招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

主要职责： 1.负责新能源光伏、风电及充电桩电站项目的技术尽调工作； 2.开展电站设备组件的到货质量检验； 3.执行光伏、风电及充电设施的现场检测与工程验收； 4.编写并提交相关检测结果报告。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电技术、新能源或电子电气类理工科相关领域； 2.有光伏、风电、充电桩、储能或新能源行业从业经历者优先，具备第三方检测机构工作经验者优先； 3.熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4.可接受频繁出差，能适应现场检测工作的艰苦条件，并具备应对突发情况的能力； 5.持有电工操作资格证书者优先考虑。

诚招高速公路强弱电（含安防）升级改造机电工程师（有证），具有同类项目技术及管理经验者优先，年龄在50岁以下，身体健康，能协调各种关系，精通图纸，薪资面议！

工作职责: 1、科学编制设备维护保养方案，确保生产目标高效实现。 2、持续推进设备及工艺优化，牵头开展设备升级与自动化革新，提升自动化程度，降低运营成本。 3、负责备品备件的采购申请与到货验收，保障设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障的技术攻关，制定并落实有效应对措施。 5、拟定技术培训方案，持续提升团队专业能力。 6、为节能降耗、设备平稳运行以及高质量完成生产任务提供坚实技术支撑。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关机电类专业优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备电气工程师或机械工程师职称者优先； 3、工作经验：具有3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造、设备维保等相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气与机械设备，掌握生产工艺流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能合理调配资源，高效推进检修与大修任务； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，熟悉PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与维修技术； 6）执行力强，能够准确理解公司政策与工厂管理要求，并严格执行各项规定与计划； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协调能力； 2）具备较强的团队管理能力，善于激发团队积极性； 3）乐于学习新知识； 4）具备创新意识与改进能力

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试以及故障排查工作 2、与客户沟通并开展产品相关的技术培训 3、承担已交付项目的后续维护支持任务 4、参与产品设计优化及技术文档的整理编写 5、具备良好的责任心与进取意识，能够融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常见的工业通信协议，例如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏程序调试相关技能 4、电气自动化、电子电工、机械电子类专业者优先考虑 5、具有一定非标自动化设备问题诊断与调试能力

11000-18000/月招聘风力发电叶片检修 招主修、队长：10+人 辅修：10+人 岗位详情： 1.主修队长：优先考虑有登高证、电工证等相关证件的熟练工程师; 2.年龄要求18-45岁 3.工作要求：适应长时间出差，适应高空作业 4.工作地点：全国各地风场，主要区域：华中地区 5.待遇：薪资11000-18000元，入职出项目就买社保、商保，另有工龄、带薪年假等福利 面试地点：株洲市天元区高速公路株洲分公司旁 湖南广顺通电力工程有限公司 欢迎大家自荐，多多推荐

修风力发电。

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设完成中大型项目的方案图、施工图设计与出图； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、进度计划及现场安装等环节提供技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景； 3、熟练操作CAD软件进行绘图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 1、负责地铁屏蔽门/安全门系统的日常运维工作，包含白天巡查、突发故障处理、夜间检修、设备优化及调试升级； 2、听从现场管理团队的调度与指导，按要求准时高效完成各项作业任务； 3、落实地铁机电类设备的维护方案，保障系统稳定运转 任职要求： 1、年满18周岁，具有扎实的机械与电气基础理论知识；​ 2、机械、机电、电气、自动化或轨道交通等相关工科专业背景优先考虑；​ 3、持有低压电工操作证、高处作业证者优先录用；​ 4、认同轨道交通产业的发展意义，具备保障运营安全的责任意识；​ 5、在校期间表现良好，无任何校级通报批评、纪律处分或留校察看记录； 6、欢迎实习生、应届毕业生投递，提供专项培训；以实习转就业为长期职业发展方向； 7、能承受工作压力，适应轮班及夜间作业安排； 8、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆等珠三角区域，须接受工作地调配； 岗位待遇： 1、配备商业保险+交通补贴+水电补助+团队活动+节日福利； 2、行业发展潜力大，劳动强度低，技术含量高； 3、提供住宿（2-6人间，小区式生活环境）；

