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上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
工长工程师月结全职
全程监督工程实施,协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量,确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行(如工人安全带佩戴、设备合规性),有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间,解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁,处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账,制作进度报表(如CAD,Excel数据看板)‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求(如开发商对工期的要求),维护长期合作关系‌‌。
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
上海市闵行区招工长/工程师
工长月结全职
工作内容 1.有施工团队 2.江浙沪工地施工 上海市 无锡市 常州市 苏州市 镇江市 杭州市 嘉兴市 湖州市 绍兴市 江苏:扬州,泰州,南京,南通 浙江:宁波 3.全包形式合作,进度付款不拖欠 4.懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神: 2、能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行: 3、对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长工程师
岗位职责: 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告,协助部门进行交通规划、路网规划等; 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上,硕士优先; 2、具有2-5年左右相关设计院经验,优秀应届生也可考虑; 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法,熟悉相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范; 4、具有较强的独立工作能力,参与实际交通规划设计项目; 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力,熟练使用常用的软件,类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等; 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。
上海闵行区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
上海市招工长/工程师
上海寻找地区的水性漆技术服务工程师,招聘名额为3至5名,具体薪资待面议。
工长工程师
寻找上海地区的水性漆技术服务工程师,招聘名额为3至5名,具体薪资待面议。
上海
12月25日 07:17拨打电话
有施工经验的家装工长,项目经理
8000-10000元/月
工长
有五年以上施工经验,能和客户有效沟通的工长
连锁店铺装修工长
1.2-1.5万元/月
装修工长月结
要有连锁餐饮奶茶店装修经验丰富,能出差,能夜间施工,吃苦耐劳,底薪八千加提成,合作共赢。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
上海奉贤区招聘,泥工,砌墙,粉刷,包工,点工,电话,地址,青村镇钱桥社区
泥瓦工砌砖综合承包内墙粉刷抹灰
招聘,泥工,砌墙,粉刷,包工,点工, 电话, 地址,上海奉贤区青村镇钱桥社区
上海 奉贤区
1月3日 00:36拨打电话
上海酒店,招厨师二名,江浙菜,做六休一。早九晚九。休息二个小时。活轻松,工资9000打底。
厨师1-2人月结
酒店,招厨师二名,江浙菜,做六休一。早九晚九。休息二个小时。活轻松,工资9000打底。联系电话
上海
1月3日 00:36拨打电话
质检员包住包吃月结
元月2号面试: 长白班,坐班!普工及QC!满月返1000,12:30牛顿路【移宇科技】招18—37 岁,25元/小时,长白班,坐着上班,工作餐自理,晚餐免费提供,接受无尘衣,没有流水线!可长期做!可转正,,提供住宿,做六休一,月收入6500以上!(QC岗位需要有QC工作经验) 联系电话:()
上海
1月3日 00:35拨打电话
搬运工包住20人以上月结
28急单虹桥机场东航招聘搬运辅助工18-50岁: 月薪9000-10000 缴纳上海社保做六休一 工资待遇合同工: 4300元/月()可加班一个班350元 劳务工: 5300元/月(做一休一商保)可加班一个班350元 想多赚钱可以安排做六休一综合薪资9000-10000元/月 休息日加班按照23元/时结算。 春节留守福利500/人 法定日加班300/班 上班时间: 2:30-晚7:30 机场室内工作:中途有休息室,实际每天工作6-7小时 高温补贴300元/月(6-9月)享有过节福利(中秋节,春节,礼品发放)。 住宿4-8人间,400元/月,水电平摊。 要求:本人无犯罪记录证明,服从工作安排,能吃苦耐劳。要通过危险品、和安全培训,办好库区通行证上班 报名当天安排住宿安排入职, 面试时间:下午一点 报名电话
上海
1月3日 00:35拨打电话
上海要一个电梯工资5000加斑201小时,50岁以下电话
5000元/月
电梯司机1-2人月结
上海要一个电梯工资5000加斑201小时,50岁以下电话
上海
1月3日 00:34拨打电话
土建工长月结全职
招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
南昌新建区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
南昌市新建区招工长/工程师
工长
8000-11000元/月
工长
1、职场装修, 2、根据甲方项目要求,进行踏勘评估 3、做项目方案描述,规划,评估价格 4、进行施工,配合甲方验收
