周末双休客服岗！！！ 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，协助客户完成下单 4. 定期整理客户高频问题与建议，参与优化话术及服务流程，提升客户满意度 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2.责任心强，抗压能力好 3.学历不限，有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

工作轻松稳定，它不香吗？喝喝茶，轻松愉快，不枯燥 职位福利：绩效奖金、8小时工作制、月休6天、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖金 【工作内容】办公室坐班，负责处理售后的问题，不含有任何销售性质，纯文职，不用外出 【晋升机制】主管—经理 【工作环境】办公环境优美，独立工位，茶花间等，环境干净好 【岗位要求】年龄35岁以下，打字速度50以上 【工作时间】 8小时工作制，合理化工作制度 【工作地点】河南省安阳市北关区北鱼科技产业园二楼 【薪资待遇】3~4k，薪资面议

抖音网店客服，处理客户问题，居家办公即可 18-40岁之间，无特殊技能要求。

工作内容：主要负责接听10086热线，为来电用户解答话费查询、套餐咨询、投诉处理、疑问反馈及业务办理等相关问题（纯接听） 1、薪资待遇：底薪2400元+接听量提成+业务积分提成+话量激励100-700元+奖金，综合收入4000--8000！入职即享1000元新人补贴。 月休6天，无需加班。日均工作8.5小时，实行早晚轮班制（班次时间：8:30-21:30），缴纳五险！享有工龄奖、年终奖！ 2、近两年毕业的大专及以上学历人员可额外享受见习补助1000元/月 3、免费提供员工住宿；配备工作餐。 福利待遇： 1、每月组织团建活动，设有孝心假期、员工生日会、定期聚餐等温馨安排 2、晋升机制：所有管理岗位均通过内部选拔晋升 3、其他福利：丰富下午茶点、年度庆典、节日津贴、专项奖金、户外拓展训练、优秀员工表彰等！

工作职责 主导客服团队的组建与人员安排，搭建标准化服务流程及培训机制，持续提升团队服务专业度。 负责客服核心指标（如响应时效、问题解决率、客户满意度）的日常跟踪与分析，提出优化策略并推进执行。 与派件部门保持定期沟通，针对派件环节中的质量问题制定管控方案，减少客户投诉及异常件发生比例。 处理一线客服无法解决的重大或复杂客户投诉，统筹内外资源高效响应，确保客户诉求妥善解决。 任职要求 大专及以上学历，具备2年以上客服团队管理经验，有物流或快递行业从业经历者优先考虑。 具备良好的数据洞察力，能熟练运用Excel或BI工具开展数据分析与问题溯源。 具备出色的沟通与协调能力，能够推动派件质量等相关业务环节的协同改进。 具备较强的抗压能力，可在高负荷业务环境下保障服务质量和团队运作稳定。

纯接听客服招聘 负责接听用户来电处理用户咨询的问题，查询业务等 综合3500-8000，工作时间灵活 室内办公，无需外呼，同事可爱，冬暖夏凉 22-38岁，长期工作，不招暑假工和短期

公司专注于企业互联网一站式法律服务平台，主要提供法律咨询服务 工作内容： 1、整理归纳客户相关证据材料，协助发送律师函； 2、指导客户顺利使用平台各项功能； 3、及时记录客户反馈的服务问题，以及对产品功能或服务优化的建议； 4、提供免费岗前培训，配备专业律师进行对接指导；

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询 3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

招聘客服!!招聘客服! 一、工作要求:男女不限，接受小白，熟练运用电脑、智能机，负责联系客户，工作内容简单易上手，小白有人带!!! 薪资待遇: 1.底薪+提成 2.综合工资 轻松月入4000-6000 二、工作详情: 工作时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松。

