工作内容：主要负责接听10086热线，为来电用户解答话费查询、套餐咨询、投诉处理、疑问反馈及业务办理等相关问题（纯接听） 1、薪资待遇：底薪2400元+接听量提成+业务积分提成+话量激励100-700元+奖金，综合收入4000--8000！入职即享1000元新人补贴。 月休6天，无需加班。日均工作8.5小时，实行早晚轮班制（班次时间：8:30-21:30），缴纳五险！享有工龄奖、年终奖！ 2、近两年毕业的大专及以上学历人员可额外享受见习补助1000元/月 3、免费提供员工住宿；配备工作餐。 福利待遇： 1、每月组织团建活动，设有孝心假期、员工生日会、定期聚餐等温馨安排 2、晋升机制：所有管理岗位均通过内部选拔晋升 3、其他福利：丰富下午茶点、年度庆典、节日津贴、专项奖金、户外拓展训练、优秀员工表彰等！

周末双休客服岗！！！ 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，协助客户完成下单 4. 定期整理客户高频问题与建议，参与优化话术及服务流程，提升客户满意度 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2.责任心强，抗压能力好 3.学历不限，有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、客户投诉等事宜，非销售类岗位。 任职资格： 1、年龄要求在18-35周岁之间； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，具有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享有婚假、产假、哺乳假； 2、提供20元/天的午餐补贴，免费开放临时休息区； 3、每月发放200元租房补贴； 4、每月享受200元通信补贴； 5、季度福利金（每季度发放200-500元）； 6、其他福利包含生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、设有月度奖金及年终奖（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪岗前培训及内部转岗、晋升机会； 9、享受带薪年休假，5-15天/年； 10、完善的晋升发展路径： （1）技能发展通道：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位通道：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展通道：新员工→组长→班长→区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐费补贴

安阳本地长期工，寒假工 需要游戏客服，男女不限，主要负在游戏上寻找意向玩家 时间：9:00-18:00 工资：2500底薪，300饭补200全勤 地点：安阳大美成商业广场 要求：16-30岁，会打字 l

职位描述 工作岗位（纯接听客服，无销售性质）： 1、负责客服热线的人工呼入与呼出工作，在规定时间内完成车险、种植险、养殖险、商险等相关业务的报案登记、客户咨询解答及投诉处理。 任职资格： 1、年龄18-38周岁，具备大专及以上学历； 2、普通话标准流畅，具备较强的应变能力； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、学习能力突出，具有良好的服务意识和团队协作精神 上班时间： 每日工作8小时，无需加班，实行倒班制度，每月安排调休4-5天 薪资情况：综合薪资3000-6000元 福利待遇： 1、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、月度话费补贴； 3、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 4、提供带薪培训机会，享受带薪年假，具备转聘及晋升空间； 5、节日福利：端午节、中秋节、春节发放大额京东卡券或实物礼品； 6、享受河南省工会相关福利政策； 7、晋升路径清晰：储备骨干→值班长→项目经理→主管；业务专家→业务支撑岗位 职位福利：五险一金、全勤奖励、带薪年假、定期健康体检、节日关怀、不强制加班 职位亮点：拥有明确的职业发展通道，办公环境及周边氛围优美

高薪招聘：宝妈班 岗位：电话客服 要求：20-45岁，男女不限，语言表达能力强，性格开朗，会加微信会聊天，善于沟通交流，勇于挑战高薪。 公司提供精准客户资源，不用自己找客户，新人上岗一对一培训，轻松开单[666] 工作时间8:20—11:502:00-6：00 双休

岗位职责： 1、通过电话、在线沟通、应用软件等多种方式受理客户反馈，准确记录核心信息并快速响应； 2、疏导客户情绪，联动相关部门推动问题解决，提高客户体验满意度； 3、依照公司服务标准开展客户对接，保持良好的客户互动关系； 4、梳理投诉内容，提出可行处理方案并落实跟进； 5、整理投诉档案，汇总数据信息，提交分析报告及改进意见。 要求： 1、大专及以上学历，具备客户服务或投诉处理经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，遇事沉着应对，熟练使用各类办公软件； 3、具有服务意识和工作责任感。

