
电力系统工程师
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年硕士及以上电力系统
一、任职要求:
1、硕士学历,电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业;
2、掌握扎实的电力系统理论基础,了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法;
3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种,具备铁路绿能系统仿真分析能力;
4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等设备的控制原理与运行特性;
5、具备综合能源系统规划设计相关经验;
6、具备良好的适应能力,富有创新意识,敢于面对技术挑战,沟通表达良好,具有团队协作与组织协调能力。
二、岗位职责:
1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务,涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建;
2、开展铁路绿色能源技术与新能源并网技术研究,进行高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析;
3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准,追踪前沿技术动态,提出可行的技术研发方向;
4、负责综合能源系统的技术探索与方案制定;
5、完成铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构设计、电气系统设计、参数计算与设备选型,为产品开发与样机研制提供技术支持。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。
电力系统工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限大专及以上可以接受外地
110kV变电站值班岗
任职要求:
掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等装置的运行特性及系统工作原理;
熟知倒闸操作规范,具备熟练的现场操作能力;
熟悉电力调度作业流程,能够与调度人员实现高效、清晰、顺畅的信息交互;
资质证书:需持有高压电工证、电工职业资格三级或以上等级证书、调度上岗证书
电力系统技术工程师
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年硕士及以上电力系统
一、任职要求:
1、硕士学历,电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业;
2、掌握扎实的电力系统理论基础,了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法;
3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种,具备铁路绿能系统类仿真分析能力;
4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性;
5、具备综合能源系统规划设计的实际经验;
6、具备良好的应变能力,富有创新意识和挑战精神,沟通协调能力强,具有团队管理潜力。
二、岗位职责:
1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务,涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建;
2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究,实施高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析;
3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准,追踪前沿技术动态,提出可行的技术研发方向;
4、承担综合能源系统的技术探索与方案制定工作;
5、负责铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构规划、电气设计、参数核算及设备选型,为产品开发与样机试制提供技术支撑。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受各类节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。
动力系统工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上高级电工证
岗位职责:
有高级电工证
1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备设施的日常运行维护与管理工作,包含相关管理制度的编制及班组管理建设。
2、参与新建项目中电、水、气系统的建设过程,监督工程质量与进度,协助开展电水气系统的方案设计,并参与技术文件、招标文件及技术协议的起草与审核。
岗位要求:
1、电力、机电一体化或自动控制相关专业,具备专科及以上学历;
2、具有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电系统、压缩空气系统、冷却循环水系统运行维护与管理的工作经历,具备系统规划设计经验者优先;
3、需具备独立完成变配电二次继电保护系统、空压站、循环水泵站、制氮站等设备自动控制系统维护的能力,熟练掌握PLC编程技术。
成套预算员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限预算
岗位职责:
1、负责低压配电箱、配电柜、高压柜及箱变项目的成本核算与预算编制;
2、掌握电力系统基本原理,了解电动机二次回路控制逻辑;
3、具备2-5年成套设备预算经验者优先考虑。
任职资格:
1. 熟悉高低压成套电气设备的结构与配置;
2. 熟练使用CAD软件进行图纸绘制;
3. 具备预算相关岗位实操经验;
4. 拥有3-10年在高低压设备制造厂的工作经历;
5. 具备较强的执行能力、沟通协调能力及团队合作意识。
福利待遇:
1、五险、双休、享受法定节假日;
2、免费提供营养均衡的午餐;
3、员工生日赠送温馨祝福;
4、公司每年组织一次健康体检;
5、定期开展团队建设活动及外出旅游;
6、享受夏季高温补贴、春节中秋节日礼品、女神节专属福利等
欢迎您的加入!
