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工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责: 1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进; 2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率; 3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求; 4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件; 5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景; 2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验; 3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例; 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源; 5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
上海市闵行区招工长/工程师
工长
江浙沪多区域急招工装工长!!!要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!! 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
上海闵行区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
上海市招工长/工程师
上海闵行区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
上海市招工长/工程师
有施工经验的家装工长,项目经理
8000-10000元/月
工长
有五年以上施工经验,能和客户有效沟通的工长
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘); 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市; 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市; 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘); 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市; 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市; 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
餐厅领班月结
上海杨浦区招聘服务员 要求,,。月休3 天, 底薪,6000-7000,另外有奖金,包吃住 另外招聘领班,工资面议 非诚勿扰,
上海 杨浦区
2月19日 04:51拨打电话
门卫包住1-2人
浦东新区南汇工业园工厂招门岗保安一名:长白班,年龄55岁以内,有保安证的优先:工资160一天:包住不包吃,住宿在厂里单间水电全免:工作非常轻松,电话
上海 浦东新区
2月19日 04:50拨打电话
物流叉车工理货员配货员
? 满月500 果园物流毛绒玩具仓库 高位叉车 价格27 普工 价格22 年龄18-45岁左右的 天天面试,现在面试上班的年后都是做组长带班的 长白班,9点上班,餐补12元/天,工作轻松,理货。配货,仓库都是毛绒玩具,基本天天上班,,。综合工资7000-8000元。
上海
2月19日 04:50拨打电话
小工包住包吃月结
诚招项目普工 岗位要求:55周岁以下,项目工地工作经验,主要从事路面的杂活,能够接受项目环境,尽快到岗 薪资待遇:6500-7000,管吃住。 工作地点:上海 联系电话:
上海
2月19日 04:49拨打电话
品检工月结
初八1点面试 《华宁路思源电池》 小时工,18-40,两班倒,能接受穿无尘服 初八上午9点,下午1点面试 《申富路思源电容器》 车间小时工,两班倒 每小时白班24,夜班25元,加班多,免费工作餐,工资7000左右 ✅(三个月报销) 有体检报告也可以 ✅做的好可转正式工 有住宿安排,自理 初八1点面试 都会路工厂 车间小时工:检验,两班倒 18-42岁,会26个字母 不体检 坐着上班 有住宿安排, 每小时22元,夜班补贴,每天12小时,免费工作餐,一餐,工资6500以上 上班时间:8:00-20:00,两班倒 地址,都会路 有人提前报名。
上海
2月19日 04:48拨打电话
天津津南区家人们新年快乐!!!发个小招聘信息。南开找一个工长。有想去的么。
工长
家人们新年快乐!!!发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。
天津 津南区
2月19日 02:02拨打电话
工长安全员材料员检测员市政工长
招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员(会GPS); 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等,工资待遇福利非常好5000-12000+,项目在辽宁锦州,要求辽西人才优先,电话
锦州
2月19日 01:20拨打电话
攀枝花仁和区招工长/工程师
面议
工长全职
攀枝花市仁和区招工长/工程师
工长钢筋工小工建筑木工
福鼎核电工地 直招工人(老板直招·无中介) 工地:福建福鼎核电(央企项目·长期稳定) 招聘: ✅ 钢筋工/建筑木工 ✅ 普工 / 小工 ✅ 钢筋带班 / 工长 工资待遇: • 钢筋工:300–330元/天木工320-340元/天 • 普工小工:260–290元/天 • 钢筋班组长:10000-12000元/月 • 包住,工资月结不拖欠 • 活稳定,常年有活干 要求: • 身体健康,能吃苦 • 年龄18–55岁 • 无犯罪记录 ☎ 联系电话:(郝老板) 非中介!人走账结!靠谱工地!
