本公司长期从事铁路线路基础设施养护维修领域，总部位于成都，现因业务增长需招聘工程管理和作业人员3-5名，要求踏实肯干，责任心强，学历高中/中专以上，有一定工地从业或管理经验，工作性质休息时间充足但流动性较大，夜班为主，外地出差较多，待遇面议。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书，监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理，把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务，指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年施工现场管理经验，具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 1.上海市(全区域招聘，但目前已招满) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要找在杭州的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市闵行区招工长/工程师

泥工代班（工长）- 上海及周边 薪资：面议

上海市招工长/工程师

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

招聘：工程师助理 薪资：面议 1、遵循工程师的安排完成工作； 2、态度端正，有向技术发展的想法； 3、能吃苦耐劳； 4、年龄最好在18-20岁

江苏(主要招在常州的工长）/浙江/上海多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.江苏省(主要招在常州的工长) 2.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市青浦区招工地小工/杂工

招仓库配货的（工人），长白班！（有驾照最好） 随时面试：免单 45岁以下，第一个月6500元，做的好第二个月6800，后面会加工资，具体面谈。主要是建材（水管及配件等等），在仓库里理货，配货，有时也要开车出去送货。 每天7:00--18:00左右（如果没事也可以提前一点点下班），每个月休息2天，工作餐，工作自由，要求要能吃苦，要长期做的优先（有年终奖）。 工作地址：北桥北松公路 联系电话:杨飞

上海市宝山区招电焊

国际物流：拉货 17元/小时，，不管吃出去吃饭不扣时间，8:30-20:30，菜鸟A3栋一楼 电商：配货包装 21元/小时，，不管吃出去吃饭不扣时间，9:00-21:00，天山路2777号圆通二楼

招聘安装工长一名，项目在甘肃省临夏市，，安装类经验5年以上，工资面议有意者联系李工

北京市昌平区招水电工长/工程师

武威市凉州区招工长/工程师，要求:工程师持有二级建造师证。待遇优厚，工资面议。有意者电话联系。

乌鲁木齐招聘风力发电技术员和工长，工资面议，要求有多年风电施工经验，电话

工程师 大专 薪资福利:7000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:福建省长汀县策武镇河梁村梁屋头310号

紧急需求： 高价 上海需求：车身上车体做参数化研究，长期，价格不错， 底盘做参数化研究，长期，价格不错, 机器人项目，外饰缺个5+要测试，长期，新赛道 嘉定CAS面，ALIAS，5+要测试，价格好，长期 北京需求：软内饰6+高价，车身附件6+高价，长期，上车身、下车身、前门、后门、机盖车架5+都要，长期价格高 入职、自由人、对公皆可，有大奖推荐 ☎有意者欢迎联系：（）

1、开发范围：仪表板系统（全新项目+改款） 2、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的设计与开发工作，涵盖结构设计、电气原理等工程内容； 2.参与主副仪表板的工程方案设计，确保技术方案满足整车工程标准； 3.主导主副仪表板样件的试制与验证，具备电器工装及台架试验能力，保障产品品质达标； 4.协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按时完成； 任职要求： 1.拥有5年以上汽车主副仪表板设计背景，掌握仪表板相关制造工艺流程； 2.熟练使用AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底和良好的美学感知力； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有钢塑/镁铝CCB开发经历者优先录用。

岗位职责： 1、按照结构图纸完成仪器的装配工作； 2、负责设备设施的日常维护与保养，确保其稳定运行； 4、熟悉公司各类机械设备的使用状况，定期开展巡检，及时发现并解决异常问题； 5、具备较强的动手操作能力，能独立承担生产任务，具有良好的职业操守和个人素质； 6、能够识读物料清单，辨识常用电子元器件，有组装经验或电子焊接基础者优先录用； 7、承担公司机械设备的日常维护、保养及故障维修工作； 任职资格： 1、品行良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 2、具有2年以上相关工作经验，持有中级及以上电工证者优先； 3、掌握较扎实的维修电工专业知识，了解钳工技术，具备变配电设备管理能力，熟悉安全作业规程与操作规范； 4、具备较强的纪律意识、责任意识、执行能力、语言表达能力和学习能力； 5、具有良好的协作意识和团队精神。 6、接受实习生报名