岗位职责： 目标计划管理 1、编制部门工作计划、员工培训计划及项目年度社区活动方案。 2、回顾月度部门运营指标完成情况。 3、制定并推进落实月度部门工作计划。 报事投诉管理 1、抽查报事投诉信息的系统录入、过程跟进与闭环回访执行情况。 2、参与重大客户投诉的协调处理及后续回访工作。 3、对本部门接收到的报事与投诉进行整理分析与汇总。 客户关系维护 1、拟定每月客户访谈的重点内容及相关沟通话术指引。 2、参与项目组织的客户访谈，并按月自主开展重点客户专项访谈。 3、每季度牵头实施客户分级评估工作。 品质监督检查 1、审批每月社区活动方案，并对其执行成效进行评估。 2、参与各类专项检查及节前园区安全综合检查。 3、检查园区现场感官品质及各岗位服务标准的落实情况。 4、每月开展部门员工工作礼仪、日常操作流程执行情况及办公区域环境管理的检查。 团队内部管理 1、组织召开部门例会，出席项目周例会。 2、编制每月工作简报。 人员管理 1、推动建立人才梯队体系。 2、检查员工个人工作计划与总结的完成质量。 3、监督新员工入职引导及培训实施情况。 4、负责策划并组织实施部门员工的培训活动。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，欢迎有更丰富职业经历者加入。 2、人力资源管理方面：了解人员能力发展路径，具备培养他人意愿并有实际成果。 3、抗压能力强，具备积极影响力，可带动团队与客户情绪。 4、学习能力强，具备良好的归纳总结能力。 5、具备风险预判意识，敢于面对问题并运用专业能力有效解决。

明天内黄用六个木工电话

明天，需要电工2人。能上高。羽毛球馆，房顶装灯。高度在5米左右。施工地址

安阳市文峰区招灌浆/注浆工

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明天急需小工搬家具，要用10人，150元不管饭。

1、与线上客户电话沟通确认物流送货时间，并将沟通结果录入后台系统。 2、普通话标准，有良好沟通能力，有耐心 3、坐班，需自带笔记本电脑，电脑运行流畅不卡顿（无笔记本电脑勿投） 工资：按单量计，月均4.5-5.5K，月结 兼职时间：兼职1个月（兼职完6月底） 地点：眉山市东坡区逊达洪通工业园京东物流

嘉兴本地急招售后开卡专员！纯上门服务，无销售、不推销，只做手机卡激活+实名认证，2分钟搞定～每天公司派单，按单结算，日均300-800元，多劳多得，活多到忙不过来～要求：自带电动车/摩托车/汽车，熟悉本区域路况，会用安卓手机（自备），沟通靠谱有责任心。时间自由、不用打卡开会、不坐班，当天工资结清！区域固定专管，轻松上手，适合想灵活赚钱的小伙伴～有意向的兄弟姐妹，欢迎私聊我了解详情，靠谱的来！

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 主动跟进已处理客诉，提升客户满意度与复购意愿 5.定期汇总常见问题与改进建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力，能快速学习业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

【工作时间】 上午 8:40-11:30，下午 14:30-17:00 作息规律，兼顾生活与工作 【福利】 岗前培训、节日福利、团队团建、年假、旅游、完善的晋升通道 【任职要求】 1. 年龄25-55周岁，大专及以上学历，能力优秀者条件可放宽 2. 做事认真有责任心，学习能力强，能力出众者拥有更多发展与增收机会 3. 善于沟通，有良好服务意识 4. 有保险、金融、客服、销售相关工作经验者优先 【主要工作】 1. 客户保单日常服务：保单年检、续费提醒、信息资料变更 2. 协助客户办理理赔业务，整理资料并跟进全流程 3. 做好老客户关系维护，兼顾客户拓展与售后工作 手把手带教，零基础也能快速上手，平台给到能力者充足晋升空间，诚邀踏实肯干的伙伴加入！