1、以电话沟通为主要方式，对接客户需求，推动公司业务订单顺利达成 2、汇总客户提出的建议与意见，配合团队持续优化产品功能体验 3、深入理解客户实际需求，为每位客户提供细致、贴心的服务，提升整体服务满意度 任职要求： 1、学历不限 2、熟练操作电脑办公软件 3、普通话标准，表达清晰，逻辑条理分明 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力 5、公司提供带薪休假、年假、节日福利等相关待遇 6、可接受出差安排者优先考虑

公司直招接受无经验小白氛围好不压榨 薪资待遇： 新人8000+转正10000+上不封顶薪资 构成：底薪4000+26%提成+奖金 工作时间：8:30-18：30午休2小时 工作内容： 实时跟进并处理客户 1.带薪培训有六险带薪年假节假日正常休 2.团建旅游下午茶节日礼品 3.可晋升管理层最快3-6个月。立即沟通

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

工贸园招裁剪

招叠衣服和烫衣服各1名

找缝纫机两名，扎门襟，

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上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

一、岗位名称：售后服务专员 二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

一、岗位职责 1、负责省区范围内售前、售中、售后相关服务的跟进、执行及数据统计工作； 2、承担省区产品销售过程中的产品介绍、培训支持及客户接待任务； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的落实情况，推动销售、项目及招商工作的有序开展，保障市场秩序稳定。 4、各区域客服需协同配合省区业务推进，确保本区域后勤支持工作有效落实。 5、完成上级领导安排的其他工作任务并确保执行到位。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 专业技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 个人素质：性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强，具有较强的团队协作精神，能承受工作压力，愿意迎接挑战。

如果你渴望高薪，喜欢丰富福利，早上又不想太早起床，那就加入我们吧！！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，对信用卡逾期客户进行提醒与通知（无需主动开拓客户），协助银行处理不良资产，帮助维护客户个人信用； 2、合规开展逾期账户还款提醒工作，详细、准确记录每一次客户沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式提醒逾期客户按时履行还款义务； 4、及时更新并登记客户的最新资料信息； 5、本岗位非销售性质（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，不限性别，****** 2、品行端正、乐观向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备良好表达与沟通能力，擅长沟通协调者优先 4、性格积极阳光，有责任感，无不良记录及失信情况 5、目标感强，追求高收入，能承受一定工作压力； 6、有催收、电销、客服、信用卡业务、金融相关经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗，中等收入水平6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息6天 3、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，节日福利礼品、生日礼金、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假、陪产假等齐全 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享带薪培训（内容专业、上手快），配备专人指导，一对一帮扶快速适应岗位 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升机会大） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇 三大办公场地可就近分配！

安阳玖亿极速锋网络科技有限公司 <<三角洲>><<原神>><<鸣潮>>代肝业务!特招岗位: 1引导客服:(贼简单，易上手)在游戏中利用话术引导其他高等级玩家加入工作室成为打手，(会不会玩游戏无所谓)有经验者优先，无经验者上岗前统一参加培训! 薪资:2500底薪+300饭补+全勤奖200岗位提成+每周激励!2筛选客服:将引导客服引流到QQ上的客户进行初步筛选，确认客户意向，有固定话术，工作简单，一共就几句话。另下班前统计引流人数。要求反应快!头脑机敏! 薪资:2500底薪+300饭补+岗位提成+每周激励!3人事客服:为筛选过的意向客户办理入职，有固定话术，也可参考话术定制自己的话术。要求头脑机敏，打字快，平时能说会到的优先!此岗位底薪2500+200全勤+300饭补+月度奖金+激励红包!综合薪资3500以上工作时间:上午10点-下午7点 注:所有岗位，过试用期后试用期间按减半 工资计算) 地址:林州863科技园青商大厦