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责 :
1、负责设备前期电气元器件的选型工作,并输出BOM清单
2、负责自动化项目中电气电路图的设计与规划
3、负责制定项目所需的电气采购清单,配合采购完成相关部件的采购支持
4、承担设备PLC程序的编写任务,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5、参与现场设备的安装与调试工作,确保运行稳定
6、保持与客户的有效沟通,维护良好的客户合作关系
任职资格
1、电子、电气或相关专业背景,具备大专及以上学历
2、五年以上电气设计工作经验;熟练掌握三菱及西门子PLC编程技术
3、具备扎实的专业电路图绘制基础和实际操作能力
陕西西安西安西郊逸林希尔顿酒店附近,大型老厂烧烤招聘大堂经理1名,烧烤师傅2名,联系电话
餐厅领班
西安西郊逸林希尔顿酒店附近,大型老厂烧烤招聘大堂经理1名,烧烤师傅2名,联系电话
救生员
西安
招聘短期巡场教练和救生员
上班时间:—
要求救生员有救生证
薪资150/天 过年期间多加100补住
过年期间工资有额外补助
☎
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
风机塔筒吊装监督员
1-1.5万元/月
风电运维工程师高中及以上
风机塔筒吊装监督员要求
1. 资质经验:有2年以上大型设备吊装监督经验。
2. 专业能力:熟悉风机塔筒结构、吊装工艺及安全规范,能识别作业中的安全与质量隐患。
3. 实操能力:掌握吊装设备基本原理,能看懂施工图纸与方案,具备现场应急处置能力。
4. 职业素养:责任心强,严守安全底线,具备良好的沟通协调与问题解决能力,持有效安全监管证书(如安全员证)电工证、登高证优先。
风电运维工程师高中及以上
风电叶片维修员
一、岗位要求:
1)年龄:20-45岁;
2)学历:高中及以上学历人员:有风电叶片检修经验优先;
3)工作证:高处作业证
4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症;
5)能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,能适应长期风场工作。
二、薪资待遇:
综合工资13000-15000元;
岗位职责:
1)对风力叶片进行日常检修、日常维修等;2)负责维护过程中排查、整改;
3)对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
4)进行风力发电叶片的维护处理与改进,跟踪反馈。
5)工作区域:四川
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责:
1. 提供电气系统及设备施工过程中的技术支撑,具备扎实的现场施工经验;
2. 诊断电气系统运行中的性能问题,并制定切实可行的优化方案;
3. 对接客户,准确把握客户实际需求,输出专业化的电气技术支持方案;
4. 严格执行行业相关规范与法律法规,保障项目实施质量;
5. 跟踪电气系统的安全运行状况,落实定期巡检与维护工作。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2. 熟悉电气工程核心知识体系,涵盖电路设计、电气控制原理、系统分析等内容;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效协同团队并与客户保持良好互动;
4. 具有独立分析和处理电气系统故障的能力,解决问题思路清晰;
5. 关注电气工程领域的前沿技术发展与行业动态;
6. 可适应全国范围内出差安排。
数控设备维护工程师(电气方向)
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
1、负责电加工、喷图、喷丸、电子束焊、真空炉等设备的日常电气故障处理及维护保养工作;
2、执行设备的预防性维护计划,确保设备稳定运行;
3、参与新设备的安装与调试,承担老旧设备的升级改造任务;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,须持有电工特种作业操作证;
2、掌握至少两种特种设备的基本工作原理;
3、具备5年以上维修两种及以上特种设备的实际工作经验;
4、具有扎实的电气理论基础,动手能力突出,能识读电路图纸,熟悉PLC、变频器、伺服驱动等工业控制元件,能够准确判断I/O点异常,独立排查电路及元器件故障;
5、工作态度端正、作风严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、有数控机床、自动化设备维修、改造经验,或参与过设备设计组装,具备设备制造厂工作背景者优先考虑。
电气研发工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
(1)承担继电保护类教学实验装置的方案设计与技术开发工作。
(2)承担高电压电力试验教学设备的技术研发与产品设计任务。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上,电气工程及其自动化、电力系统等相关专业。
(2)经验要求:具备3年以上电气设计、继电保护测试或电力试验领域工作经验,熟悉自动化控制相关技术。
技能要求:
(1)熟练掌握电气设计工具(如AutoCAD、EPLAN等);
(2)熟悉常用通信协议,包括CAN、Modbus、EtherCAT、MQTT、HTTP、TCP/IP等;
(3)熟悉国家电气规范及行业技术标准(如GB、IEC等标准体系)。
其他要求:
(1)具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
(2)关注技术发展趋势,具有较强的自主学习能力。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
工作内容:主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑补贴80/月
10、过节费
运维薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录
3.体重190斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证人员须)
6.大专及以上学历,18-35周岁内
7.接受25届专业对口的应届生(有经验可以放宽工科类专业)
栏目概述
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