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工作内容： 1、承担非标自动化设备的设计与研发任务，完成相关技术文档编写及2D、3D图纸绘制； 2、参与产品制造过程中的跟进、组装调试以及验收评估工作； 3、快速响应并解决生产、装配、调试阶段出现的技术问题，提出可行的技术改进方案； 4、推进产品结构的优化升级和工艺改良，协助完成产品的最终定型； 岗位职责要求： 1、机械、电气、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，薪资范围6000-10000元； 2、具备3-5年机械设计领域工作经验，能独立承担整机结构设计，有非标自动化设备开发经历者优先考虑； 3、掌握机械设计基本原理、加工流程及装配规范，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具； 5、具有较强的团队合作精神，工作态度严谨、稳重，积极向上； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 7、年龄要求25至55周岁； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作用餐； 2、拥有舒适宜人的办公空间，营造融洽友爱的工作氛围； 3、执行标准8小时工作制，享受法定节假日等合规工时安排； 4、健全的社保保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、享有年终绩效奖金； 6、生日关怀礼金、法定节日补贴、组织户外团建活动及多种形式的员工互动等； 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季） 晚上加班：18:00-20:30（夏季） 17:30-20:30（冬季）

1. 协助完成机械装配相关的生产与设计任务协调工作 2. 厂区设有系统化培养机制，根据个人专长及职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质管理等方向发展 3. 薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保医保，具体薪资待遇面谈

三年以上非标机械设计相关经验，熟悉传送设备、工装夹具及非标定制化设备的设计流程，具备独立完成非标设备研发与设计的能力，薪资8000-15000元，根据技术水平和实际经验定薪。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、组织开展机械标准件、易耗件、非标备品备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，设计培训课程并组织实施能力提升培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别重大安全隐患，实施整改与优化，并编制安全提升方案，主导安全改进落地执行； 8、参与切拉环节的设备调试与验证工作，确保切拉任务顺利完成，收集并汇总改进建议，推进效率提升措施实施； 9、组织工程团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保管理等工作，落实设备管理制度要求； 10、统筹车间工程师与技术员执行日常维修和定期保养任务； 11、处理车间设备异常问题的汇报及流程跟进； 12、汇总每周设备运行数据，进行分析归纳，输出专项优化方案和共性问题解决计划； 13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通； 14、推进班组团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件； 2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的推动力和跨部门协作能力；具备较全面的项目管理知识，具有一定的团队管理经验； 4、拥有3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有数字化项目实践经历者优先

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岗位职责： 1、依据设计图纸或技术方案，开展工装夹具的现场制作、装配及调试工作，确保夹具满足加工精度和实际使用需求； 2、操作各类机加工设备（如铣床、车床、钻床、磨床等）完成夹具零部件的加工任务；承担夹具的焊接作业、钳工修配与机械调整，保障夹具运行的稳定性与可靠性； 3、持续优化夹具生产工艺，提升制作效率，控制制造成本（包括材料利用与工时管理） 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业背景（条件优秀者可适当放宽要求） 2、熟练掌握铣床、车床、钻床、磨床等设备的操作，具备独立加工夹具零件的能力；拥有钳工实操技能（如锉削、钻孔、攻丝、焊接等） 3、能够识读机械图纸（有CAD识图能力者优先），掌握基础测量技能（能使用游标卡尺、千分尺等量具）

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