工作内容：接听10086客服电话，帮客户解决问题及办理业务等热线服务，如查话费、查流量、查套餐等 职位要求：男女不限，年龄18-40，普通话流利，熟悉电脑基本操作 工作时间：上两天休一天，月休9天，每天平均工作9-10个小时左右 薪资待遇；月薪3500-6000上不封顶，缴纳五险，带薪培训，晋升空间大，新人小白也可以

工作职责 1. 通过电话与客户交流，了解其服务需求，协助处理基础业务问题，提升客户体验。 2. 根据公司既定流程，对指定客户名单开展回访或信息确认，准确记录并上报客户反馈。 3. 协同团队达成日常服务目标，确保响应迅速、沟通专业顺畅。 任职要求 1. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与倾听理解能力。 2. 性格耐心细致，具有较强的服务意识，无销售类工作压力。 补充说明 1. 工作性质：长期兼职 2. 工作时长：每天5小时 3. 休息制度：周末双休 4. 岗位优势：初期提供带教培训，工作内容简单易掌握，适合时间灵活的人员

坐班客服，接电话即可 1.要求：活泼开朗、勤奋、执行力强（有无经验都可，我们有专业的培训，）欢迎推荐或自荐。 2.上班时间：8.30-12；00，13.30-18:00，自由调休。 3.薪资福利：底薪+提成＋全勤 +奖励，保底（2500 - 5000不等）纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。 公司团队氛围很好，不定时团建，小礼品，下午茶，市区多家店铺，可就近安排，欢迎您的加入 电话

底薪3000+提成+奖金，综合收入5000—8000，能力突出者月薪过万不是问题。 要求： 善于表达，渴望增收！零经验也可，我们全程带教！ 具备良好沟通能力，做事踏实有担当 对收入提升有强烈目标感，能适应一定工作强度 遵守安排，具备协作意识。 温馨提示： 岗位存在业绩压力，抗压能力弱、易受挫者请慎投。 环境： 团队年轻化，氛围轻松活跃，领导随和好沟通！ 工作时间： 周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:30 工作内容：抖音私信互动+系统操作+电话联系+语音交流=实现高收入

引导客服岗位 工作内容； 通过主流平台（闲鱼，抖音，小红书，快手等....）以文字形式与客服交流，发掘潜在客服人选，借助线上方式拓展新客户资源，并进行一对一指导培训，工作流程清晰，上手快。 薪资待遇： 适应期一个月，薪资为2800+提成 适应期结束后按3000元/月起执行 每月实行调休制度

岗位职责： 1.负责通过短视频、在线聊天或私信等方式及时响应客户咨询提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保工单信息完整、可追溯 3.定期汇总常见问题与客户反馈，提出服务优化建议 4.严格遵守公司服务规范与信息安全要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责美团、抖音平台的客户接待与推广工作，及时接听或主动联系意向客户； 2、对线上患者提出的咨询问题进行解答并做好分类跟进； 3、熟悉互联网运营模式，尤其掌握微信平台的特性与资源，并能合理高效利用； 4、具备良好的跨部门协作能力，与团队成员紧密配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、掌握基础电脑操作技能，对线上销售工作有较强兴趣； 2、具备电话销售经历、广告公司策划背景，或毕业于计算机、电子商务等相关专业者优先考虑； 3、有5-10人团队管理经验者优先。 加入植得，我们将为您提供 1．完善的培训与晋升机制：大平台支持，提供系统化培训课程，带薪实操训练，确保熟练上手； 2．舒适的工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公氛围良好； 3．健全的薪酬体系：包含多项补贴及绩效奖励； 4．全面的员工福利：五险缴纳、定期组织员工活动、享受带薪年假及节日福利； 5.员工就诊优惠：入职后员工本人及亲属均可享受口腔医疗服务内部专属优惠。