自动驾驶系统工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、承担智能驾驶软件架构的规划及功能模块的划分工作; 2、开展智能驾驶功能模块的方案设计,解析并拆解相关系统/软件需求、性能指标及通信接口规范; 3、负责技术文档的评审,包括系统需求、系统设计方案、功能规格说明、通信矩阵等内容。 职位要求 1、本科及以上学历,专业方向为机器人、计算机、电子电气工程、自动化、车辆工程等相关领域; 2、掌握AOS操作系统、ADAS基本原理及相关法规、开发流程与标准,如NCAP、ASPICE、Agile等; 3、具备优秀的沟通协调能力,善于归纳、统计、分析与判断,能够规范编写技术文档; 4、具备良好的职业操守,较强的沟通能力和组织协调性,具有团队协作精神; 5、在以下一个或多个领域具备5年以上的系统开发经验: ADAS/AD行车类功能(如ACC、LKA、ICA、NOA); 泊车辅助类功能(如APA、VPA、HPA); 主动安全类功能(如AEB、ESA、AES); 6、有以下经历者优先考虑: (1)具备L2+智能驾驶功能量产落地经验,或参与过L4级自动驾驶系统的研发与运营; (2)拥有基于实时操作系统RTOS及常用中间件的项目开发背景,具备C++语言开发实践; (3)参与过高阶自动驾驶各子系统算法或软件模块的开发工作; (4)参与过高阶自动驾驶相关传感器的选型与应用; (5)熟悉智能驾驶领域的法规标准及开发流程体系。
仿真工程师1-3年本科及以上
职责: 1.负责结构CAE仿真自研软件的测试任务,涵盖功能、性能、稳定性测试,以及对标软件工程化成果的验证工作。 2.执行软件缺陷的发现、记录与跟进,按时提交完整的测试报告。 3.协助完成测试相关文档的整理与编写。 要求: 1.全日制本科及以上学历,专业为机械工程、力学、土木工程、物理学等相关工科方向; 2.掌握CAE仿真领域的基础理论知识; 3.熟悉结构仿真常用分析软件及网格前处理工具,AnsysMechanical或Abaqus至少熟练使用其中一款,Hypermesh、Nastran等为加分项; 4.具备1年以上结构仿真相关工作经验,有独立主导仿真项目经历者优先考虑; 5.有参与CAE自主软件研发或测试经验者优先,了解CAE核心算法者优先; 6.具备基本的文字撰写能力,良好的适应性、学习能力和团队合作意识,同时需拥有较强的沟通协调能力
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验化工经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责称重与容积灌装类机械设备的研发与设计,保障产品品质及生产效能 2.协同团队开展技术攻关,持续优化设备运行性能 3.关注行业前沿技术发展,推动产品迭代升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效,注重细节,具备较强的责任心 3.拥有扎实的问题分析与处理能力,能适应动态变化的工作需求
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差UGAutoCAD夹具/治具经验刀具/磨具经验机械加工制造经验SolidWorks汽车经验
岗位职责: 1、负责机加工艺规程的编制工作,涵盖工艺流程设计、工序划分、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选型等内容。 2、根据产品需求选定适用的加工设备与工装夹具,并编制相应的工艺卡片和作业指导文件。 3、解读产品设计图纸,参与工艺评审和技术会签,对产品结构与制造工艺提出可生产性优化建议。 4、持续改进加工工艺方案与关键参数,通过材料合理选用、工序整合优化、减少加工环节等方式提升效率降低成本。 5、针对生产过程中出现的技术难题,快速响应并解决现场加工异常或质量偏差问题。 6、参与新产品试制及样件加工过程,组织实施工艺验证,跟踪工艺变更实施效果,确保改进措施落地有效。 7、建立并维护工艺标准体系和技术规范文件,配合品质部门开展质量问题分析,参与质量提升项目。 8、联动研发、品控、采购、制造等多部门协作,保障各业务环节高效衔接,提供必要的工艺培训与技术支持。 9、负责技术资料的整理归档与动态更新,包括工艺图纸、工艺文档、变更记录等,参与BOM清单、工艺流程图等技术资料的管理维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上机加工业务实践经验,精通各类机加工艺方法及常用设备性能。 3、熟练操作主流工业软件(如Autocad、Solidworks、UG等)进行工艺设计与编程处理。 4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。 5、具有加工设备选型及产线布局规划经验者优先录用。 6、具备良好的技术分析能力与现场问题解决能力。
机械设计工程师
1.8-2.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上仪器仪表自动化机械经验仪器仪表经验整机设计经验动力系
岗位职责: 1、依据公司现有技术与产品生产需求,完成结构方案设计任务,主导产品结构开发,并协调模具设计环节的沟通与评估,确保产品功能性能达标; 2、负责新产品结构部分的研发全流程工作,涵盖结构方案构思、3D建模设计、图纸及明细表等技术文档编制,以及样机试制过程的跟进与验证; 3、承担产品结构及零部件的深入设计任务,参与样机研发、调试及相关试验工作; 4、开展开模前评估,推动结构优化与成本管控,跟踪新产品样品制作、测试验证全过程; 5、编制并输出产品的结构BOM、工程图纸、技术规范等关键技术文件; 6、持续优化产品生命周期内的结构设计与工艺方案,支持量产阶段质量问题的分析改进,负责生产过程中的技术支持、模具调试及现场问题处理;参与跟模作业、模具评审、设计变更、公差分析及DFMA(面向制造和装配的设计)审查等工作; 7、关注并研究先进工艺与新兴技术,积极推动其在公司产品中的应用落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业背景; 2、具备7年以上产品或项目开发经验,其中至少5年专注于自动化设备或电子类产品结构设计,能够独立完成部件及整机结构开发;具有汽车零部件行业经验或熟悉传感器类产品及其材料与工艺者优先; 3、具备独立开展新项目、新技术研发的能力,精通注塑件结构设计,熟练掌握机械加工工艺; 4、熟练使用2D/3D设计软件,对产品结构设计、材料选型、加工方式及表面处理工艺有全面理解,熟悉产品从设计到制造的全流程,具备较强创新设计能力、问题分析与解决能力,能有效把控结构设计全流程。