宁德 福鼎市
2月18日 21:47拨打电话
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验无机非金属材料相关专业砂浆房地产/建筑经验材料改性经验混凝土复合材料相关专业
技术工程师: 1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。 2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接,组织产品技术培训。 3、协同品牌部门推进产品宣传,参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。 4、为销售团队提供全流程技术支持,涵盖售前方案支持及售后问题解决。 5、参与行业技术规范与标准的编制,完成专利申请、学术论文撰写等工作。 6、撰写技术文档,申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历(985/211院校优先),材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识,对技术与市场结合工作有热情,品行端正,沟通协调能力强,富有团队协作精神。 3、心理素质好,能承受工作压力,接受阶段性出差安排。
技术负责人
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上机械类技术
1、负责项目技术资料的全面审核与确认,确保设计输入信息的完整与准确; 2、承担产品设备的设计及优化工作,涵盖三维结构设计、二维图纸输出及相关技术文件的编制与分发; 3、协同各部门开展工作,为生产、质量保证、售后服务等环节提供必要的技术支持; 4、及时处理项目在零部件加工、生产组装、调试运行、设备验收及客户现场交付等各阶段的技术问题; 5、持续推进产品与结构的设计优化,提升性能表现,主导产品的技术升级、迭代开发与创新研究; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 加分项:具备机械设备、机电一体化或重工行业的从业经验者优先
助理CATIA技术员
5000-8000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰外饰Catia格栅汽车相关专业门内饰板机械相关专业门把手保险杠
职责: 负责汽车内外饰件的CAD数据设计工作; 运用CATIA完成三维模型搭建及2D图纸的出图与格式转换; 承担CAD数据的日常更新与维护任务。 要求: 大专及以上学历,具备机械基础知识; 精通CATIA软件,能进行参数化建模操作; 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验,有内外饰开发背景者优先考虑; 具备团队协作意识和较强的学习适应能力。
内饰工程师
8000-16000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作; 2、根据客户要求,提供相应的设计方案; 3、根据客户要求完成产品的3D建模工作; 4、根据要求完成2D图纸的出图工作; 5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 任职要求: 1、熟练使用汽车设计相关软件; 2、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历; 3、熟悉模具及塑料件知识; 4、了解内、外饰的部分设计规范及流程; 5、较强的交流沟通能力; 6、能够胜任经常性的出差; 7、能承受较强的工作压力; 8、工作2年以上; 9、大专以上学历; 10、office应用熟练;
内外饰设计工程师经验不限大专及以上Catia适应出差
岗位描述: 1.参与饰件模块各类明细表的编制及审核工作; 2.负责饰件产品所涉材料及其结构细节的设计任务; 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施; 4.完成相关技术图纸的绘制与整理; 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责; 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合; 岗位要求: 1.熟练掌握汽车设计类专业软件; 2.具备3年以上本行业相关工作经验; 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。
汽车试制工程师
6000-9000元/月
总装工程师1-3年中专及以上擅长新能源车型制造熟悉四大工艺技术
1、进行车门,前后端,底盘,内外饰等部件的分装;2、按照具体要求完成零件改装工作,例如钻孔,切割,打磨;3、安装动力电池及其相关配件;4、操作加注机,完成加注工作;使用四轮定位设备完成车辆调试工作。5、完成其他部件,例如线束的铺装及线速改制等工作。6、完成零件清点,管理,搬运等工作。7、完成车间5S,安全,设备维护等相关工作。 任职要求: 中专以上学历,车辆工程,机械工程,电气工程,计算机科学等专业或同等学历;3年及以上汽车类主机厂/4S店拆装汽车工作经验有大众品牌相关工作经验者优先。 具备丰富的装车经验,优秀的动手能力。
