
电力系统技术工程师
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年硕士及以上电力系统
一、任职要求:
1、硕士学历,电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业;
2、掌握扎实的电力系统理论基础,了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法;
3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种,具备铁路绿能系统类仿真分析能力;
4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性;
5、具备综合能源系统规划设计的实际经验;
6、具备良好的应变能力,富有创新意识和挑战精神,沟通协调能力强,具有团队管理潜力。
二、岗位职责:
1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务,涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建;
2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究,实施高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析;
3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准,追踪前沿技术动态,提出可行的技术研发方向;
4、承担综合能源系统的技术探索与方案制定工作;
5、负责铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构规划、电气设计、参数核算及设备选型,为产品开发与样机试制提供技术支撑。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受各类节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。
电力系统工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限大专及以上可以接受外地
110kV变电站值班岗
任职要求:
掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等装置的运行特性及系统工作原理;
熟知倒闸操作规范,具备熟练的现场操作能力;
熟悉电力调度作业流程,能够与调度人员实现高效、清晰、顺畅的信息交互;
资质证书:需持有高压电工证、电工职业资格三级或以上等级证书、调度上岗证书
电力系统工程师
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年硕士及以上电力系统
一、任职要求:
1、硕士学历,电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业;
2、掌握扎实的电力系统理论基础,了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法;
3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种,具备铁路绿能系统仿真分析能力;
4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等设备的控制原理与运行特性;
5、具备综合能源系统规划设计相关经验;
6、具备良好的适应能力,富有创新意识,敢于面对技术挑战,沟通表达良好,具有团队协作与组织协调能力。
二、岗位职责:
1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务,涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建;
2、开展铁路绿色能源技术与新能源并网技术研究,进行高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析;
3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准,追踪前沿技术动态,提出可行的技术研发方向;
4、负责综合能源系统的技术探索与方案制定;
5、完成铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构设计、电气系统设计、参数计算与设备选型,为产品开发与样机研制提供技术支持。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。
北京平谷区峪口招一名电工,要求熟悉机电设备电路(卷扬机维修),懂水暖,熟悉施工现场安全用电规范。
300-400元/天
电工机电工电路1-2人日结
北京市平谷区峪口招一名电工,要求熟悉机电设备电路(卷扬机维修),懂水暖,熟悉施工现场安全用电规范。
饮料厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
强电工3-5人电工证
招聘:配电站运行工3名需持高压电工证,日常电气维修工2名需持高低压电工证,年龄45岁以下,工作地点:高新区科技新城吉利厂附近,联系电话
风机塔筒吊装监督员
1-1.5万元/月
风电运维工程师高中及以上
风机塔筒吊装监督员要求
1. 资质经验:有2年以上大型设备吊装监督经验。
2. 专业能力:熟悉风机塔筒结构、吊装工艺及安全规范,能识别作业中的安全与质量隐患。
3. 实操能力:掌握吊装设备基本原理,能看懂施工图纸与方案,具备现场应急处置能力。
4. 职业素养:责任心强,严守安全底线,具备良好的沟通协调与问题解决能力,持有效安全监管证书(如安全员证)电工证、登高证优先。
宝鸡渭滨区招聘通信光缆施工人员,管道放缆,架空放缆,新建杆路,熔接,月工资,常年活,薪资待
6000-8000元/月
通信工程熔纤长期月结
招聘通信光缆施工人员,管道放缆,架空放缆,新建杆路,熔接,月工资,常年活,薪资待遇6000-8000
电话
弱电工维修道闸长期3-5人月结
杨凌示范区农科大厦招聘:网络维修人员(3人)
-要求:大专及以上学历,45岁以下,熟练掌握网络维修、道闸维修
-待遇:薪资面议,缴纳社保
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,实地踏勘现场,参与内外部协调与技术沟通,协助完成项目后期方案优化,出席协调会议并参与技术方案论证;
2、承担设计阶段的联络与技术支持工作;
3、独立完成110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及其校核、审查任务;
4、参与设计交底,协同施工现场服务、竣工验收及后续设计回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立承担110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下变电站本专业技术工作,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,性格沉稳细致,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新技术与发展趋势。
榆林榆阳区招聘放光缆人员俩名要求之前干过最好管道杆路都有有意合作致电
光缆1-2人
榆林榆阳招聘放光缆人员俩名
要求之前干过最好管道杆路都有
有意合作致电
产业园电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1)具备5年以上本专业领域工作经验,有3年以上外资企业相关从业经历者优先(电气类相关专业);
2)具有3年以上10KV供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护及工程管理经验,熟悉与供电部门的对接与协调流程;
3)曾主导编制项目整体停电检修方案,并实际指挥过项目停电检修工作的实施;专业能力
4)掌握供配电系统工作原理及常见故障处置方法,具备系统性分析能力,可独立完成节能管理、小型电气工程改造方案的制定、设计、预算编制及施工全过程管理;
5)具备能源监控系统的数据解读能力,能开展能耗分析并推动系统优化运行;
6)本科及以上学历;
栏目概述
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