夹具设计3-5年大专及以上工业机器人夹具车床夹具铣床夹具UGPro/ECATIA
1、承担机加工领域非标工装夹具的设计任务; 2、对接客户工艺需求,开展方案交流,规划工艺流程路径; 3、编制零部件加工工艺文件,并实施设计工艺性审核; 4、编制车间生产制造调试阶段的装配指导说明书,并提供现场技术指导; 5、对拟定方案进行可行性评估,完成初步可实现性验证; 6、依据工艺文档搭建仿真工位,校核系统工艺布局,通过夹具生成机器人运行轨迹,并分析节拍时间; 7、验证机器人作业范围,合理规划工位内设备布置,检查机器人末端工具与夹具、焊枪之间的干涉情况,优化运动路径; 8、协同现场技术人员解决安装调试过程中的技术问题; 9、配合项目进度管理及验收工作,归档并提交相关仿真资料。 任职要求: 1、具有3年以上机械制造行业工装夹具设计经验,掌握夹具设计标准,具备动作结构、尺寸精度、材料选用等方面的综合设计能力; 2、掌握机械加工工艺、装配技术及产品设计制造相关专业知识,熟练操作各类工程设计软件; 3、具备较强的学习意识和自主驱动力,能主动识别问题并推进问题解决。
高级应用工程师
1.8-2.5万元/月
其他汽车制造类5-10年本科及以上汽车零部件结构密封圈密封垫密封产品
岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持,提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求,设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品,协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通,参与新业务拓展,组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作,确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料,跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展,挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务(包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等) 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上汽车零部件设计工作经验,有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件,具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识
助理CATIA技术员
5000-8000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰外饰Catia格栅汽车相关专业门内饰板机械相关专业门把手保险杠
职责: 负责汽车内外饰CAD数据的设计工作; 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与转换; 承担CAD数据的日常维护与管理。 要求: 大专及以上学历,具备机械基础知识; 精通CATIA软件,可进行参数化建模操作; 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验,有内外饰项目经历者优先; 具备团队协作意识和较强的学习能力。
PD工程师/主管
1.2-1.7万元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限3C不需要出差产品开发UG3C产品开发CNC机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备经验
岗位职责: 1.大专学历或理工相关专业,具备基础图学知识,英语读写能力良好; 2.一年以上相关工作经验,熟练使用UG绘图软件,具备2D与3D图纸建构能力; 3.熟悉办公软件操作及参数化运算设定。 任职资格: 1.负责客户产品图纸的维护及设计变更版本履历的管理 2.执行客户产品图拆解、制程工序图绘制与公差分析 3.进行DFM评估与检讨,资料汇整制作,持续更新并维护版本记录 4.制作、审查、整理并发行制程评估表,落实版本控管与维护 5.审查客户相关技术报告与Tracker表格,执行跟进、归档与回应作业 6.整理Cellqualification与FAI、CPK报告资料,并与客户进行技术沟通 7.管理DOEtracker进度,确保实验计划按时推进 8.于量试阶段执行开机首件尺寸确认及结构标准样品签核 9.进行SPC制程管控大数据分析,提供调机建议与预警标准分析报告
资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专
岗位要求: 1、负责原材料的验证工作,制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范; 2、结合市场动态与客户实际需求,开展材料体系的改进与升级,并推进创新成果的专利申报; 3、主导材料成本优化设计,持续推动产品质量提升与工艺改善; 4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理; 5、落实5S现场管理理念,提升工作效率与工作环境。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景; 2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验; 3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程; 4、具有良好的职业道德,工作认真负责,具备较强的抗压能力; 5、具备优秀的团队合作意识,良好的时间规划能力和自我推动力。
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