线束设计5-10年本科及以上设计工程师高压线束
工作职责: 1、承担高压线束及高压连接器的设计优化与试验验证工作 2、开展线束的二维、三维布置设计及零部件的选型匹配 3、编制高压线束相关的技术规范与设计文档 4、负责SOR文件编写及供应商的技术沟通与进度管理 5、制定产品DV/PV测试的技术标准与执行流程 6、跟进并处理产品开发过程中的各类技术问题 7、对标主流新能源车型的高压系统设计方案 任职资格: 1、车辆工程、机械工程、电气工程或相关专业全日制本科及以上学历 2、具备5年以上相关工作经验,其中3年以上从事高压线束设计及高压连接器选型工作 3、掌握高压线束与连接器的开发流程,熟悉国内外相关技术标准 4、熟练使用CATIA、AutoCAD等设计软件 5、具有较强的现场问题分析与解决能力 6、有完整参与整车或部件开发项目经验者优先 7、熟悉低压线束及PDU开发流程者优先
汽车数模设计师
1.5-3万元/月
汽车设计3-5年本科及以上造型设计设计相关专业A面设计ALIASCAS面设计三维设计
价格高! 1. 具备相关工作经历,熟练掌握ALIAS建模工具。 2. 了解汽车内外饰CAS及A面设计流程,拥有快速数字化建模经验与能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识。 4. 工作态度积极主动,配合公司项目调配安排。 5. 综合能力强,薪资待遇可协商更具竞争力
技术负责人
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上UG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责 1.承担石油钻机核心机械结构及子系统的设计任务,完成建模、计算与性能分析,确保满足强度、刚度、疲劳寿命、稳定性等技术指标,兼顾安全性、可制造性与成本控制要求;重点应对高压、高载荷、腐蚀环境等极端工况下的设计挑战。 2.配合推动钻机产品从概念设计、详细开发、样机制作、测试验证至批量生产的全流程实施。 3.主导所负责小型项目或设计变更(增补)项目的技术统筹工作,编制关键技术通知单、项目设计文件包及质量策划方案。 4.完成复杂结构的三维建模、工程图纸输出(含总装图、部件图、零件图)以及生产用物料清单(BOM)编制;开展公差配合分析与尺寸链核算,保障设计资料的准确性、完整性与工艺适配性。 5.根据钻机应用环境(如海上平台、陆地荒漠等)的特定需求(如抗腐蚀、耐磨损、低温韧性等),合理选择材料,并评估热处理及表面处理工艺的适用性。 6.参与钻机零部件及系统的实验室测试、现场调试和型式试验工作;对试验数据进行系统分析,评估设计方案的实际表现,发现潜在风险,并提出切实可行的优化改进措施并落地执行。 7.编写并持续更新与设计相关的各类技术文档、分析报告及标准规范文件。 任职要求 1.机械设计制造及其自动化、机械工程、石油矿场机械或相近专业本科及以上学历;具备机械设计相关工作经验,专业理论基础牢固,有石油钻采设备、重型装备、工程机械、压力容器等相关领域设计背景者优先; 2.熟练掌握并精通至少一种主流三维CAD软件(如SolidWorks、CATIA、UG/NX、Creo等)及二维CAD工具(如AutoCAD); 3.具备复杂装配体建模与工程图绘制能力,了解石油钻机相关知识者优先;具备突出的问题解决能力,工作严谨细致,沟通协调能力强,富有团队协作精神。
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责​: 负责钢桶生产设备(如卷圆机、翻边机、封口机、清洗线、焊接设备、喷涂线等)的机械结构设计、研发及持续优化。 参与项目前期需求评估,独立完成设备整体方案规划、结构开发、零部件选型及工程图绘制(2D/3D)。 解决设备在制造、组装、调试阶段出现的技术问题,保障设计方案的可行性与生产高效性。 配合电气与自动化人员开展设备联合调试,提升设备运行稳定性与工艺匹配度。 关注行业前沿技术发展,推动新材料、新工艺在设备中的应用,增强产品市场竞争力。 编制相关技术资料(BOM清单、操作说明、维修手册等)。 ​任职要求​: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 5年以上非标自动化设备设计工作经验,其中至少3年聚焦于钢桶生产线或金属容器类设备领域。 ​专业技能​: 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备有限元分析能力(如ANSYS)者更佳。 掌握钢桶加工流程(卷圆、翻边、封口、焊接、喷涂)及相关核心部件(液压系统、传动机构)的设计要点。 了解机械加工工艺、常用金属材料(碳钢、不锈钢)性能及表面处理方式。 熟悉ISO/ASME标准和机械设备安全规范。 ​能力要求​: 具备独立承担整机开发的能力,有完整项目落地经验(需提供具体案例或设计成果说明)。 具备较强的现场故障排查能力和良好的跨部门协作意识。 ​优先条件​: 具有国际钢桶设备项目实施经历者优先考虑。 了解自动化控制系统(PLC、伺服驱动)或工业机器人集成应用者可加分。 拥有相关行业资源者优先录用。 ​福利待遇​: 业内具有竞争力的薪酬+项目激励奖金。 五险一金、双休、带薪年假。
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