； 4.工作认真细致，责任心强，能适应凌晨采购作业及频繁出差考察的工作节奏； 5.熟练操作办公软件，有ERP系统使用经验者优先。 【我们提供】 1.薪资待遇：底薪（6000-10000元）＋采购绩效奖金＋成本节约激励，综合月薪8000-15000元； 2.丰厚福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、员工专属生鲜内购优惠； 3.成长空间：定期组织行业专项培训，提供明确晋升路径（采购员→采购主管→采购经理）； 4.灵活机制：实行扁平化管理，鼓励创新采购模式探索，你的想法可能直接推动业务升级！ 【加入我们】 1.你将置身于生鲜新零售前沿，参与万亿级社区消费市场的布局与发展； 2.你将提升专业销售能力，积累丰富的行业资源与人脉，在充满活力的团队中突破自我，实现收入跃升； 3.你将成为客户信赖的“生活管家”，以专业服务传递品牌温度； 4.用专业视角为万千家庭甄选优质商品； 5.积累覆盖零售全链条的运营经验，拓展职业发展边界； 6.在协作共赢的团队氛围中，收获成长与成就。

岗位职责: 1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

岗位职责: 1.负责收集和整理招投标相关信息，并进行深入分析以制定有效的投标策略。 2.编制和提交投标文件，确保文件的专业性和符合法规要求。 3.协调内部部门，确保技术和商务资料的有效整合，解决在投标过程中遇到的问题。 4.管理投标文件，包括文件的收集、整理、保存以及保密措施的实施。 5.参与投标前的商务谈判及投标后的合同管理，以维护公司的利益。 任职要求： 1.熟悉招投标相关的法律法规，具备相关行业的工作经验。 2.具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成投标文件的编制和提交。 3.具有良好的沟通和协调能力，能够处理好内外部的关系。 4.具有高度的责任心和良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 5.熟练掌握办公软件的使用，以及招投标相关的专业工具。

岗位职责： 1.按照机场及公司相关规定，编制各类工作汇报与专项报告； 2.参与机场组织的各类会议与活动，并做好会后信息整理与反馈； 3.根据公司及机场管理规范，拟定并优化相关管理制度； 4.建立和完善各类台账资料，按时记录并定期归档整理； 5.负责日常行政管理工作，包含办公设备的维护与使用保障； 6.组织一线员工的招聘实施，开展初步面试筛选工作； 7.配合办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程高效有序； 8.协助推进新老员工入职引导及各项业务培训安排； 9.支持人力资源基础事务，如考勤数据汇总、薪资核算前期准备等； 10.策划并执行各类会议和团队活动，保障活动顺利开展； 11.解答员工日常咨询，提供有关公司制度与福利政策的说明支持； 12.完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 13.协助项目经理推动品牌推广与企业文化建设相关事项。 任职要求： 1、具备3年及以上相关工作经验； 2、性别不限，年龄要求30~45岁； 3、工作地点：浦东国际机场。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责（兼职）： 1、负责搭乘校车学生的安全管理，并完成相关信息登记； 2、每日上学、放学期间核对学生数量，确保准确无误； 3、配合完成相关沟通及协助性事务。 任职资格： 1、年龄：40-55岁左右； 2、性格亲和，喜爱儿童，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位做五休二，仅承担幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作安排灵活。

高办公室较近，兼职，工作灵活机动。