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招聘临时工2人120元一天工作岗位：挖桂花树曾先生：

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

啤酒攻坚队队员；岗位要求：1.年龄在18至32岁之间；2.具备一定的沟通能力；3.有上进心，服从管理和安排，能够化淡妆、穿工作服；有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪3200元；工作时间20:00-00:00，月休4天。招工人数：20名。

1、NPC人偶装扮及游客互动 2、上班时间10:00-20:00，中午包一餐，不包住 3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先 4、年龄18-26，男女不限 5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清剩余工资

诚邀两名积极进取、勤学好问的学徒加入位于贵州黔西南兴仁市的团队，薪资待遇包括底薪加提成，具体详情可通过来电咨询了解。

员工，，45岁以下，吃苦耐劳，做事认真；薪资福利:3000元/月，包吃包住；招工人数:1名工作时间：早、中班；工作地址:晴隆东观街道五里社区树林组

招聘临时工，工作时间为两三天，薪资为300元一天，以现金结算。

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茶场明天招聘带班人员，工作持续到下雨时结束。

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我们正在招聘一名年龄介于20至35岁，男女不限，具备基础电脑技能的店员。具体薪资福利待遇面议，有意者可前往安龙四头坡路口贵州黔西南工作地点了解详情。

水果销售员1、22-36岁，，学历不限；2、从事果店营销、切果等工作，有水果店工作经验者优先；薪资福利:3000元/月起（底薪+全勤+绩效）；招工人数:2名工作地址:兴义市民族师范学院（顶效）

建材市场需要一位长期工人（23～50岁）（建材市场）待遇：3000起联系电话:

营业员1、18周岁以上35岁以下；2、大专及以上学历；3、无犯罪记录；4、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的职业道德；5、服从工作安排，具有良好的沟通能力及服务意识；6、，薪资福利:2000-6000元/月(市场拓展能力强者工资上不封顶)，公司交五险，满一年后交住房公积金，供吃有生活费招工人数:3名文笔工作地址:普安文笔加油站

招聘理货员一名，年龄要求20岁至40岁，男女不限，身体健康，月薪为每月3200元，工作地点位于贵州黔西南贞丰中大街路口零食很忙店，每月享有两天休假。

岗位要求： 1. 年龄18-40岁，品行端正，诚实守信，无不良嗜好； 2. 熟悉基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训； 3. 工作细心耐心，责任心强， 待人热情，服务态度良好，善于和顾客沟通 【工作内容】 负责顾客收银结算、小票打印、核对账款、商品上货以及保质期检查，完成店面的其他工作。 薪资待遇：转正3000+ 工作地址可就近安排

零工男女不限，学历不限，能吃苦耐劳、身体健康，有和沟通能力，有团队协作精神，服从工作安排。薪资福利:120/天。招工人数:80人工作地址:册亨县丫他镇板街村

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