1.手机即可 不需要其他设备 2.满18周岁即可 3.小白无经验均可 4.时间自由 可居家 5.可兼职 可短期 可假期

职位描述 全面负责小区业主及住户的日常客服事务，统筹管理前台接待、报修跟踪、投诉处理及业主沟通等各项服务流程。 领导客服团队开展工作，制定排班计划、培训方案与绩效考核机制，统一服务标准，持续提升团队专业水平与业主满意度。 主导业主报修及各类诉求的全流程闭环管理，联动工程、保洁、安保等相关职能部门，确保高效响应并及时反馈处理进展。 妥善处理业主投诉与突发纠纷，积极协调解决方案，推动问题整改落实，维护和谐稳定的客户关系。 策划并组织社区文化活动，促进邻里互动，同步推进物业费催收、业主档案整理与信息维护等工作。 协同物业内部各部门及社区街道单位，落实检查配合、通知传达与便民服务事项，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 学历：大专及以上，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 经验：具备2年以上住宅类物业客服管理经验，熟悉客服运作流程及相关行业规范。 技能：熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、情绪调控能力与突发事件应对能力。 素养：责任心强，服务意识突出，耐心细致，富有同理心，能适应一定强度的工作压力，灵活应对多样化业主需求。 薪资福利面议

急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心客户热线的接听工作，处理客户的咨询与业务办理需求，在线及时解答客户疑问。仅限接听服务，包括查询话费、流量等基础业务，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（有相关工作经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够耐心细致地协助客户解决问题 工作时间： 每天8小时工作制 薪资： 4000-8000元（多劳多得，收入上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险，每月休息6-7天，无需加班 2、享受下午茶点、节假日礼品、定期组织旅游及团队建设活动，设有工龄奖励 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽，工作环境愉悦

招电脑打字客服！要求18-30周岁，电脑打字熟练！月薪3000-5000。 上班时间：14:00-22:00

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

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招聘动保电话销售专员 提供精准客户资源，厂家直接招聘 要求：25-45岁，具备销售经验者优先考虑 工作时间：8:00-11:30；13:30-17:30

岗位职责： 1. 对运营数据进行系统分析与对比，识别问题并迅速处理，合理安排人员配置，持续优化和改进工作流程； 2. 负责班组成员的日常管理与团队建设，确保信息高效传递与落实，营造积极向上的工作环境； 3. 持续提升部门整体服务质量和运作效率。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2. 具备市场营销、电话销售或呼叫中心类项目管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、销售管理能力、团队组织执行能力，以及较强的抗压能力。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄，综合收入4500—6000元/月 福利： 1. 实行倒班制度，每月休息6天； 2. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐食补贴； 3. 按照国家规定享受带薪婚假、产假； 4. 公司定期组织文娱活动、发放团建经费、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会； 5. 大专及以上学历人员享受1000元/月学历补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪、带薪年假 职位亮点：年终分红、晋升空间

工作职责 1. 通过电话与客户交流，了解其服务需求，协助处理基础业务问题，提升客户体验。 2. 根据公司既定流程，对指定客户名单开展回访或信息确认，准确记录并上报客户反馈。 3. 协同团队达成日常服务目标，确保响应迅速、沟通专业顺畅。 任职要求 1. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与倾听理解能力。 2. 性格耐心细致，具有较强的服务意识，无销售类工作压力。 补充说明 1. 工作性质：长期兼职 2. 工作时长：每天5小时 3. 休息制度：周末双休 4. 岗位优势：初期提供带教培训，工作内容简单易掌握，适合时间灵活的人员

岗位职责 1. 在游戏内主动沟通有意向从事代练、代肝的玩家，完成招募转化； 2.及时跟进玩家咨询，记录并反馈招募过程中的相关问题。 任职要求 1. 会基础打字操作（不用会玩游戏）； 2. 对游戏代练、代肝模式有一定了解者优先； 3. 工作积极主动，有较强的执行力和耐心。 薪资待遇 1. 底薪 2500元/月，饭补300元/月，全勤奖 200元/月； 2. 高额绩效提成，综合薪资可达 4000元左右； 3. 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，时间规律。