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护； 2.保障机电设备高效、安全稳定运行； 3.监测系统运行参数，及时排查并解决异常情况； 4.参与机电系统的升级优化和技术改进； 5.制定并落实设备操作规范及维护保养计划。 任职要求： 1.掌握扎实的机电工程理论知识，熟悉机械设计、电气控制及自动化相关技术； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力，能独立应对系统运行中的复杂问题； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术发展动态； 5.工作踏实守纪，责任心强，注重细节。 薪资：底薪10k+房补1800+奖金+五险一金 福利： 1.入职即缴纳五险，享受带薪年假及多项补贴； 2.提供岗前带薪培训，设有薪资保护机制； 3.办公环境优越，定期组织团建旅游、下午茶活动，节日礼品、生日会等福利齐全。

菜园子私房菜馆 中餐厅 宣威菜 招厨师：要求春节在岗长期稳定， 工资面谈 地址：古城区金山北路丽江时光对面。 ，许

理工科类岗位（未明确具体岗位名称） 1、大专及以上学历,建筑相关专业优先；2、有丰富的地铁项目施工带队经验，能独立进行施工，懂人防设备生产；3、熟悉现场施工过程管理，对施工管理有深刻的理解及实际操作经验；4、熟练操作办公软件，并精通CAD制图软件；5、具有极强的团队合作领导,高度的责任心；6、具有较强的组织管理能力和极强的沟通协调能力；7、具备机电或机械专业建造师证尤佳。1、负责公司人防项目现场进度、安全、质量、成本管理；2、负责对外沟通业主、监理、设计单位；3、协调分包队伍，及时解决施工中出现的问题；4、编制施组、方案、总进度计划、技术交底等；5、主持图纸会审、设计交底、专家论证等重要会议；6、对接公司其他部门（商务、生产、质量、技术）；7、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 招聘职称要求为中级职称 工作地址:上海

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风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

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招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责 1、负责自动化系统程序的开发与调试工作； 2、依据项目需求完成电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作说明及标准作业流程编写、现场调试等； 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估与分析； 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握各类标准电气元件、工控机、传感器、安全防护装置的应用，能独立结合项目实际需求进行合理选型与设计；有新能源充电桩、换电柜、储能柜相关经验者优先； 4、精通PLC编程，熟悉HMI界面开发，了解组态软件的基本应用。

工作职责： 本岗位涉及工业机器人、电气自动化、机械及IT编程的交叉领域； 主要负责汽车自动化智能制造生产线的现场示教与调试工作； 工作地点：上海及国内各大汽车制造工厂； 负责机器人硬件的配置，以及机器人的示教、程序优化和在线/离线调试； 承担机器人控制程序的编写，及相关电气通信信号的配置与调试； 编制焊接机器人作业所需的焊接工艺参数； 完成机器人外围电缆布设、安全防护装置的连接与系统设置； 需熟练掌握FANUC、ABB、KUKA、那智等主流机器人系统的调试与应用； 该岗位需长期配合项目安排，频繁出差。

岗位职责： 1、完成各项变电站设计工作； 2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责； 4、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作，并严格按设计规范进行； 任职要求： 1、电气相关专业，大学本科，22-35左右 2、熟悉使用掌握CAD等相关设计软件 3、熟悉本专业的各项规范 4、熟悉输变电工程设计者优先 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、提供住宿、可视频面试 工资：月工资+设计提成（年底统一发放）

有维修相关工作经验最优，0经验可带 主要银行，商场等室内（暖通空调设备)，要几个踏实肯干员工，长期跟随公司，有发展前途。 工作轻松自由，日常巡检，保养设备。认真本分，需要动手能力强。 只要努力肯干，老实本分，本公司一律认真对待各位。有诚意者联系，名额有限。 岗位福利：国家节假日 任职要求：会做事 岗位职责：认真负责 行业经验：0 岗位经验：0 负责暖通系统的、维保及维护工作； 2、解决暖通工程过程中的技术问题； 3、确保暖通工程符合相关法规和标准。 负责暖通系统的设计、施工及维护工作； 2、解决暖通工程过程中的技术问题； 3、确保暖通工程符合相关法规和标准。