熟悉钣金加工工艺，熟练掌握solidworks,cad等软件，对客户图纸熟练拆分注解

工作职责: 1.设计开发： -承担整车控制器软件功能模块需求文档的编写工作； -负责整车控制器软件功能模块的程序编码与性能优化； -编写整车控制器软件功能模块对应的测试用例； -开展整车控制器软件功能模块的测试、数据分析及结果输出； -重点参与整车控制器软件功能需求文档的编制； -参与整车控制器软件技术方案与系统架构的设计； -参与整车控制器软件的集成测试及相关分析工作。 2.测试验证： -重点参与整车控制器软件的MIL/SIL/HIL测试及标定工作； -主要承担整车控制器台架环境下的测试与标定任务； -主要参与整车控制器在实车环境中的测试与参数调校； 3.其它：完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.教育专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业背景； 2.岗位应知：掌握汽车原理及汽车电子基本理论知识； 3.岗位应会：了解新能源汽车基础理论、软件开发流程、建模规范，熟练操作MATLab/Simulink、CANape、CANoe等开发与标定工具； 4.工作经验： -硕士需具备3年、本科需具备5年相关工作经验； -具有3年以上EV或HEV整车控制器软件开发经历，具备量产项目经验者优先，熟悉AUTOSAR架构及功能安全开发流程者优先； -精通电动汽车扭矩控制、能量回收、能量分配、驾驶模式管理等核心算法； -熟悉软件集成过程及MIL/SIL/HIL测试方法。

岗位职责: 1.负责奇瑞汽车零部件的CAE仿真分析与性能评估工作； 2.涵盖内饰、外饰、车身门盖及热管理系统的模态、刚度、强度、耐久性、热变形、流场等方面的仿真分析； 3.对供应商提交的CAE模型及分析报告进行技术审查与问题识别； 4.开展与产品性能相关的前沿技术研究，推进能力建设与技术预研工作； 任职要求: 1.具备5-10年扎实的CAE仿真经验与理论基础； 2.熟练掌握hypermesh、ansa、abaqus、lsdyna、ncode等主流仿真软件及工具； 3.能够独立承担仿真任务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4.对新兴技术具有探索热情，能够主导新技术的研究与应用落地；

根据客户提供的图纸展开，配合激光切割

岗位职责：（品类管理方向） 1.开展市场调研，负责新产品引进 2.持续优化产品结构，提升SKU覆盖范围 3.统筹新品项目的全流程管理 4.开发并引入新的供应商资源 5.推动新产品上市及市场推广 任职要求： 1.工作态度积极，具有一年以上产品或采购相关经验； 2.熟悉德系品牌在售后市场的全车配件； 3.大专及以上学历，汽车类相关专业优先考虑

1.需持有质量管理体系相关认证。 2.负责全流程质量保障，涵盖产品、服务及成本质量管理。 3.能够采集并统计质量数据，识别质量问题根源，实施质量控制与持续优化。 要求：具备识图能力者优先，熟练使用基本测量工具。

岗位职责： 1.下车身总成零部件设计开发 2.下车身总成相关技术文件制作 3.白车身总成级别数据维护 4.下车身总成2D图纸制作 任职要求·： 1、熟练使用CATIA进行3D建模及2D图纸制作； 2、熟练使用西门子Teamcenter进行数据管理； 3、熟练使用office软件进行文件编制； 4、有较强的责任心和抗压能力； 5、熟悉下车身结构选型，有前舱、前地板、后地板开发经验，有铸件设计能力优先，具备投产问题解决能力，一线主机厂5~8年工作经验； 工作时间： 9:00—18:00双休