上海浦东新区招暖通维保主管，负责维保项目事宜，制定保养计划，配合领导完成工作，有丰富的管理经验，对中央空调水系统，多联机系统，净化系统熟悉。

工作内容： 1.协助开展新能源项目前期开发中的技术支撑工作，如现场勘察、装机容量初步布置、技术方案拟定、设备清单编制等； 2.参与工程招投标过程中相关技术文档的编写与整理； 3.协同项目经理完成项目进场前所需技术文件的编制及审核工作； 4.配合项目经理对项目的安全管理、进度把控、质量监督及成本控制提供支持； 5.协助完成施工资料的编制、汇总及归档管理工作； 6.按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，电力类相关专业（包括机电、机电一体化、电气工程、电力系统及其自动化等）； 2.应届毕业人员，须在毕业时顺利通过考核并取得相应的学历与学位证书； 3.熟练操作计算机，掌握CAD制图、光伏仿真软件及常用办公软件； 招聘人数：2人

见习自控工程师（校招/应届生） 一、岗位定位 面向985/211本科及以上学历（硕士优先）的优秀应届毕业生，作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养，参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。 二、岗位职责 1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试 o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调 o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档 2. 参与自动化项目实施 o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查 o 配合完成FAT/SAT测试 3. 参与上位系统或相关系统对接 o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调 4. 参与AI数据分析工作，算法集成工作。 5. 协助完成工程交付与技术支持 o 编写调试记录、竣工资料 o 参与客户技术交流与问题支持 6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作 ________________________________________ 三、任职资格（硬性条件） 1. 学历要求： o 985/211本科及以上学历，硕士优先 o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业 2. 学业背景： o 在校成绩优秀，专业排名靠前 o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好 o 对AI,大语言模型，算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展 3. 英语能力： o 具备较好的技术文档阅读能力（CET-4及以上，CET-6优先） 四、能力与技能要求 1. 专业基础能力： o 掌握PLC基本原理与编程思想（顺控、联锁、状态机等） o 熟悉至少一种PLC平台者优先：  Siemens（S7-1200/1500/TIAPortal）  Rockwell（AB）  三菱、欧姆龙等 2. 工程理解能力： o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维 o 能根据工艺描述转化为控制逻辑 3. 计算机与工具： o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD（或EPLAN基础） o 了解常见工业通信协议者优先（Modbus、Profibus、Profinet、OPC等） o 熟练使用AI工具（具备Python语言能力更佳） 五、综合素质要求（重点） 1. 学习能力强，对工业自动化、工程技术有长期发展意愿 2. 工作态度踏实，能适应一定比例的出差和现场调试工作 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 极强的责任心与工程交付意识 5. 接受从工程一线做起，具备长期成长为技术骨干的意愿 ________________________________________ 六、加分项（非必需） • 有PLC/自动化相关竞赛经历（如电赛、机器人竞赛等） • 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历 • 熟悉半导体厂务系统（FMCS、GMS、BMS、EMS等） • 了解SCADA/工业软件/工业网络架构 • 有C/Python等编程基础者优先（用于测试、数据处理） 七、培养与发展 • 入职后系统化培训：SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识 • 资深工程师一对一带教 • 明确技术成长路径： o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师 • 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展 八、薪资与福利（示例，可自行调整） • 项目奖金、岗位绩效，出差补贴、年度调薪 •

招聘要求：能独立完成电气线路设计；熟悉输电线路设计、施工运行和计算等； 任职要求： 1、输电线路、电气工程及其自动化相关专业，专科及以上学历，22-35左右； 2、能熟练使用CAD等相关设计软件及办公自动化； 3、熟悉上海本专业的各项规范； 4、爱岗敬业、工作责任心强、有较强的团队合作精神； 5、具有良好的沟通协调能力和服务意识； 6、听从领导安排。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、包住、可视频面试 工资：月工资+设计提成（年底统一发放），具体面议

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。